"리더십의 경향"의 검색결과 입니다.

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"리더십의 경향" 검색결과 1-20 / 15,252건

학교장 리더십 연구경향분석 (A Study on the Research Trends of Principal Leadership)

한국교원교육학회 김민수, 장환영

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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『周易』의 變通槪念에서 본 현대리더십의 경향 (A study on the leadership modern tendency of theory view from Change-Penetration of Zhou-yi)

충남대학교 유학연구소 이동아

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.12 | 수정일 2025.05.18

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한국 행정학적 관점에서 이루어진 리더십 연구 경향 분석 (An Research Trend Analysis on the Leadership be reached in the Science of Public Administration's Perspective in Korea)

한국정부학회 한태천

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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조직의 성과달성을 위한 리더십코칭 연구 경향

한국코칭학회 도미향, 정미현

논문 | 18페이지 | 5,200원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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정책리더십의 경향

정책리더십의 경향정책리더십의 경향정책리더십의 설명은 아직까지 미흡한 수준이다. 그러나 정책리더십이라는 명칭을 붙인 연구문헌 중에서, Jeffrey Luke(1998a)는 정책 ... 의 능력을 그는 재구성 리더십이라고 했다.정책리더십에 해당되는 전통적인 리더십의 설명 중에서 두 가지 정도가 정책리더십의 초기의 경향에 해당된다.첫 번째의 경향은, 주로 정책의 최고결정 ... 리더십의 실체를, 정책을 성공적으로 집행하고 완성시키기 위해서 집단이나 이해관계자를 동원(연합)하고 자극하며, 정책조직의 구성원(추종자)과의 합의를 이끌어내는, 즉 조직의 영역을 넘

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.27

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21세기리더십경향

21세기 리더십의 경향 (서번트 리더십)유연성(flexibility) - 그 어느 때보다도 새로운 시대적 상황에 따라 얼마나 유연하게 대처하느냐.. Teamworks ... 고 개발되어야 한다는 사실이 점차 더 중시 )최근 리더십의 경향1카리스마 리더십에서 서번트 리더십으로 전환 - 상하의 개념이 아니라 협력과 공존의 개념 (코칭제도의 활성화경향) 여성 ... ) 남자든 여자이든 일과 가정, 두가지 삶의 균형을 갖추어야 함 일과 가정의 조화는 21세기 리더십의 필수요소최근 리더십의 경향2개념정의 ▶ 세계적인 경제학자로 유명한 로버트 그린

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.02

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행정학, 리더십 이론의 새로운 경향(카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 자기희생적 리더십, 셀프 리더십, 팔로워십 이론)

리더십의 동향리더십 이론의 새로운 경향1.카리스마적 리더십 이론카리스마적 리더십이란 추종자들이 영웅적이거나 비범한 리더십 능력으로 간주하고 있는 행동들을 말한다. 카리스마 이론 ... 1980년대 이후 리더십 연구에는 주목할 만한 변화가 있었다. 1) 기존의 특성이론, 행위이론, 상황이론을 총체적으로 바라보며 리더가 가지고 있는 특성의 의미를 재해석하고, 리더 ... 의 행동 및 리더십을 발휘하는 상황과 통합하려는 시도들이 나타나고 있다. 2) 새로운 리더십 개념이 등장하게 되었다. 카리스마 리더십, 변혁적 리더십 등의 신선한 개념들이 새롭

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.17

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미국 교육리더십의 연구경향 분석: EAQ를 중심으로(2009-2013) (EAQ를 중심으로(2009-2013))

한국교원교육학회 CHEN PENG, 박수정

논문 | 29페이지 | 5,800원 | 등록일 2015.08.05 | 수정일 2017.02.02

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21세기 리더십의 경향

21세기 리더십의 경향본질은 영원토록 변하지 않으나 상황은 항상 변화한다.따라서 우리는 본질로 무장하고 상황에 따라 대처해 나가는 능력을 키워야 할 것이다.바로 그것이 21세기 ... 리더십의 핵심이다. 세월이 흐르고 시대가 바뀜에 따라 요구되는 리더의 모습도 달라지고 동시에 리더십 경향도 달라지고 있다.최근 리더십의 핵심적인 용어로 떠오르고 있는 것은 다음 ... 고 있다.그렇다면 최근 리더십의 경향은 어떠한가?1. 리더십 이론보다는 리더를 더 중시하는 경향과거에는 리더십에 대한 연구를 바탕으로 리더를 이해하는 경향이 강했다.그래서 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.05

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리더십, 우리나라대통령의 리더십경향

적으로 볼 때 동양에 있어서 리더십이란 ‘도덕군자’에게 적합한 개념이었다. 이러한 경향은 우리나라에 있어서도 마찬가지였는데 우리나라의 정치가 ‘인물 중심의 정치’ 였다는 점을 감안 ... 1.리더십의 개념리더십이란 지도권, 지도적 지위, 지도자로서의 능력, 지도관계 등 다양한 의미를 포함하고 있다. 리더십은 하나의 영향력의 일종으로 지도자와 추종자와의 관계 ... 다.따라서 리더십은 어떤 집단이 공동으로 추구하는 목표를 달성시키기 위하여 조직적, 집단적 및 자발적 노력을 동원하는 작용, 또는 사람들을 조직적으로 노력하게 하는 것과 같은 행동

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.03

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[여성과 리더십] 여성 리더십의 발전경향과 대책 연구

여성 리더십의 발전경향과 대책 연구우리나라의 여성 리더십은 발전되어 있는 편이 아니다.그 이유인 즉 누구나 알고있는 우리의 사회문화에 결부하는 가부장제라는 것이다.가부장제는 남성 ... 도 없겠다.결과적으로 우리나라 안의 여성리더십 연구 센터는 크게 두 가지로 나누어 질수 있는데, 이는 한국 여성리더 연합과 이화 여자 대학교의 리더십연구센터였다. 더군다나 한국 여성 ... 리더 연합은 아직 리더교육체제를 갖추어 두진 않았으며 이화여자대학교의 리더십 센터마저 개관한지 얼마 되지 않아 그들의 홈페이지 등등의 면에서 아직 미흡하다는 점이다.현재 대학교육

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.10

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[조직행동론] 리더쉽 이론의 신경향으로서의 변혁적 리더쉽

toward the vision)Ⅴ. 변혁적 리더쉽(Transformational Leadership)에 대한 평가리더쉽 이론의 신경향으로서의 변혁적 리더쉽근래에 와서 조직문화 ... 목 차I. 변혁적 리더쉽의 등장배경II. 변혁적 리더의 예III. 변혁적 리더쉽의 특징1. 변혁적 리더쉽과 거래적 리더쉽2. 변혁적 리더쉽(Transformational ... Leadership)과카리스마적 리더쉽(Charismatic Leadership)Ⅳ. 변혁적 리더쉽의 요소1. 전략적 비전의 창출(Creating a strategic vision)2

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.12 | 수정일 2016.03.16

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리더십의 특성 및 제이론(특성이론, 행동이론, 상황이론, 최근의 이론적 경향)

하여 리더특성이나 행동이 효과를 제대로 나타내게 만들기도 하고 또한 효과가 나타나지 않게도 하는 상황적 요인이 무엇인가를 연구한다.4. 최근의 이론적 경향1970년대 후반 이후의 리더십 ... 목 차Ⅰ. 서론 -----------------------------------------------------1Ⅱ. 리더십의 정의 ------------------------- ... ---------------------1Ⅲ. 리더십의 특성 ----------------------------------------------2Ⅳ. 리더십의 기능 ---------

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.15

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책 테마 자기소개 PPT 템플릿 입니다.

education XXX 대학교 , OOO 전공 OOO 고등학교 OOO 중학교 OOO 초등학교 hobby 여행 , 독서 , 운동리더쉽 내용을 입력해 주세요 , 간략한 내용을 입력 ... 하이킹 영화 감상 국내 여행 연극 감상 독서성격의 장단점 UP 세심하다 리더쉽이 있다 . 계획과 실천을 잘함 . 배려심이 깊다 . 장점 차분하며 타인에 대한 존중과 배려심이 강한 스타 ... 일이며 , 믿음직스럽고 듬직한 면이 있다는 이야기를 자주 듣습니다 단점 내성적인 경향이 있긴 하지만 밝은 편이며 소심하거나 고립적이지 않아서 사람들과도 잘 어울리며 친구들도 두루

ppt테마 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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자신의 리더십 경험/ 셀프리더십 경험

자신의 리더십 경험또는 셀프리더십 경험‘리더십’이란 일정한 상황하에서 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이다. 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 ... 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정을 의미한다.2019년 아프리카 탄자니아에서 1년간 봉사활동을 하면서 리더십을 키우게 되는 수 많은 상황이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15

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자기소개 PPT 입니다. 자기소개포트폴리오/자기소개ppt

의 장단점 보조 주제를 입력해 주세요 . UP DOWN 세심하다 리더쉽이 있다 . 계획과 실천을 잘함 . 배려심이 깊다 . 변적적이다 . 자신감이 부족하다 . 소극적이다 . 관찰력 ... 이 부족하다 . 장점 차분하며 타인에 대한 존중과 배려심이 강한 스타일이며 , 믿음직스럽고 듬직한 면이 있다는 이야기를 자주 듣습니다 단점 내성적인 경향이 있긴 하지만 밝은 편이

ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.18

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팔로어십이론(팔로어 중심의 리더십)

주체로 인식하지 않는다면 효과적인 리더십 발휘는 물론 조직의 성공에도 어려움이 따를 수 있다는 것이다.그는 관여 수준과 사고 경향을 중심으로 5가지 팔로어십 유형을 분류했다. 관여 ... 팔로어십이론(팔로어 중심의 리더십)리더십에 대한 전통적인 이론들은 직권성(headship)을 가진 리더가 팔로어에게 영향을 끼치는 수직적인 관계를 전제로 한다. 반면, 새로운 ... 리더십이론들은 리더와 팔로어 간의 상호작용을 통해 효과적인 리더십이 발취될 수 있다는 관점에 바탕을 두고 있다(Hersey & Blanchard, 1998). 이러한 관점에 따르

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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<학점은행제> A+ 리더십 과제

은 구조 주도높은 구조 주도낮은 배려리더십 효과성이 낮고, 조직 성과가 저조높은 생산성을 보이나, 구성원의 만족도는 낮은 경향높은 배려구성원 만족과 신뢰는 높지만, 생산성은 낮 ... 은 경향가장 이상적인 리더십 스타일로, 높은 생산성과 구성원 만족을 동시에 달성오하이오 주립대학교 리더십 연구는 리더십 행동이 학습되고 훈련될 수 있다는 점을 강조하며, 리더의 행동 ... 과제[주제 : 리더십 행동이론 연구에 대한 이해]리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 본인의 생각이나 의견을

하여 리더십의 발전 가능성을 제한하는 경향을 보였다. 특성이론의 한계를 극복하고자 등장한 것이 행동이론이다. 이 이론은 '리더가 실제로 무엇을 하는가(How)'에 초점을 맞추어 리더십 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. 서론 리더십 연구는 리더의 본질과 효과적인 리더십 발현 방안을 탐구해 왔다. 이러한 연구는 초기 ... 에는 리더의 타고난 특성에 주목하였으나, 점차 리더의 행동과 상황적 요인, 그리고 통합적인 접근의 중요성을 강조하는 방향으로 발전하였다. 본 보고서는 이러한 리더십 이론의 주요 흐름

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.03

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

적으로 리더십 연구는 리더의 개인적 특성이나 행동에 초점을 맞추는 경향이 강했으나, 실제 조직 현장에서는 동일한 리더십 스타일이 모든 상황에서 효과적이지 않다는 한계가 드러났 ... 의 지시나 조언을 자발적으로 따르려는 경향이 강해진다. 반대로, 리더와 구성원 간의 관계가 원만하지 못할 경우에는 리더십의 효과가 현저히 떨어지고, 조직 내 갈등이나 저항이 발생할 ... REPORT피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.08

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