"리더십객관식문제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

다면평가 일반경영학 요약 mbti PPT 전남대 로스쿨 조직행동론 행정학요점정리 마게팅성공사례 경영학개론 요약

EasyAI “리더십객관식문제” 관련 자료

+사회복지행정론 ) 1. 인사관리의 기..등록일 2023.01.27 | 총 3,184자 | 4페이지 | 5,000원
+조직심리학 ) 과학자-실천가 모델(과..등록일 2025.07.25 | 총 4,079자 | 6페이지 | 3,000원

외 646건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십객관식문제" 검색결과 1-20 / 1,722건

동양고전과 리더십 기말고사 족보 및 꿀팁(ㅊㄴ대학교)

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml동양고전과 리더십기말고사 족보 및 꿀팁 정리기말고사 대비하는 법사실상 오픈북이지만 시간이 너무 촉박하다. 40문제를 약 20 ... 여분 안에 풀어야 하기에 선택과 집중이 필요하다. 객관식 4지선다이지만 대다수의 선택지를 비슷하게 구성하셔서 찍기도 힘들다.예) 명량해전이 일어난 년도 -①1597②1592 ... 한 시험시간 안에 뒤적거리며 찾기란 거의 불가능하니 목차를 정리하는 식으로 덩어리째 학습하고 정리해두는 걸 추천한다.예) 맹자의 핵심 사상에 해당하지 않는 것은?→ 이 문제의 경우

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지_사회복지행정론_예상기출문제(중간,기말)

문제형태문제문항1문항2문항3문항4답안객관식사회복지행정의 역사에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?1970년대 미국에서는 사회복지예산이 축소되고 정부프로그램이 민영화되었다.1950년 ... 복지기관으로 미국 감리교선교단체에 의해서 원산에 설립된 것은?반열방객관식사회복지행정의 기본 이념 중에서 어떻게 최소자원으로 최대효과를 거둘 것인가의 문제는 무엇인가? 효과성공평 ... 의 목표를 달성하는 정도로서, 욕구의 충족을 위해 제공된 서비스나 프로그램이 욕구문제 해결을 위해 얼마나 적절하고 효과적이었는지를 판단하는 것은 무엇인가? "효과성객관식보기에서 사회복지

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08

다운로드 장바구니
조직심리학 ) 과학자-실천가 모델(과학자-실무자 모델, Scientist-Practitioner Model)이 무엇인지 구체적으로 설명하고, 이 모델이 조직심리학에서는 어떻게 적용될 수 있는지 서술하시오.

: 하면 하는지 관계를 살펴본다. 한 경우 하는 경향이 나타나는지 알아본다 등)하시오.3. 대부분의 심리학 연구에서 설문연구를 실시하고 있다. 이러한 자기보고식 설문연구의 문제점 ... 은 무엇이며, 조직심리 연구에서는 이러한 자기보고식 응답의 문제가 어떻게 나타날 수 있는지 예를 들어 설명하시오.4. ① 상관관계 연구와 실험연구의 차이를 설명하고, ② 개인 ... 하고 있다. 이러한 자기보고식 설문연구의 문제점은 무엇이며, 조직심리 연구에서는 이러한 자기보고식 응답의 문제가 어떻게 나타날 수 있는지 예를 들어 설명하시오.자기보고식 설문연구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

다운로드 장바구니
사회복지행정론 ) 1. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오. 2. 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교서술하시오.

자의 공정성을 의심받을 수 있으며, 채점에 많은 노력과 시간, 경비가 소요된다. 필기시험 중 객관식 시험은 채점이 편하고 고도의 객관성을 확보할 수 있으나 주관식과 같은 고도의 복잡 ... 확인하여 문제가 발생하지 않도록 사전에 점검하는 리더를 의미하며, 소극적 예외관리는 업무 표준에 미달되거나 문제가 표면화되어 나타난 경우에만 개입하는 리더를 의미한다. 변혁적 리더십 ... 사회복지행정론1. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오.2. 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교서술하시오.사회복지행정론1. 인사관리의 기능 중 충원

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

다운로드 장바구니
A+) 리더십 개발 계획서 (의사결정과 리더십)

하여 낮은 성적에 대한 문제를 해결하도록 하면서 저 스스로 더 자기 주도적으로 행동해낼 수 있도록 하여 셀프 리더십을 더 강화하도록 할 것입니다.2학년- 2학년 때에 저의 변혁적 리더십 ... 는 것이 중요하다는 생각이 들었습니다. 저는 이러한 새로운 관점을 볼 수 있는 시각을 가지고 넓히기 위해서 먼저 주관적인 시각뿐 아니라 객관적인 시각을 가지게 되면 본 문제에서 다양 ... 한 것들이 많이 보일 것이고 이에 따라 다양한 관점으로 보이기 때문에 객관적인 시각이 필요하다는 생각이 들었습니다. 그러므로 저는 객관적인 시각을 가질 수 있도록 문제를 하나 설정

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

감성의 리더십에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오

의 효과성을 높이는 핵심 요인으로 인정받고 있으며, 이는 리더가 조직 내 다양한 문제를 해결하고 구성원과 신뢰 관계를 형성하는 데 중요한 역할을 한다.‘감성의 리더십’에서 다룬 ... ‘감성의 리더십’에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론감성지능은 현대 리더십의 중요한 요소로 부각되고 있다. 과거의 리더십 ... 은 조직의 목표를 달성하기 위한 계획, 명령, 통제와 같은 하향식 의사소통 중심으로 이루어졌다. 하지만 이러한 방식은 오늘날 빠르게 변화하는 사회와 조직 환경에서는 한계에 봉착

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

수간호사 리더십과 유형 간호 의사소통 문헌고찰

다.2) 간호 리더십이 필요한 이유- 간호사의 갈등 문제의 원인(1) 강한 위계질서간호사 업무는 사람의 생명을 다루는 것이므로, 조금의 실수도 용납되지 않는 특성을 가지고 있 ... 하게 된다.- 갈등 문제 개선 방법(1) 리더십 유형의 중요성리더십의 전통적 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있다. 특성이론은 리더에 초점을 맞춘 이론으로서 성공적인 리더와 성공 ... 들의 자발적 문제해결 능력이나 창의성을 높이기 위한 새로운 이론을 제시했다. 지도자와 조직구성원의 행동 동기가 리더십의 두 가지 형태 중 어느 것을 취할 것인가를 결정한다고 보고 이 두

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

다운로드 장바구니
특성이론에 대하여 설명하고, 리더는 타고나는 것이다하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

성, 직관력, 주도성, 객관성, 인내력, 자신감, 유머감각, 책임감, 스트레스 저항력 등(4) 사회적 특성협동식, 민감성, 대인관계 기술, 사회성, 명예나 인기중시 성향, 다변 ... Ⅰ. 서론리더십에 관한 개념은 개인적 관점이나 그 접근 방법에 따라 다양한 의미로 해석된다. 리더십에 관한 다양한 학자들의 의견과 이론을 살펴보면 첫째로 리더십을 조직이 가지 ... 에게 주어진 업무를 달성할 수 있도록 유도하는 과정으로 보고있다. 셋째로 리더십의 개념을 상황에 알맞는 지도자가 가져야 할 영향력으로 보고있는 관점으로, 집단 목표의 설정과 목표

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해

리더십주제: 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코칭리더십의 중요성2. 효과 ... 적인 코칭 스킬Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1960년대 후반 허쉬와 블랜차드가 코칭 리더십이라는 개념을 처음 사용하였다. 2002년 다니엘 골만이 여섯 가지 유형의 리더십을 소개 ... 하면서 코칭형 리더십에 대한 개념을 포함하여 본격적인 논의가 시작되었다. 처음엔 스포츠계에서 사용되다 비즈니스 영역으로 차용된 코칭 리더십은 코치와 선수와의 사이에서 보이는 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+과제] 리더십 _ 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오

, 타인을 평가할 때 객관적 근거보다는 자신의 주관적 기준에 의해 평가하는 경우가 많습니다.이런 권위적 리더십의 장점은 다음과 같습니다. 먼저, 책임보다 안정을 바라는 이들에게 긍정 ... 에서 정보를 공유하고, 제안하기를 바랍니다. 더불어, 구성원을 평가할 때 권위적인 리더십과 달리 객관적인 칭찬과 피드백을 주로 합니다.민주적 리더십은 개개인의 특성이 강한 현대사회에 적합 ... 리더십: 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.24 | 수정일 2023.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감

라'는 식의 리더십을 무의식적으로 추구했던 것이다. 처음에는 몇몇 성과를 내는 듯했지만, 결국 팀원들은 지쳐갔고, 팀워크는 무너졌다. 마치 나폴레옹이 승승장구하다가도 결국 주변 ... 하며, 공동의 목표를 향해 나아가는 과정임을 뒤늦게 깨달았다. '역사에서 리더를 만나다'는 나에게 과거의 실수를 객관적으로 돌아보고, 나아가야 할 리더십의 방향을 제시해준 소중한 기회 ... 가 되었다.위기 속 리더십, 그리고 링컨의 지혜살면서 우리는 예상치 못한 위기에 직면할 때가 많다. 개인적인 삶의 문제부터, 조직의 존망을 결정하는 중대한 상황까지, 리더는 이러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론 중간고사 족보

에 따른 객관성과 타당성을 확보할 수 있지만 시간과 비용이 많이 소요되는 직무능력평가 유형은 무엇인가? (4)① 중요사건 평가식② 이분비교식③ 개조서열식④ 행동계류평정식21. 최근 ... 는 다양한 가치가 복합적으로 구성되어 한가지 유형으로 규정되기 어렵다④ 조직문화는 조직의 성과 극대화에 영향을 미친다10. 민간 전달체계의 문제점으로 옳지 않은 것은? (1)① 지역 ... 다11. 다음 중 공공사회복지 전달체계에 해당하지 않은 것은? (2)① 국민건강보험공단② 지역사회복지관③ 고용노동부④ 근로복지공단12. [민주적 리더십으로 개인의 중요성을 강조

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10

다운로드 장바구니
독학사 경영학 4단계 2025년 핵심 대비집

독학사 경영학 4단계 시험 구성 요약시험형식은 타 단계와 달리 주관식도 혼합되어 있습니다. 객관식 + 주관식 혼합형으로 시험시간은 90분입니다. 100점 만점이고 문항수는 약 ... 25분항 내외로 보면 됩니다.합격기준은 과목당 60점 이상입니다시험 구성을 한눈에 보기 쉽게 정리하자면 이렇습니다.유형문항수배점비고객관식약 20문항문항당 34잠4지선다형주관식약 2 ... 이 낮 중 리더십의 카리스마적 요소로 보기 어려운 것은?① 비전 제시② 자기 확신③ 규칙 중심의 의사결정④ 개인적 매력25. 다음 중 마케팅에서 '포지셔닝(Positioning

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2025.08.07

다운로드 장바구니
인간관계론_후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

하는 식이다. 이는 실제 성격 특성과 무관한 경우가 많기 때문에 후광효과에 대한 이해와 함께 객관적인 평가의 중요성이 강조되어야 할 것이다.2. 후광효과의 사례(1) 긍정적 사례 ... REPORT인간관계론후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요.제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름Ⅰ. 서론사람은 외부 세계를 인식하고 해석 ... 효과는 소비자의 구매 의사결정뿐만 아니라 기업의 인재 채용, 리더십 평가, 교육 환경 등 일상생활에서 빈번하게 나타난다. 특히, 현대 경영 환경에서는 후광효과를 전략적으로 활용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 감동리더십(Inspirational Leadership)의 개념과 타인으로 하여금 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 영감을 불어 넣는 방법을 어떻게 활용해 볼 것인지 작성하시오.

다. 본론에서는 이 감성 리더십에서 제안하는 리더의 역할과 특징에 관해 알아보고, 이들이 어떤 식으로 성과 목표를 확보할 수 있으며 피드백 가이드라인과 코칭을 해 나가는지에 관해 ... 알아보기로 한다.2. 본론2.1. 감성리더십의 리더의 5가지 역할감성리더는 감성지능을 활용한 다섯 가지 역할을 수행해야 한다. 먼저 리더 스스로가 자신을 이성적이고 객관적이며 냉철 ... 1. 서론다니엘 골먼이 《무엇을 리더로 만드는가》에서 처음 소개한 ‘감성 리더십’은 세계적인 반향을 일으켰다. 감성리더십이란, 감성, 마음으로 사람을 이끄는 리더십이다. 명확

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 기말고사 범위(9-15주차) 자료

3단계목표설정 이론20년 기말고사사례-리더십, 권력의 기반 관련이론 적용공공서비스 동기 이론쓰레기 통 모형문제의 복잡성18년 기말고사Shein의 조직 문화계층변혁적 리더십사례-의사 ... 행정조직론 기말고사 기출문제24년 기말고사집단사고허쉬앤 블랜차드조직문화의 계층사례-공공기관에서 성과급제도의 실패와 관련한 사례를 주고) 동기이론 중 3가지를 골라서 성과급제도 ... 가 실패한 원인에 대해 분석하시오23년 기말고사사례-리더십 분석, 동기이론, 조직문화이론 적용집단사고재니스왜곡이 일어나는 이유22년 기말고사사례-의사결정모형으로 분석Fider조직문화

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

다운로드 장바구니
간호지도자론 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)가족 친구 직장(또는 낯선 타인) 각각에 대해 본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형(4가지 중 1가지) 및 본인에게 해당하는 하위 유형은 무엇인지 모두 제시 윤리적 리더십 등

하며, 객관적인 판단을 중요하게 여긴다. 이 경우 동료가 제시한 계획을 분석적으로 검토하고, 더 나은 결정을 내리기 위해 데이터를 요구하는 모습에서 사고형 성향이 강하게 나타난다. 문제 ... ③ 본인 의사소통의 장단점4) 직장① 의사소통유형 및 하위 유형 ② 그 이유 및 관련 대화 예시 ③ 본인 의사소통의 장단점2. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십 ... 페이지 이상, 10점)1) 윤리적 리더십2) 리더가 갖추어야 할 개인 특성3) 조직 특성3. 참고문헌1. '개인의 의사소통유형'(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.25

다운로드 장바구니
건국대학교 벤처창업및경영(건국대) 족보

@또나옴 특성이론리더십 특성이론: 위대한 사람 이론. 우수한 리더들은 그들만이 갖는 공통적 특성(객관식)리더십 행동이론: 리더의 실제 행동을 연구리더십 상황이론: 리더, 부하 ... 었는데 이전에는 시장성 조사였는데...13년엔경영자->시장성->(기술력)->재무기술력 나옴@행정가 VS 기업가 이것도 나옴...객관식으로 나왔나?벤처기업가: 기회의 인지, 자원의 동원 ... 분야의 지식@전자상거래로 팔만한 물건의 특징 알아둬...객관식 5지선다 나옴...기존의 것 틀을 살짝 말 바꿔놓음...낚이라고제5장 창업과 마케팅마케팅 나옴! 아래 정의로 안나오

시험자료 | 14페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.08.20 | 수정일 2021.01.07

다운로드 장바구니
누구나 인생에서 힘든 상황에서 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다. 1) 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 정도나 될까 회복탄력성의 2가지 구성

적으로 해결하는 능력이다. 문제해결을 위해서는 다음과 같은 전략들이 유용하다. 문제 정의와 분석 스트레스 상황의 원인과 영향을 명확하게 파악하고, 객관적이고 구체적으로 문제를 정의 ... 리더십 누구나 인생에서 힘든 상황에서 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다. 1) 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 ... 에 기인하여 서술하시오. 서론 리더십은 사람들을 영향력 있게 이끌고, 목표를 달성하기 위해 협력하게 하는 능력이다. 리더십을 발휘하는 사람들은 다양한 도전과 위기에 직면하게 되는데, 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본적으로 리더십을 개발하는 것에 있어서 어떤 방법을 사용하는지에 대한 문제는 매우 중요하다. 그렇기 때문에 리더십 개발에 어떤 방법들이 있는가를 인지 ... 단계로 구분되는데, 다음 네 가지 학습단계를 통해 이루어진다.첫 번째는 1단계로서 무지 무능의 단계이다. 이는 리더십의 기본적인 개념도 없고, 자신의 능력 수준 등을 제대로 인지식 ... 는 다양한 경험을 통해 리더십을 학습하게 된다. 즉, 리더십은 어려운 문제를 하나씩 극복해 나가는 과정을 통해 연마된다고 볼 수 있는 것이다. 따라서 리더는 리더십 개발을 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기