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"롯데슈퍼채용" 검색결과 1-20 / 21건

  • 롯데슈퍼 영업관리직 자기소개서 합격예문 - HR전문가 엄선 합격샘플/롯데슈퍼 채용 자소서/롯데슈퍼 지원동기 자기소개서
    롯데슈퍼 자기소개서 합격샘플 [ 롯데슈퍼 자기소개서 우수샘플 ] 1. 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. (500자) 2. 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. (800자) 3 ... 을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요) (800자) 5. 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자) 롯데슈퍼 ... 자기소개서 우수샘플 1. 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. 고객의 눈으로 본 롯데슈퍼의 고객지향적인 서비스마인드는 매력적이었습니다. 가격을 합리적으로 낮추어 고객의 눈높이
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.22 | 수정일 2019.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    Argos 기업 사례 분석
    별 직원 추가 채용 5. Special Offers 로열티 카드 제공(기존 충성 고객 및 일부 신규 고객) 정기적으로 다양한 프로모션, 할인쿠폰 및 기타 금전 혜택 제공 블랙 프라이데이 ... 의 하이마트 인수 2. 인수 목적 및 기대효과 수익성 향상 - 롯데백화점, 롯데마트, 롯데슈퍼(SSM), 세븐일레븐, 롯데홈쇼핑, 롯데카드 등 다양한 유통채널에 하이마트 매장을 재구성
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23 | 수정일 2024.12.31
  • [롯데슈퍼- 합격자소서] 롯데슈퍼자기소개서, 롯데슈퍼인턴 자기소개, 롯데자소서, 자기소개서, 롯데슈퍼인턴 합격자소서, 롯데슈퍼 인턴자소서
    Application롯데슈퍼 인턴자소서[롯데슈퍼 지원서 항목]1. 성장과정(작성 TIP: 성장과정이라고 뻔한 유넌 시절을 기술하는 것은 X)2. 성격 및 장단점(작성 TIP: 장
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.17 | 수정일 2016.07.17
  • 2019년 최신 롭스 아르미 합격 자기소개서(롭스 매장관리직 전격분석 포함)
    2019년 최신 롭스 아르미 합격 자기소개서(롭스 매장관리직 전격분석 포함)※ 롭스는 채용을 할 때, 대개 아르미(매장관리직) 인턴으로 ‘사람인’에서 모집을 실시하다. 수시로 ... 채용을 진행하기 때문에 도전의 기회가 많다고 할 수 있다.일반적인 채용절차는 ‘사람인 서류 접수 ? 면접 ? 합격후 OT 3일 교육 ? 현장 인턴 실습(4개월) - 정규직 전환 면접 ... 자면, 롭스는 H&B업계 3위 기업으로서 100호점 이상의 점포수를 보유하고 있으며, 롯데슈퍼와의 협업 등 다양한 제휴&전략을 통해서 성장해나가고 있다. 가장 중요한 것은 매장관리 즉
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.15
  • [마케팅전략 사례분석] 글로벌 기업 도약을 위한 롯데쇼핑의 마케팅 전략
    제품을 경쟁력 있는 저렴한 가격 에 공급 상품 구성 , 점포배치 표준화 , 점포별 해당 지역 고객 특성 과 취향 에 맞는 상품구색 오프라인_ 롯데슈퍼 오프라인 지역 밀착형 슈퍼마켓 ... , 중국 ) 해외 목표시장 선정고 초기 브랜드 인지도 강화 위한 공격적인 마케팅 다양한 고객관리 프로그램 및 고객관계관리 시스템 현지인을 채용 하는 인력구성 방식 및 현지화 정책
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    샘표 인사팀 합격자소서 (여성/지방대/인문계/저학점)
    로 성장하겠다는 목표를 가지고, 학창시절부터 지금까지 다음 네 가지 사항을 준비했습니다.‘실무경험’롯데슈퍼 인사교육팀에 1년 간 재직하며 교육과 채용 업무를 담당했습니다. 조직생활
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.10
  • 미네르바의 경제 전쟁 독후감
    (Super Super Market-기업형 슈퍼마켓)은 2010년 6월 기준, 전국에 793개가 있다고 한다. 국내 SSM의 매출 순위는 홈플러스 익스프레스>롯데슈퍼>GS 슈퍼마켓>이마트 ... 들이 신규 채용을 하지 않거나 줄이고 있으며, 인턴제도 및 비정규직 제도를 활성화시키고 있기 때문이다. IMF와 미국 발 금융 위기라는 2번의 경제 위기를 겪으면서 기업들은 비용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.22
  • 롯데슈퍼 인적자원관리 시스템
    인터뷰롯데슈퍼채용시스템 채용 모집 과정을 통해 우리 조직에서 일할 사람을 선발하는 것 롯데 슈퍼의 신입사원 채용 신입사원의 경우 육성해야 할 사람 선정기준 : 회사와의 매치 ... 성을 위주로 본다 . 경력사원 - 1 층 슈퍼에서 기술이 필요한 직종들은 직접 실기를 본다 롯데슈퍼채용시스템롯데슈퍼채용시스템 롯데의 인턴제도 고졸 신입사원의 경우 인턴과정 ... 을 거쳐 정직원으로 채용 롯데는 아직 그룹공채를 유지하고 있는 기업 고졸 신입사원의 경우는 롯데슈퍼에서 서류전형부터 모든 과정을 롯데슈퍼 내에서 선발 대졸 신입사원의 경우에는 그룹
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.24
  • 롯데쇼핑 자소서, 롯데슈퍼사업본부 자소서, 롯데쇼핑(주) 롯데슈퍼사업본부, 롯데쇼핑(주) 롯데슈퍼사업본부 자소서, 롯데슈퍼 자소서, 롯데슈퍼 합격 자소서, 롯데쇼핑(주) 롯데슈퍼
    고민하고, 어떻게 채워나갈 것인지 연구합니다. 자기계발에 필요한 시간과 노력을 아끼지 않으며, 끊임없이 혁신하며 살아가고 있습니다.지원동기및입사후활동계획롯데슈퍼는 신선하고 안전 ... 문화를 선도하는 전도유망한 기업, 롯데쇼핑(주) 롯데슈퍼사업본부에 입사하여 제가 가진 모든 능력과 가능성을 실현해 보이고 싶습니다.제가 지원한 사무직 및 마케팅 업무에 필요한 역량
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.07
  • 부동산자산관리
    과 예측 등을 통해 성공적인 유통점포 개설에 힘이 되어준다. 롯데마트, 롯데슈퍼, 롯데시네마, 롯데리아, 엔제리너스 등을 오픈할 때까지 도와주는 서비스이다.이 기업의 인재상은 생각 ... 사람을 전형에 의해 채용한다. 개인 및 팀 업적과 회사 기여도에 대한 공정한 평가와 상응하는 보상을 실시하고 있다.사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 관찰하고 평가하여 연봉제
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데슈퍼자기소개서, 자소서
    롯데슈퍼/코리아세븐/GS25/CU 영업관리직/슈퍼바이저 자기소개서 + 면접족보 A. 롯데슈퍼/코리아세븐/CU/GS25 영업관리직 자기소개서 1. 지원동기: 지원동기를 구체 ... )(1000자) 4. 직무경험: 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)(1000자) B. 롯데슈퍼 ... /코리아세븐/CU/GS25 영업관리직 면접족보 A. 롯데슈퍼/코리아세븐/CU/GS25 영업관리직 자기소개서 1. 지원동기: 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. (1000자) ‘영업
    자기소개서 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2015.11.23
  • 롯데백화점 기업분석
    STORE 직원복지 롯데쇼핑 임직원 “00 카 드 ” - 롯데백화점 10%, 롯데슈퍼 5% 할인 - 롯데홈쇼핑 , 롯데닷컴 15% 할인 - 샤롯데시어터 관람료 10∼20% 할인 ... - 롯데임직원만을 위한 특가세일RECRUITLOTTE DEPAREMENT STORE 채용정보 학점 어학 면접 자소서 글로벌 고객지향 창의성Thank You{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27
  • 풀무원 신입공채 서류합격 자기소개서
    은 경험과 경력을 쌓았습니다. 이번 경력영업직 채용은 제가 xxx에 꼭 입사해서 저의 열정과 축척하였던 역량을 최대한 발휘할 수 있는 기회라고 확신을 하였고 직접 보여드리고자 지원을 하 ... 했던 최악의 경험은?가장 기억에 남는 경험은 롯데슈퍼 xxx점에서 자몽 행사를 진행했던 것입니다.xxx 매장은 예전 피자헛 매장을 인수해 하루 밤 사이 기습 오픈을 해서 많은 뉴스 ... 화가 되던 매장입니다. 그만큼 롯데슈퍼에서는 상징성을 지닌 매장이기도 했습니다. xxx 매장 오픈 멤버로 근무를 하며 1년 정도가 지나자 매장은 안정화 단계에 이르렀고 매출도 전년비
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 롯데마트 일반영업직 자기소개서 합격예문 + 면접족보 [롯데마트 채용 자소서/롯데마트 취업 지원동기/면접후기]
    A. 롯데마트 (일반영업) 자기소개서 합격예문 1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내] 2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. [1000자, 16줄 이내] 3. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다..
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.14 | 수정일 2019.10.17
  • 롯데쇼핑의 인사제도
    다. 대규모 소매업과 할인점이 주요산업분야이며 타 회사에 비해 늦은 시작이었음에도 불구하고 롯데백화점을 메인으로 하여 쇼핑몰, 롯데마트, 롯데슈퍼, 롯데시네마, 토이저러스, 크리스피 ... 제도효율적인 인력관리와 인사업무의 적정성 및 공정성을 확보하기 위해 직원 인사관리에 적용할 채용, 보직 및 이동, 평가 및 보상제도에 입각한 기본 원칙을 정하여 인사제도를 운영 ... 추천능합니다.○ 채용절차[서류전형] - [인적성검사] - [면접전형] - [건강검진] - [입문교육] - [입사]○ 응시자격(1) 대학(4년제) 기졸업자 및 졸업 예정자(2) 세부
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.12
  • 이랜드와 롯데의 사회적마케팅전략과성과,이랜드,이랜드기업분석,이랜드사회적마케팅,이랜드마케팅전략,이랜드문제점,롯데사회적마케팅,사회적마케팅사례,롯데그룹
    교 정신은 반노조의 명분으로 악용되었다. 98년 IMF 이후 이랜드는 정규직 채용을 대폭 줄였고, 지식경영을 내세우며 성과급제를 강화했고, 판매직 비정규직화, 파견 용역화, 물류 ... 센터 등 부가가치가 낮은 직종에 대해서는 도급으로 외부화 했다. 또 IMF 때 정리해고 된 관리직 사원들을 연봉직, 계약직으로 재채용 하였다.2000년 정리해고로 인한 감원과 노조원 ... 근로계약으로 전환=롯데백화점(1,200명), 롯데마트(4,500명), 롯데슈퍼(1,300명)는 캐셔(현금 계산원)를 비롯한 비정규직을 ‘무기근로계약’으로 전환키로 내부방침을 확정
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04
  • 대기업 영업직 최종합격 자기소개서 예문 5편
    의 력을 쌓았습니다. 이번 경력영업직 채용은 제가 xxx에 꼭 입사해서 저의 열정과 축척하였던 역량을 최대한 발휘할 수 있는 기회라고 확신을 하였고 직접 보여드리고자 지원을 하게 되 ... 의 경험은?가장 기억에 남는 경험은 롯데슈퍼 xxx점에서 자몽 행사를 진행했던 것입니다.xxx 매장은 예전 피자헛 매장을 인수해 하루 밤 사이 기습 오픈을 해서 많은 뉴스화가 되 ... 던 매장입니다. 그만큼 롯데슈퍼에서는 상징성을 지닌 매장이기도 했습니다. xxx 매장 오픈 멤버로 근무를 하며 1년 정도가 지나자 매장은 안정화 단계에 이르렀고 매출도 전년비 대비
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.04
  • 기업형 슈퍼마케의 문제점 및 해결방안
    하면서 발달하기 시작하였고, 대표적인 예로는 GS슈퍼마켓, 롯데슈퍼, 홈플러스 익스프레스 등이 있다.기업형 슈퍼마켓은 2008년 이후 급격하게 성장하면서 전국의 SSM은 2007년 ... 상권은 타격을 입는다”고 밝혔다. 기업형 슈퍼마켓은 개장 전부터 대대적인 물량 공세를 벌인다. 고객모집인을 대거 채용해 인근 주택가나 아파트단지에서 고객(포인트)카드 신청서를 받
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.27
  • [보광훼미리마트 자기소개서] 보광훼미리마트 영업직_신입 연봉 2800
    1.보광훼미리마트에 지원하는 동기와 회사가 귀하를 채용해야 하는 이유를 쓰시오.[더 높이, 더 멀리 뛰기 위한 두드림]여기에 두개의 회사가 있습니다. 첫째 회사는 매년 2배 성장 ... 할 수 있다면 반드시 회사와 더불어 제가 함께 성장할 수 있는 Win-win의 과정을 이뤄낼 수 있다고 판단하기에 지원했습니다. 회사도 아무나 채용하지 않을 것이라 생각 ... 합니다. 당연히 채용할 것입니다. 가치를 만들어내지 못하는 직원은 이미 직원으로서의 가치가 끝났다고 생각합니다. 저는 1인기업의 마인드로 회사에서 일하고 싶습니다. 월급날만 기대하기보다, 내
    자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.11.26
  • [경영]신세계 향후 전망
    반기 신규채용이 변수과거 소비지출은 소매시장에 영향 03년 연관성 낮아짐 최근 가계지출을 비소비 및 비상품 소비지출이 주도 (세금, 연금보험, 금융비 등) 04년 2Q 가계는 본격 ... 반기 신규채용을 지켜봐야 할 듯Table of Contents1. Investment Summary2. Korean Consumption outlook3. Changing ... 은 증가 추세 TV홈쇼핑 수익성 위주의 구조적 변화 중 “팔릴만한 획기적인 상품 개발” 전략온라인쇼핑 (8%)LG유통 롯데슈퍼 해태유통- 소형 경쟁력 열위 점포 폐점 및 대형
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14
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2025년 07월 06일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감