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"따뜻한 리더" 검색결과 1-20 / 5,962건

  • [서평] 따뜻한 리더, 교황 프란치스코
    [서평] 따뜻한 리더, 교황 프란치스코(호르헤 베르고글리오의 삶과 생각을 통한 진정한 리더의 의미)안드레아 토르니엘리 저. 이순미 역. 서울문화사 2014년 7월 1일 발행1 ... 는 더 이상 카리스마 있는 리더가 아니라 민주적인 리더를 원한다. 양떼와 같이 걷는 목동이 되어야지 말을 타고 채찍을 휘두르는 카우보이가 되어서는 곤란하다.2. 소통고객을 세분
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.08
  • [조직행동론]진정한 리더의 모습을 찾아 떠나는 여행: `싸우지 않고 이기는 힘, 따뜻한 카리스마`를 읽고
    진정한 리더의 모습을 찾아 떠나는 여행‘싸우지 않고 이기는 힘, 따뜻한 카리스마’를 읽고Ⅰ. 책 선정 배경과 리더의 중요성2008학년 1학기 색다른 경험 - 팀 프로젝트이번 학기 ... 본다. 그럼 본격적으로 진정한 리더의 모습을 찾아 떠나 보자.Ⅱ. 책 내용과 내 주변의 리더들 분석이 책은 크게 세부분으로 구성이 되어있다.○ 제 1부에서는 따뜻한 카리스마 ... !팀의 운명을 쥐고 있는 리더그런데 여기서 주목할 점이 있다. 최적의 산출물을 내기 위해서 ‘모두 함께’ 노력한다고 했는데 실상은 그렇지 못한 경우가 더 많다. 경우에 따라서는 특정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.02 | 수정일 2015.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    엘라 F 워싱턴 다정한 조직이 살아남는다 독후감
    엘라 F 워싱턴 다정한 조직이 살아남는다 독후감'다정한 조직이 살아남는다'를 읽고: 경쟁을 넘어선 공존, 그리고 나의 따뜻한 관계 맺기엘라 F. 워싱턴의 '다정한 조직이 살아남 ... 을 넘어, 구성원 간의 따뜻한 유대감과 상호 존중을 기반으로 한 조직 문화가 장기적인 성공과 지속 가능한 성장을 이끌어낸다는 강력한 메시지를 던진다. 저자는 수많은 실제 사례와 통찰 ... 책을 읽는 내내 나는 내가 겪었던 조직 생활의 어려움과 인간관계의 갈등들, 그리고 그 속에서 놓쳤던 진정한 유대감의 가치를 떠올리며, 피상적인 업무 관계에서 벗어나 따뜻하고 인간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (MBTI 1) MBTI 성격유형 간이 검사지(중등용)
    적, 즉흥적 ESFP 사교적, 에너지 넘침 ENFP 창의적, 열정적 ENTP 토론가, 아이디어 뱅크 ESTJ 현실적 리더, 조직적 ESFJ 친절하고 협동적 ENFJ 따뜻한 리더, 배려 ... ENFJ 따뜻한 리더형 사람을 이끄는 역할 선호 상담교사, 아나운서, 리더 ENTJ 지도력, 경쟁심 강함 목표 설정, 프로젝트 주도 선호 CEO, 정치인, 기획자 ... 가 중요하게 여기는 것은 공정함과 정답 (T) 배려와 따뜻함 (F) 선입니다. 4. 생활 양식 (J: 판단형 / P: 인식형) 10. 계획을 세울 때 미리 정해두고 그대로 하
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25 | 수정일 2025.07.28
  • 어린이집 유치원 상장 17가지 이름과 내용 양식 8가지
    상 김영희 위 어린이는 무엇이든 골고루 먹는 건강한 식습관을 가지고 있어 친구들에게 좋은 본보기가 되어 이 상장을 수여합니다 . 2025 년 2 월 21 일 달콤 어린이집멋진 리더 ... 상 김철수 위 어린이는 친구들과 함께할 때 항상 밝고 씩씩한 모습으로 앞장서는 따뜻한 마음과 든든한 리더십이 자랑스러워 이 상장을 수여합니다 . 2025 년 2 월 21 일 달콤 어린이집{nameOfApplication=Show}
    ppt테마 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    리더는 부하직원 위에 군림하거나 비전을 제시하여 인솔하기 보다는 친화적이면서 따뜻한 인간관계를 통해 부하직원을 움직인다. 이러한 관계중시형 리더십은 새로운 직원을 조직에 동화 ... 다. 마지막으로 가장 중요한 점은 리더로서 팀장은 포근하고 따뜻한 내면을 지닌 존재이다. 즉, 팀장으로서 팀원들과 업무를 수행하는 과정에서 팀원들을 따뜻하게 배려하면서 팀원들을 사 ... .참고문헌Ⅰ. 서론리더십(Leadership)은?비전 및 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘으로, 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 구성원들에게비전을 제시하고 좋
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    문성후 리더의 태도 독후감
    )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml문성후 리더의 태도 독후감『리더의 태도』 독후감: 나를 바꾼 태도의 힘, 그리고 리더십의 진실리더십이 ... 라는 단어는 언제부터인가 내 삶에서 부담스러운 개념이었다. 책임과 희생, 결단과 통제라는 단어들이 리더십이라는 이름 아래 당연시되었고, 나는 그 무게에 눌려 리더가 되는 것을 늘 피하 ... 려고 했다. 그러나 문성후의 『리더의 태도』를 읽고 나서, 리더십은 특별한 소수가 타고나는 능력이 아니라, 결국 ‘어떤 태도로 사람을 대하느냐’의 문제라는 것을 깨달았다.이 책
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (서디평 리더십 만점 과제 자료)변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    있음에도 가족을 대하는 순간만큼은 변혁적 리더로서 따뜻한 배려와 이성적인 지원을 해주시는 모습은 변혁적 리더로서의 가장 근본적인 자질을 갖추고 있으시다고 판단하였습니다.또한 ... 을 따뜻하게 격려하고 조언하기도 하지만 팀으로서 하나가 되어 투입해야 할 때는 팀원들의 사명감과 자부심을 일깨우기도 합니다. 다음은 그가 왜 변혁적 리더인지 나타내는 명언 중 일부입니다. ... 한 리더들은 조직이나 사회에 긍정적인 영향을 미치고, 새로운 아이디어와 방향성을 제시하여 변화를 이끌어냅니다. 이는 거래적 리더십을 보이는 리더와는 큰 차이가 있습니다. 언제나 비전
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    존 맥스웰 리더의 조건 독후감
    존 맥스웰 리더의 조건 독후감리더는 어떤 물질적인 부분을 나누는 것을 중시하면 안 된다고 했다. 이해가 된다. 리더는 항상 내면을 더 중시해야 하고 카리스마라는 것도 결국 자신 ... 이 남에게 얼마나 따뜻하게 잘 해주느냐 내면의 인격이 드러나면서 생기게 되는 것이었다. 리더십을 잘 발휘하려면 행동으로 보여줘야 하고 용기를 낼 필요가 있다고 했다.정말로 동의를 하 ... 는 부분이다. 리더가 용기를 못 가지는 경우는 분명 자신에 대한 의심이 상당히 많을 때라고 생각을 한다. 그 부분을 떨치고 용기를 내서 행동하고 다른 사람에게 선한 도움이 되
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하시오
    오랜 시간이 걸리지 않았다. 어떤 리더는 업무 능력은 뛰어나지만 사람을 힘들게 했고, 어떤 리더따뜻했지만 우유부단했다. 그럴 때마다 ‘리더십이란 대체 무엇일까’라는 고민이 내 ... 적 과제4. 리더십 그리드 모델의 한계5. 나의 리더십 스타일과 앞으로의 방향III. 결론I. 서론살다 보면 우리는 다양한 리더를 만난다. 학교에서 만나는 반장이나 조장, 군대 ... 에서의 선임이나 간부, 그리고 사회에 나와 직장에서 마주하는 상사들까지. 나 역시 여러 공동체에서 다양한 리더를 경험했지만, ‘좋은 리더’라는 말이 얼마나 추상적인지를 느끼는 데는 그리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감
    던 진정한 유대감의 가치를 떠올리며, 피상적인 역할에서 벗어나 따뜻하고 인간적인 '서번트 리더'로 거듭나는 고통스러우면서도 해방적인 여정을 시작했다.권위 뒤에 숨은 고립, 그리고 ... 제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감'서번트 리더십'을 읽고: 권위의 탈을 벗고 섬김의 리더로 거듭나다제임스 C. 헌터의 '서번트 리더십'은 처음 책을 펼쳤을 때부터 나에게 깊 ... 나의 외로운 리더십나는 오랫동안 '리더는 통제하고 지시해야 한다'는 고정관념에 사로잡혀 살아왔다. 팀원들에게 나의 의견을 강요하고, 나의 지시를 따르는 것이 곧 리더십이라고 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07
  • 리더십_제임스 클리어(James Clear)의 아주 작은 습관의 힘을 읽고, 진정한 리더, 리더가 되기 위한 노력
    REPORT리더십진정한 리더는 누구일까요.?리더가 되기 위해 어떤 노력을 하였을까요.- 제임스 클리어(James Clear)의 「아주 작은 습관의 힘」을 읽고.제 출 일담당 교수 ... 는 특정한 사람에게만 요구하는 것이 아니라 각 개인에게도 필요하다. 즉, 다양한 분야에서 발생할 수 있는 복잡한 문제에 대한 해결과 변화를 끌어내기 위해서 좋은 리더, 진정한 리더 ... 라는 저서를 통해 진정한 리더가 가진 요소와 이러한 리더가 되기 위해 필요한 노력에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 꾸준함 (p.34-37)「아주 작은 습관의 힘」의 가장 첫
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    존 맥스웰 리더의 조건 독후감
    는다. 심성이 중요한 측면도 있다. 물론 리더는 공과 사를 구분해야 하겠지만 일단 따뜻한 품성, 사람을 이해할 줄 알아야 한다고 본다.또한 정직함, 정직성을 강조한 것도 마음에 들 ... 존 맥스웰 리더의 조건 독후감리더론에 대해 관심이 생겨서 읽게 되었다. 저자는 리더란 내면이 제대로 되어 있어야 한다고 했다. 진정한 리더십은 나는 겉에서 나온다고 보진 않 ... 었다. 리더들은 야바위꾼이 많다. 비즈니스를 하든 직원들한테든 말만 번지르르하게 하지 실속은 자기 혼자만 챙기는 경우가 수두룩하다. 나도 이상적인 리더는 겉과 속이 다르지 않게 진실
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    최고의 리더
    것을 보려는 자세가 되어있지 않다면 결코 리더가 되지 말아야 한다.내가 떠났을 때 사람들은 나에 대해 뭐라고 말할지 생각해 보았는가? 다른 사람들을 얼마나 따뜻하게 해주 ... 최고의 리더- 제임스 쿠제스, 배리 포스너 -“최고의 리더” 좋은 리더를 넘어 최고의 리더가 된다는 것은 무엇을 의미할까? 탁월한 존재가 되고 싶다면 단순히 좋은 것만으로는 부족 ... 을 역할 모델로 생각하고 있는지 어떤지 항상 자신의 행동과 가치관을 되돌아보아야 되지 않을까 싶다. “나는 과연 훗날 리더로서 어떤 유산을 남길 수 있을까? 유산을 남긴다는 말
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    이재혁 행복의 리더십 독후감
    한 사람이 과연 좋은 리더가 될 수 있을까, 아니면 좋은 리더가 되면 행복해질 수 있을까?" 이는 단순한 수사적인 질문 같지만, 책을 읽어나갈수록 이 질문은 내 삶 깊숙한 곳 ... 하게 다가왔다.리더십이란 무엇인가: 나의 경험을 비추어보다나는 대학 시절 동아리 회장을 맡은 적이 있다. 당시 나는 리더란 무엇보다도 강한 추진력과 카리스마를 가진 사람이 되 ... 는 점점 무거워졌고, 몇몇 팀원은 활동에 소극적으로 변했다.그때 나는 리더로서 성공했다기보다는 ‘실패’했다고 느꼈다. 팀원들과 진심 어린 소통이 부족했고, 구성원 개개인의 ‘행복
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14
  • 리더십 레포트과제
    [리더십]주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론효과적인 리더의 행동 유형을 설명하기 앞서 우선 리더리더십의 의미 그리고 리더십의 중요성에 대해 살펴보 ... 자.먼저 리더의 정의는 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람이라는 의미로 이러한 리더의 능력을 리더십이라고 할 수 있 ... 을 말한다.이에 모든 형태의 조직에서 리더리더십은 조직의 흥망을 결정하는 아주 중요한 역할을 한다고 볼 수 있다.그렇다면 효과적인 리더십은 무엇일까? 이는 리더십의 목표가 어디
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2021.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더는 사람을 버리지 않는다-김성근-독후감
    을 보여준다. 또한 경기장 밖에서도 항상 솔선수범하여 팀 원들에게 본보기가 되고, 후배들에게 따뜻한 조언을 아끼지 않는 훌륭한 리더 였다. 이러한 리더십 덕분에 SK 와이번스는 창단 이후 ... ‘리더는 사람을 버리지 않는다’는 김성근 감독의 자서전이다. 저자는 야구감독 으로서 많은 선수들이 부상이나 부진으로 팀을 떠나가도 끝까지 포기하지 않 고 기회를 주는 모습
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29
  • 발달평가 만4세
    하며, 간단한 문장으로도 자신의 의사를 효과적으로 전달한다.사회관계OO는 긍정적인 태도로 친구들과 쉽게 어울린다. 놀이를 시작할 때 자연스럽게 리더 역할을 맡으며, 친구들을 배려 ... 에 따뜻하고 부드러운 말투로 의사소통한다. 자신의 감정을 솔직히 표현하며, 친구나 선생님과 대화할 때 공감적인 태도를 보인다. 이야기 시간에는 동화 속 캐릭터의 감정에 몰입하며 적극 ... 한 성격으로 친구들과 따뜻한 관계를 형성한다. 놀이 시간에 친구가 도움을 요청하면 먼저 다가가 돕는 모습을 자주 보인다. 단체 활동에서도 규칙을 잘 지키며, 다른 친구의 기분을 배려
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [송별사][송축사] 정년퇴임을 하는 학교장에 대한 교직원들의 송별사 예문입니다. 송별사 작성을 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시길 바랍니다.
    떠오릅니다. 또한 어떤 자리에서도 언제나 아름다운 훈화 말씀으로 저희에게 감동을 주셨지요.진정한 리더의 모습이었습니다. 강하면서도 부드럽고 냉철하면서도 따뜻한 모습,섬세 ... 주시고 학교 경영은 원리원칙을 기본으로 공정하게 처리하시며 사랑과 덕으로 경영하는 모습을 보여주셨습니다.함께 나눈 행복한 시간 속에는 교장선생님과 따뜻한 기억들이 있
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계에서 가장 중요한 것이 무엇인지 기술하시오
    에 대한 사랑을 솔직하게 전달하는 것은 필수적이라고 생각한다.? 부모가 따뜻한 사람을 주고 부모와 자녀 간 신뢰관계가 확고하다면 자녀 교육의 절반은 성공했다고 볼 수 있다.? 타인 ... 에 대한 신뢰가 점차 사라지고 있는 현대사회에서 신뢰관계는 경쟁력과 같다. 신뢰는 리더에게 요구되는 기본적인 능력이다. 신뢰가 다른 역량에 영향을 미치기 때문이다.? 조직에서 리더 ... 가 수행해야 하는 모든 업무(혁신, 협업, 파트너 통합, 조직, 수급, 직원 참여 등)는 신뢰가 바탕이 될 때 효과적으로 제시될 수 있다.? 신뢰는 리더의 역량을 증폭시키는 역할을 하
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.24
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 09일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:24 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감