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"동원그룹(주) 면접정보" 검색결과 1-20 / 150건

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    [인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례를 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(일본 기업들을 대상으로)
    보다 정밀하게 문자인식이 가능한 OCR 솔루션으로 파소나그룹에서는 신입사원 채용 업무의 효율화에 이 제품을 활용하고 있다. 파소나그룹의 신입사원 채용 업무는 필기시험의 채점, 면접 및 ... 면접 서비스이다. 300개 이상의 질문 중 AI가 필요한 질문을 선택해 질문하고 결과를 분석해 평가리포트까지 작성해준다. 마츠야는 점장 승급시험의 평가기준이 전부 다르기에 전체 ... 어 면접에 집중을 할 수 있는 것이다.두 번째로 합리적으로 인원을 선별할 수 있다. 여기서 합리적이라는 것은 기존에 축적된 기업의 데이터를 통해서 각 부서별로 적합한 인력의 정보를 도출함으로써 이와 유사한 인력을 1차적으로 합리적인 방식에 의해 선별할 수 있는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15
  • 영양프로그램기획및평가 기출
    여 대상집단으로부터 그들의 요구를 조사하는 방법(4) 심층면접: 대상집단 중에서 중요 정보를 제공할 수 있는 특정인을 다수 선정해 조사자가 참가자를 대상으로 면담을 실시하여 자료 ... 많이 사용, 소규모 면접(2) 심층면접: 개별면접 형태장점(포커스 그룹과 비교): 깊은 내용 파악 가능, 응답자 확인 가능, 자유로운 의견교환(3) 관찰법: 직접 목격 후 기록 ... 성, 공인성: 과거의 경험과 현실분석이 바탕2) 프로그램 기획의 필요성(1) 합리성 증진: 기획은 과학적, 경험적으로 검증된 수단을 채택하므로 합리화에 도움을 준다.(2) 효율성과 효과
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.13
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    사회복지실천론 기말고사 정리
    ) / 대신 해주는 게 아니라 같이 하기 위한 것 - 관계4. 관계 맺기를 위한 사회복지사의 자질 (사회복지 면접기술, 관계기술 강화)-> 책과 연습, 시연 (슈퍼비전)자기를 관찰 ... 의 목적 - 면접 자체(=상담). 서비스 전달의 수단=> 직접 vs 간접 (lip vs concrete)Lip Service (눈에 안 보임) - 실천론에 배운 모든 것을 동원 ... Need! 기초적인 정보수집 -> 적격성 -> 관계형성 -> 접수 or 타기관 의뢰- 자발적 내담 vs 비자발적 내담 (Intake 면접) - 법원, 봉사 명령 (강제성),눈치
    시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.04
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    조선대/2021/e비즈니스커뮤니케이션기말족보
    고 객관적으로 정리하여 보여주는 커뮤니케이션이다.①준비된 ②비지니스 ③공식 ④비공식46) 외국인에 의해 직접 실시되는 영어면접에서는 응시자 개인의 일상생활이나 그 주변에 관한 질문이 많 ... 다. ( O )5) 칭찬은 그룹으로 하고 비평은 개인적으로 한다. ( X )6) OA에서 커뮤니케이션이라고 하는 말은 여러 가지 의미로 사용되고 있다. 첫째, OA에서 커뮤니케이션 ... 이 중요하다. ( O )17) 영문이력서 작성 시에 마지막 부분에 나오는 references(추천인)은 유력 인사 쓰는 것이 좋다. ( X )18) 집단 면접 시에는 면접관 중에서 한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.23
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    사회복지학개론- 표집의 개념,확률적 표집법과 비확률적 표집법의 유형과 방법,활용한 사례에 대해서 서술하세요
    을 고려해야 한다.그러나 우리는 덜 중요한 원칙을 구별하고 균형 잡힌 판단을 할 필요가 있다.2. 확률 표집의 다양란 유형과 그 사례에 대해 서술확률 표집 방법은 그룹의 각 케이스 ... 어야 한다.예를 들어, 무작위 번호 매기기, 그리기 로트가 있다.이점은 인구에 대한 적어도 정보를 알아야 하고 데이터 분석이나 오류 계산이 쉽다는 것이다.실제로는 이전에 알고 있던 지식 ... 화 및 비비례 계층화되어 있습니다.계층화된 표본 추출의 장점은 표본의 크기를 줄이고 표본과 모집단의 동질성을 확보함으로써 표상을 증가시킬 수 있다는 것이다. 단점은 먼저 인구의 특성
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31
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    2021 하반기 동원그룹 IT 시스템개발운영 직무 합격 자소서
    2021 하반시 동원그룹 IT_시스템개발운영 직무 합격 자소서< 목 차 >1. 경력기술2. 나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오.3. 지원 ... 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주십시오.4. 지원 직무에서 다른 지원자들과 ‘차별화 되는 강점 키워드’를 해시태그 형태로 표현한 후, 지식, 경험, 성격의 각 강점 ... 을 서술하세요.- 호텔 관리 시스템C#, MSSQL을 이용해 기초적인 CRUD기능을 구현해 호텔의 예약, 룸, 고객정보 관리를 하는 MES 시스템 프로젝트를 진행. 룸 및 고객 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.11.01
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    비확률표집방법과 비확률표집방법 중 눈덩이표집방법에 대해 설명하고 눈덩이표집방법을 활용한 사회복지 조사 사례를 든 후 눈덩이표집방법을 어떻게 활용하였는지설명하시오
    어 주로 예비조사에 활용된다.눈덩이 표집은 자신이 연구하고 있는 특정 그룹에 대해 가장 정확하고 많이 안다고 생각하는 사람들을 표집하여 연구자들로부터 다른 후보 정보원들의 목록을 얻 ... 구조 사이의 유사성이 아니라고 말한다.1. 확률표집 및 비확률표집확률 표집 방법은 그룹의 각 케이스를 추출할 수 있는 기회를 똑같이주는 표집 방법이다.종류는 다음과 같다.1) 단순 ... 정보를 알아야 하고 데이터 분석이나 오류 계산이 쉽다는 것이다.실제로는 이전에 알고 있던 지식이 사용되지 않고, 동일한 표본 크기가 같을 때, 같은 표본 크기가 있을 수 있
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.24
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지
    교과목명: 인적자원관리인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.(70점) ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 확보에 필요한 기본적인 정보1) 인력계획2) 모집관리3) 선발관리4) 배치관리2. 인적자원의 개발에 필요한 기본적인 정보1) 경력관리2 ... ) 경력관리와 인적자원관리부서3. 인적자원의 활용에 필요한 기본적인 정보1) 이동 및 승진관리2) 교육훈련관리4. 인적자원의 보상 및 유지관리를 하는데 필요한 기본적인 정보1
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 사회복지실천기술론 과제(1. 사회복지실천의 3대 구성축 서술 / 2. 사회복지실천 기술의 개념 / 3. 사회복지실천기술의 개념을 용어로 나누어서 구체적인 설명
    할 수 있다. 즉 개인, 그룹, 조직 등으로 구성된 시스템을 변경하는 역할을 한다. 주민 조직화 기술, 지역사회 지도자 접근 기술, 기금 동원 기술, 기부금 모금 기술 등이 그것이 ... 한 시대에 우리는 사회복지를 실천함에 있어 단순 지식 또는 단순 기술만으로는 현대 사회가 요구하는 수준의 사회복지를 충족하기 어려운 현실에 직면해 있다. 따라서 이를 충족해 줄만 ... 는 정보, 개인과 단체 등 모든 사회적 기능을 포함하고 있다 하겠다.② 기술(skill)사회복지실천에서 이야기되는 기술에는 미시적 기술부터 거시적 기술에 이르기까지 다양한 기술이 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20
  • 아모레퍼시픽 기업윤리
    회장이 서민정씨에게 증여한 아모레퍼시픽 우선주는 아모레퍼시픽그룹 신형우선주로 교환해갈 수 있는 권리를 갖고 있었음 아모레퍼시픽그룹 신형우선주는 구형우선주와는 달리 10년만 보유 ... 퍼시픽그룹은 신재생 에너지를 도입하여 사업장 내 에너지 사용으로 인한 온실가스를 저감하고자 노력하고 있음 . - 저에너지 유화 기술 적용 로션 , 크림 등 에멀젼 제품 제조 시 필요 ... ) 소비자03. 비윤리 사례 주주 경영자 거래업자 종업원 ‘ 아모레퍼시픽 , 면접 질문 논란 ’ 아모레퍼시픽은 피면접자에게 “박근혜 대통령님이 국회에서 시정연설을 하면서 강한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2022.01.30
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    교안 6주차 3교시 ‘지역사회복지 욕구 조사기법’ 내용을 요약 서술하시오. 더불어 학습자가 거주하는
    과목명 : 지역사회복지론주제: 교안 6주차 3교시 ‘지역사회복지 욕구 조사기법’ 내용을 요약 서술하시오. 더불어 학습자가 거주하는 지역사회 문제를 탐색하고 ‘2. 사회문제분석 및 ... 을 한다는 것은, 지역사회를 개발하기 위하여 이루어지는 통합적인 부분으로서 의식을 고양하게 되는 과정을 말한다. 이는 집단과 지역의 조직과 동원, 의식고양을 하기 위한 도구로서 개념 ... 다. 이러한 욕구사정의 과정, 방법은 다음과 같다.1단계는 손쉽게 구할 수 있는 이차적인 행정자료를 이용하는 것, 2단계는 초점그룹과 공청회, 지역사회자원조사를 활용하는 것, 3단계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 지역사회복지론 ) 지역사회복지 욕구 조사기법내용을 요약서술하시오. 더불어 학습자가 거주하는 지역사회 문제를 탐색하고 2. 사회문제분석 및 욕구조사 시 유의사항 중 2) 문제분석 질문 사항에 맞춰 문제와 지역사회를 분석하시오.
    수 있는 이차적인 행정자료를 활용한다. 2단계는 초점그룹, 공청회, 지역사회자원조사를 활용한다. 3단계는 클라이언트와 서비스 제공자 조사 및 주요 정보제공자를 조사한다. 마지막 ... 지역사회복지론교안 6주차3교시 지역사회복지 욕구 조사기법내용을 요약서술하시오. 더불어 학습자가 거주하는 지역사회 문제를 탐색하고 2. 사회문제분석 및 욕구조사 시 유의사항' 중 ... '2) 문제분석 질문 사항'에 맞춰 문제와 지역사회를 분석하시오.지역사회복지론교안 6주차3교시 지역사회복지 욕구 조사기법내용을 요약서술하시오. 더불어 학습자가 거주하는 지역사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26
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    1년 만 4세 관찰일지와 관찰일지 작성 합리적인 방안0
    많은 정보를 얻기가 수월하고 둘째, 상징놀이나 사회적 행동과 같은 연구는 설문지나 면접을 통한 연구에서 신뢰 가는 자료들을 얻을 수 있는 이점과 중요성이 있다. 객관적인 관찰 ... 의 감각 기관을 매개로 하여 일어나는 사건들에 대한 지식이나 정보들을 얻는 가장 기초적인 연구 방법이다. 관찰연구는 연구대상자에게 치료 또는 중재 등을 직접 시행하지 않고, 관찰 ... 된 결과를 측정한다. 관찰연구는 유아교육에서 가장 많이 사용되는 연구방법으로 시각을 비롯한 모든 감각을 동원하여 유아를 체계적으로 관찰해야 한다. 또한 객관적이고 신뢰감 있는 연구
    리포트 | 17페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.06.16
  • 지역사회복지실천의 실천과정에 대해 단계별로 서술하고, 지역사회개발 모형에서 사회복지사가 가져야 할 여러 역할 중에 가장 중요하다고 생각되는 하나를 정하여 그 이유를 작성하시오.
    이 지역주민에게 필요한지 욕구(needs)를 사정한다. 이 과정에서는 설문조사, 면접, 공청회, 포커스그룹 등 다양한 방법을 활용하여 주민들의 목소리를 직접 듣고자 한다. 예컨대 저소득 ... 과정에 참여하여 의견을 내고 역할을 분담하도록 촉진한다. 또한 지역 내 이용 가능한 인적·물적 자원을 최대한 동원하기 위해 관련 기관, 단체와의 협력을 모색하고, 필요한 예산 ... . 예컨대 계획 단계에서 준비한 돌봄망 구축 전략을 실행하는 과정이라면, 주민 모임을 결성하고 자원봉사 교육을 실시하며, 도움이 필요한 노인과 연결해주는 일들이 추진된다. 사회복지사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 상급간호연구(추론,신뢰도,타당도,비뚤림,연구통제,무작위)
    RESEARCH)1. 추론(Inference)?연구 수행과 평가의 필수 요소.?근거(evidence)로부터 도출된 결론.??제한된 정보를 기반으로 논리적 추론과정을 사용하여 결론에 도달 ... 다.?간호 연구자는 연구의 신뢰도, 타당도 및 신뢰성이 최대화되도록 연구를 설계해야 함.1) 신뢰도(Reliability)?연구에서 얻어진 정보의 정확성과 일관성을 나타냄.?변수를 측정 ... ---3) 신뢰성(credibility)?신뢰성(특히 진실성 (trustworthiness)의 측면에서 중요)은 연구 방법의 결과와 해석이 진실하다는 확신을 심어 주는데 기여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.27
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    (사회복지실천기술론) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 사회복지실천기술과 제도주의 사회복지실천기술 간의 차이
    고, 에너지나 희망을 불어넣어주면서도, 전문가로서 과학적인 방법과 집합적인 경험을 이용해 대상자들과 소통하기 때문이다. 이들은 면접의 기법, 커뮤니케이션 기법, 관찰 기법 등을 활용 ... 적인 문제의 대상자 그룹에게도 도움을 주는 것이다.2) 제도주의 사회복지실천기술제도주의 사회복지실천기술의 경우 직접적으로 대상자의 요구를 해결하는 데 이용되지는 않으나, 구조 ... 과목명: 사회복지실천기술론과제명:1) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 사회복지실천기술과 제도주의 사회복지실천기술 간의 차이를 설명하시오.2) 본인이 관심이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠경영관리사 실기시험 핵심 키워드 정리
    ? 대외적인 환경변화 : 주5일 근무, 가계 소득증가, 건강스포츠 관심 증가대내적인 환경변화 : 참여스포츠 활동 증가, 스포츠용품 경쟁 심화, 스포츠패러다임 변화3. 스포츠의 본질 ... : 광고시장, 스폰서십, 스포츠용품10. 파라슈라만의 스포츠서비스품질의 구성 요인? 공감성 : 관심을 소비자에게 보여주는 것반응성 : 즉각적인 서비스를 제공하는 것신뢰성 : 약속 ... 자에게 특정 좌석을 지정하여 시즌 동안 같은 자리에서 경기를 관람하게 해주는 티켓판매22. 승강제 : 여러 팀이 운용되는 리그에서 하위리그 상위팀과 상위리그 하위팀을 맞바꾸는 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.05.13
  • 서울성모병원 면접
    투여 구체적인 프로세스를 제시했습니다. 면접관님들은 저의 답변을 주의 깊게 들으셨고, '결과적으로 환자에게 가장 안전한 방향으로 나아가야 한다'는 저의 신념이 잘 전달된 것 같 ... 되짚어 보며 간호사로서의 가치관을 재정립하는 계기가 되었습니다.면접자 6저는 면접 초반에 긴장하여 목소리가 떨렸지만, 면접관님들이 따뜻한 미소로 저를 바라봐 주셔서 점차 긴장을 풀 ... 했습니다. 면접관님들께서 저의 이야기에 깊은 관심을 보여주셨고, 구체적인 사례를 들어 추가 질문을 하셨을 때도 막힘없이 답변할 수 있었습니다. 제가 가진 진정성과 열정이 잘 전달
    자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 중간+기말(23년 여름계절 교안총정리)+21년 여름계절 족보 - A+ 받았습니다
    의 200배 성장의 비밀의 원인이라고 할 수 있는 것은? 1)1) 친절과 정성2) 오만과 독선3) 자기 주장4) 자금 동원12주차: 21세기 기업 인재상(Ⅴ): 통찰과 혁신≪오늘 ... 1주차: 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상≪오늘의 이야기≫-일본전산 이야기3평짜리 창고에서 시작해 창업 35년 만에 직원 13만 명, 연 매출 8조 원의 대기업이 된 일본 ... 성을 가장 요구하는 것이 면접관이 됩니다. 면접관이 사람을 선발할 때는 개인의 이미지에 의지하여 뽑게 됩니다. 그런 면에서 어차피 부딪히게 될 단점이라면 적극적으로 장점으로 승화
    시험자료 | 372페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.07
  • 2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보
    한 학문체계는?수사학현상학이지학역사학경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?존 케인즈앨빈 토플러피터 드러커아담 스민스삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업 ... 는 2장 중요한 부분이다.성공의 85%는 인간관계에 있다.인간관계는 정을 매개로 해야한다.테크니컬 라이팅의 법칙이 아닌 것은?주요내용(읽는 사람에게 중요한 정보)알기쉽게(논리적)간결 ... 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?익명성창의성성실성구체성협상의 필요성과 관련 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02
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2025년 11월 18일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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