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"동양제철화학채용" 검색결과 1-19 / 19건

  • [자기소개서] OCI(동양제철화학) 자기소개서 최종합격 우수예문 (채용정보 자소서 샘플)
    OCI(동양제철화학) 자기소개서 합격 우수예문1. 자신의 주변에서 일어나는 변화 속에서 미래의 기회를 인지하고, 이를 적극적으로 도전 문제를 극복하고, 결국 기회를 자신의 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.19
  • 2030 한국경제론
    , 1971년에는 비철금속사업법을 제정하고 이들 공업을 육성하기 위한 조세 및 금융지원체계를 설계해 나갔다. 특히 정부가 심혈을 기울인 것은 석유화학단지를 만들고 종합제철소를 건설한 것 ... 경제로의 전환기(1980년대~외환위기 이전)1. 거시경제의 안정화 위한 종합시책의 필요성2. 중화학공업 투자조정 및 산업 합리화3. 금융자율화와 대외개방 노력4. 경쟁정책 및 재벌 ... 고 많은 것을 잃었다. 수입대체 전략을 계속하던 국가들은 성장이 한참 정체된 뒤에야 비로소 수출지향형 전략을 채용했다.1960년대 수출지향적 발전전략에 반대가 많았던 이유는 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.14 | 수정일 2018.03.26
  • 국내기업(한국기업, 우리나라기업) 가정화, 국내기업(한국기업, 우리나라기업) 고용조정, 국내기업(한국기업, 우리나라기업)의 HR패러다임,기업인수합병 국내기업(한국기업) 대안 분석
    국산업, SK그룹, LG전자, 한국유리, SK텔레콤, 포항제철, 제일제당 순으로 나타났고, 가장 불투명한 기업은 (주)대우, 삼성생명, 삼성전자, 대우그룹, 현대중공업, 대우자동차 ... , 포항제철, 롯데그룹, SK텔레콤, 롯데제과, 동원증권, 삼성그룹, 롯데호텔 순으로 나타났고, 가장 취약한 기업은 (주)대우, 대우그룹, 대우자동차, 현대전자, 기아자동차, 현대 ... , 대우그룹, 쌍용양회, 현대자동차, 포항제철, 한일합섬 순으로 나타났다.5. 기업이윤의 사회환원기업이윤의 사회환원이 가장 탁월한 기업은 유한양행, SK그룹, 삼성전자, 포항제철
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.09 | 수정일 2013.09.12
  • OCI (동양제철화학) 자기소개서 합격예문 [OCI 자소서]
    동양제철화학 자기소개서 합격예문 A. OCI 입사지원서 합격예문 ※ 아래 내용을 읽고 각 항목별로 본인이 직접 경험한 사례를 구체적으로 적어주세요. 1. [Chance] 주변환경
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.07 | 수정일 2014.03.05
  • 5차 report
    혁신과 탈석유전원(脫石油電源)의 촉진으로 원자력 발전소의 가동 등 질적인 전환을 가져왔다. 한국전력의 채용정보중 인재상의 모토는 열정과 실행력을 갖춘 ‘Global Right ... 사원 공개채용 제도는 전형절차에 따라 1차,2차,3차,최종전형으로 분류되는데 1차전형은 어학성적 및 관련 자격증 기준 서류전형이며, 2차전형은 전공필기시험(전공80%,상식20 ... 29세 이하인 자로써 학력은 제한이 없으며(대학 재학생 및 휴학생 지원불가) 우대조건은 본인 또는 직계존속이 기초생활수급대상인 자를 총 채용인원의 20% 한도내 우선 채용하며 고급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.01
  • 동양제철화학(oci)기업분석 입니다.
    동양제철화학 기업 분석- 재무관리원론 레포트 -학 번:학 과:학 년:이 름:교 수:★ 차 례 ★1. 기업개요2. 재무개요3. 재무비율분석4. 성장동력5. 의견 및 결론1. 기업 ... 개요(1) 회사소개동양제철화학(OCI)는 무기화학, 정밀화학, 석유·석탄화학 분야에서 과산화수소, 소다회, 홈드실리카, 카본블랙, 핏치, TDI, 폴리실리콘 등 40여종의 화학제품 ... 된 색상 및 다양한 형태의 창호 제작이 가능해 수요가 크게 증가하고 있는 분야입니다.(2) 매출구성기존제품 매출구성동양제철화학은 기존사업을 점점 축소시켜나가며, 폴리실리콘사업을 주력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.09
  • 2014년 경제전망과 기업전략
    특수 , 스마트기기 LTE 시장 성장 ) 석유화학 , 섬유 증가 철강 부진 ( 제품단가 약세 , 중국수요 둔화 , 공급과잉 )5. 주요 플랜트사의 현황 ( 1) 1. 포스코 ... ( 포항 파이넥스 제 3 제철소 본격 가동 ) 2. 포스코 건설 ① 실적 달성 불투명 ( 2013 수주목표 12 조 , 매출 목표 8 조 ) ② 2014 경영 목표 : 해외수주 ... 는 내용이라고 판단된다 . 이는 동양고전의 손자병법 최고의 전략인 “ 싸우지 않고 이기는 법 ” 과 같은 “ 知彼知己면 百戰不殆 ” 와 같은 것이 아닐까 사료된다 . 3. 그러나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.05 | 수정일 2014.01.26
  • [PPT] 남녀고용차별
    격차 3.99년에 비해 16.28% 확대됐다. 두산중공업의 남녀 근속연수 차이는 무려 11년에 달했고 두산인프라코어(10.30년)와 포스코(9.99년), 동양제철화학(9.01년 ... 위한 노력을 하여야 한다. 노동부장관은 근로여성의 복지증진에 관한 기본계획을 수립하여야 한다. 업주는 여성근로자를 모집·채용함에 있어서 직무의 수행에 필요 없는 신체적 조건 ... 이나 미혼 기타 조건을 요구하여서는 안 되며, 모집 및 채용, 임금의 지급, 생활보조금품 등의 지급, 근로자의 교육·배치 및 승진, 정년 및 해고 등에서 여성을 남성과 차별하여서는 안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.04
  • OCI 자기소개서 공채합격 - OCI 자소서
    1. [Chance] 기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오. (1000자) 2. [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정한 적이 있는가? 이를 성취 혹은 실패했던 경험을 서술하시오. (1000자) 3. [Change] 큰..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.08 | 수정일 2018.06.28
  • <OCI 자소서 - 공채서류> OCI 기술지원/엔지니어 자기소개서 합격예문
    접하게 되었습니다. 제가 공학도를 꿈꾸며 고민한 문제를 OCI에서 해결하고자 지원하게 되었습니다. 화학과 물리학 기반 지식은 물론, 최근 신설된 신재생에너지 설비기사 자격을 취득
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.21 | 수정일 2018.04.10
  • [LG디스플레이]LG디스플레이 인사관리의 문제점과 해결방안 PPT자료
    는 6013명이나 늘려 직원 수 증가에 쌍두마차 역할을 했다. 이외에도 LG전자(2810명), 현대제철(995명), LG화학(743명), 삼성엔지니어링(737명), 효성(664명 ... om 대표 권영수)는 회사에 적합한 실무형 인재를 검증해 조기 채용하는 '실전형 인턴 프로그램'을 도입한다고 4일 밝혔다. LG디스플레이는 5일부터 2010년 하계 인턴 프로그램 ... 을 미리 경험하고 채용의 기회도 잡을 수 있을 뿐 아니라, 회사는 핵심 가치와 비전을 공유할 수 있는 우수 인재를 조기에 확보할 수 있기 때문에 서로에게 윈윈(Win-Win)”이라며 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.22
  • 엔에스브이 기업자료 보고서 입니다
    2008.09 동양제철화학 크리닝밸브공급개시2008.11 CE-Ped MARK(Cryogenic valve)인증 취득2009.04 코스닥 상장2009.04 PETRONA(말레이시아 ... 목 차Ⅰ. 서 론- 엔에스브이 선정이유- 기업소개- 역할 분담Ⅱ. 본 론- 생산제품- 밸브의 정의 및 종류- 밸브소개- 품질 보증 시스템- 인재상- 선발, 채용관리- 인터뷰 내용 ... ,화학,발전,담수 등 산업의 전분야에 걸쳐 산업용 밸브를 제조, 판매하는 회사.끈임없는 R&D와 품질 향상으로 고객만족의 가치를 실현 하고자 함.경영철학: 고객감동 윤리경영 도전정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13
  • [LG디스플레이]LG디스플레이 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서
    을 했다. 이외에도 LG전자(2810명), 현대제철(995명), LG화학(743명), 삼성엔지니어링(737명), 효성(664명), 서울반도체(628명), 태산엘시디(554명) 등 ... com 대표 권영수)는 회사에 적합한 실무형 인재를 검증해 조기 채용하는 ‘실전형 인턴 프로그램’을 도입한다고 4일 밝혔다.LG디스플레이는 5일부터 2010년 하계 인턴 프로그램 ... 는 “이번 프로그램을 통해 인턴들은 생생한 현장을 미리 경험하고 채용의 기회도 잡을 수 있을 뿐 아니라, 회사는 핵심 가치와 비전을 공유할 수 있는 우수 인재를 조기에 확보할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.22
  • 동부그룹 기업분석
    1986/울산석유화학 인수 (1986 동부석유화학으로 상호변경) 1988/영남화학 인수 동부문화재단 설립 1989/동부생명보험 설립 동부창업투자 설립 동부엔지니어링 설립 동부산업 ... 전문무역상사로 출범 1990/동부석유화학과 영남화학 합병 (현 동부화학) 1991/동부증권 출범 (동부투자금융에서 업종 전환) 1992/그룹종합연수원 개원 동부산업 정보통신본부 ... /동부정보시스템 설립 (2000 동부DIS로 상호 변경) 1997/동부건설과 동부산업 합병 (현 동부건설) 동부화학과 한농 합병 (현 동부한농화학) 동부정보기술 설립 동부투자신탁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 11,500원 | 등록일 2009.11.17
  • [경영정보]기업별직무적성검사사례분석_삼성,포스코,한진外
    로 짧게는 50분에서 길게는 2시간 30분 정도를 소요하고 있다.기업별 인 · 적성, 직무 검사 사례동양제철화학직무 적성 검사검사의 시행과 활용 검사결과는 채용에서 결정적인 요소 ... , 직무 검사 사례동양제철화학직무 적성 검사검사의 시행과 활용 자체적인 검사 프로그램은 없으며 '잡코리아' 등의 인터넷 업체에서 패키지 상품을 구매하여 온라인으로 검사를 시행하여 왔으나 ... 으나 입사 후 부서 배치나 부서변경에 반영된다.기업별 인 · 적성, 직무 검사 사례동양제철화학직무 적성 검사검사 방법 및 예산 위에서도 언급했듯이 전년도 까지는 온라인으로 시행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.06 | 수정일 2014.09.04
  • 여성인적자원개발
    두산인프라코어 남자 직원이 10.3 년 더 김 포스코 남자 직원이 9.99 년 더 김 동양제철화학 남자 직원이 9.01 년 더 김 현대중공업 남자 직원이 7.14 년 더 김 한국 ... 해소 및 성별 직종분리 완화 , 승진기회 확대 전문직종 및 남성집중 분야에 대한 여성 진출 지원청년층 집단에 대한 고용차별 철폐 외모 및 성별 차별적 채용 관행을 해소하기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.10
  • [경제학] 삼성의 재무구조
    로 부존자원이 부족한 일본이 1, 2차 오일쇼크를 겪으면서 제철, 조선, 석유화학, 시멘트, 섬유 등 기간산업 위주의 경제정책을 대폭 수정하여 반도체, 컴퓨터, 신소재, 광통신, 유전 ... 삼성그룹은 무역업에서 섬유, 식품, 직물 등 경공업, 전자, 화학, 항공, 건설, 조선 등 중공업, 호텔, 백화점, 보험, 금융업, 매스컴은 물론 자동차에 이르기까지 매우 광범위 ... 하여 삼성물산을 중심으로 수출에 주력했으며, 60년대 후반부터는 전자 및 화학분야에 진출하여 기술집약적인 산업에서도 성공을 거두었다.이러한 성공을 발판으로 삼성그룹은 80년대 이후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15
  • [취업준비] 대학생 취업난의 실태와 그 해결방안
    상반기 없음포항제철160전년 수준삼성그룹4,500전년 수준현대정유32미확정LG전자3,000상반기 1,000동국제강26미확정하반기 1,500효성그룹560600LG화학500미확정대림 ... 이고 현대중공업, 동양, 제일제당, 동국제강 등은 채용을 실시하겠다는 방침만 있을 뿐 채용규모나 시기 등은 경기를 보아가며 결정하겠다는 입장이며, 현대전자, 대한항공 등은 채용 ... 적인 육성3. 한국 IT인력 - 일본취업 보장Ⅴ. 취업성공을 위한 8가지 제안1. 아르바이트도 경력이다!2. 채용박람회, 구인벽보판을 그냥 지나치지 말자!3. 취업사이트는 최소 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.11
  • [경제정책] 공정거래위원회와 독점규제
    ,한솔,동부,대림,동양,효성,제일제당,코오롱,동국제강,현대산업개발,하나로통신,신세계,영풍,현대백화점,동양화학,대우전자,태광산업,고합 순이다.- 출자총액,상호출자,채무보증제한기업집단 ... 간섭7. 구속조건부 거래 - 배타적조건 거래, 거래지역이나 상대방 제한8. 사업활동 방해 - 부당한 기술이용, 인력의 부당채용, 거래처 이전 방해, 기타 사업활동 방해9. 부당 ... 상 대규모기업집단이라고 해서 많이 사용한 순위이며 2001년까지 사용했었다. 2001년 30대 순위는 삼성,현대,엘지,SK,현대자동차,한진,포항제철,롯데,금호,한화,두산,쌍용,현대정유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.16
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2025년 10월 26일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감