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"동아일보채용형인턴직무계획서" 검색결과 1-7 / 7건

  • 판매자 표지 자료 표지
    동아일보(주) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    나요?2) 인턴이 끝나고 동아일보(주)에 정규직으로 근무하고 싶다면 어떤 이유에서 그러한가요?3) 인턴과 정식 직원과의 이질감을 어떻게 해소하려 하나요?4) 인턴으로 입사하면 어떤 점 ... 한 것을 이야기 해보세요.16) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?17) 동아일보(주)의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 말 ... 직원 모집에 응모하지 않고 인턴으로 지원하였나요?8) 인턴의 경우 정직원이 하는 같은 종류의 직무와 근로를 제공하였다고 할 때 급여의 수준은 어느 정도면( 몇 %) 만족하나요?9
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 170페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.22
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    동아일보 동아닷컴 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    가. 꼬리질문의 사례1) 인턴과 정식 직원과 동일한 일을 하는데 급여의 차이가 나는 것은 어떤 문제가 있나요?2) 인턴이 끝나고 동아닷컴에 입사를 하려면 어떤 방법이 있나요?3 ... 의 직무와 근로를 제공하였다고 할 때 급여의 수준은 어느 정도면( 몇 %) 만족하나요?9) 같은 일이며 직무인데 왜 그정도로 만족해야 하나요?10) 인턴으로 입사하면 어떤 일을 하 ... 이 있나요?14) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?15) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.16) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?17) 동아닷컴
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 191페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.09.03
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    [합격자소서] 파수(FASOO)-인사
    을 저해하는 요인 해소에도 기여하고자 합니다. 둘째, HR 기획력과 문제해결력을 배양하고자 합니다. HR 직무는 빅데이터 및 AI 채용 도입 등의 변화에 직면하여 있는데, 저 ... 를 알려주세요.[Fasoo와 나의 연결고리: IT업계에 관한 관심]저는 동아일보사에서 발간하는 DBR이라는 비즈니스 잡지를 읽고 있으며, 이를 통하여 IT업계의 다양한 업계 현안 ... 으로부터 장학금을 받기도 하였습니다.2. [ Why This Position? ] 해당 직무에 지원하는 이유를 알려주세요.[왜 인사기획인가?]인사직무는 기획력, 고객 지향성, 보안의식
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.12.07
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  • 자료 표지
    한국수자원공사의 인적자원관리
    의 조직문화와 맞는 적성 가진 사람 뽑도록 채용제도 개편한국수자원공사 공식 홈페이지 K-water 교육원 홈페이지 네이버 백과사전 국회전자도서관 관련 기사 - 동아일보 http ... ) ☞공기업의 선진화 가능Ⅳ. 개선방안 및 결론 □ 한계 점 요소 근본원인 개선안 채용공고매체 및 전형일정 - 충분한 시간적 여유 없이 채용계획 수립 - 활용도 낮은 과거 채용공고 ... % 가 참여하는 ‘ 물사랑나눔단 ’이 불우이웃돕기에 나서고 , 해외에서는 지구촌 물 부족 문제 해결에 앞장서고 있다 . ( 생략 ) 박재명 기자 jmpark@donga.com 동아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21
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  • 자료 표지
    대기업 취업 우수 자소서4
    진심으로 최선의 대안을 제시해주기 때문입니다. 이를 바탕으로 회사내에서도 늘 진심으로 사람을 대하는 신뢰의 인사담당자가 되겠습니다.지난 겨울 호주에서 두 달 가량 동아일보(재호 ... 을 발휘하고 싶습니다.5. 본인의 능력개발을 위한 과거와 현재의 노력 및 미래의 계획인사직무 수행을 위한 커뮤니케이션 능력 향상을 위해 다양한 사람들을 만나고 소통하기 위한 노력 ... 합니다. 끊임없이 그들의 고충을 파악하고 해결해주는 역할을 하여 인사팀의 "종합상담창구"가 되겠습니다.입사 후 10년, 모교 광운대학교를 비롯한 많은 대학교 채용설명회에 서겠습니다. xx
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.13
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    [행정 규제] 공무원 양성평등제도
    채용할당제, 여성공무원 승진할당제 등 적극적 정책지원이 필요하다는 주장 이 제기됐다.세계여성의 날’(8일)을 맞아 한국행정학회(동아일보사·대통령직속 여성특별위원 회 후원)가 ‘새 ... 을 수 있도록 하고 있다.2. 여성할당제{"여성공무원 채용할당제등 필요" 행정학회 국제학술회의여성 관리직 공무원 수를 늘리기 위해서는 우수한 여학생들에게 인턴기회를 제공하 고 여성 ... 부터 확대하기로 계획하였다. 공무원 채용시험에서 연도별 여성채용목표 비율과 실시기간, 직급별 비율을 상향조정하거나 연장하기로 한 것이다(2002년까지 5급 20%, 7급 25%, 9급
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11
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  • 자료 표지
    노무현정부평가
    었으나 이번에는 4명으로 늘어났다. 동아일보 2003. 02. 27역대 세 정부의 첫 조각 내용 비교비교항목노무현 정권(19명)김대중 정권(17명)김영삼 정권(25명)평균 연령54.5세 ... 한 제제점개 혁 방 향폐쇄적 인사에 따른 불투명성 시비인사청탁 및 줄대기 관행negaive 중심의 일방적 인사검증고시에 의존적인 공무원 채용5급 이상 여성공무원 비율 5% 내외과학기술 ... 선발과정 재정비글로벌 국가인재 DB구축인사검증 방식의 다양화인턴 및 전문가 개방 임용고시제도 개편여성공무원 5급 이상 진출 확대과학기술직 공무원 우대장애인 고용 확대정무직 지역
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    | 리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.07.07
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