"더 리더 소논문"의 검색결과 입니다.

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"더 리더 소논문" 검색결과 1-20 / 903건

책 읽어주는 남자(더 리더,The reader) 소논문-2세대관점에서보는 홀로코스트

더 리더 _책 읽어 주는 남자미하엘 베르크(제2세대)의 관점에서의 홀로코스트Ⅰ.서론베른하르트 슐링크(Bernhard Schlink)의 대표작인 소설 더 리더-책 읽어주는 남자 ... 은 작품이다. 이 원작으로 인해 스티븐 달드리(Stephen Daldry) 감독의《더 리더 - 책 읽어주는 남자(The Reader, 2008, 이하 ‘더 리더’)》영화가 만들어졌 ... 다. 책 더 리더는 15살의 소년 미하엘과 36세의 여인의 한나를 중점적으로 홀로코스트라는 역사와 인간의 죄의식, 윤리 사상 등에 대해 다룬 소설로 알려져 있다. 영화는 홀로코스트

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| 논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.29 | 수정일 2016.01.10

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무역4_인사조직특강_리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오

에서는 지원적 리더십이 더 효과적일 수 있다. 따라서 적절한 리더십 스타일을 선택하여 조직의 환경을 분석하는 능력을 리더에게 요구하는 이론이라고 할 수 있다. 이론을 실천하는 사례 중 ... ,「리더십 연구 경향 분석 및 제언 : 국내 행정학 분야 연구 논문을 중심으로」, 『사회과학연구』, 충남대학교 사회과학연구소, vol.20, 2009, pp 21-46. https ... 경향 분석 및 제언 : 국내 행정학 분야 연구 논문을 중심으로」, 『사회과학연구』, 충남대학교 사회과학연구소, vol. 20, 2009, pp 21-46 2) 알탕게렐,「리더십 이론

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)

을 신체적 특성, 지능, 성격과 감정, 관리 능력 등으로 분류하고 관찰방법, 동료의 기술, 리더 자기평가, 리더의 주요 특성, 인생사 분석 등의 방법을 통해 연구하였다.20세기 중반 ... 과제 지향적 행동, 관계 지향적 행동, 이후 변화 지향적 행동을 추가했다. 이 연구는 리더십의 효율성이 리더의 실제 행동과 관련이 있음을 보여준다. 따라서 리더 행동 이론은 리더 ... 의 특성보다는 리더의 행동 효과에 초점을 맞추고 있다. 상황론은 리더십 특성이나 행동 이론 연구에서 모든 상황에 적합한 효과적인 리더십 유형을 찾지 못했고, 각 상황에 따라 리더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오.

적 믿음이라고 할 수 있다. 리더는 조직의 목적을 높게 설정하고 더 도전적인 일, 힘든 일에 뛰어든다. 리더는 굳은 믿음을 바탕으로 조직의 목적을 달성할 수 있을지, 과업에 도전 ... 보다 더 긍정적인 태도를 가질 수 있는 힘을 이야기한다. 특히 리더의 경우 조직 내부, 외부의 상황에 있어서 빈번하게 어려움에 직면하며 과업 수행에 있어서도, 조직 구성원들을 조정 ... 한 평가, 그리고 과거와 현재에 대한 평가와 개선을 바탕으로 더 나은 미래를 구축하겠다는 의지로 정리할 수 있다. 특히 리더에게 있어서 낙관주의는 매우 중요한데 리더는 앞으로 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오. (3)

중간 관리자 층마다 각각 필요한 리더십들이 있다. 이는 즉, 조직 내에서 업무가 관리되는 모든 창마다 각각 알맞은 리더로서 역량들이 정해져 있고, 그것을 경험하면서 더 나은 리더 ... , 더 큰 조직을 관리할 수 있는 리더로서 성장함을 시사하는 바라고 생각하는 까닭이다.현대 사회에서 리더십은 정치, 사회, 문화, 종교, 그리고 스포츠에 주목한다. 그 이유는 리더십 ... 경영학개론리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.서론나는 리더와 관리자의 구분이 필요 없다고 생각한다. 하위 관리자 및

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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리더십_성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해서 설명하시오.

지휘관의 통솔력에 대한 판별을 위해서 미국 심리학 연구에서 정리되어 시작되었다. 즉 리더는 지도자이며 통솔자이다. 이에 지도력은 특정한 상황에서의 팔로워들을 자극해서 더 나은 조직 ... 리더이다. 이에 지도력은 더 이상 나와는 거리가 먼 그 무언가가 아니다. 스스로가 지도력을 갖추고 자신 자신의 삶에서 주인이 되는 과정은 결국 더 나아가 조직구성원 내에서도 성장 ... 을 이루어낼 수 있는 지도자적인 자질을 갖추는 것으로 생각한다. [참고문헌] 이향기. "리더-구성원 교환관계가 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향." 국내석사학위논문 동양대학교

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현

은 리더십 연구를 통해 리더십 스타일을 배려와 구조중심이라고 하는 두가지 전제로 나누어서 어떠한 스타일이 더 효과적인지 분석하였고 첫 번째로 리더에게 있어서 배려란 조직에게 보낸 우호 ... 다. 이런 리더십의 이론은 오늘날 같은 현대 사회에서 매우 중요하게 보고 있다. 리더의 자질과 특성 및 행동은 조직의 효율성과 성과를 극대화시킬 뿐만 아니라 기업을 좀 더 향상시킬수 있 ... 리더십 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 2-1.리더십의 특성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

는 말로 소수에게 한정된 의미이며, 전문적인 업무능력과 열정, 질식의 혁신을 이끄는 능력을 갖춘 인재라고 이해할 수 있다.이를 좀 더 자세히 살펴보면 조직의 성과와 목표, 이상 ... 을 달성하는 데 큰 부가가치를 창출하는 데 기여하고, 다른 구성원이 주어진 업무를 잘 수행하도록 동기부여하고 격려하는 리더의 능력이다. 특정 기업의 핵심 인재라면 직원들의 인재 기대 ... 에 부응하고, 기업의 장기적 성장과 발전에 필요한 핵심 역량을 갖추고 있으며, 가까운 장래에 이를 실현할 수 있는 능력을 갖춘 인재다.대한상공회의소가 국내 기업을 대상으로 실시한 설문

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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간호관리학 리더십 과제

.2. 논문 핵심 요약‘간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호 리더십 역량‘리더십이란 리더가 발휘하는 행동양식이며, 조직의 구성원들이 목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정으로 간호조직 ... -----------------------------------(1P)2. 논문 핵심 요약----------------------------------------------(3P ... )3. 논문 내용과 관련이 있는 실제 임상 사례 제시-----------------------(4P)4. 연구 의의 및 간호에서의 연구 결과 활용방안------------------

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.12.11

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사회복지행정론 ) 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견

하는 반면, 상황적합이론은 리더의 스타일과 상황의 특성 사이의 정렬에 따라 리더십의 효과가 결정된다고 제안한다. 본 논문에서는 우리나라 인구가 직면한 복잡한 사회적 과제를 해결하기 ... 한다. 예를 들어, 오하이오 주립 연구소는 리더십 행동의 두 가지 중요한 차원을 확인했다: 배려와 시작 구조. 배려는 리더가 관계를 구축하고 팀원들을 지원하는 것에 대한 관심을 의미 ... 을 제공한다. 이 분야의 수많은 이론 중에서 두 가지 두드러진 것은 행동이론과 상황적합이론이다. 행동이론은 효과적인 리더십이 리더가 보여주는 특정한 행동에 의해 결정된다고 가정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

하고 있는 소모임 등으로 매우 다양하기 때문에, 조직에서 필요로 되어지 리더십이 각기 다르게 보여진다. 어떠한 조직에서는 카리스마가 있는 리더를 더욱 선호할 수도 있고 또 어떠 ... 하였는 두가지 전제로 나누어서 어떠한 스타일이 더 효과적인지 분석하였고 첫 번째로 리더에게 있어서 배려란 조직에게 보낸 우호적 행동 혹은 조직원에 대한 관심 등으로 정의할수 있 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십이라는 것은 일반적으로써 조직의 장 혹은 리더가 조직의 목적 등을 달성하기 위해서 구성원에게 영향력을 미치는 과정으로 설명된다. 따라서, 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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미용 경영자의 리더십에 대해 설명하고, 이중 가장 중요하다고 생각 하다고 생각되는 부분과 그에 대한 이유를 작성하시오.

간의 경쟁은 더욱 치열해지고 고객들의 기대 수준은 높아지면서 그들의 욕구는 고급화 및 다양화되고 미용실 종업원들도 더욱 높은 임금과 복리후생, 더 나은 직장생활의 질을 요구 ... 이다. 2.본론 1. 미용 경영자 리더십의 중요성 오늘날 미용서비스업은 조직 규모가 작아 대부분의 업체가 1-4인 이하의 소규모로 운영되고 있는 상황이다. 그렇기 때문에 경영자 ... 영향을 미칠 수 밖에 없는 것이다. 특히 동네 미장원이라고 불리우는 소규모 미용실은 창업은 쉽지만 그만큼 경쟁을 매우 치열하다고 한다. 이처럼 오늘날 미용업 종사자들은 고객

리포트 | 3페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.10.19

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요. (3)

와 업무 성과를 증가시키는 것으로 간주되었다. 이밖에 미시간대 연구결과도 리더들이 구성원 중심으로 더 인간적이며 과제 중심의 권위적이고 개인별 평가보다 개인의 욕구, 복지, 개인 ... 들은 어리기 때문에 이끌기가 더 어렵고 좋은 영향을 미치기가 더 어렵다. 이를 위해서는 체계적인 이론 연구가 필요하며, 이 연구의 내용을 실제로 적용할 수 있는 리더의 자질도 필요 ... , 성격, 신체적 특성에 따라 지도자의 특성을 탐구하는 경우이다.특성 이론에서 언급되는 리더의 중요한 특징은 첫째 지능이다. 강한 언어, 인식, 그리고 추론 능력을 바탕으로, 리더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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보건의료법규 리더십 에세이 A+

과 선배에게 이를 말하는 것이 망설여졌지만, 리더로서 더 나은 결과를 위해 책임감을 느끼고 반드시 해결해야 한다고 생각하여 교수님께서 강조하셨던 부분을 예시로 언급하여 의견을 제시 ... 주제간호계를 반세기 동안 이끌어간 박명자 간호사간호계 리더및 선정 사유박명자 간호사는 1991년 제33회 나이팅게일 기장 수상자로 은퇴하기 전까지 약 50년을 간호계를 이끌어 오늘 ... 날 간호의 발전에 기여하였기에 간호계 리더로 선정하였다. 임상에서 환자를 간호하는 간호사로, 간호학을 가르치는 교수로, 간호관리자로, 중등학교에서 교사와 교장으로, 장학사로 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.

하다. 그 집단이 친목도모를 위주로 운영되는 소규모의 비공식 집단이든 국가사무를 담당하는 관료집단이든 리더의 역할이 매우 중요한 사실이다.둘째로, 수용의 결과는 상호작용 참가자가 인지 ... 수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.과목명 : 리더십이름 :제출일 :1.서론리더 ... 한 리더십에 대한 연구가 이루어지게 된다.80년대 이후의 변화한 내용의 중점인 리더와 리더의 비전, 수용의 법칙에 대해 살펴보자2.본론1. 수용의 법칙1) 상호작용 중에는 어떤 현상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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2021년 방송통신대_급식경영학_1. 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오. 2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 사례의 내용과 이를 통한 급식 경영적 시사점을 서술하시오.

는 1975년에 자신의 박사 학위 논문을 정리한 첫 번째 저서인 「경영 업무의 본질」을 출간하면서 서서히 두각을 나타냈으며, 이후 ‘하버드 비즈니스 리뷰’에 기고한 두 편의 글을 통해서 ... 명을 알렸다. 특히, 1975년에 발간된 논문인 ‘경영자의 역할 : 통념과 현실’은 글로벌 컨설팅 회사인 맥킨지가 수상하는 그 해의 최고 논문상을 받게 된다. 이러한 민츠버그 ... 가 그동안 생각했던 전문적·합리적 측면이외에도 직관적·경험적인 측면이 많다는 점을 발견하게 된다. 그에 의하면 경영자의 업무는 10가지로서 조직의 얼굴 역할·리더 역할·연결 역할

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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경영정보시스템 과제물(A+) - RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전후 효과를 조사하여 리포트를 작성하시오.

및 통신기능을 부여하여 언제, 어디서든지, 사물과 통신이 가능한 환경을 구현할 수 있다. 2. RFID의 구성 RFID 시스템은 태그, 안테나, 리더 및 미들웨어 등의 기본적인 ... 구성 요소들을 가지고 있다. 태그는 RFID 시스템의 핵심 기술로서 데이터를 저장하는 기능을 수행하며, 리더로부터 에너지를 공급 받는다. 즉, 정황 파악을 필요로 하는 사물 등 ... 에 대한 정보를 암호화하여 기록하고 발신하는 반도체 칩으로, 컴퓨터가 읽고 해독할 수 있는 정보를 기록하고, 이를 안테나를 통해 리더에 발신하는 역할을 수행한다. 안테나는 태그가 발신

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.06.17

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세

의 통합과 안정을 위하여 조직의 현상 유지에 더 많은 노력을 기울이고 있다. 변혁적 리더십 조직구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마는 물론, 조직변화의 필요 ... 는 카오스를 즐기고 모호함을 견딜 수 있어야 한다고 말한 바 있다. 그리하여 나는 이상적인 리더 십 사례로 히딩크의 변혁적 리 더 십을 소개하였다. 변혁적 리더십은 현상을 타파하고 자신 ... 과 집단 또는 조직을 근본적으로 변혁시키게 해준 리더 십이라고 말할 수 있다. 4.참고문헌 [네이버 지식백과] 변혁적 리더십 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소) 글로벌기업의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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간호관리학 리더십비교 -A+

를 하면서 조금씩 틈을 내 일하던 법률사무소에서는 아이들과 관계된 문제를 도왔고, 아동과 법률에 대한 학술논문도 발표했다. 그녀의 행보는 졸업 후까지도 쭉 이어졌다. 그녀의 삶 가운데 ... 하게 된다. 만약 일치하지 않을 경우 신뢰가 무너지게 되고 이로 리더와 팀원의 관계는 회복하기 어렵게 될 수도 있다. ‘신뢰’는 모든 관계에서 중요한 것이지만 슈퍼리더십인 경우에 더 ... 의 비교-결론---힐러리의 삶에서 살펴본 슈퍼리더십-참고문헌사회적 리더로 볼수 있는 사람을 선정선정한 인물은 여성리더로 주목받고 있는 ‘힐러리 클린턴’이다. 여성 리더가 크게 주목

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| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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조직행위론1)유튜브 채널에서 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.

사람이 듣고 이해하고 피드백을 나타내는 쌍방의 과정인 것이다. 교회는 온통 커뮤니케이션의 장이다. 설교, 성경공부, 모든 소그룹 활동, 심방 등 리더와 교우들 간의 참 ... 아가면서 어떠한 형태로든 조직의 일원이 된다. 그에 따라 조직의 성과나 평판이 곧 나의 인생에 큰 영향을 주며, 이런 조직의 성과나 평판은 그 조직의 리더가 어떻게 조직을 이끌어 가 ... 느냐에 따라 크게 좌우된다. 이는 흔히 볼 수 있는 스포츠 팀에서 그 팀의 승패가 어떠한 리더가 존재하느냐에 결정된다는 점에서 쉽게 확인할 수 있다. 이런 리더의 중요성 즉, 리더

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.11

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