"대한민국 핵심인재"의 검색결과 입니다.

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"대한민국 핵심인재" 검색결과 1-20 / 19,083건

대한민국 핵심인재

대.한.민.국 핵심인재박현.장종회.신원동 지음기업은 곧 사람이며, 기업의 성패는 사람을 통하여 이루어진다.우수인재를 얼마나 확보하고 있느냐는 기업의 경쟁력과 시장가치, 미래 ... 의 존망까지결정짓는 가장 중요한 핵심 요인이다.#.IndexⅠ 인재가 희망이다Ⅱ 열정은 천재의 재능보다 낫다Ⅲ 변화하라, 그리고 도약하라Ⅳ 21세기 인재의 조건#.1 인재가 희망이 ... 로 시작해 현대와 LG 등 국내 대기업들이 차세대 핵심인재육성에 이미 전력투구를 시작했다고 한다.그야말로 '인재전쟁'이 시작된 것이다.그렇다면 기업들이 찾고 있는 핵심인력은 어떤

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.23

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대한민국 1% 핵심인재를 위한 기획특강 독후감

처음에 ‘대한민국 1% 핵심인재를 위한 기획특강’ 이라는 책의 표지를 보았을 때 문제지 같은 느낌이 들었다. 특강이라는 단어가 책의 제목에 있어서 그런지 표지를 보고 흥미를 느끼 ... 지 못하였지만, 대한민국 1%라는 부분에서 과연 대한민국 1%의 핵심인재가 되려면 어떻게 해야 된다는 것인가에 대한 흥미와 함께 책을 읽어나가기 시작하였다.저자 김영민은 디지로그 ... 할 수 있기 때문이다. 이처럼 책에서 저자가 말하는 대한민국 1%의 핵심인재는 경영과 전략을 알고 논리적이고 명쾌한 표현으로 경영자를 설득하는 기획자를 말하고 있었다. 이런 기획자

리포트 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2009.11.03

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[인적자원관리A+] 핵심인재의 필요성과 핵심인재 한국기업사례와 외국기업 사례 통한 향후 고찰

핵심인재관리- 목 차 -< 서 론 >1. 핵심인재란?2. 핵심인재의 필요성< 본 론 >1. 핵심인재 한국기업 사례2. 핵심인재 외국기업 사례< 결 론 >1.핵심인재란?- 책 ... 에서는 핵심인재란 대체가능성이 낮고, 단순히 주어진 업무수행만이 아니라 업무의 틀 자체를 설계할 수 있는 전략적 역량을 보유하고 있는 경우로 성장가능성이 매우 높은 인력이라고 말한다.전 ... 삼성의 대표인 이건희는 '이건희, 세계의 인재를 구하다'라는 책 내용 중 이건희는 핵심인재를 다음 10가지 사항으로 표현했다.1. 전문지식과 폭넓은 교양이 있는 사람2. 국제감각

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.25

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[인적자원관리A+] 핵심인재의 필요성과 핵심인재 한국기업사례와 외국기업 사례 통한 향후 고찰

/북폴리오(대한교과서) 핵심인재의 필요성 한국가스공사-온라인사보-BETTER WORLD-글:김성국(skima@ewha.ac.kr) SK C C 핵심인재 관리 - 매일경제, 2005 ... 있는 능력(인간관계능력)과 조직에 대한 애사심과 조직관 을 갖고 있는(조직 충성심) 사람- 핵 심 인 재 관 리-- 핵 심 인 재 관 리-이건희가 말한 핵심인재란핵심인재올바른 ... 을 먹여 살리는 시대기업은 사람이다- 핵 심 인 재 관 리-- SK C C -기업 핵심 인재 관리사례1. SK C C *고(故) 최종현 SK회장 - 나는 일생을 통해서 80

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.25

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[인사관리] 핵심인재 관리전략 - 한국적 경력관리제도의 운영방안 & 인재유출 방지 및 확보를 위한 인사전략

⇒핵심인재의 확보ㆍ유지다양한 고용방식-핵심 인재 중심보상체계- 내부가치 중심- 평등원리 기초- 연봉+복리후생⇒시장가치중심 실력주의공평원리 기초연봉+성과배분+스톡옵션-시가주의노사관계 ... ) 성과가 뛰어난 인재ㆍ 조직 내에서 탁월한 성과를 창출하는 사람4) 조직의 핵심전략추진 및 장기성장에 기여ㆍ 개별 기업의 핵심전략 추진에 비추어 전략수행에 필수 불가격한 기술 ... ) 새롭게 등장하는 업무에 대응하는 인력ㆍ 신종 업무를 수행할 수 있는 인력을 핵심인재로 규정하여 특별 관리2. 인재개념의 변화{과거의 우수인재미래의 핵심인재주어진 틀 내에서 잘하

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.20

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교육의 사회적 기능에 대하여 설펴보고, 사회적 기능 중에서 가장 핵심이 된다고 생각하는 것을 사례를

다. 2) 역사교육 대한민국의 경우 초등학교 5학년 교육과정부터 역사 교육이 시행되고 있으며 한국의 역사와 문화유산에 대한 다양한 교육자료가 각 지역별 도서관이나 교육기관을 통해서 ... 사례를 들어보면 그 내용은 다음과 같다. 1) 전통 문화 및 예술교육 대한민국의 전통음악이라고 할 수 있는 국악의 경우 현재 학교를 비롯하여 지역사회의 다양한 교육기관을 통해서 ... 있다. 3) 언어와 문학 교육을 통해서 해당 사회와 국가가 가진 고유한 언어나 문학을 전달하는 기능을 할 수 있다. 대한민국의 경우 우리의 고유한 말과 글인 한글을 학교에서 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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외국인정책 기본계획 보고서(1차~4차)를 바탕으로 분석 또는 비교 정리, 요약하시요

기본법(이하 외국인처우법)’이 시행되고 있다. 이 법은 재한 외국인들이 대한민국 사회에 잘 적응하고, 개인의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 하며, 대한민국 국민과 재한 외국인 ... 의 품질 제고를 위해 우수 인재를 유치하기 위한 정책적인 지원과 혜택을 구체화하는 것이 이 시기 기본 계획의 핵심 과제였다. 이를 위해 출입국관리 제도를 보다 유연하고 탄력 ... 적으로 운영해야 할 것이며, 우수 인재에 대해서 비자 제도를 개선하고 출입국과 체류 편의를 제공하며, 국적 제도를 개선하는 것을 핵심 과제로 삼았다. (2) 국민경제 균형 발전을 위한 인력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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세계화와 한국경제 ) 관심있는 기업 또는 취업을 희망하는 기업에 대한 조사 - 삼성전자

화는 기업에 새로운 기회를 제공하는 동시에 복잡한 도전을 안겨준다. 대한민국 대표 글로벌 기업인 삼성전자는 기술 혁신과 세계 시장 지배력을 통해 세계화를 선도하고 있는 기업 중 하나 ... 화 대응 전략, 그리고 삼성전자 취업을 목표로 한 나의 준비 계획을 중심으로 분석하고자 한다.2. 본론1) 기업 개요삼성전자는 1969년에 설립된 대한민국의 대표적인 전자 기업 ... 적인 사고를 가진 인재를 중요시하며, 창의성과 도전 정신, 그리고 글로벌 역량을 핵심 가치로 삼고 있다. 기업은 기술적 전문성과 협업 능력, 글로벌 커뮤니케이션 능력을 갖춘 인재

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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[신재생 에너지] 그 현장에 가다

Date. 2018-01-05 신기술을 활용한 친환경 에너지 , 그 현장을 가다 .By. Think different 목차 CONTENTS 서론 . 대한민국의 현재 1 . 에너지 ... 에너지파크서론 . 대한민국의 현재 By. Think differentBy. Think different 서론 . 대한민국의 현재By. Think different 서론 . 대한민국 ... 의 현재By. Think different 서론 . 대한민국의 현재By. Think different 서론 . 대한민국의 현재By. Think different 서론 . 대한민국

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.12

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리더십 ) 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십

, 임파워먼트 리더십 관점에서 보는 삼성 그룹의 리더 이병철 회장의 리더십3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론한국 전쟁 이후, 대한민국은 세계에서 가장 가난한 나라 중 하나였 ... 은 나라에서 도대체 어떻게 이런 일이 가능했을까? 미래가 보이지 않는 상황 속에서 대한민국 기업의 창업주들은 어떠한 가치와 리더십을 가지고 사람과 기업을 이끌며 국가 발전의 발판을 마련 ... 하였을까? 이에 대한민국의 성공한 대표적인 기업 중 현대 그룹에 정주영 회장의 리더십과 삼성 그룹에 이병철 회장의 리더십을 비교해 보며, 두 리더의 성공 요인들을 논하고자 한다.2

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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인천공항 ) 본인이 취업을 희망하거나 관심 있는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유가 무엇일지 의견을 제시하세요.

인재를 선호한다.- 윤리와 책임감 : 항공 업계는 높은 윤리 기준과 책임감을 요구하므로, 이를 갖춘 인재를 원한다.인천 공항은 대한민국을 대표하는 국제 공항으로서 운영이 중요 ... 3월에 개장하여 대한민국의 주요 국제 공항으로, 수도권에 있습니다. 인천 공항에 대해 간단히 설명하자면 인천 공항은 국제 여행객 및 국내선 여행객 모두에게 편의를 제공하는 다양 ... : 인천 공항은 수많은 여행객 및 이용자에게 서비스를 제공하는 곳이므로 고객 서비스와 만족도를 최우선으로 생각하는 인재를 원한다.- 안전과 보안 의식 : 항공업은 안전과 보안이 핵심

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12

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교육의 규범적 정의와 기능적 정의를 설명하고, 본인이 생각하는 현재 우리나라 교육현상속에서

에 대한 정의를 바탕으로 이러한 인재를 키우는 교육환경을 만들어갈 수 있도록 대한민국의 모든 사람들이 함께 노력하기를 기대해본다. IV. 참고문헌 1. 이지헌(2018). 교육학개론. 학지사. 2. 송성순(2022). 교육학개론. 창지사. ... . -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 교육의 규범적 정의 2. 교육의 기능적 정의 3. 대한민국에서 필요로 하는 교육과 나 자신이 생각하는 교육에 대한 정의 Ⅲ. 결론 IV ... 해왔다. 시대가 바뀌고 변화하면서 교육의 개념이나 목적 또한 변화해왔고 현대사회의 급격한 변화 흐름 속에서 대한민국의 교육 또한 다양한 사회적 요구와 많은 문제점들에 직면해있다고 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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왜 우리에게 국제 바칼로레아가 필요한가

과 가능성을 세상 밖으로 끌어내는 것을 의미한다. IB는 기존의 욱여넣는 한국 교육과 달리 ‘꺼내는 교육’을 지향한다. 교육의 본래적 의미에 가까운 IB가 우리, 대한민국에 필요 ... 한 이유 크게 세 가지를 제시해 본다.첫째, 시대적 흐름이다. 이것이 가장 중요한 이유다. 대한민국의 미래 생존 여부는 교육에 달려있다. 급변하는 디지털 시대가 요구하는 인재는 창의 ... 형 절대평가 시스템으로 변해야 한다. OECD 회원국들 중 유일하게 내신과 수능 모두 선다형 객관식 시험방식을 고수하는 나라는 대한민국뿐이다. IB는 선진국들 사이에서 공인된 글로벌

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

수준Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론대한민국의 성장은 인적자본으로 가능해졌다고 보아도 과언이 아닐정도로 중요하다. IMF 이전에도 이미 대한민국은 놀라운 성장력을 보여왔는데, 이는 한국인 ... 의 상실로 이어진다고 판단하였기 떄문이다. 대한민국은 이러한 국가 수준에서의 인재 활용 및 지원이 매우 부족하다고 생각한다. 기업은 이익을 추구하기 위하여 존재하는 집단이기 때문 ... 특유의 ‘열심히 사는’ DNA 속에서 성장해왔기 떄문에 가능했다는 보는 외신의 의견도 많다. 특히 대한민국의 많은 기술적 성장이 이러한 개인들의 놀라운 집요함에 따른 국가의 성장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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대한민국 방산, 1조원 이상 투입해 세계 방산 점유율 5퍼센트 달성

REPORT대한민국 방산, 1조원 이상 투입해 세계 방산 점유율 5% 달성? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 40개 핵심소재 ... 되었다.그럼 지금부터 대한민국 방산, 1조원 이상 투입해 세계 방산 점유율 5% 달성에 대해 분석하겠다Ⅱ. 본론1. 40개 핵심소재부품 기술 개발을 추진우선 정부는 방산 생태계 경쟁력 ... 말로 첨단 방산 소프트웨어 분야를 선점할 수 있고 세계시장을 재패할 수 있기 때문이다.Ⅲ. 결론지금까지 대한민국 방산, 1조원 이상 투입해 세계 방산 점유율 5% 달성에 대해 분석하였다.

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.24

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데이터 분석 기반 우리나라 AI 이슈와 정책과제에 관한 종합 보고서

콘텐츠 추천 등 사회 전반의 삶의 질을 높이는 방향으로 확장되고 있다.대한민국은 이러한 글로벌 흐름에 발맞추어 ‘디지털 뉴딜’과 ‘데이터댐’ 사업을 통해 국가 AI 전략을 구체 ... 2023년 기준 대한민국의 인공지능(AI) 산업 인력은 51,425명으로, 전년 대비 20.9%라는 높은 성장률을 기록했다. 이는 2019년 5,824명에서 2023년 5만 명 ... 보다는 소프트웨어 중심으로 성장하고 있음을 시사한다.2023년 대한민국 AI 산업은 인력, 기업 수, 매출, 기술력 등 모든 측면에서 빠른 성장세를 보이고 있다. 그러나 산업별 도입

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18

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대한민국의 인공지능 AI 현재위치와 발전방안_글로벌 경쟁력 강화를 위한 종합적 전략 연구

. 기타 주요 응용 분야VI. 대한민국 AI 발전의 과제와 한계1. 기술적 한계와 격차2. 인력 부족 및 인재 유출 문제3. 투자 및 자금조달의 어려움4. 규제 및 법제도 이슈5 ... 다.대한민국은 세계 6위 수준의 AI 경쟁력을 보유하고 있으며, 인프라, 개발, 정부정책, 규모 지수에서 우수한 평가를 받고 있다. 2025년 한국의 AI 시장 규모는 전년 대비 12 ... 대한민국의 인공지능 AI 현재위치와 발전방안글로벌 경쟁력 강화를 위한 종합적 전략 연구목 차I. 서론1. 연구 배경 및 목적2. 연구 범위 및 방법론II. 인공지능의 개념과 기술

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.18

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대한민국 인구 대역전 독후감

대한민국 인구 대역전 독후감매일경제에서 쓴 책이다. 인구 대역전이라는 말은 우리나라의 큰 위기인 ‘저출산’ 문제를 극복해서 인구가 증가하는 바람직한 구조를 만드는 것을 의미 ... 다.글로벌 기업이 지방에 있다면 인구는 지방에서 계속 돌기 때문에 매우 바람직한 해결법이라고 생각을 한다. 아세안 국가들과 조약 체결 후 인재 유치는 가장 핵심이 영주할 수 있 ... 는 가정을 지원하는 것이 매우 중요하다고 본 것은 공감을 한다.또 핵심을 잘 봤다고 생각이 든 것이 지방에 글로벌 기업을 키워서 대규모 산업을 키워서 인구를 분산시킬 수 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.05

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[경영정보시스템] 제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사-분석하시오. (사례는 국내 1개 이상, 해외 2개국 이상)

.(사례는 국내 1개 이상, 해외 2개국 이상) 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 제4차 산업혁명의 개념 2. 국내 디지털 전환 성공 사례: 대한민국의 디지털 정부 혁신 3. 해외 ... 하고자 한다. 이를 위해 국내 사례로는 대한민국의 디지털 정부 혁신을, 해외 사례로는 독일의 인더스트리 4.0(Infrastructure 4.0)과 미국의 스마트 팩토리(Smart ... , 활용의 전 과정에서 혁신이 일어나고 있다. 이는 기존의 비즈니스 모델과 사회 구조를 변화시키고, 새로운 가치 창출의 기회를 제공한다. 2. 국내 디지털 전환 성공 사례: 대한민국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20

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좋은 교육에 대한 관점을 설명하고, 우리나라 교육의 현실적 문제와 해결방안을 제시하시오.

좋은 교육과 대한민국 교육의 현실적 문제 및 해결방안과 목 :교육학개론담 당 교 수 :성 명 :교육학개론좋은 교육에 대한 관점을 설명하고, 우리나라 교육의 현실적 문제와 해결방안 ... 을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 좋은 교육의 의미2. 대한민국 교육 현실3. 교육 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육은 개인의 성장과 사회 발전의 초석 ... 의 기반을 마련해 주어야 한다. 그러나 현실에서 교육은 이상과 괴리가 있을 때가 많다. 특히 대한민국의 교육 현장은 치열한 입시 경쟁과 사교육 열풍, 교육 기회의 격차 등 여러 문제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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