"대표관료제 공무원"의 검색결과 입니다.

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엽관적 관료제 직업공무원제 의회주의 인사행정의 이념 엽관제와 실적제 관료제 사례 신공공관리론 참여예산제도 군무원 행정 엽관주의

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"대표관료제 공무원" 검색결과 1-20 / 3,976건

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(인적자원관리론) 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고

과목명:인적자원관리론주제:1. 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고, (10점)2. 이 제도들 중 상호비교가 가능한 제도 ... 하여야 할지 자신의 의견을 제시할 것. (정답없음. 자신만의 의견을 제시하고 논리적 근거를 마련할 것) (10점)목차문제 1. 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원 ... 제, 계급제의 설명(1) 엽관제(2) 실적제(3) 대표관료제(4) 직위분류제(5) 직업공무원제(6) 계급제문제 2.(1) 엽관주의, 실적주의, 대표관료제1) 엽관주의2) 실적주의3) 대표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)

어서 우대하는 것이다. 형평성을 추구하는 대표적인 인사제도로 공무원의 인적 구성에 있어서 사회구성원의 인구학적 특성을 고려하는 대표관료제가 있다.마지막으로 공무원 개인의 권익보호 ... 될 수 있게 하는 것을 의미한다. 효율성을 추구하는 대표적인 인사제도로 공무원 선발이나 승진에 개인의 지식이나 능력 등에 기초를 두는 실적제가 있다.다음으로 대응성(민주성)은 공무 ... . 대응성(민주성)을 추구하는 대표적인 인사제도로 국민을 대표하는 선출직 공직자들의 공무원 관리력을 강화하는 엽관제가 있다.사회적 형평성은 사회구성원들 사이에 존재하는 정치적, 사회

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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실적제, 정실제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제

로 능력발전의 기회 부여를 들 수 있습니다.또 다른 수립 조건으로는 고위공무원의 존재가 있습니다. 계급제를 택하고 있는 한국의 관료제에서는 고위직이 신분상 정치의 영향을 많이 받으면, 합니다. ... 과 연령의 경우에는 그 판단이 용이하지 않습니다. 현재 행정공무원의 경우 퇴직 연령을 60세로 하고 있는데, 61세가 되면 공직에 근무할 수 있는 능력이 일시에 상실된다는 것 ... 은 아니라는 점에서 실적주의 정신에 반합니다. 경찰공무원의 경우 응시연령과 체력의 제한을 두고 있는데 미국에서는 그것이 직무와 직접 연관성을 가지고 있다는 것을 입증하지 못하면 차별

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.17

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인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제

하여 직업공무원제의 폐단을 해결하고자 노력하였다.대표관료제대표관료제는 민족, 인종, 지역, 성별, 직업 등의 기준에서 국민전체의 인적 구성을 반영하도록 공무원을 비례적으로 선발하는 인사 ... 절대군주국가와 통치치제가 구축되면서 발달하였다. 이 때, 관료는 군주에게 충성과 복종의 의무가 있고, 군주는 이들에게 일정한 특권과 신분을 보장한다. 또한 직업공무원제도하기 위한 ... 하기 위한 원칙들을 토대로 수립된다. 주로, 계급제 구조와 폐쇄형 충원체제에서 일반능력자 중심으로 임용하고, 신분을 보장한다. 이런 직업공무원제가 수립되려면, 첫째, 공직에 대한 높

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.10.01

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인사행정(엽관제, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제, 직위분류제)

) 정당 정치와의 관련 - 자신의 정당의 이익 추구 목적3) 정치 행정의 단순성 - 당시 공무원임용과 정치행정이 단순했기에 엽관제가 만들어짐4) 정부의 규모가 비교적 소규모 - 적 ... 발달은 민주적 통제를 위해 새로운 관료집단을 필요로 하게 되었다③정책변동시 찬동하는 고위공무원들의 필요(3) 엽관주의와 실적주의의 조화①적극적 모집, 인재 발견과 채용②인간의 ... (3) 공직의 침체(4) 전문화 방해(5) 승진지망 과열5. 우리나라에서의 직업공무원제-임용구조 개방형- 외부특채-민간교류 강화- 파견 및 수용-팀제도입-고위공무원단 채택- 선의

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29

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[인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

의 경우, 직업공무원제도를 민주주의를 위협하는 부정적인 제도로 인식했다.③ 직업공무원제의 성공요건직업공무원제가 성공적으로 확립되기 위해서는 우선 공직에 대한 사회적 평가가 높아야 한다 ... 을 능해진다는 점에서 능률성에도 기여한다. 그러나 능률성 저해와 역차별 문제, 적극적 대표성을 확보하지 못한 채 소극적 대표성에 그친다는 한계가 있다. 또한 대표관료제 구현을 저해 ... 하는 유리천장과 유리장벽, 임금차별 문제, 문화적 장벽 등의 문제 역시 해결되어야 한다.2) 추가학습내용그 동안 한국에 있어 대표관료제 실현을 위한 노력은 주로 여성과 장애인 고용

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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[A+ 자료] 행정학이론 기말고사 논술형 답안지

것이다. 또한 근무 실적에 따라 합당한 보수가 지급된다. 이상적인 인사행정을 위한 요소로는 대응성과 대표성이 있다. 공무원들이 정치인의 정책 결정에 따르게 되면서 대응성을 갖 ... 은 오히려 단점으로 지적되기도 한다. 공무원의 강력한 신분보장의 특성으로 관료들은 현상유지 하고자 하고, 개혁에 저항하고 복지부동하게 된다. 또한 행정의 정치성과 가치지향성이 과소 ... 가 모두 직접적인 영향을 주기 때문이다. 따라서 공무원은 보다 엄격한 윤리기준이 필요하다. 민주사회에서 공무원의 윤리적인 의무는 모든 국민에게 공평하게 봉사하고, 국민의 의사를 대표

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11

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기초자치단체 여성 공무원 대표성 결정 요인에 관한 연구 (The Determinants of Female Official Representation in Local Governments)

고려대학교 정부학연구소 이원형, 조정래

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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지방･지역인재 우대 인사정책에 대한 공무원의 태도 (Public Employees’ Attitudes towards Social Inclusion in Employment)

한국인사행정학회 정윤진, 김필, 임도빈

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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Bureaucratic Managers and Diversity Programs: An Examination of Representative Bureaucracy (Bureaucratic Managers and Diversity Programs: An Examination of Representative Bureaucracy)

한국정부학회 사용진, James Gerard Caillier

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.12 | 수정일 2025.05.18

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지방직 인턴공무원제 도입을 위한 시론적 연구 (A Commentary Research on Introduction of Internship Program for Local Government Officers' Recruitment)

한국거버넌스학회 전주상, 하혜수

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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건국대 공공인재학부 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서

가 공무원의 충성심을 확보하고 공무원을 효과적으로 통솔할 수 있다. 4) 관료제 모형에서 다음내용을 설명하세요. ① 민주성 ② 형평성 ③ 능률성 ④ 대응성 - 베버(Weber ... 1) 공공인재학부 인접 학문은 어떤 것들이 있나요?2) 대표 관료제의 장점은 무엇이 있나요?① 실질적 기회균등(적극적·진보적 평등), ② 관료제의 민주적 대표성 확보, ③ 행정 ... 되고 질적으로 복잡해짐에 따라 공무원들의 전문적 지식과 기술이 필요해지면서 정당성이 강화되었다. ▶ 엽관주의에 따른 인사는 관료기구와 집권 정당의 동질성을 확보할 수 있으며, 정부

자기소개서 | 218페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.02

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한양대 행정학대학원 기풀문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서

보할 수 있으며, 정부가 공무원의 충성심을 확보하고 공무원을 효과적으로 통솔할 수 있다. 4) 관료제 모형에서 다음내용을 설명하세요. ① 민주성 ② 형평성 ③ 능률성 ④ 대응성베버 ... 나. 기출문제 유형분석과 대응1) 행정학과 인접 학문은 어떤 것들이 있나요?2) 대표 관료제의 장점은 무엇이 있나요?① 실질적 기회균등(적극적·진보적 평등), ② 관료제의 민주 ... 적 대표성 확보, ③ 행정의 대응성 증진, ④ 사회적 형평성 제고, ⑤ 행정의 신뢰성 증진, ⑥ 행정의 책임성 제고(민중통제를 관료제에 내재화하여 행정통제 강화), ⑦ 주관적(심리

자기소개서 | 220페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.14

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숙명여대 행정학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서

의 충성심을 확보하고 공무원을 효과적으로 통솔할 수 있다. 4) 관료제 모형에서 다음내용을 설명하세요.① 민주성 ② 형평성 ③ 능률성 ④ 대응성베버(Weber)는 관료제가 복잡 ... 1) 행정학과 인접 학문은 어떤 것들이 있나요?2) 대표 관료제의 장점은 무엇이 있나요?① 실질적 기회균등(적극적·진보적 평등), ② 관료제의 민주적 대표성 확보, ③행정의 대응 ... 적으로 복잡해짐에 따라 공무원들의 전문적 지식과 기술이 필요해지면서 정당성이 강화되었다. ▶ 엽관주의에 따른 인사는 관료기구와 집권 정당의 동질성을 확보할 수 있으며, 정부가 공무원

자기소개서 | 223페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.21

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공무원, 군무원 행정직렬 면접 행정학 알짜정리노트

를 붙인다. 보통 1개 정도 이야기하나 꼬리질문으로 “예시를 3개 말하시오” 가 나올 수 있습니다.●공무원의 헌법상의 의무공무원의 헌법상의 의무는 헌법 제 7조 충성의 의무입니다. 공무 ... 하였기 때문입니다. 저는 공/군무원이 된다면 이러한 의무를 항상 마음속에 세기면서 임무에 임하도록 하겠습니다.●공무원의 공무원법상의무 6+2공무원의 의무는 1성실의 의무, 2복종 ... 하는 방법으로 대응하고 있습니다.●대표관료제한 국가 내에서 다양한 사회집단의 구성비율에 따라 관료를 충원하는 원리가 적용되 관료제입니다. 관료들이 출신집단의 가치와 이익을 정책

자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14

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부산대 행정학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서 -

라고 생각하나요?나. 기출문제 유형분석과 대응1) 행정학과 인접 학문은 어떤 것들이 있나요?2) 대표 관료제의 장점은 무엇이 있나요?① 실질적 기회균등(적극적·진보적 평등 ... ), ② 관료제의 민주적 대표성 확보, ③ 행정의 대응성 증진, ④ 사회적 형평성 제고, ⑤ 행정의 신뢰성 증진, ⑥ 행정의 책임성 제고(민중통제를 관료제에 내재화하여 행정통제 강화 ... ), ⑦ 주관적(심리적) 책임의 적정화를 통한 행정의 공정성 증진, ⑧ 다양성 관리기법 발전, ⑨ 실적주의의 폐단 시정, ⑩ 합리적 정책결정 등3) 공무원 인사제도에 대한 설명을 간단

자기소개서 | 234페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.07

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2025년 대비 9급 행정학 (연도별 문제집)

으로 평가된다. 공무원집단의 국민 대표성과 사회적 형평성을 가장 중요한 가치로 삼는 인사제도는 대표관료제이다.[정답]③ ... 의 공정성을 확보하고, (iv)공무원의 신분보장을 통해 행정의 안정성과 계속성을 확보한다.④ 실적주의는 전문성을 통한 행정의 효율성 제고와 정부관료의 역량 강화에 기여한 것 ... ] ④문 2. 실적주의 공무원제도에대한 설명으로 옳은 것은?① 미국에서는잭슨(Jackson)대통령에 의해 공식화되었다.② 공직의 일은 건전한 상식과 인품을 가진 일반 대중 누구

시험자료 | 342페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.07.16

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[A+자료] 인사행정론 기말고사 답안지

는 행정체제를 포함하는 환경의 영향을 받고, 영향을 준다. 즉 환경과 상호작용하는 개방체제적 성격을 보인다. 예를 들면, 공무원선발에 있어서 군가산점, 공직윤리강화, 공무원 보수결정 ... 으며, 핵심적인 개혁대상으로 규정하고 있다.한편 최근에는 미국에서도 직업공무원제적인 성격을 반영하고자 하는 노력이 나타나고 있다. 이처럼 직업공무원제도는 세계각국이 추진하고 있 ... 는 행정개혁에서 주요 개혁대상이 되고 있다. 또한 공무원제도는 시대적 상황에 따라 중시된 것이기 때문에 각각의 장단점이 존재하는 것이다. 때문에 최근에는 공무원제도의 문제점을 극복

시험자료 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.22

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임용방법에 대해 설명하고, 본인의 견해를 기술하세요

과목명: 인사행정론주제: 임용방법에 대해 설명하고, 본인의 견해를 기술하세요.(임용방법 4가지: 엽관제도, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제)목차[1] 임용제도의 장/단점1 ... _엽관제도1) 장점2) 단점2_실적주의1) 장점2) 단점3_대표관료제1) 장점2) 단점4_직업공무원제1) 장점2) 단점[2] 학습자 의견: 직업공무원제에 대표관료제 가미[참고문헌][1 ... 다. 그래서 실적주의로 선발된 공무원이 꼭 엽관주의로 선발된 공무원에 비해 전문적이라고 보기 어렵다.3_대표관료제1) 장점사회에는 다양한 이해관계를 가진 집단이 존재하는데, 대표관료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

한 단점도 내포하고 있다. 특히, 이전 정부의 공무원 인력 증대와 관련하여 관료제에 대한 비판과 논란이 있었다. 여기서 공무원 이야기를 꺼낸 것은 관료주의를 대표하는 조직으로서 공무 ... 원 사회를 들 수 있기 때문이다. 공무원 조직 이외에도 사회의 대다수 조직에서 관료주의 조직을 도입해서 운영하고 있고, 또 대다수 국민들이 관료제 조직에서 종사하고 있으므로 이 ... 해서는 여러 단계의 동의를 얻어야 하기에 빠른 시간 안에 대처해야 하는 응급 상황에서는 제대로 작동할 수 없는 실정이었다. 세월호 참사를 계기로 공무원들의 무능함, 관료제의 유착관계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.16

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