았나요?8) 어떤 면에서 우리 병원의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요? 9) 우리 병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?10) 우리병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요 ... ?11) 지원자의 철학이나 직업관에서 우리 병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?12) 왜 그렇게 생각하였나요?13) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등 ... 은 경험이 있었나요?17) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?18) 우리 병원에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?19) 우리 병원의 사회에서의 평가나 주변 지역
보호직되어있다. 주민들의 복잡한 문제를 다루기 위해서는 여러 능력을 가진 사람들이 필요한데, 이들은 상호 협력하여 주민들이나 클라이언트들이 그들의 문제를 해결할 수 있도록 포괄적인 ... 및 책 읽어주기ㆍ가사보조 : 청소, 취사, 세탁, 잔심부름ㆍ사회적 원조 : 행정업무 대행, 나들이 동행ㆍ병간호 : 병원 및 보건소 안내 병원 수속대행 병문안장애인ㆍ가사보조(노력봉사 ... ·············· 10~111. 지역사회 내에서의 재가복지(인터뷰) 10Ⅳ. 장애인 재가복지의 문제점 및 개선방향 ·········· 11~161. 재가복지의 문제점 112. 재가복지