1) 의료정보와 의료기록의 차이는 무엇인가요?2) 대전우리병원의 의료기관으로서의 역할이 미비한 점은 무엇을 말할 수 있나요?3) 의료정보의 소스를 활용하여 연구를 하는데 가장 ... ) 과거 직장이나 학교에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?11) 대전우리병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?11) 대전우리병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?12) 대전 ... 우리병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?13) 지원자의 철학이나 직업관에서 대전우리병원의 조직 문화와 매 칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?14) 왜 그렇게 생각하였나요?15) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요?
과의 적합성을 판단하는 기준이 됩니다. 병원과 같은 복잡하고 협업이 중요한 조직에서는 개인의 기술뿐 아니라 팀워크, 직무 이해도, 조직문화에 대한 공감 능력이 필요합니다. 입사지원 ... 성까지도 가늠할 수 있게 합니다.특히 의료데이터, 보건의료정보관리사 등 전문성과 책임감이 요구되는 직무에서는 입사지원동기가 직무 이해도와 직접 연결됩니다. 해당 직무를 왜 선택