) 주변 지역의 여러 곳의 유사 의료기고나들이 있는데 우리 병원을 지원한 특별한 이유가 있나요?23) 우리 주변 지역에서의 병원들중 어느 병원이 경쟁을 하고 있다고 생각하나요?24 ... 해서 경험한 바가 있나요?6) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.7) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?8) 어떤 면에서 우리 병원의 개선하면 좋 ... 겠다는 부분을 발견한 것이 있나요? 9) 우리 병원의 문화가 무엇인지 아시나요?10) 그 병원 문화의 의미는 무엇인가요?11) 지원자의 철학이나 직업관에서 우리 병원의 조직 문화와 매칭
★ 나는 왜 의료기관에 입사를 지원하게 되었나?입사지원동기는 채용 면접에서 반드시 묻는 질문 중 하나이며, 그 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 특히 보건의료기관 ... 성까지도 가늠할 수 있게 합니다.특히 의료데이터, 보건의료정보관리사 등 전문성과 책임감이 요구되는 직무에서는 입사지원동기가 직무 이해도와 직접 연결됩니다. 해당 직무를 왜 선택 ... 이나 공공기관, 전문직 채용의 경우, 지원자의 기술적 역량뿐 아니라 직무에 대한 열정과 가치관, 조직 적응력까지 평가하기 위해 이 질문을 깊이 있게 다룹니다. 면접 초반에 자주 등장
2) 의료인이 아닌데 오해되는 직업군은 어느 군인가요?3) 산업장에서 일정기간 동안의 평균 종업원 수, 재해건수, 연 근로시간수를 알고 있는 경우 산출할 수 있는 산업재해 지표 ... 는 어떤 것들이 있나요?4) 의료인의 결격사유는 어떤 것들이 있나요?1. 「정신보건법」 제3조제1호에 따른 정신질환자. 다만, 전문의가 의료인으로서 적합하다고 인정하는 사람은 그러 ... (허위로 진료비를 청구하여 환자나 진료비를 지급하는 기관이나 단체를 속인 경우만을 말한다),「보건범죄단속에 관한 특별조치법」,「지역보건법」,「후천성면역결핍증예방법」,「응급의료