가. 대전보훈병원 입사를 위한 기본정보대전보훈병원은 1997년 11월 개원을 시작으로 대전, 충남 및 강원도 일부 지역의 국가유공자 및 직계가족을 비롯하여 지역 주민을 대상 ... , 성과중심, 미래지향, 공익추구의 네 가지를 비전으로 삼고 있습니다.나. 대전보훈병원 최고 경영자의 경영철학과 신념대전보훈병원 전 임직원은 국가유공자와 지역주민의 보건향상을 위해 최선 ... 을 다하겠습니다. “수준높은 보훈복지서비스의 제공 및 이로 인한 보훈가족의 삶의 질 향상” 대전보훈병원 홈페이지를 방문해 주셔서 감사합니다. 국가유공자 및 가족과 지역주민 여러분
1) 의료정보와 의료기록의 차이는 무엇인가요?2) 대전병원의 의료기관으로서의 역할이 미비한 점은 무엇을 말할 수 있나요?3) 의료정보의 소스를 활용하여 연구를 하는데 가장 필요 ... ) 과거 직장이나 학교에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?11) 대전병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?12) 대전병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?13) 지원자의 철학이 ... 나 직업관에서 대전병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?14) 왜 그렇게 생각하였나요?15) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유
1) 의료정보와 의료기록의 차이는 무엇인가요?2) 대전우리병원의 의료기관으로서의 역할이 미비한 점은 무엇을 말할 수 있나요?3) 의료정보의 소스를 활용하여 연구를 하는데 가장 ... ) 과거 직장이나 학교에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?11) 대전우리병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?11) 대전우리병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?12) 대전 ... 우리병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?13) 지원자의 철학이나 직업관에서 대전우리병원의 조직 문화와 매 칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?14) 왜 그렇게 생각하였나요?15) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요?
해서 경험한 바가 있나요?6) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.7) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?8) 어떤 면에서 우리 병원의 개선하면 좋 ... 겠다는 부분을 발견한 것이 있나요? 9) 우리 병원의 문화가 무엇인지 아시나요?10) 그 병원 문화의 의미는 무엇인가요?11) 지원자의 철학이나 직업관에서 우리 병원의 조직 문화와 매칭 ... 은 무엇이었나요?18) 우리 병원에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?19) 우리 병원의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요?20) 우리 병원의 사회
1) 대전선병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요?2) 여러 곳의 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 병원들이 있 ... 는데 대전선병원을 지원한 특별한 이유가 있나요?의료직종이 이직률이 많아 각 의료기관은 오래 근무하기를 희망하는 경우가 많습니다. 간결하게 집이 근처라 출퇴근이 용이하다고 솔직 ... 하게 표현해도 좋고 아니면 의료기관의 경영지표나 종교적 문제 혹은 평판이 좋아서 지원하게 되었다고 대답하면 됩니다. 특별히 대학병원이나 부속병원이면 모교대학병원이라든지 아니면 삼성의료원
과의 적합성을 판단하는 기준이 됩니다. 병원과 같은 복잡하고 협업이 중요한 조직에서는 개인의 기술뿐 아니라 팀워크, 직무 이해도, 조직문화에 대한 공감 능력이 필요합니다. 입사지원 ... 성까지도 가늠할 수 있게 합니다.특히 의료데이터, 보건의료정보관리사 등 전문성과 책임감이 요구되는 직무에서는 입사지원동기가 직무 이해도와 직접 연결됩니다. 해당 직무를 왜 선택