1) 인턴과 정식 직원과 동일한 일을 하는데 급여의 차이가 나는 것은 어떤 문제가 있나요?2) 인턴이 끝나고 우리 교육기관에 입사를 하려면 어떤 방법이 있나요?3) 인턴과 정식 ... 직원과의 이질감을 어떻게 해소하려 하나요?4) 인턴으로 입사하면 어떤 점이 불편한 점이 있나요?5) 인턴으로 근무하면서 상사나 동료가 실수를 하거나 불법을 저질렀 을 때 어떻게 할 ... 를 제공하였 다고 할 때 급여의 수준은 어느 정도면( 몇 %) 만족하나요?9) 같은 일이며 직무인데 왜 그정도로 만족해야 하나요?10) 인턴으로 입사하면 어떤 일을 하고 싶
) 온라인구인구직- 장애인 고용포털 - 워크투게더(Work Together)장애인 고용포털 「Work Together」는 장애인, 사업주, 공단 직원뿐만 아니라, 장애인고용문제에 관심 ... 위하여 중증장애인을 대상으로 3주~7주까지 사업장 현장 훈련중심의 작업내용, 기술습득, 사회생활습득, 직장예절과 원활한 대인관계를 위한 기술의 습득을 지원해 주는 프로그램② 장애인 ... 정보를 교환함으로써 지역사회 자원을 보다 효율적으로 활용할 수 있게 하기 위한 사업③ 시험고용(인턴)제란?미취업중인 고학력 장애인에게 다양한 직장 체험을 통하여 직업에 대한 폭넓
사람의 대인접촉 기술이나 태도 등은 알 수가 없는 문제점이 있다.5) 내부추천에 의한 방법은 전반적인 능력과 기술파악이 용이하며, 대인접촉의 기술파악에도 적합하다. 다만 주관 ... 」, 가톨릭 대학교 박영석 교수 논문 활용Ⅸ. 부록1. 직무관찰기2. 인터뷰(면접) 내용3. 조활동 일정4. 직무분석 설문지부록#1직 무 관 찰 기■ 내근업무 직무관찰기(김모양A ... 되는 K. 직무 수행에서의 지식, 기술, 능력의 활용도와 중요도, 직무 전 습득 필요성에 대한 설문 문항은 각각 10가지를 제시하였다. 설문지는 면접에 참가한 조원 1명과 그 외의 5명