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의 각 과목별 득점(필기시험에 갈음하여 실시하는 실기시험·서류전형 또는 면접시험의 득점 포함)에 각 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하는 제도였으나 이후 5% 또는 3%의 가산점 ... 점제도를 보완할 정책이 나오기는 했지만 이 역시 많은 문제점을 내포하였기 때문에 시민단체와 여성단체의 반발을 받았다. 그리고 군가산점제도에 대한 논란은 남성과 여성간의 성대결 ... 의 논쟁을 불러오고 있다. 우리는 이글에서 군가산점제도가 무엇이고 또 과연 정당한 것인지 알아봄으로써 이 문제에 대해 정확하게 인식 하고자 한다.본론.1. 군 복무 가산점 제도란?1
으로써 이 문제에 대한 정확한 인식을 하고자 한다.2. 본론1) 군가산점제도가산점제도란, 일정한 취업보호실시기관이 채용시험을 실시할 경우 제대군인이 그 채용시험에 응시한 때에는 필기시험 ... 의 각 과목별 득점(필기시험에 갈음하여 실시하는 실기시험?서류전형 또는 면접시험의 득점 포함)에 각 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하는 제도를 말한다.먼저 여기에서 제대군인 ... 이다. 그리고 가산점제도가 민간기업에 실시될 경우 헌법 제15조가 보장하는 직업선택의 자유가 문제될 것이다.가산점제도는 공무원 채용시험의 필기시험의 각 과목별 만점의 5% 또는 3