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"대기업합격PT" 검색결과 1-20 / 1,600건

  • 경력 PT 양식,현대트랜시스 합격 양식, 대기업 경력 PT 양식,경력 자기소개서
    ~20XX.02 XX 고등학교 졸업 20XX.03~20XX.02 XX 대학교 기계공학전공 졸업 영어 20% 언어능력 상승을 위한 자기계발 진행 중 목표 : 2020.11 이내 보유
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.13 | 수정일 2023.02.01
  • AI시스템을 활용한 콜센터 구축방안(대기업 PT발표자료-최종합격)
    문제점: 높은 이직률과 낮은 고객응대 품질= 고객응대 품질 저하콜센터 직원들 연평균 이직률 약 40%. 이로 인해 콜센터 직원 교육문제가 대두되고 있음. 즉 , 이직률이 높아 직원 교육이 원할하지 않음.고객문의사항에 답변하는 시간 평균 20초이는 온전히 고객이 대기하는..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.01
  • LG,삼성,외국계대기업합격 PT자료입니다. 대박나세요
    Profile◈ CharacterStrong -. 한가지에 집중력이 강함 -. 모르는 지식에 대한 알고자 하는 성향 높음Weakness : 감성적 성향이 있음아니다그렇다50◈ 미래 포부▶업무 극대화팀원들과의 유대감 강화유관 부서와의 업무 협조 및 조율Fab./PKG 업..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    LG,삼성,외국계대기업합격한 어마한 PT자기소개서, 경력기술서 입니다 . 이거 하나면 끝입니다. 잘 참고 하시면됩니다.
    Hong, Gil Dong◈ 학력 및 이력 사항 -. xx고등학교 입력 -. xxx대학교 졸업 (학교 졸업 평점입력) -. xxxx.xx.xx 회사입력 / 팀 입력 / 직책 입력 ... 이수 현황 -. xxxx.xx.xx ~ verilog 기본이론 및 실습 [한양대학교 반도체설계 교육센터] ◈ 외국어 능력 영어 : TOEIC xxx점 (날짜기입) , Toeic ... tation set up (SK Hynix/ 기타 기업 向) ( 공정 안정성 확보 )  set up 공정 recipe setting 및 양산 안정화 작업 진행  particle
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2023.02.09
  • [면접]2015년 대기업 실무PT면접-기업경영일반-삼성전자GSAT /LG/현대 최신합격 에세이
    다.기업홍보 모니터링, 홍보전략 수립, 온라인 홍보, 출판 홍보, 언론 홍보, 기업 문화 전파, 사회공헌 활동, 위기대응 커뮤니케이션, 홍보활동의 종합 평가 등에 관하여 PT 하시오 ... 과거 ‘알린다’는 목적의 달성 수단으로 ‘광고’가 중심에 있었다면, 이제는 홍보가 영역을 확대하고 있다. 실제 광고대행사의 영역을 홍보대행사가 담당하고 있으 며, 기업에서도 광고 ... .(1) 개념 기업이 발행하는 광고, 출판, 기타 모든 정보의 전달 활동을 말한다. 홍보 기업 ·단체 또는 관공서 등의 조직체가 커뮤니케이션 활동을 통하여 스스로 의 생각이나 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.10.05 | 수정일 2015.10.15
  • 면접 PT자료, 파워포인트 면접 자료, 프로필 및 경력, 자기소개, 비젼 등 대기업 경력직 최종합격자료
    presentation경력사원 지원자INDEX1. profile2. project2. project회사명주요업무3. Who I am4. Ambition감사합니다!{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.05
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    경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)
    , 인사, 경영기획, 마케팅 과거와 크게 달라지지 않음이공계열: 새로운 기술개발에 따라 새로 부수적인 직무들 탄생기술영업, R&D, 업종별 다양예전에는 기업의 대규모 정기공채 ... 1-1. 따라서 우리는 어떻게?직무가 정확히 뭔지 알아야한다.인사: 기업의 사람 뽑아서 적절히 인적자원의 효율성 강화 이정도로는 부족직무의 범위애 대해서 알아야한다.인사의 범위 ... 이외의 채용형 인턴, 캠퍼스 리쿠르팅, 해외 채용, 금융권의 핀테크 채용금융 정보 기술의 융합의 핀테크 기술과거 금융업은 대부분 인문사회 계열의 채용 대부분 영업직, crm, 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 취업정보분석 12주차 정리 과제 (22-1)
    적으로 학습 할 필요가 있다. 또한, 자신의 취약 영역에 대해서는 인터넷 강의·지원 기업의 기출문제집을 구해 집중적으로 학습할 필요가 있으며, 문제를 많이 풀어보는 것이 좋다. 면접 ... 12주차 요약 과제12주차 강의는 NCS(국가 직무능력 표준)의 개요와 대응전략에 대해서 강의하셨다. 먼저, NCS(국가 직무능력 표준)에 대해서 알아보았다. NCS는 직무에 맞 ... on-spec을 지향하는 취업기준으로 등장하였다. 다음으로는 NCS의 채용 프로세스에 대해 알아보았다. 먼저, NCS에 기반 한 지원서, 자기소개서 등의 서류를 제출하고 합격한 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01
  • NCS 관련 평가 조사 - 한국디자인진흥원
    형)???마감기한 준수불성실작성자 등 제외7배수 선발5배수 선발인성검사1차 면접전형2차 면접전형합격자 발표?종합인성검사(온라인)?NCS기반 PT발표, 그룹토론, 역량면접?NCS기반 ... (객관식, 40분)종합인성검사(온라인)종합인성검사 164문항1차 면접전형(개별 및 多대多, 40분)역량면접NCS 기반 PT 발표(20분)+역량면접(20분)2차 면접전형(多대多 ... ? 디자인 기업 육성 및 지원서비스경험디자인? 서비스경험, 디자인 전략 수립 및 관리? 서비스경험 비즈니스 모델 기획공간/환경디자인? 도시와 지역의 생활환경 개선 및 활성화? 공간/환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한남대학교 BTC수업정리
    을 먼저 제시-성과를 계량화, 수치화하기(숫자)=>신뢰성 높이기 위해-토론 면접, PT면접 숫자 잘이용현장분석, 장단점 분석취업의 확률은 원서 많이 해본 사람S(상황) ,T(과업 ... ) ,A(태도), R(결과, 성과가 포함된 결론)NCS -PSAT많이 풀어보는게 도움됨NCS홈페이지 들어가보기 학습모듈을 꼭 보기-핵심용어 면접 때 활용! 직무용어PT면접 비중 증가역량 ... ?=> 어떤 상황에서도 성과를 일으키게 하는 행위11/5(목)-합격하는 입사지원서 작성국민은행: 온라인 면접에 AI채용에 지원자의 장단점, 직무 적합성 분석AI: 말하는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17
  • 평생교육방법론-내가 체험한 개인 중심 교육방법 사례를 서술하시오.
    내용 요약이 프로그램은 청년의 취업성공을 위한 모의면접 멘토링 교육이다. 대기업, 공기업, 금융권 대비 모의면접에 대한 토론, PT -토론, 심층면접 경험을 제공한다. VR을 활용 ... 에서의 합격 방법이나 요령보다는 참여자의 모의면접을 통해 관찰된 내용을 근거로 장단점을 분석하고 즉각적인 피드백을 제공해 참여자 스스로 성찰하게 만들고 향후 취업을 준비하는데 필요한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시
    에서 토론한다. 2차 면접에서는 영어 면접과 PT 면접이다. 여기서 합격을 하면 최종적으로 본인의 역량을 평가하는 3차 면접을 실시한다. 객실 승무원의 경우는 3차 면접 전에 체력, 수영 ... 평가를 한다. 그리고 최종적으로 건강검진을 받고, 이것을 모두 통과하면 채용이 된다.최근 대다수 기업이 2차~3차 면접까지 시행하고 있다. 한 번의 기회만으로는 지원자를 평가하기 ... 힘드므로 여러 차수에 거친 심층적인 면접 과정을 통해 지원자를 선발하는 것 같다. 영어 면접과 PT 면접에 대해서는 알고 있었으나, 토론 면접을 실시하는 경우는 처음 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 경희 대학교 자유이수 취창업스쿨(진로탐색과경력개발) 중간 / 기말 대본
    되어야 한다. 이는 고객, 경쟁사와 주주, 기업의 환경과 문화 등을 포괄하는 개념이다.면접을 보는 전략, 준비는 화이트보드, 칠판과 노트북 등을 이용한 자유 PT 발표를 준비해보 ... 탐색과 경력개발 : 10주차, 기업 분석 스킬취창업이라는 주제에 맞춰 기업을 분석하는 접근 방법이 필요. 이는 기업 자체를 분석하는 기법과 특정 기업에 서류 합격 후 치르는 인 ... 여 사기업 및 공기업에 지원 시 필요한 경력들을 선별해서 지원함에 필수적이다. 그렇기에 중요하다. 그러나, 짧은 시기에 모든 ‘곡식’을 뿌릴 수 없다. 즉, 학년별로 경력관리를 하기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    금융공기업 논술 주제별 내용정리 및 개요
    금융공기업 합격으로 한발짝 가는논술 및 PT면접 주제 별 내용 정리와 개요(금공으로 한발짝 지음)목차Ⅰ. 들어가기 ----------------------------------- ... 를 하겠습니다.저는 금융공기업을 목표로 약 1년여간의 공부 과정 끝에 합격하여 현재 금융공기업에 재직 중에 있습니다. 최종적으로 금융공기업 A매치 2군데 최종합격, B매치 1곳 ... 으로 앞으로 우리 경제가 성장하는데 필요하다고 판단되는 중소기업에게 지원하는 금융시장선도 및 육성, 지원 : 대기업에 비해 정보비대칭성이 더 큼1) 과도한 정책금융 의존중소기업 대출
    노하우 | 54페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.07.21 | 수정일 2024.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 면접과 선발방법에 대하여 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.
    산업심리학블라인드 면접이 강화되고 있습니다.지원자의 출신학교, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까?다양한 면접과 선발방법에 대하 ... 시기에 공고가 나서 운도 좋았고 그날 비가 행운의 비여서 그랬는지 지금까지도 나는 학대피해아동쉼터의 내부 임상심리치료인력으로 근무하고 있다.이번 레포트에서는 블라인드 면접에 대해서 ... 는 사람이다.그래서 노래로만 평가를 해보자는 취지였지만 가수, 아나운서, 승무원 등은 외모의 영향도 받는 것이 우리나라의 인식임을 부정할 수 없다.요즘 공기업들이 블라인드 면접을 많이
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로그램개발과평가_사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 다음 과제를 제출하십시오. 관심 있는 자료들을 검토하면서 4개 이상의 자료를 선택하여 본인만의 노트로 만들어 보십시오.
    하고 효율성을 강조해야 한다. 양식이나 틀을 더 신경 써서 대기업에서 작성하고 있는 문서를 참고해서 간결하고 짧게 이해될 수 있는 사업계획서를 작성해야 한다.② 개인적 평가- 사업 ... 프로그램개발과 평가사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 다음 과제를 제출하십시오. 관심 있는 자료들을 검토하면서 4개 이상의 자료를 선택 ... 하게도 그 질문을 했던 복지관의 정신은 기독교에 입각한 곳이었다. 이 질문에 대해서 저자는 맥주 한잔 정도 가볍게 즐긴다고 답을 했고, 해당 면접관이 애주가였기에, 단지 퇴근 후
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보
    적으로 운영되지 못하는 경우도 있으므로 가입 당시 많은 것을 꼼꼼히 따져 봐야 함.- 종류: 취업 안목을 키우는 동아리(토론동아리, PT동아리, 컨설팅동아리), 특정기업 및 분야 ... 과 달리 대학에선 기업과 사회가 원하는 이상적인 인재상과 더불어 자신의 개성이 중시됨>>Only One 스타일 필요: 철저한 자기분석과 그에 따른 실천, 구체적인 습관(학습습관 ... 부터 시간관리까지 모든 영역)의 형성을 바탕으로 함(학과공부, 각종 교내활동뿐만 아니라 대외적으로도 잘 재현 및 표현되어야-기업과 사회가 바라는 인재는 자기 스타일로 개성이 뚜렷하고 특별
    시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25
  • 롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련
    방법 : 최근의 정보기술에 기반을 둔 교육훈련 롯데는 대기업이기 때문에 롯데인재개발원 이라는 교육전문기관을 따로 가지고 있어 아웃 소싱을 하지 않아도 전문적인 교육이 가능 ... LOTTE 기업의 인적자원관리 분석목차 롯데 기업 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 Humane resource management 9 조롯데 소개 ... 01 02 03 04 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 05 롯데는 글로벌 기업으로 도약하기 위해 2018 년까지 핵심 사업 강화 및 해외 사업 비중 확대를 통해 아시아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정
    G20 정상회의 공식 후원 차량 전달, 2011년 글로벌 100대 브랜드 61위 선정, 2012년 인터브랜드 발표 시계 100대 브랜드에서 53위 선정 등 우리나라 기업의 한 획 ... 현대 자동차는 세계 100대 브랜드 중 하나이다. 판매량 세계6위의 자동차 회사이다. 국내에 3개 공장(울산, 아산, 전주)을 비롯하여 미국, 유럽, 인도, 중국 등에 현지 생산 ... 오토모티브지 자동차부문 최고의 CEO선정, 2006년 현대 자동차 그룹 매출 100조 진입, 2007년 미국 누적판매 500만 대 돌파 브랜드 가치 2년 연속 상승, 2010년 서울
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감