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"대기업사무직" 검색결과 1-20 / 16,566건

대기업 사무직 근로자의 경력지향성 유형 및 관련 변인 (Identification of Career Orientation Types and Related Variables of Office Workers in Large Corporations)

한국기업교육학회 오창환, 정철영

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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대기업 사무직 초기경력자의 조직사회화 과정 연구 (A Study on the Organizational Socialization Process of Early Career Office Workers in Large Companies)

중앙대학교 Human Engagement Institute 정홍전, 이진구

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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임파워링 리더십, 심리적 안전감, 팀 효과성의 구조적 관계: 국내 A 대기업 사무직을 대상으로 (The Structural Relationship Among Empowering Leadership, Psychological Safety and Team Effectiveness)

한국인력개발학회 윤소겸, 조대연

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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사무직 근로자의 경력개발 지원 현황 및 요구 분석- 중소기업과 대기업의 비교를 중심으로 - (Current situation and Needs Analysis of Supporting Career Development for Office Workers)

한국농·산업교육학회 이찬, 정철영, 나승일, 김진모, 강두천

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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국내 대기업 사무직 근로자의 학습민첩성 영향 요인 연구 (A Study on Influencing Factors on the Learning Agility of Domestic Office Workers in Large Corporations)

한국기업교육학회 최혜빈, 정진철

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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대기업 사무직 근로자의 고용가능성과 경력학습 및 경력동기의 관계 (The Relationships among Employability, Career related Learning and Career Motivation of Office Workers in Large Corporations)

한국농·산업교육학회 강인주

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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대기업 사무직 근로자의 프로테우스적 경력 태도와 개인 및 조직 특성의 위계적 관계 (The Hierarchical Linear Relationship among Protean Career Attitudes, Individual Characteristics, and Organizational Characteristics of Office Workers in Large Corporations)

한국농·산업교육학회 김은석, 정철영

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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대기업 사무직 근로자의 이직의도와 경력학습, 고용가능성, 조직몰입 및 경력몰입의 관계 (The Relationships among Turnover Intention, Career related Learning, Employability, Organizational Commitment and Career Commitment of Office Workers in Large Corporations)

한국농·산업교육학회 강인주, 정철영

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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대기업 사무직 근로자의 조직몰입과 이직의도에 영향을 미치는 직무만족 요인: 밀레니얼 세대의 특성을 중심으로 (The Effects of Job Satisfaction on Organizational Commitment and Turnover Intention among Millennial Office Workers in a Large Corporation)

대한경영학회 황춘호, 김성훈

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.17

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2025년 대기업 사무직 자기소개서와 면접자료

2025년 대기업 사무직 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 성장배경2. 성격의 장단점3. 생활신조 및 직업관4. 지원동기 및 포부5. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 성장배경 ... 적으로는 회사의 발전과 제 개인의 성장이 자연스럽게 맞물릴 것이라고 믿습니다.4. 지원동기 및 포부제가 대기업 사무직에 지원한 이유는 조직의 성장과 변화를 가까이에서 경험하며 제 역량 ... 있는 기여를 하고 싶다는 마음이 생겼습니다.특히 대기업은 다양한 부서와 사람들로 이루어져 있어 업무의 스케일이 크고, 작은 역할도 전체에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 저는 이런

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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대기업 밀레니얼 세대 여성 사무직 근로자의 프로티언 경력지향성, 잡 크래프팅, 내부 및 외부 고용가능성의 관계 (Relationships among Protean Career Orientation, Job Crafting, and Internal and External Employability of Millennial Female Office Workers in Large Corporations)

한국기업교육학회 임수원, 박윤희

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.17

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대기업 합격자소서 - LG디스플레이 (사무직, 영업 마케팅)

은 최대한 할 수 있는 것에서 딱 한 단계 더 도전하는 습관이었습니다. 이는 실제 기업 업무 및 팀프로젝트에서도 빛을 발하는 소중한 자산이 되었습니다.“간절한 도전의식, 결과

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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대기업 사무직 근로자의 적응수행 유형에 따른 직무재창조, 직무전문성 및 직무열의 수준 차이 분석 (Analysis of Differences of Job Crafting, Job Expertise and Job Engagement Depending on the Type of Adaptive Performance of Office Workers in Large Corporations)

한국인적자원개발학회 양인준

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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대기업 사무직 근로자의 긍정심리자본이 직무성과에 미치는 영향: 그릿과 직무열의의 순차적 매개를 중심으로 (The Effect of Positive Psychological Capital on Job Performance of Office Workers in Large Corporations: Focusing on the Sequential Mediating Effect of Grit and Job Engagement)

한국교육치료학회 박주영, 강민철

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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무경계 경력태도와 주관적 경력성공의 관계에서 무형식학습 활동의 매개효과: 대기업 사무직 근로자를 중심으로 (The Mediating Effects of Informal Learning Activity on the Relationship between Boundaryless Career Attitude and Subjective Career Success of Office Workers in Large Corporations)

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 김은경, 조대연

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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진성리더십과 대기업 사무직 근로자의 직무성과: 전문경영인 관점에서 긍정심리자본과 심리적 주인의식의 매개효과 분석 (Authentic Leadership and Job Performance of Corporate Office Workers: Mediating Effects of Positive Psychological Capital and Psychological Ownership from the Perspective of Corporate Executives)

한국전문경영인학회 이정열

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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대기업 사무직 근로자의 경력탄력성과 직무스트레스원, 자아존중감, 자기효능감 및 조직 내 사회적 지지의 관계 (The Relationship among Career Resilience, Job Stressors, Self-Esteem,Self-Efficacy, and Social Support in the Organization of Office Workers in Large Corporations)

한국진로교육학회 박정아, 정철영

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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대기업 사무직 MZ세대 근로자의 이직의도와 조직공정성, 보상만족, 경력개발지원 및 직무열의의 관계 (The Relationships among Turnover Intention, Organizational Justice, Pay Satisfaction, Support for Career Development and Work Engagement of the Millennial Generation and Z Generation Office Workers in)

한국기업교육학회 유승완, 이찬

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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대기업 사무직 근로자에게 적용한 원예활동 프로그램이 스트레스, 우울, 혈당, 혈중 지질 등에 미치는 효과: 무작위 대조군 연구 (The Effects of Horticulture Activity Caring Program on Stress, Depression, Blood Glucose, Lipids for Major Company White-Collar Workers.: A Randomized Controlled Trial)

한국산학기술학회 차현수, 이숙

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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대기업 사무직 근로자의 직무성과와 직무재창조, 개인-직무 적합성, 무형식학습 및 직무도전성의 구조적 관계 (The Structural Relationship among Job Performance, Job Crafting, Person-Job Fit, Informal Learning and Job Challenge of Office Workers in Large Corporations)

한국농·산업교육학회 윤경신, 김진모

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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