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"단체협약이론" 검색결과 1-20 / 2,503건

  • 단체교섭과 단체협약이론
    를 활성화함으로써 문제 해결을 위해 노력해야 한다. 근로자에게 보람된 일터가 되도록 최선을 다한다.제 2절 단체협약이론단체협약(Collective agreement) 또는 단체교섭협약 ... 노사관계론 7주차7장 단체교섭과 단체협약이론제 1절 단체교섭단체교섭 ( Collective bargaining ) 이란 고용주 또는 고용주 단체와 노동자들 간의 협상의 과정 ... 자 보상의 양을 결정하는 과정으로서, 즉 임금수준을 결정하는 기능을 갖는다. 셋째, 단체교섭은 협약기간중이나 만료시 또는 재 연장시 제기되는 노사분규를 해결하는 방법으로서의 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18
  • 단체협약이론
    목차제 2 절 단체협약이론단체협약의 본질단체협약의 개념단체협약의 기능단체협약의 성립단체협약의 당사자단체협약의 작성단체협약의 유효기간단체협약의 내용과 효력단체협약의 내용규범적 효력 ... 협약이론단체협약의 본질단체협약의 개념단체협약(collective agreement, collective contract)이란노동조합과 경영자(사용자단체)간의 단체교섭(c ... 력단체협약의 관리단체협약관리의 중요성단체협약관리의 문제고충처리제도고충의 개념고충의 원인과 영향고충의 원인고충의 영향고충처리방법고충처리기구와 절차고충처리기구고충처리절차제 2절 단체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.12
  • 노사관계론 - 제 7장 단체교섭과 단체협약이론
    노사관계 론1. 단체교섭 2. 단체협약이론 단체교섭과 단체협약 이론 Chapter 7단 체 교 섭 제 7 장 제 1 절1. 단체교섭의 의의 단체교섭의 정의 노동조합 사용자 분규 ... 고충제기 중재 ( 권리중재 ) YES NO단체협약 이론 2) 단체협약의 기능 (1) 근로조건 개선 기능 : 개별적 교섭 보다는 좋은 근로조건의 단체협약체결 ( 2) 단체협약 ... 를 해서는 안됨 ( 3) 합리화 기능 : 단체협약의 내용을 성실히 준수하면서 , 임금 , 기타급료 , 근로조건 등 근로자의 대우에 관한 사항을 합리적으로 마련 .단체협약 이론 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.03.04
  • 집단적 노사관계법(노동3권, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 노동쟁의, 쟁의행위정당성, 집단적노사관계법이론)
    ▣ 집단적 노사관계법 총설▣ 노동3권▣ 노동조합(1)▣ 노동조합(2)▣ 단체교섭▣ 단체협약단체협약의 일반적 구속력▣ 노동쟁의의 조정▣ 쟁의행위▣ 쟁의행위의 정당성▣집단적 노사 ... (단결권 및 단체교섭권 원칙의 적용에 관한 협약)을 비준 하지 않은 상태(3)현재 ILO 협약 중 우리나라가 비준한 협약: 노동행정에 관한 제150호 협약, 근로자 대표에 관한 제 ... 13헌법적 목적을 실현하기 위한 절차로서의 단체협약제도의 기능이 크게 저해되어 노동영역에서의 산업평화가 위협받을 수 있다 할 것이다. 이러한 이유로 이 사건 법률조항이 노동조합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.30 | 수정일 2016.03.02
  • [노사관계론] 단체협약이론
    제 8 장 단체협약 이론(COLLECTIVE AGREEMENT PROCESS)과 목 명 : 노사관리론담당교수 :학 번 :학 기 :이 름 :제 출 일 :大 學 校제 1 절 단체협약 ... 의 개념과 기능1. 단체협약의 개념「단체협약」이란 노동조합과 사용자 간의 단체교섭에 의하여 합의로서 성립하는 것이며, 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준을 정하고 협약당사자 ... 상호간에 채권ㆍ채무의 설정을 목적으로 하는 것이다. 즉 단체협약은 근로자의 단결체(노동조합)와 사용자 또는 사용자단체 사이에 단체교섭을 통하여 합의·결정된 임금, 근로시간 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법 요약노트
    제도시정명령9. 단체교섭단체교섭 당사자단체협약교섭창구 단일화교섭대표노동조합공정대표의무교섭단위분리10. 단체협약작성 및 유효기간단체협약 체결지역적 구속력일반적 구속력단체협약의 효력 ... 강제근로 금지단체협약의 준수근로기준법 용어‘사용자’란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자‘근로자’란 직업의 종류 ... 쟁의 조정노동쟁의 조정제도사적조정단독조정조정 및 중재기본원칙기간긴급조정의 결정공익사업14. 노동법 기본이론 (노동3권)노동법 법원국제노동기구 비준노동3권 노동기본권근로3권중요방위
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제노동기구 ILO와 우리나라 정부비준에 관한 두 페이지 내용정리(정치외교학과 과제)
    ILO(국제노동기구) 8조‘ILO 핵심협약 4개’ 정부비준이 최우선 과제강의명 : 국제기구이론및실습/ 담당교수 : @@@ 교수님/ 정치외교학과 김치경우리나라가 여전히 국제노동기구 ... 했다.특히 가장 기초적인 핵심 협약의 비준 순위는 177번째로 더 심각하다. 한국은 아동노동 및 청소년보호, 차별금지 및 기회의 평등 협약 등 4개만 비준을 하고 결사의 자유 및 단체 ... )코멘트국내 다수의 노동자와 노동조합들은 결사의 자유와 단결권, 단체교섭권 등을 규정한 협약 4개를 원하고 있으며, 1991년 ILO 가입 이후로 아직도 비준하지 않고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.19
  • [a+취득자료] 유엔 아동권리 협약의 4대 기본 원칙을 서술하고, 아동권리 침해 사례를 적용시켜 서술하시오.
    구속력을 가진 국제협약으로 발전시키고자 유엔아동권리협약을 제정하였다. 유엔아동권리협약은 아동을 보호의 대상이면서 동시에 적극적 권리의 주체로 선언함과 동시에 아동의 권리를 실현 ... 하기 위해 법적 구속력을 갖게 한 협약이다. 한국은 1990년 이 협약에 서명하고 1991년 비준함으로써, 1991년 12월부터 유엔아동권리협약의 당사국으로 참여하게 되었다. 당시 ... 한국 정부는 아동의 면접교섭권, 아동의 상소권 소장, 입양허가제 등 3개 조항을 유보한 채로 협약에 비준하였다. 협약에 비준한 당사국은 비준 후 2년 이내, 이후부터는 매 5년
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교
    간노동시장의 환경과도 관련이 깊다.단체교섭의 구조는 매우 분권화되어 있으며 이러한 분권화는 점점 정도가 심해지고 있다. 단일기업 또는 단일사업장 협약은 제조업에서 매우 흔하 ... 다. 예컨대 자동차 산업의 경우 전국적 규모의 협약이 체결되더라도 구체적인 사항은 단위노동조합에서 결정한다. 또한, 미국의 단체교섭에서 3자 개입은 종종 행해진다. 민간부문의 단체교섭 ... 에서 정부의 조정위원들은 새로운 단체협약의 교섭에 자발적으로 참여한다. 공무원이 개입하는 교섭에서 많은 주법(주마다 다른 법)은 새로운 협약에 관해 해결되지 않은 분쟁에 대해서는 법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    의 과도한 개입 ④ 임금 억제 정책6. 전통적 노사관계 형태가 아닌 것은?① 단체교섭형 ② 공동결정형 ③ 정보공유형 ④ 일방결정형7. 노동운동의 발전을 설명하는 마르크스 이론의 핵심 ... 별 부의 적극적 지원④ 복지국가 체제 확립56. 독일 공동결정제도의 핵심 목적은?① 사용자 일방적 의사결정 강화② 근로자 경영참가와 산업민주주의 실현③ 단체협약 무력화④ 고용조정 ... 은 것은?① 정부가 반드시 주도한다② 근로자·사용자가 자율적으로 교섭한다③ 법원이 즉시 개입한다④ 국제노동기구가 강제한다65. 단체협약의 법적 효력이 미치는 범위는?① 모든 국민
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    노동권 보장 의무에 대해 문제를 제기한 것이다. ILO는 한국이 비준한 ‘결사의 자유 및 단결권 보호 협약’(제87호)과 ‘단결권 및 단체교섭권 협약’(제98호)의 이행 수준이 미흡 ... 되거나, 단체협약 체결 권한이 부여되지 않는 경우가 있다. 둘째, 민간 부문에서는 기업의 부당노동행위예를 들어 노조 결성을 방해하거나 노조에 참여한 근로자에게 불이익을 주는 사례가 반복 ... 경제적 효율성을 이유로 노동조합을 억압하는 것은 장기적으로 국가 경쟁력을 약화시키는 결과를 초래할 수 있다.(3) 국제 기준과의 비교ILO 협약에 따르면 결사의 자유와 단체교섭
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 2020년 상반기 한국전력 사무행정 서류, 필기합 자기소개서
    었습니다. 이러한 장단점을 파악하고 더욱 강력한 팀워크를 위해 단체직원과 협약기관, 프로그램에 참여한 지원자 사이에 균형을 유지하는데 노력을 기울였습니다. 불필요한 감정소모에 소비 ... 경영전략마이클 포터의 이론(SWOT, Fishbone,5 forces 등)을 통해 내·외부 환경 분석, 사업성 분석, 핵심역량에 대해 학습하고 경영계획 수립에 대한 시각 함양재무 ... 재산 관련세법에 대한 적용 및 세액산출능력 학습마케팅관리사업전략 수립 기초가 되는 마케팅조사, 가격, 유통, 광고, 경영전략, 소비자 행동에 대한 전략 및 이론 학습인적자원관리인사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    지방행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    으로 옳은 것은?① 조직이 비대화될 수 있다. ② 주민접근성이 강화된다. ③ 의사결정이 신속해진다. ④ 재정분권이 약화된다.88. 자치단체 간 행정협약의 장점으로 옳은 것 ... ④ 조직의 폐쇄성 유지9. 지방자치의 이론적 모형 중 ‘경제적 효율성’을 중시하는 모형은?① 시민참여모형 ② 공공선택이론 ③ 거버넌스모형 ④ 엘리트모형10. 공공선택이론의 핵심 전제 ... 는?① 중앙정부의 재정 지원 강화② 개인의 합리적 선택과 경쟁을 통한 효율성③ 집단적 결정의 우월성④ 규제 강화11. 정부 간 관계이론 중 ‘상호의존모형’이 의미하는 것은?① 중앙
    시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
  • 아동권리의 기본요소와 원칙에 대해 서술하시오. 
    아동에게 인권은 사람으로서 이 세상에서 성장하고 발달하고 차별없이 살아갈 권리를 가지게 합니다.아동 권리의 기본 요소와 원칙에 대해 알아보자면 "유엔아동권리협약"은 아동권리의 기본 ... 입니다. 이와 유사한 맥락에서 "유엔아동권리협약"에 명시된 아동권리의 기본요소를 살펴보면 생존권, 보호권, 발달권, 참여권 등으로 구분할 수 있습니다.생존권은 아동이 생명과 건강 ... 권은 아동이 국가나 지역사회의 활동에 적극적으로 참여할 수 있는 권리를 의미합니다. 여기에는 자신의 의견을 표현할 권리, 자신의 삶에 영향을 미치는 문제들에 대한 발언권, 단체에 가입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동권리에 대한 폭넓은 이해를 바탕으로 아동권리에 대한 국제 협약 내용을 고찰해 보시오.
    아동권리와복지1. 과제주제 : 아동권리에 대한 폭넓은 이해를 바탕으로 아동권리에 대한 국제 협약 내용을 고찰해 보시오.2. 과제내용1) 서론- 작성내용: 아동권리의 의미 및 이해 ... - 채점기준: 아동권리에 대한 진정한 이해를 바탕으로 하는 내용2) 본론- 작성내용: 아동권리에 대한 국제 협약 내용- 채점 기준: 문헌자료, 객관성, 실태조사, 제언 등 논리성3 ... ) 결론- 작성내용: 아동권리에 대한 국제 협약 내용에 대해 본인의 느낀 점과 향후 방향제시Ⅰ. 서론1. 아동권리의 의미 및 이해2. 아동권리의 내용3. 아동권리의 유형1) 생존
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.03
  • 지역사회복지론 ) 본인이 거주하는 현재 지역사회의 욕구와 특성을 기반으로 이를 접근할 지역사회복지 이론 중 1개를 선정하여 제시하고, 그 이유를 서술하시오. (광주광역시)
    지역사회복지론본인이 거주하는 현재 지역사회의 욕구와 특성을 기반으로 이를 접근할 지역사회복지 이론 중 1개를 선정하여 제시하고, 그 이유를 서술하시오. (광주광역시)지역사회복지 ... 론본인이 거주하는 현재 지역사회의 욕구와 특성을 기반으로 이를 접근할 지역사회복지 이론 중 1개를 선정하여 제시하고, 그 이유를 서술하시오. (광주광역시)목차1. 서론2. 본론3 ... 치기구인 청소년 참여 위원회의 위원을 모집하기로 했다. 해당 기구는 정부나 지방자치단체의 청소년 정책을 수립하는 과정에서 당사자인 청소년이 주체적으로 참여하게 하기 위해 마련
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    유엔아동권리협약생존권, 보호권, 참여권, 발달권을 중심으로에 대해서
    아동권리와복지주제: 유엔아동권리협약(생존권, 보호권, 참여권, 발달권을 중심으로)에 대해서 정리하고, 아동권리를 침해하는 사례에 대해서 제시한다. 또한 아동권리를 위해 우리가 할 ... 사회의 일원으로서 정신·신체·사회에서 건강하고 행복하게 성장하고 발전할 수 있도록 지역사회와 다양한 사회복지 분야의 공공단체 및 기관이 협력하여 아동의 권리에 필요한 사업을 계획 ... 하고 실행하는 조직적인 활동을 말한다. 이러한 조직의 구조 구성과 실천 영역, 그리고 아동 발달에 대한 현실적이고 체계적인 이론이 정리되어야 우리 아이들이 잘 자랄 수 있습니다.아동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협
    을 통한 단체협약과 글로벌차원의 대응 노력일반적으로, 노동시장의 조절 방식은 크게 네 가지로 나뉜다. 사용자의 전권 행사, 노사 협상, 노사정 사회적 대화, 국가의 일괄 규제가 바로 ... 산업별, 직종별 특수 사정을 반영하는 구체적 규제 사항은, 상호의존성을 진지하게 인정하는 노사 양측의 자율 협상 및 합의에 따른 단체협약으로 정해진다. 이런 조건에서 플랫폼 노동 ... 과 연관된 제반 규율 사항들 역시 노조가 당국의 협력과 지지에 힘입어 업종별 특수성을 반영하는 단체협약들로 구체화, 공식화한다. 여기서 흥미로운 질문 하나는, 왜 이들 플랫폼 사업주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.
    가 근로자에게 단체협약이나 취업규칙 등에서 정한 정년을 보장해 주는 것을 전제로 임금을 조정하는 제도(정년을 60세 이상로 정한 기관은 60세까지의 정년을 보장하면서 정년이 도래하기 3 ... ~5년 전부터 임금을 감액 조정하는 제도)인 반면, 정년연장형은 사업주가 근로자에게 단체협약이나 취업규칙 등에서 정한 정년을 연장하는 것을 전제로 임금을 조정하는 제도(정년을 60 ... 에게 단체협약이나 취업규칙 등에서 정한 정년에 도달하고, 정년퇴직 이후에 계약직 등의 형식으로 고용하는 대신 그 전부터 임금을 조정하는 제도이다.정년보장형 임금피크제는 단체협약, 취업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    한양대학교 일반대학원 정책학과 학업계획서
    연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 지방자치단체의 ‘마을만들기’ 사업 관련 조례의 확산요인 연구: 제도주의 이론에 근거한 사회적 압력을 중심으로 한 연구, 신내생발전전략 관점 ... 에 미치는 영향에 관한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 보호지역에 대한 국제보존협정의 영향: 인과추론을 이용한 생물다양성협약의 실증적 발견 연구, 정부 간 로비 ... (Intergovernmental Lobby)-자치단체 서울사무소 운영 영향요인에 관한 탐색적 연구, 국가연구개발사업 연구관리제도 도입과 확산에 관한 탐색적 연구: 5개 세부관리제도 사례를 중심
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.23
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2025년 12월 02일 화요일
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