"단체교섭 문제점"의 검색결과 입니다.

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"단체교섭 문제점" 검색결과 1-20 / 7,245건

공무원단체교섭제도의 문제점과 개선방향 (Issues and Perspectives in Public Collective Bargaining in Korea)

서울대학교노동법연구회 이승욱

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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[노사관계론]우리나라 단체교섭의 문제점과 극복방안

우리나라 단체교섭의 문제점과 극복방안1. 우리나라 단체교섭의 문제점노동조합은 본래 자본주의체제의 질서를 유지하는 틀 속에서 그 존재 의의가 있으므로, 조합을 통한 단체교섭도 노사 ... 우리나라의 단체교섭은 대화와 타협보다는 노사 간의 대결구도 하에서 갈등과 혼미를 거듭해 왔다. 이러한 우리나라의 단체교섭의 문제점을 노동조합, 사용자, 정부 측의 문제점으로 나누 ... 어 살펴보겠다.먼저 노동조합 측의 문제점으로는 첫째, 단체교섭제도에 대한 이해가 부족한 점을 들 수 있다. 우리나라에서는 현재 단체교섭을 노사가 대립하여 투쟁하는 일종의 대립의 장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

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공무원노조의 단체교섭 구조 개선에 관한 연구- 지방공무원의 근무조건 결정 구조의 문제점과 개선방안을 중심으로 - (A Study on the Improvement of Collective Bargaining Structures of Public Officials' Labor Unions‐Focusing on problems and improvement plans for decision‐making structure on local government officials’)

한국법학회 이재용

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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[교사교육] 교섭제도의 문제점, 교섭제도 이원화 과정 및 주요내용, 단체교섭의 개념, 단체교섭의 기능과 특징, 교섭 절차상의 문제점

교섭제도의 문제점목차1. 정책형성 과정상의 원인?1) 교섭제도 이원화 과정 및 주요내용2) 이원화 정책의 문제점2. 단체교섭 일반론의 교육부문 적용에 따른 한계1) 단체교섭 이론 ... 개관(1) 단체교섭의 개념(2) 단체교섭의 기능과 특징(3) 단체교섭의 일반적 절차2) 단체교섭 일반론 적용의 한계?(1) 기능적 측면에서의 검토(2) 교섭 절차상의 문제점3 ... 원화 정책의 문제점그러나 정부의 이원화 정책은 다음과 같은 문제점을 안고 있었으며 결국 전문직 교원단체의 강한 반발에 밀려 결국 실패하고 말았다. 따라서 교섭을 교원노조로 단일

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

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[교사교육] 한국 교원단체 활동의 현황과 문제점, 교원단체의 단체교섭, 교원․교원단체의 정치활동

한국 교원단체 활동의 현황과 문제점목차1. 교원단체의 단체교섭2. 교원?교원단체의 정치활동1. 교원단체의 단체교섭교원단체가 수행하는 중요한 기능 중의 하나는 정부와의 단체교섭 및 ... 에서 개관하여 본 한국교총과 교원노조의 단체교섭에 관한 차이를 비교해 보면 과 같다. 이러한 우리 나라 교원단체의 단체교섭과 관련하여 제기될 수 있는 문제점은 다음과 같다.첫째, 우리 ... 만교단위의 단체활동과 교섭을 인정하지 않고 있는데, 공립학교는 고용이나 근로조건이 교육청 단위로 결정되기 때문에 시?도 단위까지 교원노조를 조직하는 현행 제도에 큰 문제점은 없

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

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[교사교육] 교원단체 교섭제도의 주요내용 및 문제점, 교섭제도의 주요내용, 교섭단위의 문제, 교섭범위의 제한, 교섭합의 사항 효력의 한계

교원단체 교섭제도의 주요내용 및 문제점목차1. 교섭제도의 주요내용1) 단체교섭 당사자2) 단체교섭 시기3) 단체교섭의 범위4) 단체교섭의 효력5) 단체교섭의 절차2. 교원 단체 ... 의 교섭 절차는 교섭안의 사전 요구, 실무협의를 통한 사전 준비 그리고 본교섭 진행으로 요약할 수 있다.2. 교원 단체교섭 제도의 문제점1) 교섭단위의 문제교원지위법이든 교원노조법이 ... 교섭 제도의 문제점1) 교섭단위의 문제?2) 교섭범위의 제한3) 교섭합의 사항 효력의 한계4) 이원적 교섭구조의 문제5) 법적?행정적 기반 미흡?1. 교섭제도의 주요내용우리 나라

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.14

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[단체교섭]단체교섭(단체교섭권)의 배경과 기능, 단체교섭(단체교섭권)의 의의와 보호, 단체교섭(단체교섭권)의 방법, 단체교섭(단체교섭권)의 문제점, 선진국의 단체교섭(단체교섭권) 사례와 과제 분석

단체교섭(단체교섭권)의 배경과 기능, 단체교섭(단체교섭권)의 의의와 보호, 단체교섭(단체교섭권)의 방법, 단체교섭(단체교섭권)의 문제점, 선진국의 단체교섭(단체교섭권) 사례 ... 권)의 문제점1. 일반적인 문제점1) 우리 노동관계법 개정과정에서의 논의2) 일본에서의 경험2. 단체교섭 과정에서의 문제1) 전제조건의 고집2) 타결월실시조항의 고집3) 편의제공 차별3 ... 존시 예상되는 문제점에 대한 지적은 주로 경영계로부터 제기되었고, 일부 학자들도 그러한 문제점에 동의를 표하기도 하였다. 그 내용은 노조의 단체교섭력의 약화와 기업별 노사관계체제

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.15

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[사회과학]단체교섭의 대상에 대한 문제점

7장. 한국 단체교섭의 문제(단체교섭의 문제점)1. 한국의 현실2. 단체교섭제도의 문제3. 단체교섭과 관련된 최근 이슈제8장. 단체교섭의 대상의 여부제9장. 결론단체교섭의 대상 ... 에 대한 문제점제1장. 서론Ⅰ.서론단결권과 단체교섭권, 단체행동권 등 이른바 노동3권은 헌법 제33조에 명시된 헌법적 권리)로서, 공무원과 주요 방위산업체에 종사하는 일부 근로자 ... 이 노동조합과의 교섭에 불응하는 경우에는 단체교섭은 그 기능을 전혀 수행할 수 없게 된다. 노조법은 이 점에 착안하여 단체교섭을 적극적으로 보호, 조장하기 위하여 특별히 사용자의 교섭

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.28

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우리나라 단체교섭의 문제점과 개선방향

§ 목 차 § 단체교섭의 의의 단체교섭의 내용 단체교섭의 유형 우리나라의 단체교섭 주요 국가의 단체교섭 사례 문제점 및 개선방향 단체교섭의 의의1. 단체교섭의 정의단체교섭 ... 고용인의 근로조건에 관한 사항과 기타 고용관계에 있어서 피고용인의 지위에 관하여 노동조합과 사용자가 대등한 위치에서 쌍방적으로 결정하게 된다.⑵ 단체교섭은 이 자체가 목적이나 귀결점 ... 의 과정이다. 단체교섭을 통하여 단체협약이라는 규범을 탄생시키게 되며, 이 단체협약이 목적이며 귀결점이고 단체교섭은 이러한 목적을 향해 나가는 일련의 과정이다.⑶ 마지막으로, 단체교섭

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.25

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단체교섭제도와 노사협의제도의 차이 및 현행 문제점

단체교섭제도와 노사협의제도의 차이 및 현행 문제점Ⅰ. 들어가며단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반 사항에 대하여 교섭하는 행위 ... 의 협의하는 제도로서 협력적 노사관계로서의 성격을 가진다.이러한 단체교섭과 노사협의는 모두 집단적 노사관계의 영역으로서 중요한 의의를 갖는다는 점에서 공통점을 가지나 양자는 서로 다른 ... 에 이바지 하고 있다. 이러한 양제도의 특성과 상이점을 명확히 이해하는 것은 노사관계의 전반적인 이해를 도울 것이다.Ⅱ. 단체교섭제도와 노사협의제도의 관계1 대립적 노사관계와 참여

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.31

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복수노조 교섭창구단일화, 복수노조와 교섭제도, 사업장 단위 복수노조 설립, 사업장 단위 복수노조 단체교섭권, 사업장 단위 복수노조 자율교섭제, 사업장 단위 복수노조 문제점, 사업장 단위 복수노조 영향 분석

의 단체교섭권Ⅵ. 사업장 단위 복수노조의 자율교섭제Ⅶ. 사업장 단위 복수노조의 문제점1. 일반적인 문제점1) 우리 노동관계법 개정과정에서의 논의2) 일본에서의 경험2. 단체교섭 과정 ... 되었고, 일부 학자들도 그러한 문제점에 동의를 표하기도 하였다. 그 내용은 노조의 단체교섭력의 약화와 기업별 노사관계체제하에서 사용자에 의한 영향력의 증대, 노노간의 갈등으로 인한 노조분열과다. ... 복수노조의 교섭창구단일화, 복수노조와 교섭제도, 사업장 단위 복수노조의 설립, 사업장 단위 복수노조의 단체교섭권, 사업장 단위 복수노조의 자율교섭제, 사업장 단위 복수노조의 문제

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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[인사관리, 노사관계] 우리나라 단체교섭의 문제점과 대안 , 노사협력의 사례

우리나라 단체교섭의 문제점과 대안1. 우리나라 단체교섭의 문제점①우리 나라 단체교섭의 전반적인 문제점첫째, 현재 노조가 결성된 사업장 수는 96년 기준으로 약 4000개 정도이 ... 하 하였다.이렇게 전반적인 문제점들 외에도 우리나라 단체교섭의 대부분을 차지하는 기업별 교섭에 대해서도 알아보자.②기업별 교섭에 따른 문제점가. 단체교섭우리 나라와 같이 기업단위 ... 별 임금교섭의 문제점을 완화시킬 수 있는 대안으로, 단체교섭의 방법에 있어서 생산 내지 서비스 활동이 매우 유사하고 여러 가지 표준화될 수 있는 조건을 가진 기업들 을 묶어서 업종

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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[노사관계] 단체교섭 및 쟁의행위 과정에서 노사의 행태상의 문제점 및 조정방안

단체교섭 및 쟁의행위 과정에서 노사의 행태상의 문제점 및 조정방안차 례I. 단체교섭 제도의 의의11. 단체교섭의 정의12. 단체교섭의 기본자제1II. 쟁의행위 방법 및 종류21 ... 99. 원칙에 입각한 법 집행9Ⅴ. 결 론9참고문헌11《단체교섭및 쟁의행위 과정에서 노사의 행태상의 문제점 및 조정방안》Ⅰ. 단체교섭 제도의 의의1. 단체교섭의 정의○ 단체교섭이란 ... 은 단체교섭을 진행시키는데 있어서 가장 중요한 자세이다사용자측경영측의 입장에 있는 자가 단체교섭에 관련된 문제에 대한 의식이나 의사의 통일이 회사의 경영목표에 부합되도록 행동할 수

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.19

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

.부문다.노조부문과 비노조부문 등 사회 전체 고용관계의 패턴을 정하는 역할. >> 단체 교섭을 통하여 만들어진 규칙과 기준이 비노조기업에도 모델 사례가 되어 자극과 영향을 주기 떄문임 ... .단체교섭의 목표, 주체, 대상 및 구분노사 당사자의 교섭 목표 : 노조의 교섭목표는 노동조건을 개선하는 교섭결과를 가져오는 것이고, 사용자의 교섭목표는 합리적 교섭을 통해 기업 ... 의 지속적인 성장을 도모하는 것임. + 주주나 기업주에게 투자한 데 대한 충분한 보상이 돌아오도록 교섭을 추진.단체교섭 대상 : 1. 근로자의 권리로 보장되어 있고 사용자의 의무

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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2024 소상공인시장진흥공단 경영 복원 하반기_커리어넷

타당성답1*현재진행형: 신입-현재 다니는 사원을 비교21. 단체와 개별, 개인간의 교섭(단체 조합과 개별 사용자 교섭으로 기억남)1) 통일교섭2) 공동교섭3) 집단교섭4) 기업별교섭 ... 는 유형.통일교섭(=복수사용자교섭)산업별 혹은 직종별로 조직된 노동조함이 산업별 또는 직종별 사용자 단체와 행하는 교섭. 우리나라예시) 공무원노조, 교원 노조 등대각선교섭: 산업 ... 별 혹은 직종별로 조직된 노동조합이 이에 대응하는 개별기업의 사용자와 향하는 교섭, 산업별 노동조합의 교섭 상대는 원칙즉어로 해당 산업의 사용자 단체이지만 해당 조직이 없거나 특정 기업

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04

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첨부된 논문을 읽고 미국 노조법과 우리나라 노조법중 쟁점화 될수 있는 주제를

1. 주제의 선정 2. 미국 제도와 한국 제도의 유사점과 차이점 1) 단체교섭 참여 주체의 구성 방법의 차이 (1) 미국식의 교섭대표제 (2) 한국의 노동조합제 2) 단체협약 효력 ... 다. 따라서 단체교섭을 할 수 있는 권한을 갖는 자는 특히 노조원들 중에서도 노조원에게서 두루 신임과 인정을 받을 수 있는 사람으로 구성되어야 한다고 생각한다. 그런 점에서 미국이 별도 ... 체결에 방해가 되는 상황을 막을 필요가 있기 때문이다. 2. 미국 제도와 한국 제도의 유사점과 차이점 1) 단체교섭 참여 주체의 구성 방법의 차이 (1) 미국식의 교섭대표제 미국

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

하는 것을 말한다. 이는 집단노사관계의 핵심이라고 할 수 있으며, 교섭행위라는 점에서부터 법적 행위인 단체협약 체결까지 이르는 것으로 볼 수 있다.첫째, 단체교섭권의 법적 성격 ... 된 노동조건이 표준근로조건으로 기능한다는 점이 장점이다.단체협약의 주요 내용 및 법적 요건단체교섭의 법적 요건목적성노동조합법 제1조는 단체교섭이 '근로조건의 유지·개선 및 노동자 ... 이나 지위를 개선하는 과정이기 때문에 여기서 다룰 단체교섭의 대상은 반드시 집단성이 있어야 한다.다만 여기서 말하는 집단성이란 노동자 집단을 대상으로 하는 문제일 뿐 아니라 개별 노조원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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주요 정당의 후보자 선정(공천) 과정, 원내교섭단체 중간고사

이에 대한 반론도 만만치 않다. 각각의 주장이 갖는 정치적 의의를 중심으로 대한민국 국회의 원내교섭단체 제도를 평가하라. (15점)과거 한국 의회정치에서는 현행 기준을 완화 ... 해야 한다는 주장의 시도와 기준이 되는 의석수 변경, 의석수가 아닌 다른 요건 도입 주장으로 나뉜다. 우선, 원내교섭단체의 제도에 관하여 문제가 될 수 있는 배경을 먼저 설명한다.원내교섭 ... 한 근거가 없다는 것은 사실이다. 원내교섭단체에게만 유리한 국가보조금 지급방식과 유권자 표의 비례성을 더 높이는 방법으로 개정을 해야 한다는 것이 문제이다. 의석수 2~3석의 차이로

시험자료 | 4페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.08.28

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노사관계론_노사협의제와 단체교섭의 비교, 우리나라와 해외의 노사협의제의 비교

공정한 노동관계의 조성을 위한 법과 정책들을 시행하여 노사협의제와 단체교섭이 탄생하게 되었다. 본 고에서는 이러한 노사협의제와 단체교섭이 가지는 유사점과 차이점을 살펴보고, 해외 ... 의 노사협의제는 우리나라와 어떻게 다른지 그 실정에 대해서 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론(1) 노사협의제와 단체교섭노사문제의 본질을 정확히 이해하기 위해서는 노사협의제와 단체교섭 ... 의 분배에 관한 노사의 협상 절차라는 것이다. 그러나 이와 같은 구분은 어디까지나 상대적인 것에 불과하다. 단체교섭과 노사협의도 합의 추구과정인 점에는 다를 바 없고 또 단체교섭

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

( 년간 2 회 ) ※ 2021.01.05 단체협약 종전 2 년 이내 → 3 년 변경 • 교섭창구단일화 절차 진행 • 교섭사안 준비 ( 상견례 , 교섭 요구사항 예산 검토 등 ... ) • 교섭위원 참여 ( 실무교섭 , 본교섭 , 교섭체결 등 ) • 교섭행위 中 상급단체 연결 , 쟁의행위 등 방어 - 노사업무에서 파생되는 개별적 , 집단적인 실시간으로 나타나는 임 ... 이라 생각하며 , 기능적인 업무능력 , 문제해결 능력이 저의 장점입니다 . 자격증 1 자격증 2 자격증 3 자격증 4 자격증 5Ⅰ. 자기소개서 ( 개인 신념 ) Ⅰ . 자기소개

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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