"다태아 가정"의 검색결과 입니다.

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조기진통 제왕절개 감염 여성건강 정책 마포구보건소 고위험산모케이스 저출산정책 다태아 사례 영유아보건사업

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"다태아 가정" 검색결과 1-20 / 372건

지역사회간호학 보건소 모자보건사업 레포트(마포구 보건소,선정이유,목표,학생 의견)

⑤ 모유 수유 클리닉(3) 산후 건강관리① 서울 아기 건강 첫걸음 사업② 산모, 신생아 건강관리 지원 사업(산후 도우미)③ 산모·신생아 건강관리 서비스 저소득 출산가정 본인부담금 ... 지 못하고 있다.2020년에 다태아는 1만 3천 명으로 전년 대비 7백 명 감소하였지만, 충 출생아 중 다태아 비중은 4.9%로 전년 대비 0.3% 증가하였다. 출생아 수는 작년 ... 보다 감소하였지만, 다태아 수는 증가함으로써 고위험 임신의 수가 많아졌다는 것을 의미한다. 다태아 모의 평균 연령은 34.6세로 단태아 모의 평균 연령보다 1.6세 많고, 출생아 중 다태

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.23

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오

) 출산전후휴가급여출산전후휴가 급여란 임신 중의 여성에게 출산 전∙후(유산, 사산 휴가 포함) 90일(다태아일 경우 120일)의 출산전후휴가 동안 지급되는 급여이다. 출산전후휴가 ... 한다. 출산 전후휴가 급여는 우선 지원 대상 기업과 대규모 기업에 따라 지급 방식이 다르다. 우선 지원 대상 기업의 경우 90일(다태아 120일)의 급여가 고용보험에서 지급 ... 되고, 대규모 기업의 경우 최초 60일(다태아 75일)은 사업주가 그 이후 30일(다태아 45일)은 고용보험에서 지급된다. 통상임금의 100%가 현금급여된다. 단 고용보험에서 지급

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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여성건강간호학 보고서 고위험 임신(다테아) 사례와 관련된 간호과정

아 가면서 도움을 주기로 하였다.1. 사회 복지사와 협력하여 현제 시행중이 다테아 가정의 국가 지원서비스에 대해 교육하고 3일뒤 이를 설명할 수 있는지 확인하였다.- 교육내용1. 다태아 ... 에 자신의 감정을 표현할 수 있을 것이다.2. 대상자는 다태아 육아 교육 후 3일 이내에 다태아 지원사업 에대해 3가지 이상 설명할 수 있을 것이다.간호계획이론적 근거1. 대상자 입원 ... 만이 아니라 친정과 시댁의 식구들과도 대화 하게함으로써 다태아 육아에 대한 해결방안을 논의 하였고 몸이 좋지 않으시고 바쁘신 양가 부모님 대신 양가의 형제, 남매 부부들이 번갈

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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[보건복지부] 미숙아 및 선천성이상아의 등록카드

: )임신관련 정보보조생식술 여부[ ]체외수정 [ ]인공수정다태아 여부[ ]단태아 [ ]쌍태아 [ ]삼태아 이상임신횟수회임신력분만경험[ ]미숙아 [ ]저체중아 [ ]선천성이상아 ... )체중(g)건강상태 및 건강진단 결과가정방문 및 관리내용보육기ㆍ신생아 집중치료실 입원 등기관명예방접종 기록예방접종별접종일결핵(BCG)디프테리아ㆍ파상풍ㆍ백일해 혼합백신(DTaP)소아 ... ■ 모자보건법 시행규칙 [별지 제8호의3서식] (앞 쪽)미숙아 및 선천성이상아의 등록카드임산부(영유아) 성명생년월일배우자(보호자) 성명주소전화번호사회보장 여부[ ]건강보험

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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2022 대전 지방직 간호직 8급 자소서, 면접기출과 답변 예시

한다면 자기만의 차별화된 업무추진 비전을 제시하시오병원에 근무하면서 미숙아 보호자가 아픈 아기를 잘 돌볼 자신이 없다며 퇴원을 거부하는 경우를 많이 보았습니다. 최근 다태아, 고위험 ... 산모가 많아지면서 미숙아 출생 빈도도 증가하고 있습니다. 때문에 미숙아를 건강하게 양육하는 방법에 대한 교육이 필요합니다. 기회가 된다면 모자보건사업을 담당하여 다태아, 고위험 ... 를 신속하고 정확하게 수행하겠습니다.2. 살아오면서 힘들었던 일을 극복하고 성공했거나 실패한 경험에서 느낀 점을 기술하시오(5W1H)신생아 중환자실에서 처음 업무를 배울 때, 환아

자기소개서 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.06.02

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국내 저출산 보건의료정책변화 보고서 여성건강간호학 보건의료정책변화 리포트

은 지속적으로 확대되었다. 2006년에는 최저생계비 130% 이하, 둘째아 이상을 출산한 가정이 대상이었으나 현재 전국 가구 월평균 소득 65% 이하의 출산 가정이 대상이다. 지원 기간은 단태아의 경우 12일, 쌍태아 18일, 다태아 또는 중증장애 산모인 경우 24일이다. ... 까지 50만 원으로 확대되었다. 또 대상에 따라 금액을 차등화하여 다태아(2012.7.)이거나 분만취약지(2016.7.)에 거주하는 경우 70만 원(다태아 90만 원)을 지원하고 있 ... 를 지원함으로써 산모와 신생아의 건강을 증진하고 출산 가정의 경제적 부담을 경감하는 한편, 산모·신생아 건강관리사 양성을 통해 사회적 일자리를 창출하는 것을 목적으로 한다. 산모·신생아

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

다. 출산전후 휴가기간 중 최초 60일분(다태아 일 경우 75일분)은 사업주가 지급하고, 이후 30일분(다태아일경우 45일분)은 고용보험에서 지급하게 된다(근로기준법 제74조).3 ... 다. 현대 사회로 진입하며 교육수준이 향상 되고, 사회참여 의식의 영향으로 여성의 경제활동이 급격하게 증가하고 있다. 이러한 변화는 가정의 변화로 직결되고 있다. 현재 우리나라는 저출산 ... 과 고령화라는 두 가지 중대한 문제를 마주하고 있어, 일과 가정의 양립을 유지할 수 있는 정책들이 여러 가지 마련되고 있다. 본론에서는 이러한 가족 정책 4가지를 나열하고 구체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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여성건강지원 관련 법률, 정책 요약

하는 사람을 말한다)에게 그 가정을 방문하여 보건진료를 하게 하는 등 보건관리에 필요한 조치를 하여야 한다. ② 특별자치시장ㆍ특별자치도지사 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 임산부ㆍ영유아ㆍ미숙아등 ... 한다)에게 그 가정을 방문하여 보건진료를 하게 하는 등 보건관리에 필요한 조치를 하여야 한다. ② 특별자치시장ㆍ특별자치도지사 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 임산부ㆍ영유아ㆍ미숙아등 중 입원진료 ... 하기 위하여 필요한 의료를 적절하게 제공할 수 있는 고위험 임산부와 신생아 집중치료 시설 및 장비 등을 지원다태아 임산부 등에 대한 지원제10조의4국가와 지방자치단체는 다태아(多

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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출산전후휴가 보고서 A+

는 임신 중의 여성에 대하여는 출산 전과 출산 후를 통하여 90일 (다태아 일 경우 120일)의 출산 전후 휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일 ... 에 출산 휴가는 여성의 건강과 관련된 정책이라고 할 수 있다. 출산 휴가 제도는 우리나라와 대다수 선진국의 대표적인 저출산 정책이며, 근로자의 일과 가정 양립 지원을 위한 정책 ... 의 경험 등 대통령령으로 정하는 사유로 휴가를 청구하는 경우 출산 전 어느 때라도 휴가를 나누어 사용할 수 있도록 해야 한다. 이 경우에는 출산 후의 휴가 기간은 연속하여 45일(다태

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27

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[NEW]소아비만과 미숙아와의 관계에 대하여 작성하시오.

이상 급증했다. 미숙아의 발생에 영향을 미치는 35세 이상 산모와 피임 시술로 인한 다태아가 많아지게 되면서 미숙아 출생은 앞으로도 꾸준히 증가할 전망이다.② 소아비만의 개념 ... 체중 출생아에 높다. 특히 미숙아의 발달적 결과는 미숙아 특성과 부모 양육태도, 사회경제적 지위, 부모의 양육 지식 등에 따라 달라질 수 있다. 따라서 미숙아 가정의 양육 지식 ... 함양에 대한 지원이 이뤄져야 하고, 사회경제적 지위가 낮은 가정에 적극적 개입이 필요하다.미숙아 출생에 영향을 주는 위험요인으로는 유전적 요인과 환경적 요인으로 나뉜다. 산모의 연령

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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가족복지론-한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고, 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 기술하시오.

에 대한 견해를 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 출산전후휴가정책 및 개선방향근로기준법 제74조에 의거하여 임신 중의 여성에 대한 정책으로 출산 전과 후 90일(다태아의 경우 20일 ... )의 출산전후휴가를 주어야 하며, 휴가기간의 배경은 출산 후 45일(다태아의 경우 60일) 이상이 확보하여 부여하도록 해야하며, 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금의 상실 없이 ... 어느때라도 휴가를 나누어 사용할 수 있도록 해야하며, 이 때 출산 후의 휴가기간은 연속해서 45일(다태아의 경우 60일) 이상 사용할 수 있도록 해야하며, 출산이 예정일보다 늦

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를

) 서울시 보육정책 서울시 보육정책은 위 정부 보육정책과 중복되지 않는 내용을 선정해 제시해 볼 것이다. 첫째, 다태아 안심보험 무료 지원이다. 이는 2024년에 처음으로 생긴 정책 ... 으로서 2024. 1. 1.부터 출생한 서울 거주 다태아가 대상자가 된다. 출생과 동시에 자동으로 무료 가입이 이루어진다. 둘째, 둘째 출산 시 첫째 아이 돌봄 지원이다. 이 ... , 고위험 임산부 및 미숙아 ? 선천성 이상아 의료비 지원 확대이다. 이는 고위험 임산부와 신생아의 치료 ? 관리에 필요한 의료비를 지원하는 정책이다. 고위험 임산부 및 환아 가정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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여성건강간호학--국내외 여성건강간호정책+결론

. 임신 및 출산기1)일반 여성의 임신· 출산을 위한 제도(1)출산전후휴가급여제도①출산전후휴가급여제도란?임신 중의 여성에 대하여는 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(다태아 일 경우 ... 120일)의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며 (근로기준법 제74조) 출산한 여성근로자의 근로 ... 의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다.②출산전후휴가기간임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(다태아 일 경우 120일)의 출산전후휴가를 주

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를

기 위해 부여하는 제도다. 임신중인 상태의 여성에 대해서는 출산 전과 후를 통해 90일(다태아 일 경우 120일)의 출산전후휴가를 주며, 휴가 기간 배정은 출산 이후에 45일(다태아 ... 잠재력을 개발시켜 줄 수 있기 위한 각종 방법을 말한다. 좁은 의미론 특수한 문제를 지니는 가정을 대상으로 하여 전문적 기관에서 행해지고 있는 서비스라고 강조 ... 적으로 확대가 되었다. 3) 가정양육수당 어린이집과 유치원(특수학교까지 포함), 종일제 아이돌봄서비스 등을 이용을 하지 않은 상태로 가정에서 양육이 되는 아동들의 양육비 부담을 경감

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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아동간호학 실습 데일리스터디(실습일지)

된 여러 요인]산모: 태반/자궁이상, 산모질환, 미숙아 출산력, 다태임신태아: 염색체이상/선천성 기형, 다태아 등이 거론되고 있다.+다태아 중 출생 체중 2500g 미만의 저출생 ... 체중아가 57%로 다태아의 2/3가 저출생 체중아이다. 임신부의 고령화에 의한 난임과 이로 인한 보조생식술을 통한 인공임신이 증가할 것이 예상되므로 저출생체중아의 출생비율이 꾸준히 ... 1. 고위험 신생아▶ 고위험 신생아의 분류? 크기에 따른 분류LDW: 제태기간과 관계없이 출생 체중이 2500g 미만인 신생아SGA: 10백분위수 미만 신생아AGA: 제태기간

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.01.28

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사회적급여의 형태에 대해 설명하고, 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 중류 및 내용에 대해 서술한 후 이와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오.

주요 바우처를 살펴보면 다음과 같다.1) 첫만남 이용권아이를 출산하게 되면 출생순위, 다태아 등에 상관없이 출생아동 1인당 200만원의 이용권을 지급한다.지급방식은 국민행복카드 ... 구매를 포함에 전 업종에서 사용이 가능하고, 국민행복카드로 결제 시 포인트가 차감되는 방식이다.2) 산모·신생아 건강관리 지원사업전문교육을 받은 산모·신생아 건강관리사가 출산 가정 ... 을 방문해 건강회복을 돕고, 신생아를 보살펴 출산 가정의 경제적 부담을 덜어 주는 지원 사업으로, 지원 대상은 산모 및 배우자의 건강보험료 본인부담금 합산금액이 전국가구 기준 중위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20

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모성간호학 조기진통 CASESTUDY

① 정의: 임신 20~37주 사이에 자궁의 수축과 함께 산모의 자궁경부가 짧아지고 자궁경부의 확장이동반된 상태② 유발요인- 산과적 요인: 양수과다증, 산전출혈, 다태아, 조산의 기왕력 ... 에도 여러 복합적인 요소가 관련이 있다. 산과적 요인으로는 양수과다증, 산전 출혈, 다태아, 조산의 기왕력, 경관무력증, 자궁이나 자궁경관의 기형, 생식기계의 감염성 질환, 임신 ... 한다.② 원인조기진통의 원인은 확실하게 알려지지 않았으나 약 1/3은 조기파막 후에 발생한다. 이 외에도 여러 복합적인 요소가 관련이 있다. 산과적 요인으로는 양수과다증, 산전 출혈, 다태

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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[지역사회간호학실습 레포트] 제천시 보건소 모자보건 사업 자료조사

제 : 임신초기부터 12주까지 최대 2개월분 지원- 철분제 : 임신 16주부터 40주까지 최대 5개월분 지원-> 다태아의 경우 철분제 추가분 지원->빈혈, 다태아 임신 등으로 철분제 추가 ... 내용+ 둘째아 : 월 10만원(12개월 지원)+ 셋째아 이상 : 월 20만원 (12개월 지원)※ 부 또는 모가 장애의 정도가 심한 장애인인 경우, 다문화가정은 24개월 지원 ... 보험료 기준(2촌 이내 가족구성원 자료 합계)- 지원내용+ 교육 및 상담 : 월 1회 이상 참여(단, 2회 이상 정기교육 불참 시 식품제공 및 사업 중단)+ 가정방문 상담을 통해

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07

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아동복지에 대하여 서술하시오

으로 한다. 임신 중의 여성근로자의 건강을 보호하고, 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지한다. 출산 전/후로 단태아 기준 90일, 다태아 기준 120일을 출산 전후에 받게 된다 ... 는 부부가 자녀를 출산할 시에 기존에 여성에게만 보장되었던 출산휴가를 남성에게 확대시킨것이라고 할 수 있다. 2) 개선방향 첫째, 다태아 출산에 대한 제도적 장치가 미흡하다. 다태아 ... 가정 양립 지원에 관한 법률 제19조에 의하여 법으로 정립되어 있는 제도로 2020년 2월 28일부터는 부부가 동시에 사용하는 것이 가능해졌다. 전통적으로 결혼과 함께 여성은 가사

리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2023.02.07

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당

기간은 90일 이다. 다만 쌍둥이 등 다태아인 경우에는 120일까지 사용할 수 있다. 이때 유의할 점은 출산후에 45일(다태아는 60일) 이상 남아있어야 한다는 점이다. 2) 육아 ... . 출산장려수당(출산장려금) 출산을 장려하는 뜻으로 국가 또는 기관에서 산모에게 주는 돈이다. 이를 계기로 가정의 경제적인 부담을 줄이며 출산장려 분위기를 조성하기 위하여 시행 ... 의 부담을 덜고, 가정의 경제를 돕는 복지정책이다. 만 0~5세 자녀를 둔 부모가 자녀를 어린이집이나 유치원에 보내는 경우, 소득계층과 상관없이 보육료를 지원받게 된다. 만 0세는 47

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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