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"다양한 직업에 종사하는 남성과 여성" 검색결과 1-20 / 3,633건

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    노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오
    한 사회적 이슈로 자리하고 있다. 성불평등은 여성남성의 임금 차이, 고용 안정성, 승진 기회 등 다양한 측면에서 나타난다. 특히 여성은 동일한 직업을 수행하더라도 남성보다 낮 ... 시장의 성별 분리를 강조하며, 여성남성이 서로 다른 산업이나 직업에 종사하는 경향을 설명한다. 예를 들어, 여성은 주로 서비스업이나 교육, 의료 분야에 집중되어 있으며, 이러 ... 를 해결하기 위해서는 남성 중심의 고임금 직종에 여성이 진입할 수 있도록 지원하는 정책이 필요하다. 또한, 여성들이 많이 종사하는 직종의 임금 수준을 향상시키기 위한 제도적 개선
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
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    우리 생활 속에 성과 관련한 편견에 대해 3가지 이상 찾아보고, 이에 대해 토론해보시오.
    을 미친다. 예를 들어, 많은 사람들이 특정 직업남성에게 더 적합하거나 여성에게 더 적합하다고 생각하는 경향이 있다. 이는 직업 선택의 자유를 제한하고 직업 세계에서의 다양 ... 적하고 돌봄의 역할을 잘 수행한다는 인식 때문에 간호사, 유치원 교사, 비서 등과 같은 직업여성에게 적합하다고 여겨진다. 반면, 남성은 논리적이고 체력적으로 강하다는 이유 ... 에 따른 직업 편견은 직업 선택의 자유를 제한한다. 여성은 전통적으로 여성이 많이 종사하는 직업을 선택하도록 강요받는 경우가 많다. 예를 들어, 여성이 엔지니어가 되기를 원해도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제
    에게 개인적인 질문이나 선입견을 묻는다. 둘째, 성별에 따라 일자리가 다르게 주어지는 성(性) 직업 분리 현상이 특히 두드러진다. 같은 조건에서 성별에 따라 여성남성보다 권한이 적 ... 노사관계론 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제 개요 국내 감정노동 종사자 수는 '근로환경 실태조사(2011년)'와 '국민건강영양조사(2007 ... (性)차별은 차별, 성(性) 직업 분리, 조직문화 남성 중심, 가사 문제, 성희롱 등으로 구분됐다. 우선 성별과 고용 차이에 따라 직무와 관련 없는 다른 질문을 하는 것은 '남녀
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 가족복지론) 빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안(A+)
    , 여성들이 빈곤에 노출될 가능성이 더 높아진다는 것을 나타낸다.이러한 현상은 여러 가지 이유로 발생할 수 있다. 예를 들어, 여성들이 대개 남성보다 저임금 노동에 종사하고, 노동 ... , 이러한 가부장적 가족관계는 여성들이 교육과 직업 기회에서도 제한적인 상황에 놓이게 된다.3) 교육 및 직업 기회의 부족여성들은 교육과 직업 기회에서 남성들보다 제한적인 상황 ... 및 직업 기회의 보장, 가부장적 가족관계 해소, 사회적 보호망 강화 등 다양한 측면에서 이루어져야 한다.4. 시사점 및 나의 견해나는 빈곤의 여성화 문제는 근본적으로 성차별 문제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.23
  • A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT
    화 , 다양화 → 최근 여성의 경제활동 또한 전문직 , 고위직 취업으로 변화하고 있음 문제 : 직업상의 물리적 , 환경적 요소 + 여성의 고용차별과 같은 사회적 및 직업적 스트레스 ... , 생산직 , 서비스직에 집중 2. 직업적 차별의 문제02. 고용과 차별 ‘ 일자리 증가 및 창출 ’ 이 남성은 상용직 을 중심으로 이루어지는 반면 , 여성은 임시 , 일용직 ... ) 의 문제 여성근로에 대한 차별형태 202. 고용과 차별 전통적인 여성직업이 ‘ 노동 ’ 에서 ‘ 관리 ’ 로 연결되지 못함 여성 노동은 남성에 비해 보조적 , 부차적인 것
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10
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    직업명이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 (여)를 붙여 여교사, 여자경찰, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속의 남녀 불평등 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결 방안에 대해 서술하시오.
    에 해당한다.이러한 명칭의 차별적 사용은 남성과 여성직업에 대한 인식과 태도를 형성하는 데 영향을 미친다. 여성이 특정 직업에 종사한다는 사실을 강조하는 것은 그 자체로 여성 ... 활동을 보여줌으로써 사회적 인식을 변화시킬 수 있다. 또한, 여성들이 다양한 직업에서 성공적으로 활동하는 모범사례를 보여주고 인식을 바꾸는 데 노력해야 한다.이러한 정책적, 실천 ... 의 직업에 대한 선입견을 조성할 수 있다. 이는 여성이 특정 직업에서 활동할 때 성별에 대한 부정적인 태도를 마주할 가능성을 높일 수 있다.또한, 이러한 명칭의 차별적 사용은 남성
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02
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    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.
    논하시오.Ⅰ. 서론남성과 여성 사이의 여러 차별 중 노동시장에서의 성차별은 중요한 문제이다. 현대사회에서 여성들은 다양한 직업을 통해 근로소득을 취득하는데 우리나라 경우 노동시장 ... 적으로 여성남성보다 열등한 존재로 간주되었고 사회진출과 교육기회에서의 차별로 인해 취업하더라도 저숙련이나 저임금의 직종에 종사하는 것이 일반적이었다. 이러한 문화적?역사적 흐름 ... 이 이루어지지 않는 것이 현 실정이다.④직업다양성 부족: 일부 직업 분야에서는 여성들이 여전히 소수로 존재하고 있다. 과학·공학·정보기술 등 몇몇 분야에서는 여전히 여성의 참여가 낮
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09
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    성매매의 정의 유형 발생 요인을 설명하고 지원시스템과 정책 개선방안을 서술
    을 비키니 등으로 노출을 강조하여 여성 종사자를 성적 대상화한다. 누드Bar는 비키니Bar의 변종으로 이전의 스트립쇼와 랩댄스(Lap Dance:남성의 무릎위에 올라가 춤을 추는 성 ... 서비스)를 도입하여 성 서비스를 제공하고 불법으로 남성구매자와 성 서비스 여성이 합의하에 ‘2차’행위를 하는 성매매 형태이다. ‘보도방’과 ‘직업소개소’는 ‘전통형 ? 산업형 성 ... 가 높은 여성일수록 성매매여성이 되도록 강제되고 있어, 성매매는 법적규제에도 불구하고 다양한 형태로 유지 확대 되고 있는 실정이다. 이러한 생존권에 대한 위협은 성매매여성들이집결지
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
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    고령화 사회문제와 사회복지 접근에 대한 조사
    에도 신체적으로 경제활동을 할 수 있는 능력이 유지되는 경우가 많다.특히, 남성 노인의 경제활동 참여율은 여성에 비해 높은 편이다. 65세 이상 남성 노인의 경제활동 참여율은 43 ... .9%로 나타났으며, 여성 노인은 24.4%로 상대적으로 낮은 비율을 기록했다. 이는 남성이 주로 경제활동에 더 많이 참여해왔던 전통적인 사회 구조의 영향을 받는 것으로 해석할 수 ... 한 문제를 해결하기 위해서는 노인을 대상으로 한 재교육 프로그램과 직업 훈련이 필요하다.3. 정책적 지원과 개선 방안노인들의 경제활동을 지원하기 위한 다양한 정책이 시행되고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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    우리나라 사회보험(국민보험. 건강보험. 산재보험.고용보험 노인장기요양보험)이 여성에게 불리하게 적용되고있는점에 대해서 토론하고 그와 관련된대안을 제시해 보시오
    다. 그러나 여성 노동자는 서비스업, 돌봄 노동과 같은 비전통적 직업군에 종사하는 경우가 많아 산재보험의 적용 대상에서 제외되거나 혜택을 충분히 받지 못하는 경우가 많다. 예를 들 ... 기대에서 기인한다.여성이 노동시장에 참여할 때 겪는 비정규직 고용 비율 증가와 임금 격차는 사회보험 적용의 차별적 결과를 초래한다. 예를 들어 국민연금의 경우, 여성남성에 비해 ... 다. 산재보험과 고용보험도 마찬가지로 여성직업적 특성과 고용 상태를 충분히 반영하지 못하는 경우가 많다.본 주제를 선정한 이유는 여성의 경제적 자립과 사회적 평등을 달성하기 위해
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.28
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    직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사
    여성이나 남성이 특정 직업에 종사할 때 성별에 대한 강조 없이 그대로 직업 명칭을 사용할 수 있도록 해야 한다. 또한, 교육 활동을 통해 이러한 성별 편견을 극복하고 폐기할 수 ... 는 직업다양성과 성별 간의 평등한 대우를 제약하는 요인이다. 또한, 동일한 업무를 수행하는 여성남성에 비해 보수적이거나 승진 기회에서 불이익을 받는 경우도 존재한다.둘째, 가사 ... 직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16
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    성별분업 이데올로기를설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성 차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술 하시오.
    구분짓는 체계로, 이러한 구분은 전통적으로 남성은 생산적인 노동을, 여성은 가사와 돌봄을 담당한다고 여기는 믿음에 뿌리를 두고 있다. 성별에 따른 역할 분담은 특정 직업군과 가정 ... 시장에서 차별받게 만드는 주요 요인이다. 예를 들어, 여성들은 관리직, 리더십 역할, 혹은 고소득 직업에남성들에 비해 상대적으로 적은 기회를 제공받는다. 또한, 많은 직업 ... 에서 여성남성보다 낮은 임금을 받거나 승진에 어려움을 겪는 경우가 많다. 이러한 성별에 따른 직업의 분리는 직장에서의 성차별적인 구조를 강화하고, 여성들이 노동시장에 더 많이 참여
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향
    직업에 대한 구직의 의욕이 높다는 것을 의미하는 것이다.2)입직율과 이직율실제로 여성의 입직율, 이직율 등은 남성에 비해서 높은 경향이 있다. 여성은 취직자의 수도 남성과 같이 ... 한다. 문제는 전통적으로 남성은 고임금이고 고용안정적이며 내부의 노동시장이 잘 발달되어 근로조건이 상대적으로 좋은 직종에 종사하는 것에 반해서 여성들의 경우를 보면 저임금에 고용안정 ... 하게도 임금이 상승되어야 함에도 불구하고 그러한 증가율에 있어서 남성의 증가율에 못 미치고 있는 것이다.이것은 직업에 있어서 남성과 여성의 대우의 대표적인 척도로 임금수준이 이용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16
  • 여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서
    - 환경과 직업성 유해요소(화학물질, 방사선)들은 남성과 여성의 생식기계 건강을 위협함.- 근로현장에서의 고위험군 → 임신한 여성과 태아- 모성이 독성물질에 노출될시→ 난임, 월경 ... 의 위협에 직면불안정한 일일고용이나 임시고용, 시간제 고용의 높은 비율여성들은 경력에 따른 임금상승, 단체협약을 통한 제반의 보호 조치에서 제외④ 다양한 차별관행에 의한 불이익남성 ... (3) 여성의 고용과 차별 관련 요인① 인위적 직업수준의 결정특정 직무를 관장하는 직책은 남성이 아니면 안 된다는 극단적 사고와 여성인력에 대한 기업들의 이해 부족이 여성들의 직업
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20
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    여성복지론
    을 적극적으로 채택하는 정책이 제안되어야 한다. 이를 통해 여성이나 남성이 특정 직업에 종사할 때 성별에 대한 강조 없이 그대로 직업 명칭을 사용할 수 있도록 해야 한다. 또한, 교육 ... 다. 여성들이 많이 참여하는 분야는 여전히 한정되어 있으며, 이는 직업다양성과 성별 간의 평등한 대우를 제약하는 요인이다. 또한, 동일한 업무를 수행하는 여성남성에 비해 보수적이 ... 과 목 명이름학번(아이디)여성복지론과 제 주 제직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    에 대한 대처책으로는 여성들의 직업교육과 취업 기회 확대, 임금격차 해소 등이 제안되고 있다. 한국에서 여성노동자는 남성노동자에 비해 고용률, 임금격차, 직종분포 등에서 불리한 현상 ... 이 지속되고 있다. 여성노동자의 고용률은 상대적으로 낮으며, 여성들은 남성들보다 낮은 임금을 받으며, 비정규직에 종사하는 경우가 많고, 남성들에 비해 경력이 짧고 교육 수준이 낮 ... , 여성들의 교육 수준을 높이고 직업교육을 제공하여 여성들이 다양한 직업에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 지원하는 것도 중요한 대응 방안 중 하나이다.4. 국내외 여성노동 정책 사례 및
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14
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    여성복지론 중간고사 족보/시험자료
    에 대한 강력한 조치가 있어야 함-여성직업남성직업에 비해 저평가되는 직무평가제도를 개선하여 동등임금을 추구해야 함-기업의 성평등적 고용관행을 유도하는 정책도 필요②결과의 ... 한 인센티브제도 도입(5)대상 사업장을 확대해 여성고용을 늘리고, 다양한 산업, 직업, 직무와 직급의 성별 분업 및 성별 집중 현상을 완화시키는 결과의 평등을 꾀함③비정규직의 고용조건 ... , 또래집단 등을 통해 전수됨.-남성은 독립적이며 뛰어난 적극성과 활동성이 사회활동에 적합한 도구적 특성여성은 부드럽고 남을 배려하는 마음이 양육과 가정생활에 장점을 보이는 표현
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20
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    5주차 2교시 자료를 토대로 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를
    . 서론현대사회는 직업이 세분화 되며 서비스업이 발달하게 되어 사회의 어떠한 분야에 있어서 여성을 요구하는 직종이 생겨났다. 세계대전을 전후하여 남성이 맡고 있었던 직종을 여성 ... 으로 대체를 하게 되었고 그 이후로 직업에 있어 남녀의 성별 구분 없이 이루어지게 되었다. 남녀동등 사상이 고조되어서 여성 역시 남성과 동일한 사회생활을 하는 것에 차이가 없다고 여기 ... 을 남성에게는 기대를 하지 않고 있다. 남성직업을 가지고 있을 경우 가사노동의 책임을 느끼지 않으나 여성은 취업의 여부와 관계없이 가사노동에서 해방이 될 수 있는 기회를 제공하지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 페미니즘개론_임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오.
    는 직무 만족도와 직장 내 참여도를 감소시킨다.4) 교육과 훈련의 기회 불균형여성남성보다 직업 교육이나 훈련 기회에서 소외되는 경우가 많다. 이는 여성의 직무 역량을 향상 ... 하더라도 남성보다 낮은 임금을 받거나, 승진과 같은 경력 발전 기회에서 차별을 경험하는 경우가 많다. 이러한 차별은 여성의 경제적 독립과 자아실현을 저해할 뿐만 아니라, 전체 경제 ... 하더라도 남성보다 낮은 임금을 받는 경우가 많다. 이는 직무 평가의 불공정성, 경력 단절, 여성의 저임금 직종 집중 등의 복합적인 요인에 기인한다. 예를 들어, 여성은 전통적으로 서비스
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
    보장제도의 보호를 받기 어렵다.②성별 임금 격차로 인해 여성빈곤 가구가 증가한다.여성남성보다 비정규직이나 저임금 지공에 종사하는 비율이 높으며, 근로시간이나 근로조건도 불리 ... 다.③사회문화적 편견에 의해 여성빈곤 가구가 증가한다.여성남성에 비해 교육이나 직업 선택에 있어서 제한받는 경우가 많다. 또한, 여성남성에 비해 성폭력·가정폭력과 같은 인권침해 ... 를 당할 가능성이 높다. 이러한 사회문화적 편견은 여성의 사회참여를 저해하고, 빈곤의 원인이나 결과로 작용하는 경우가 많다.2) 구체적인 이유①임금격차와 직업 선택여성들이 남성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07
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2025년 10월 07일 화요일
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