"노조사태"의 검색결과 입니다.

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노사 분쟁 사례 노사분규 사례 노사관계론 삼성 노조 순서 해외영문이력서 70년대 노동운동 화물연대 소련의 붕괴

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"노조사태" 검색결과 1-20 / 5,625건

통합진보당 사태와 민주노조운동의 위기 (The Unified Progressive Party and Crisis of the Democratic Labour Movement)

한국산업노동학회 노중기

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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GM사태와 노조 경영학원론

하며, 노사 간의 단체교섭이 결렬될 수밖에 없는 이유는 앞에도 말했듯이 노동조합과 기업은 이해관계에 묶여 있다. 그렇기 때문에 서로의 이윤이 가장 중요할 수밖에 없다. 자연스럽게 그 ... 1) GM사태가 발생하게 된 원인‘GM에 좋은 것은 미국에도 좋은 것이다’ 라는 말이 있을 정도로 GM은 77년간 세계 자동차 판매 대수 1위를 달린 기업이다. GM은 M&A ... 가 다르다보니 실제 내실이 부족한 방만한 경영을 해왔다. 이번 GM사태에 GM의 경영에 문제점이 있다고 할 수 있다. 2010년도부터 글로벌 시장에서는 SUV시장이 성장을 하는 추세였

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.10.06

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현재 코로나19 사태 국면에서 노동조합, 사용자단체, 정부, 지방정부가 추진하고 요구하는 정책

현재 코로나19 사태 국면에서 노동조합, 사용자단체, 정부, 지방정부가 추진하고 요구하는 정책노동조합뉴스 사례 1) 교수?조교노조 위원장은 “코로나19가 휩쓴 대한민국의 특수고용 ... 재난 상황과 노동 현장에서의 차별을 알리며 대책 마련을 촉구했다.위 사례들을 통해 대부분의 노조가 코로나19 사태 경제 위기에 처한 노동자들의 생계 위협 피해의 대응책 강구 및 ... 노동자는 노동자로서 인정도 받지 못한 채 국가 보호와 지원의 사각지대에 있다”라며 “국공립대 조교를 비롯한 많은 공무원 노동자들은 노조의 권리 자체가 없다”라고 규탄했다. 이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26 | 수정일 2020.11.05

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쌍용자동차 노조사태

지역사회복지론 과제(쌍용자동차 사태 DVD 감상문)과목지역사회복지론교수님이성노교수님학과법학과학년3학년학번20100298이름조남웅目次사건 개요노조의 파업과 공권력 투입노사 협상 ... 로 빼돌렸다는 사실이 밝혀졌다. 참고 : 위키 백과 쌍용자동차 사태2. 노조의 파업과 공권력 투입노조의 파업2009년 6월 8일 쌍용자동차 근로자 976명에게4) 해고가 통보 ... 들도 쌍용자동차 노동조합 지부를 현재까지 유지, 운영하고 있다. 지부는 일단 지부장 권한대행체제로 유지되다가, 2010년 2월에 3기 지부장 선거를 치러 새집행부를 조직, 그 존립

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.01

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철도노조의파업사태

철도노동조합의 선택노조 총파업단체협약에 대한 사측의 일방적인 계약 해지에 반발하여 파업 강행파업 후 8일만에 철회를 선언2009.11.26일부터 조합장 내 필수인원을 남기고 파업 ... 권노동 3권국가차원의 특별관리 사업노조필수공익사업노동조합의 활동이 큰 국가 전체의 손실로 이어질 것으로 예상되는 사업직접 개입으로 사회혼란을 최소화하려는 목적사회적으로 큰 영향 ... 의 행사가 불가능하다는 문제제기에 따라특별조정위원회에 의한 조정절차 (노동조합 및 노동관계조정법 제71조 제1항, 제72조)노동위원회 직권으로 가능한 중재절차 (노조법 제71조 제2

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.19

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노사분규 사례,파업 과정,파업 원인,노사분규 사태,노조의 파업중단,공권력의 투입,유한킴벌리의 해결 사례

할 것을 요구요구 사항노사분규사례사용자노동조합주간연속 2교대제도 시행 시· 2시간의 생산활동 감소주간연속 2교대제도 시행 시· 야간근무의 폐지· 4시간의 생산시간 감소- 20% 총생산 ... . 선정 이유 2. 기업 소개 3. 파업 과정 4. 파업 원인 5. 요구 사항 6. 주요 쟁점노사분규 사례· 유성기업 노사분규 사태 · 자동차 산업에서의 비정규직 노동자들의 현실을 반영 ... 하는 파업 · 노조의 파업이 합법적인 절차를 거쳤음에도 불구하고 불법파업으로 비난 - 노조측 파업 찬반투표 가결로 합법적 파업권 확보 - 사용자측 쟁위행위 찬반 투표 가결전 집단

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.20

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전국건설산업노동조합연맹에 관한 내용입니다. 울산 플랜트 노조사태에 관한 ppt입니다

전국건설산업 노동조합연맹목차1. 상징 , 선언 및 강령 선언 우리 건설산업 노동자들은 노동해방을 위해 싸우다 산화하신 선배 노동열사들의 불굴의 투지와 ‘ 87 년 노동자 대 투쟁 ... 어 단일한 대오로 전국건설산업노동조합연맹을 결성한다 . 이제 우리는 건설산업연맹의 깃발을 높이 들고 자주 , 민주 , 통일의 정신으로 평등과 연대의 원칙 아래 노동 3 권을 쟁취 ... 힘차게 투쟁할 것을 선언한다 .1. 우리는 자주적이고 민주적인 노동조합운동의 역사와 전통을 계승하고 , 인간의 존엄성과 평등을 보장하는 참된 민주사회를 건설한다 . 2. 우리는 노동

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.18

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[노사관계론]아시아나 노조 파업사태에 대한 분석과 고찰

하였다.노조→ 지난 십여 년 동안 2년 간 비행휴 동안 지급하던 급여 및 제 수당 지급을 조종사 노동조합을 핑계로 1년 동안은 기본급만을 지급하는 등 조종사의 복지를 단축시켰으며 현재 동일 ... 1. 사건개요아시아나 조종사 노조는 지난 2000년 6월 노조를 설립했지만 복수 노조 금지 조항에 따라 법정 공방을 거쳤다. 지난 2002년 12월 경, 법외 노조였던 조종사 ... 노조가 첫 단체 협약을 체결하기 위해 파업에 돌입하려 했으나 '불법 파업'에 따른 부담과 '법외 노조'를 이유로 한 사측의 압박에 좌절되었다. 이 같은 상황이 반전된 것은 2004년

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.26

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MBC파업사태,노동자의 경영참가,파업 진행상황,파업 발생원인과 노조의 요구사항,노동자 경영참가란,대안 - 노동자이사제

MBC 파업사태 PRESENTATION : 노동자의 경영참가 – 노동자 이사제를 중심으로INDEX 1 2 3 4 파업 발생원인과 노조의 요구사항 노동자 경영참가란 ? 대안 ... - 노동자이사제 5 결론 및 시사점 파업 진행상황PRESETATION 일자 내용 1 월 28 일 찬성률 85.2% 로 총파업 가결 . 1 월 30 일 MBC 노동조합 총파업 돌입 . 3 ... PD – 같은 날 경인지사 지역사업부로 발령 .PRESENTATION ④ 임금 및 단체협상 ( 임단협 ) 일방파기 등 노동조합과의 협조 소홀PRESENTATION ⑤ 중간간부

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.17

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두산중공업사태와 부산 항운노조사태를 보며~

두산중공업 사태가 아직도 그 휴유증에 시달리고 있음을 부인할 수 없는 차제에 노사의 자율에 의거 큰 가닥을 잡아가고 있는 부산항운노조와 부산항만하역협회 사이에 합의된 항만노무공급 ... 를 타결함으로 고용이 증가되고 사측은 강력한 경쟁력을 가짐으로 또 한번 고용촉진으로 이어질 수 있다는 좋은 선례를 남길 수 있을 것이라 사료된다.♡ 두산중공업 사태와 부산항운노조 ... 였다고는 하나 자율적 타결의 큰 획을 그었다는 점은 부인 할 수 없다. 따라서 이러한 노사의 자율적 타협이 향후 노조운동과 사측의 대응에 대한 바람직한 타협 문화를 창조 할 수 있는밑거름이 되며 두산중공업 사태 역시 이러한 노사의 자율적 타협문화를 창조하여 해결되었으면 한다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27

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[노사론] 타워 크레인 노조 총파업사태 사례조사

에 인간적인 기본권 마저 박탈당하고 있다. 이에 타워크레인 노동자들은 자조적이고 민주적인 노동조합을 결성하여 타워크레인 노동자의 경제적 생활권 향상과 사회적, 정치적 지위를 확립 ... 타워 크레인 노조 총파업목 차타워 크레인 정의 조직설명 조합연혁, 주요사업내용,조직현황 총파업 배경 노사 양측의 입장차이 타워노조의 요구사항 불법용역/소사장제철폐, 표준계약서체결 ... , 임금인상 실현화, 고용안정보장 경과 타워노조총파업의 시사점타워크레인 정의탑처럼 생긴 고정식 크레인 사용처 항만 하역용, 고층 건축용, 고층 빌딩, 아파트 건설현장 용도에 따른

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16

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[우수논술][우수논설][교육전문직] 논술 주제 <복수 교원단체와 교육 발전에 관해 논술하시오.> 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춘 완벽한 작품입니다. 이 글을 통해 합격의 영광을 누리시길 빕니다.

은 전문직이며 동시에 노동직인 양면성이 있다. 따라서 이러한 교직의 특성상 전문직 단체와 노동조합은 양립할 수밖에 없는 것이다. 이제 전문직 단체와 노동조합의 역할을 조정하고, 다수 ... 의 이해교원단체에는 전문직 단체와 노동조합이 있다. 언뜻 보면 두 단체는 성격이 달라 兩立할 수 없는 모순처럼 보이나, 교직이 전문직이면서 노동직이라는 이중적 성격을 갖는 특수 ... 의 한계와 발전 방안가. 교원단체의 한계첫째, 교육권 행사의 제한이다. 교원의 노동조합은 인정하되 단체행동권은 인정하지 않고 있다. 그 이유는 교사의 교육권과 학생의 학습권이 충돌

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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우리나라 노사가 나아가야 할 방안

우리나라 노사가 나아가야 할 방안노동조합 한진중공업 사례 현대자동차 사례 우리나라 노사관계 문제점 분석 해외선진사례 선진국의 노사관계 우리나라 노사가 나아가야 할 방향노동조합 Labor ... 또는 그 연합단체 노동조합KEYWORD 노동조합 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 , 개선 기타 노동자의 경제적 , 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적 ... 으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체 기본기능 조직기능 노동조합기능 집행기능 단체교섭기능 경제활동기능 참모기능 교육활동기능 선전활동기능 정치활동기능 조사연구기능1900 일제강점기 1945

리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동

, 시그네틱스 전자의 노조결성 및 쟁의가 나타나자 정부는 1970년 「외국인 투자 기업의 노동조합 및 노동쟁의 조정에 관한 임시특례법」과 「마산수출자유지역 설치법」을 제정하여 외국 ... 정권하 노조체계이다. 1961년 군사정권에 의해 위로부터 재편성된 산별노조는 친정권적 어용노조였으며 노동관계법상 ‘전국규모의 단위노동조합’이라는 이름으로 규정되고 복수노조 금지조항 ... 의 투쟁은 초기 민주노조 투쟁 못지 않게 끈질긴 복직투쟁에서 그 가치가 나타났다고 볼 수 있다. 초기 투쟁이 진정한 노동자 위주의 노동조합을 만들어서 작업조건을 개선하기 위한 노력이

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ ... . ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. 노동조합노동자 ... 의 권리와 이익을 지키기 위한 노동자의 자주적 조직2. 노동조합의 기능1) 기본기능조직기능?노동조합을 형성하기 위하여 비조합원인 근로자를 조직하는 제 1차적 기능노동조합 기능?노동조합

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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노동조합과의 단체교섭 구조와 관행, 혹은 비정규 고용관계 및 차별해소 등(표,이미지 편집본)

게 노동조합 조직원이 된 노동자 수는 전년 대비 20 만 명 증가우리나라 노사 관계의 현실 정리 노동조합의 수와 노조원의 수는 지속적으로 증가하는 추세 임금교섭 진행률은 낮아짐 ... 조합 조직 현황 - 특히 새롭게 조직된 노동조합의 비율이 중요함 . - 2020 년의 노동조합 조직률은 12% 대 (2000 년 이후 처음으로 12% 기록 ) - 2020 년에 새롭 ... 관계의 우수성 코로나 19 로 매출이 급감한 2020 년에 노사가 상호 협력을 통해 위기 극복 - 노조 측에서는 임금동결 , 휴업 등 회사와 고통 분담 - 사업주는 코로나 사태 하

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할

의 저지선을 걸어둔 것으로 대부분의 현대 국가들은 이들 노동조합 (이후 노조)의 권리를 헌법 및 법률로써 보장하고 있다.이 노동조합이 단체와 교섭하는 방식은 크게 5가지로 나눌 수 있 ... 는데, 첫째로 노동조합과 사용자 사이에서 각각의 기업에 따른 교섭을 하는 것, 두 번째로 전국적인 노조와 전국적인 사용자 단체 사이에서 통일된 교섭을 하는 통일교섭, 다음 ... 으로는 상급 노동조합과 각각의 기업 사용자 간의 대각선 교섭이 있으며, 다음으로는 상부의 노동조합과 개별 노동조합이 직접 사용자와 협상하게 되는 공동교섭, 마지막으로는 여러 기업의 노조

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

비로소 사용자와 교섭에 나서는 경우가 적지 않다. 이러한 선파업 후교섭의 관행은 사용자의 입장에서 노조에 대한 부정적인 인식을 가지게 만들기 쉽다. 애초에 노동조합의 결성 자체 ... 에 대해 부정적이고, 사용자 측에서 노동조합의 결성을 적극적으로 방해하는 경우가 적지 않은 것도 이러한 이유 때문이다. 일단 노동조합이 만들어지게 되면 노조가 파업을 습관적으로 하 ... 는 집단과 수혜를 입을 수 없는 집단으로 분화가 나타나게 된다. 노동시장의 양극화가 오히려 노조의 유무로 인해서 가속화된 경향이 있다. 예를 들어서 우리나라에서 대부분의 노동조합은 정규

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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[노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

근로자의 사례에서 택배노조는 택배 근로자의 근로조건 개선과 복지 증진을 위해 택배 없는 날을 지정해 줄 것을 촉구하고, 택배사와의 합의를 통해 근로환경을 개선하였다. 노동조합 ... 의 노동조합 조직률은 1989년을 정점으로 지속적인 하락 추세를 보였지만, 2011년 복수노조제도 시행 등의 영향으로 다시 10%대로 회복되었고, 꾸준히 상향 추세를 보이면서 경제협력 ... 되었고, 이번 SK하이닉스 발 성과급 논란이 시발점이 되어 일명 ‘화이트칼라’들이 별도로 노조를 설립하여 그들의 목소리를 내기 시작했다. 화이트칼라 노동조합을 주도하는 세대는 기존 생산직

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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노동복지에 대하여 서술하시오

-기존 노동자만 보호하는데 급급한 강성 노조를 해체시켜야 한다. 우리나라 노동조합은 법적 보호를 받고 있기 때문에 강성 노조를 해체시키는 것은 현실적으로 불가능하다 할 것이다. 이 ... 다. 비정규직 근로자가 증가하는 원인 중 하나는 역설적이게도 노동조합에 있다. 우리나라 노동조합은 현직에 근무하는 노동자만을 보호하는 이익 집단형 조직으로 전락한지 오래다. 이 때문 ... 에 우리나라 노동조합은 기존 노동자의 임금인상에만 관심을 가질 뿐 신규사원 채용에는 관심조차 없으며, 비정규직 노동자를 늘림으로서 기존 노동자의 권한만 강화하고 있다는 것이다. 또한

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.26

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