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"노무관리직" 검색결과 1-20 / 4,893건

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    [자기소개서] 삼구에프에스 인사노무관리직 신입사원 합격 샘플
    자기소개서성장과정막내로 태어난 저는 부모님께서 남자는 항상 책임감 있고 성실하게 남을 위해 희생할 수 있는 사람이 되어야 한다고 말씀을 해주셨습니다. 그렇다 보니 어렸을 적 때부터 '책임', '성실', '희생' 이 세 단어를 가슴에 품고 몸소 실천하며 유년시절을 보냈습..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23
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    무림P&P_노무관리 경력직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    하도록 만드는 긍정적인 선순환이 이루어 진다고 믿기 때문입니다.또한 제가 지원한 노무관리 직무는 기업의 성장과 발전에 큰 영향을 미치는 핵심요소인 인적 자원을 관리하고 원만한 노사관계 ... 도록 복지와 권리를 보호하며 이를 통해 원활한 생산성 향상에 필요한 다양한 활동을 지원하는 역할을 수행할 수 있다는 점에 강한 매력을 느꼈습니다.그리고 효과적인 노무관리를 통해 구성 ... 으직과 함께 성장하는 핵심인재로 반드시 남겠습니다.5. 지원하신 직무를 수행하는데 필요한 지식과 역량을 갖추기 위해 귀하는 어떤 노력과 준비를 하셨는지 설명해 주십시오.“노사관리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2025.10.01
  • 건설 현장의 일용직 노무자들의 일한날과 지급액을 관리하는 표입니다.
    ( ) 월 출 력 표" 날짜이름"12345*************41516171819202122232425262728293031출력합단가총금액0" ₩100,000 " ₩-0" ₩100,000 " ₩-0" ₩100,000 " ₩-0" ₩100,000 " ₩-0" ₩100..
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 600원 | 등록일 2020.06.11
  • ㈜혜인 각 부문 신입/경력직 채용, 지원분야 : 인사 및 노무, 영업관리
    혜인 신입 및 경력사원 모집 자기소개서[ 지원분야 : 인사 및 노무](자소서 항목)1. 성장과정 및 경력기술(※ 경력기술:경력직에 한함) (500자)2. 성격의 장단점 (500자 ... 있는 리더가 되도록 노력하였습니다.저는 혜인에 입사하여 효율적인 인사 및 노무관리전문가로 인정을 받고 싶습니다.그리고 혜인의 미래를 아름답게 만들어 가고 싶습니다. 저는 혜인 ... )3. 지원동기 (500자)4. 입사 후 포부 (500자)1. 성장과정 및 경력기술(※ 경력기술:경력직에 한함) (500자)[목표를 향한 적극적인 모습] 저는 매년 초 달력에 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.26
  • 금호아시아나항공 노무관리 경력직 면접과제 (2012년 상반기)
    2012년 상반기 경력직 노무관리 직무 면접과제1. 노사관계 가치관 2. 통상임금과 관련된 최근 이슈와 해법 3. 복수노조시대 노무관리와 교섭방식1. 노사관계 가치관 노(勞 ... , 직무가치를 반영한 효율적 임금체계로 전환함으로써 생산성과 무관하게 집단적˙획일적으로 임금 인상이 되지 않도록 정비함1 / 22 / 23. 복수노조시대 노무관리와 교섭방식 현장관리자 ... 가 주도하며 노무부서가 지원하는 현장완결 형 노무관리실시 및 '1사 1교섭 1단체협약'을 기본원칙으로 하는 교섭창구 단일화를 실천함 □ 현장관리자의 조직관리 역할이 그 어느 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.18
  • 대기업 인사노무직/인사팀/총무관리직 자기소개서 합격샘플 +이력서양식 (취업전문가 엄선 인사팀 합격자소서, 지원동기 포부 예시)
    이도를 고려해 목표 마무리 시간을 설정하고 있습니다. 3. 지원동기 및 입사 후 포부 다양한 단체생활과 리더경험을 통해 인사관리직의 매력을 느끼게 되었습니다. 학회 신입회원을 선발 ... 인사노무/총무팀 자기소개서합격샘플 A. 인사노무팀 자기소개서 실전예문 1. 성장배경 및 학교생활 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 입사 후 포부 B. 한글 이력서양식/자기 ... 가 가진 최대 강점입니다. 시작부터 결실의 순간까지 부족한 것을 체크하고 현황을 관리합니다. 작은 것 하나도 놓치지 않고 디테일까지 섬세하게 파악해 최적의 결과가 나올 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.10 | 수정일 2020.04.03
  • [기업관리][노무][조직][경영][법정][전사적자원관리]기업노무관리, 기업조직관리, 기업경영관리, 기업법정관리, 기업전사적자원관리(ERP), 기업여성비정규직관리,기업인사관리 분석
    기업노무관리, 기업조직관리, 기업경영관리, 기업법정관리, 기업전사적자원관리(ERP), 기업여성비정규직관리, 기업인사관리 분석Ⅰ. 기업노무관리Ⅱ. 기업조직관리1. Taylor ... 의 과학적 관리법2. Weber의 관료제이론3. Fayol의 관리이론Ⅲ. 기업경영관리Ⅳ. 기업법정관리Ⅴ. 기업전사적자원관리(ERP)Ⅵ. 기업여성비정규직관리1. 비정규직의 임금 및 복리 ... 계참고문헌Ⅰ. 기업노무관리현대자동차 인도 공장은 인도의 내수 시장 및 향후 유럽시장의 교두보로 활용하기 위한 현대의 글로벌 경영전략의 일환으로 설립되었다. 1996년 5월 인도투자결정
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15
  • [기업정책][기업][외환리스크관리정책][여성비정규직관리정책]기업의 외환리스크관리정책(외환위험관리정책), 기업의 여성비정규직관리정책, 기업의 노무관리정책,기업의 공기업관리정책 분석
    기업의 외환리스크관리정책(외환위험관리정책), 기업의 여성비정규직관리정책, 기업의 노무관리정책, 기업의 공기업관리정책 분석Ⅰ. 기업의 외환리스크관리정책(외환위험관리정책)Ⅱ. 기업 ... 에 대한 수당 및 부가급여의 지급 보장6) 비정규직에 대한 복리후생, 사회보험 적용의 확대Ⅲ. 기업의 노무관리정책Ⅳ. 기업의 공기업관리정책1. ?정부투자기관관리법? 시대(1983년 이전 ... 의 여성비정규직관리정책1. 명목 비정규직근로자의 근절1) 명목 비정규직근로자에 대한 근로감독2) 명목 비정규직근로자에 대한 자기점검표 마련3) 명목 비정규직근로자에 대한 행정지도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • [한국주택금융공사-노무관리직-합격자]한국주택금융공사 자기소개서,한국주택금융공사 자소서,한국주택금융공사 채용정보
    한국주택금융공사노무관리직최신합격 자소서1. 우리공사 지원사유한국주택금융공사가 경영활동을 하는데 있어 원할한 노사관계수립으로 귀사가 진행하는 다양한 업무활동에 활력을 불어넣 ... 이 아닌 지 반성을 한 적이 있습니다.3. 공사에서의 역할노무업무는 직원들의 근무태도관리, 교육훈련, 능력개발, 경력관리를 하고, 회사의 인재들이 나아가야 할 방향을 설정하는 등 가정 ... 한 요소가 여러 가지가 있겠지만 그것들을 창출하고 개발하여 시판하기까지 모든 업무의 중심에는 사람이 있습니다. 그러므로 인재의 적재적소 배치와 관리가 기업의 성장원동력을 차지한다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.22
  • 비정규직 관련 법 제ㆍ개정에 따른 노무관리 실천방안 및 사례
    비정규직 관련 법 제ㆍ개정에 따른노무관리 실천방안 및 사례목 차제 1장 서론제 2장 본론비정규직 관련 법 제ㆍ개정에 따른 노무관리 실천방안비정규직의 유형과 쟁점비정규직 사용 ... 상의 문제점과 법개정기간제 근로단시간 근로파견근로차별금지비정규직 활용과 인사ㆍ노무관리 대책 사례KTFKTF의 비정규인력 활용과 운영 사례1) 직무 별 비정규직 현황2) 기간제 근로자 ... 전환 사례3) 파견업체 관리 사례4) 도급사 진단 사례비정규직 관리 핵심과 합리적 운영방안LG텔레콤㈜LG비정규인력 운영의 대원칙비정규직 유형별 활용현황LG텔레콤의 비정규직 관련 이슈
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.07
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    [자기소개서] LG전자 인사팀 신입사원 합격 샘플
    ,노무 관리와 영업으로 나뉘었습니다 아웃소싱 회사인 삼구에서 현장대리인으로 근무하면서 인사,노무와 관련된 여러가지 업무를 진행하였습니다 근무자 법정교육과 안전관련 MSDS, 위험 ... 성평가 등의 업무를 관리하며 진행 하였고 인사노무 관련 업무에서 단한건의 안전사고 없이 관리 하였습니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.25
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    대한적십자사 영주적십자병원 기능노무직(보조원) 자기소개서 및 면접자료
    노무직(보조원)에 지원하게 되었습니다. 대학 시절과 사회 경험을 통해 사람과 환경을 관리하고 지원하는 일에서 큰 보람을 느꼈으며, 특히 병원이라는 공간에서 직원과 환자 모두가 쾌적 ... 로 저는 영주적십자병원의 기능노무직(보조원)으로 근무하며, 사람과 환경을 돕는 가치를 실천하고, 동시에 개인적인 성장과 직무 전문성을 높이고자 지원하게 되었습니다.2. 봉사활동경력 ... 로 맡은 업무에 최선을 다하며 성장해 나가겠습니다.2. 지원동기는 무엇인가요?저는 사람을 직접적으로 돕는 환경에서 의미 있는 일을 하고 싶어 영주적십자병원 기능노무직(보조원)에 지원
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.30
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    의료기관평가인증원 행정직 자기소개서 면접자료
    )“행정 역량과 공공기관 경험을 통한 전문성 발휘”저는 그동안 공공기관에서 행정직으로 근무하며 다양한 사무 행정과 인사, 노무, 문서 관리 업무를 수행해 왔습니다. 특히 문서 작성 ... . 자기소개를 해주세요.저는 공공기관에서 행정업무를 수행하며 문서 관리, 인사·노무, 사무행정 등 다양한 분야에서 경험을 쌓아왔습니다. 체계적인 업무 처리와 분석 능력을 바탕으로 조직 ... 을 체계적으로 수행하며 전략적 목표 달성에 기여할 수 있습니다. 또한 부서 간 협업을 통해 실질적인 개선 방안을 실행할 수 있는 능력도 갖추고 있습니다.12. 인사·노무 관리 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.26
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    비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안
    비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 의의와 등장배경1. 의의2. 등장배경3. 형태Ⅱ. 비정규직 인력의 증가 원인과 특징 ... 나 건강관리를 병행하는 고령자들은 단기근로에 대한 욕구가 높고 만족감 또한 높을 것이다.2. 역기능- 고용의 불안정성 및 불균형 심화 : 비정규직은 일자리의 불안정성과 불균형 ... 정규직 노동자들의 역량, 기술, 경험 등을 종합적으로 파악하고 관리하는 전략이다. 이 전략의 주요 요소는 다음과 같다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10
  • [건축기사 필기시험 한번에 합격한 자료] 건축시공 정리본
    와 도급공사 전부를 수행하기로 계약을 맺은 자하도급자 원도급자와 도급공사 일부를 수행하기로 계약한 자■ 건설노무자구분 정의직용노무자 원도급자에게 직접 고용, 잡역 등 미숙련자가 많 ... 1.1 건축시공의 개요■ 건축생산의 3大관리, 3S system건축생산 3대 관리 목표 3S System원가 관리공정 관리품질 관리작업의 표준화 (Standardization ... 의 지도, 공사의 지시, 공사진도 파악 및 시공계획, 공정표의 검토- 구조물의 위치, 규격의 적정성여부 확인 및 공사관리, 설계변경의 적정 여부 확인- 공사비 내역 명세조사, 공사
    리포트 | 202페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.13 | 수정일 2024.11.01
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    건축기사 실기 시공 잘나오는 것 암기 정리 노트
    Ⅰ. 개요1. 용어- 직용노무자 : 원도급자에게 고용 / 기술 X / 계약직- 정용노무자 : 하도급자에게 고용 / 기술공- 임시고용 노무자 : 날품 노무자- 도급 : 제 3자 ... 에게 일임하는 행위- CMr : CM의 관리자- 감리자 : 발주자 입장에서 계약도서, 설계도서, 법규대로 시공하는지 감독- 담당원 : 발주자가 지정한 감독관, 보조감독관 / 책임감리원 ... 2. 종류 : 3S = 단순화 + 규격화 + 전문화3. 순서 : (Life Cycle) 기획 → 계획 → 설계 → 발주 → 시공 → 사용Ⅱ. 관리기법1. 용어- E.C화 : 건물
    시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.06
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    [자기소개서] 코스맥스그룹 신입사원 합격 샘플
    자기소개서성장과정저는 고등학교때 배운제2외국어(중국어)에 흥미를 느껴 한국대학진학을포기하고 중국에서대학까지나오게되었습니다 저는 어렸을때부터 줄곧 대전에서자라 ,외할머니손에 자랐습니다. 외할머니께서 20년동안 저에게 하신말씀은 주어진임무에 최선을 다하고 미리미리 철저히 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.25
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    [자기소개서] 종근당홀딩스 신입사원 합격 샘플
    도록 성심성의껏 저의 일을 완벽하게 수행하려 노력하였습니다. 승진 후에는 사원들의 연차 관리나 계약기간 관리 등을 엑셀 파일로 정리하여 사원 복지 중 제일 중요한 연차 사용에 관하 ... 어 그에 관련된 일계표나 회사 직원들 연차 관리, 출결 서류, 보안점검 서류, 다른 업장에 보내는 서류 등 모든 서류 정리 및 발행을 담당하였고 회사에서 사용하는 법인 통장, 계좌 ... 이체, 시제 관리, 세금계산서 등 회계 업무도 같이 보았습니다.성격 및 장단점성격은 차분하고 꼼꼼하며 맡은 일을 최선을 다해 성실히 마무리 합니다. 업무의 집중과 이해도가 높아 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.25
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    [자기소개서] 포스코엠텍 신입사원 합격 샘플
    자기소개서성장과정어렸을 적 부모님의 말씀인 ‘자기 자신보다 상대방을 먼저 생각하는 배려를 가지고 살아라.’ 라는 이야기를 들어오며 자라왔습니다. 특히 아버지께서는 항상 대인관계의 중요성에 대하여 말씀해 주셨습니다. 사람과의 관계에서 사소한 거짓말을 하게 되면 가장 중요..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.25
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    [자기소개서] 하림그룹 (주)선진 신입사원 합격 샘플
    납품, 관리직이었습니다. 사회생활 처음이다 보니 미숙한 부분도 있었지만 부지런히 성실한 태도로 회사생활을 하려고 노력하였습니다. 그 이후에도 콜센터 아르바이트, 여행사, 전산 자료 ... 입력, 생산직 근태 관리 등의 업무 경험을 얻으면서 역량을 키웠습니다. 일을 하면 할수록 알아야 할 것과 배워야 할 것이 많다는 것을 느꼈고,또한 부족한 점을 채워 나가야겠
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.25
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2025년 11월 03일 월요일
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