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EasyAI “노동조합 수렴론” 관련 자료
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"노동조합 수렴론" 검색결과 1-20 / 1,975건

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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    ) 단체교섭 추진단체교섭은 계약직 노동조합과 D 시청 노조의 교섭요구, 양측의 교섭창구 단일화 및 단일안 제출, 교섭 요구안 분류 및 검토, 예비교섭, 본 교섭 상견례, 실무교섭 등 ... 되어 있는 경우 관련된 법령의 개정 등 적극적인 방안을 강구하도록 만들었다. 장기교육 대상자 선발하고, 해외연수 대상자를 선발할 때 노동조합의 의견을 최대한 수렴하도록 하였다. ... 교과목명: 노사관계론[과제명] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할인자료
    되거나 국민의 권리를 침해하여서는 안 된다. 이에 필자는 위 글에서 노동조합이 어떤 역할을 수행하는지 설명하려 한다. 이를 통해 노동조합의 실제 사례를 들어 해당 노조가 어떤 ... 한 역할을 수행할 수 있다.(1) 노동자 대표성노동조합은 근로자들의 의견을 수렴하여 이를 대변하는 단체로, 대부분 임금 협상이나 근로 조건 개선 등의 문제를 다루고 있다. 이 밖 ... 에 근로자들의 다양한 의견을 수렴하여 근로자들의 이익을 최대화할 수 있는 방안으로 통합하여 이를 전달하는 역할을 하고 있다. 즉, 노동조합은 단체 행동의 플랫폼으로서 근로자들이 단결
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.23
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    글로벌기업의 노사관계관리 - 효율적 국제노사관리
    노사관리의 중요한 과제는 회사와 노동조합 사이의 갈등을 최소화하는 일이다. 그러나 현지노사관리는 문화 ? 제도 ? 환경의 차이로 인하여 국가마다 큰 차이를 보인다.예컨대 유럽지역 ... 의 경우 노동자들이 기업의 전반적인 정책과 의사결정에 공동으로 참여하는 제도를 가지고 있고, 미국에서는 산업별 노동조합이 다른 나라에 비하여 강력하며, 어떤 나라에서는 종업원에 대하 ... 하다.이와 함께 현지국의 노동조합들이 자국에 진출한 외국계 다국적기업에 대하여 바라고 우려하는 사항들이 무엇인가를 잘 파악하는 것 역시 중요하다. 노동조합이 요구하고 바라는 바는 더 많
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23
  • 안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사
    가 있다.[불이익취급]첫 번째로 불이익 취급이다. 근로자가 노조에 가입 또는 가입하려고 했거나 노조 조직 또는 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위에 대해 불이익을 주는 행위이 ... 상 불이익한 행위를 하는 것은 금지이다. 2011년 7월 이후 복수노조 허용으로 유니온숍은 그 의미를 상실했다.[단체교섭거부]단체교섭의 거부는 사용자가 노조의 대표자 또는 노동조합 ... 할 의무가 노조법 제 30조에 새롭게 추가되었다.[지배/개입, 경비원조]네 번째, 지배/개입 및 경비원조이다. 지배와 개입은 노동조합의 조직 및 운영, 운영비 지원 등을 포함
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12
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    우진교통_신입버스기사 채용_최종합격_면접대비자료 (예상질문 & 모범답안 포함)
    가 민OO씨가 아니라 바지사장인 남OO씨임)* 파업진행① 우진교통노조 (노) + 우진교통사업주 (사) + 충북지방노동부 (정) >> 노사정이 모여 (협상진행)② 노동조합의 요구조건 ... 에 대해 사측은 돈이 없으니 맘대로 해라 (협상 결렬)③ 총파업 투쟁 실시* 파업위기① 노동조합 지도부의 경험부족 및 전술 부족 (노조원과 노조지도부간의 불신과 혼란)② 파업 ... 으로 민주노총 (우진교통노동조합상급단체)에서 경영감사 실시 >> 혐의 없음 결론>> 노조 상급단체에 대한 불신으로 민주노총충북본부에 직가입노동조합으로 전환*노동조합 내부 갈등 (두
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.19
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    2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오
    견해를 제시했다.전문가위원회는 87호 협약과 관련해 “노동조합 조합원에 대한 탄압 분위기가 조성되고 있다는 주장이 제기되고 있는 것에 우려를 표한다”며 “노조원에 대한 법 집행시 ... 의 활동을 제한하고 파업권을 억압하는 모습을 보여왔기 때문입니다. 특히 화물연대 파업 진압과 건설노조 탄압 사례는 심각한 노동권 침해로 볼 수 있습니다. 또한 노동조합 설립 요건 ... 은 지인인 □□□의 의견이다. "ILO의 요청이 다소 과도하다고 생각합니다. 정부는 불법 파업이나 과도한 노조 활동을 규제하려 노력했을 뿐입니다. 노동조합의 투명성 확보와 같
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.26
  • 산업복지론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    하는 모습을 보여왔기 때문입니다. 특히 화물연대 파업 진압과 건설노조 탄압 사례는 심각한 노동권 침해로 볼 수 있습니다. 또한 노동조합 설립 요건을 강화하고 단체행동권을 제한하는 법안 ... 의 요청이 다소 과도하다고 생각합니다. 정부는 불법 파업이나 과도한 노조 활동을 규제하려 노력했을 뿐입니다. 노동조합의 투명성 확보와 같은 개혁 조치는 필요한 것이며, 이를 단순히 ... 형):__________________________________________________________________________________2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업복지론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    하였다. 한 사람은 노동조합의 자유로운 활동이 보장되어야 한다는 입장을 보였으며, 노조의 역할이 근로자의 권익을 보호하고 공정한 노동 환경을 조성하는 데 필수적이라고 주장 ... 파업 참가자들에 대한 징역형 선고는 노동조합 활동을 위축시키는 강압적 조치로 볼 수 있다. 정부가 노조 활동을 범죄로 간주하는 분위기를 조성한다면 노동자들은 부당한 처우를 받아도 목 ... 이며, 이를 억압하는 것은 결국 노동자의 권리를 제한하는 결과로 이어진다.또한, 노동조합 활동을 위축시키는 환경은 장기적으로 노동시장의 불안정을 초래할 가능성이 높다. 노조
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시립대학교 교육대학원 기출문제유형분석 입학면접시험 필기고사 구두면접문제 자기소개서작성성공패턴 논술주제 연구계획서 지원동기작성요령
    에서 강조된 내용이다. .100) 유아교육-유치원과 보육-어린이집의 통합을 어떻게 평가하나요?101) 전국 교직원 노동조합의 활동을 어떻게 평가하나요?우리나라 교원노조 운동의 시작 ... 위한 구체적이고도 실천적인 교육방안을 마련 해야한다. 특히 21세기를 주도할 새로운 한국인상의 확립은 교육이 지향하는 궁극적인 목적으로 국민여론과 각계각층의 의견을 수렴하는 과정 ... 은 1958년 대구지역의 대학 교수들이 추진했던 '교원노조'로 보여진다. 그러나 '학교 경영진의 독단적인' 비리를 방지하기 위한 목적으로 결성하려던 이 노조는 지지 세력의 결속력
    자기소개서 | 261페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.05
  • 안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사
    . 사용자와 노동조합의 고용관계에 있어 사용자가 선택할 수 있는 고용관계전략 5가지(노조탄압, 노조회피, 노조대체, 노조대응, 노조협력)에 대하여 설명(예시 포함)하시오. (10점 ... )첫 번째는 노조탄압이다. 노동조합을 피하기 위해 적법한 방법 이외에 탈법, 불법의 방법을 사용하는 것을 의미한다. 이러한 노조탄압에는 여러 종류가 있다. 노조파괴전문가 활용은 가장 ... 적극적으로 노조에 대응하는 전략으로 신생노조 결성 방해 등을 포함해 노동조합 활동 방해, 해산 유도 등 다양한 노동조합 방해활동이다. 다음은 사용자의 노조결성추진세력 및 노조지도
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 비정규직,공무원,교원노동조합
    노동조합 의의와 특징 비정규직 노동조합 _ 특징 “ 정규직 노조가 존재할 경우 대부분 갈등 관계 에 있거나 그렇지 않다고 하더라도 협력적인 관계를 유지하기가 힘들다는 것이 ... 로 계약 해지가 될 위험 이 있어 노조 활동에 가장 장애적인 요인이 되고 있다 . ”3. 구성원자격 1_ 비정규직 노동조합 의의와 특징 비정규직 노동조합 _ 특징 직접 고용과 임시 ... 계약 고용형태 가운데 기존 노동조합에 비정규직이 포함되면 ? 01 04 03 02 현장 내 정규직과 비정규직 간의 관계가 노조 성공의 관건이 된다고 할 수 있다 . 실제 현재 노조
    리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 복수노조의 실패 사례 보고와 원인 분석 (5년 내)
    설명하기 앞서 노조, 즉 노동조합이란 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로 조건의 유지, 개선 및 노동자의 경제, 사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체이다. 복수 ... 노조는 이러한 노동조합에 가입하지 않은 노동자가 별도의 노동조합을 결성하거나, 기존의 노동조합이 분열하여 탈퇴자가 노동조합을 결성하는 것을 말한다. 국내에서는 1953년, 노동조합법 ... 에서 2개 이상의 복수 노동조합을 설립할 수 있도록 전면 허용되었다. 이와 더불어 교섭창구 단일화 제도를 도입하여 하나의 사업에 하나의 단체 협약이 적용되도록 함으로써 복수노조
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국정치_한국의 이익집단정치
    노동조합법을 비롯한 노동관계법이 제정- 1954년 ‘대한노동조합총연합회’로 개편- 1960년 11월 ‘전국노동조합협의회(4.19 학생혁명 직전 민주노조운동을 표방하며 결성 ... 노조 사수 투쟁 전개- 1987년 ‘노동자 대투쟁’ 전개- 1990년 1월 ‘전국노동조합협의회(이하 전노협)’ 결성- 1993년 현대그룹노동조합연합 등과 규합하여 ‘전국노동조합대표자 ... )’가 기존의 대한노총과 통합 → ‘한국노동조합총연맹(이하 한국노총)’ 탄생- 1961년 5월 군사혁명위원회 포고령 ‘사회단체 및 정당해산령’에 의거하여 한국노총은 일시적으로 해체
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13
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    복수 교원 단체로 인한 교직원 간의 갈등 해소 방안
    5천 명단체 교섭권 있음※ 단체 교섭권은 교원 노조만 가질 수 있는 권한※ 해직된 전교조 199명 복직 허용※ 노동조합에서의 ‘협약’은 법적 구속력을 갖는다.※ 지방 조직 ... 교직원노동조합, 한국 교원노동조합) 시대가 열린 것이다. 교단의 다양한 목소리가 나오게 되어 교직 사회에 상당한 파장과 혼란이 예상된다. 교단의 갈등으로 사분오열될 가능성도 있 ... 신고처회원 수비 고한국교원단체총연합회교총교육부약 24만 명사단 법인,단체 교섭권 없음전국 교직원 노동조합전교조노동부약 6만 2천 명단체 교섭권 있음한국 교원노동조합한교조노동부약 2만
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책결정에 관한 이론모형을 열거하고 각 모형을 설명하시오.
    에 적극적으로 개입하고, 정치적 목표를 달성하기 위해 이익집단을 이용함으로써 강력한 주도권을 잡았다고 본다. 노동조합의 정신은 국가가 여러 이익집단의 활동을 통제하고, 이익집단 ... 시장 경제에 개입했고 슈머는 이러한 현상을 노동조합의 정신 이론으로 발전시켰다. 노동조합의 관점은 자본, 노동, 국가의 상호작용을 통해 자본주의에 의해 설명되지 않은 독점적 과정 ... 했다. 이스턴의 이론에 따르면, 정부 고위 관리들은 특정 시점에 심각한 관심 주제나 의제를 설정하고, 정치 전문가와 사회 운동가 등 다양한 구성원들로부터 공식적인 의견을 수렴
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29
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    광주광역시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 노사상생 직무수행계획서
    - 노동현안 조정중재 - 노사협력 및 노동단체 지원 - 노동조합 설립, 변경, 해산 관리 - 취약노동자 지원 등 노동일자리 정책관 목 차 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ... 지역 노동조합 조직률은 13.4%로 전국 평균 11.8%를 상회했으며, 지난 2017~2021년 광주지역에서 발생한 노사분규 건수는 285건으로, 전체 노동자 수 대비 높은 수준이 ... 었습니다. 해당 노조는 임금인상과 복리후생 개선을 요구했지만, 경영진은 어려운 경영상황을 내세우며 이를 수용하지 않아 극심한 대립이 있었습니다. 결국 정부와 광주광역시 지자체의 중재로 합의
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적
    과 혼란이 있었다. 가장 먼저 합법노조로 등록된 것은 'D시공무원노동조합'이었다. 세 명의 조합원으로 출범한 이 노조는 불과 몇 개월 만에 자진 해산했지만 대부분의 복수노조 출현의 배경 ... 시청’1) D시청의 공무원 노동조합의 개요2) 소통 및 피드백을 통한 신뢰 및 존중의 노사문화의 구축3) 모범적 단체교섭의 추진4) 기타2. 상호이익협상의 바람직한 노사합의 협상 ... 는 단체교섭제도라고 할 수 있다. 노동조합과 사용자 혹은 사용자단체와의 협의로 윈윈의 조직을 꾸려나가기 위해 반드시 필요한 의사소통의 수단인 단체교섭제도와 경영참가제도를 성공적으로 활용
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 방송통신대학교 2학기 노사관계법 기말 과제
    노동조합 설립노동조합의 설립은 노동조합노동관계조정법 (이하 노조법이라 합니다.)에 따라 설립할 수 있다. 원칙적으로 노동조합 결성은 자유설립주의에 따르나 노조법 제 10조 제1 ... 하는 것이 낫다고 보아 적용되는 것이다.3. [노동조합법]이 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법가. 쟁의행위의 개념과 금지의 목적노조법은 노동조합이 그 주장 ... 목 차1. 서울특별시 노동조합 설립2. 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력3. 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위 목적과 방법4. 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.30
  • 정치사회운동론 ) 콜 센터 노조에 대해 보고서 작성 할인자료
    센터 직영화가 결정되었다는 파문이 일었기 때문이다. 따라서 6월 10일, 전국민주노동조합총연맹(민주노총)과 공공운수노조 국민건강보험고객센터지부와 건강보험공단의 말에 따르면, 노조 ... 에 처하게 되었다는 것이 노조의 주장이다.(4) 120 다산콜센터 노조 현황서울시 120 다산콜센터 노동조합은 임금협상 결렬에 관한 문제로 파업을 진행하였다. 이들은 기본급 월 ... 정치사회운동론콜 센터 노조에 대해 보고서 작성정치사회운동론콜 센터 노조에 대해 보고서 작성전체 보고서 중에서 부분 작업 작성진행해야 할 부분이 ""공공부문 콜 센터 노동운동
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2023.07.10
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2025년 08월 31일 일요일
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