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사회복지정책론 암기노트 저출산 고령화 세계정치와 경제 사회복지조사론 ILO 핵심협약 분권화된 결정 여성복지론 노사관계론
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"노동자와 고용 기구" 검색결과 1-20 / 15,400건

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    노동자의 권익, 노동자와 고용 기구의 관계 균형
    한국 사회에서 노동자들의 근로 환경과 처우에 대한 개선을 위한 노력은 오랜기간 지속되어 왔다. 전태일 열사 외에도 회사의 부당한 대우에 대항하기 위해서 기업 노동자들은 노조 ... 를 결성하여 회사와 대립했고 사회에 그들의 부당함을 알렸다. 정부에서도 노동자들의 노동 환경 개선 및 권익 보호를 위해서 법률 개선을 진행해 왔다. , ... >, , 등을 제정함으로써 노동자의 권익을 발전시키기 위해 노력해 왔다.사회와 정부의 노력에도 불구하고 법 제도에는 여전히 사각지대가 존재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05
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    ILO(국제노동기구)의 특징, 의의, ILO(국제노동기구)의 설립배경, 고용동향, ILO(국제노동기구)의 계약노동협약,산업보건협약, ILO(국제노동기구)의 이주노동자보호협약,방향
    ILO(국제노동기구)의 특징, 의의, ILO(국제노동기구)의 설립배경, 고용동향, ILO(국제노동기구)의 계약노동협약, 산업보건협약, ILO(국제노동기구)의 이주노동자보호협약 ... ?사?정 각 2명의 대표와 고문을 파견한다.Ⅲ. ILO(국제노동기구)의 의의ILO차원에서 노동자의 프라이버시를 보호하기 위해 만들어진 것으로는 1958년 차별(고용과 취업)협약 ... )Ⅲ. ILO(국제노동기구)의 의의Ⅳ. ILO(국제노동기구)의 설립배경Ⅴ. ILO(국제노동기구)의 고용동향Ⅵ. ILO(국제노동기구)의 계약노동협약Ⅶ. ILO(국제노동기구)의 산업보건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15
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  • 자료 표지
    사무직 산업안전보건교육 자료
    에 안전에 관한 사항으로서 고용노동부장관이 정하는 사항 2024 상반기 ( 회사명 )08 Presentation 「 산업보건개론 」 근로자가 유해요인에 노출되는 경우 , 노출기준 이하 ... 수준에서는 거의 모든 근로자에게 건강상 나쁜 영향을 미치지 않는 기준 ( 고용노동부 고시 ) 시간가중평균노출기준 (TWA) 1 일 8 시간 작업을 기준으로 하여 유해 인자의 측정 ... ( 회사명 ) 01 Presentation 「 2024 년 상반기 」 산업안전보건교육 ( 중대재해 처벌법 ) 1 2 3 4 5 사무직 근로자 산업안전 , 보건교육 2024 상반기
    ppt테마 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19
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    공주시 지방임기제공무원 경제과 노사민정협의회 담당 지방시간선택제 임기제 나급 자기 소개서, 직무수행계획서
    노동자·사용자·정부·시민사회가 함께 소통하며 상생적 고용환경을 조성하는 중요한 플랫폼입니다. 단순한 협의기구를 넘어, 지역 노동정책을 발굴하고 민생 현안을 조율하는 핵심 거버넌스 ... 을 유지하며, 지역 노사정 협력관계의 기반을 넓혀가는 실무자가 되겠습니다.3. 응시분야 경력 및 직무성과 등에 대한 전문성저는 노동, 고용, 일자리 분야에서 약 8년간 실무를 수행해오 ... 을 기획하면서 사용자와 노동자 간의 현장 간극을 좁히기 위한 매뉴얼을 제작·보급하여 참여 업체로부터 높은 만족도를 얻었습니다.이외에도 고용노동부 및 고용센터 연계 정책사업 실무 참여
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.22
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    전남대학교 국가공무원 전문경력관 나군 (노무 담당) 자기소개서, 직무수행계획서
    대학은 공무원뿐만 아니라 대학회계직원, 환경관리원 등 다양한 형태의 근로자를 함께 운영하고 있는데, 이들의 고용 안정과 공정한 처우 보장은 조직의 지속 가능성과 직결되는 사안입니다 ... 사회적으로도 노동시장의 패러다임은 빠르게 변화하고 있습니다. 정부 차원에서는 공공부문 비정규직의 정규직 전환 정책을 추진하며 고용 안정과 차별 해소를 목표로 삼고 있습니다. 또한 ... , MZ세대를 포함한 새로운 세대의 노동자들은 단순히 임금만이 아니라 근무 환경, 존중받는 문화, 자기 개발 기회를 중시하는 경향을 보이고 있습니다. 이러한 흐름은 대학 조직
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.17
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    독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    와 가장 거리가 먼 것은?① 계급 갈등 ② 노동시간 단축 요구 ③ 자급자족 체제 유지 ④ 고용 안정성3. 노동문제 조정기구로서 제도와 시장의 관계를 가장 정확히 설명한 것은?① 시 ... 관계의 대표적 특징은?① 연공서열·종신고용 ② 단기계약 중심 ③ 강경파 노조 중심 ④ 파견노동 확대만 중시12. 국제노동기구(ILO)의 설립 목적과 가장 가까운 것은?① 자유무역 ... 가 다른 나라와 다른 가장 큰 특징은?① 단체교섭의 국제화 ② 연공서열·종신고용·기업별 노조 ③ 정부의 직접 임금결정 ④ 초단기 계약59. 국제노동기구(ILO)의 핵심 원칙이 아닌
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
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    공인노무사 1차 대비 노트 정리(노동법 1)
    권 및 단체교섭에 대한 원칙 적용에 관한 협약, 강제근로에 관한 협약, 동일가치노동에 대한 남녀노동자 동일보수에 관한 협약, 고용 및 직업상 차별대우에 관한 협약, 취업최저연령에 관한 ... 제1편 총설1절 노동법의 개념- 자본주의 사회에서 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법규범의 총체(최소한의 생활x) - 근대 시민법의 원리를 상당부분 ... 수정/보완하면서 등장(부정하면서 등장x) - 노동법의 주요 특징(인간다운 생활의 실현, 소유권 제한, 최저기준 설정, 무과실책임주의, 노동3권 보장 등) - 노동법은 근로자와 사용
    시험자료 | 45페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.07.01
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    제17기 씨티은행 경희대학교 인턴십 프로그램 지원서
    를 당연하게만 느끼는 인식도 증가했습니다. 대한민국은 고용노동부 주도 아래 노동조합, 근로기준법의 준수를 지켜내고 있지만, 이는 과거 전태일 열사를 포함한 많은 사람의 노력 ... 한국철도기술연구원대중교통 아이디어 공모전장려상경상남도경상남도 인권작품 공모전최우수상※ 자격증과 언어가 없어 대신 수상 내용을 기재했습니다경력 사항 (1)기관명활동기간담당업무/내용고용 ... 노동부2022.04. ~ 2022.12.정책기자단/취재 및 기사 작성( 인터뷰 진행)국민권익위원회2022.03. ~ 2022.12청백리포터/권익 관련 기사 작성 및 콘텐츠 제작경력
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2023.04.20
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    해양수산부 선원정책과장 직무수행계획서
    보장기금의 관리, 선박관리산업의 육성ㆍ지원? 외국인선원 고용 및 관리에 관한 업무, 선원의 해외취업에 관한 업무, 국제노동기구(ILO)의 선원 관련 협약에 관한 업무? 국립해사고등 ... 근로기준정책 및 복지기본계획 수립, 선원 임금제도, 퇴직공제제도, 재해ㆍ송환 보험제도 등 선원의 복지에 관한 업무? 선원노동위원회의 운영 및 선원근로감독에 관한 업무, 선원임금채권 ... 1~2장 이내로 자유롭게 기술하여 주십시오(글자크기는 13포인트).* 위 내용은 삭제한 후 작성하시고, PDF로 전환하여 저장후 제출하여 주시기 바랍니다.서언정책?사업의 동향 및
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.12.29
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    글로벌화가 고용에 미치는 영향을 기술하시오.
    등의 비전통적 고용 형태가 증가하면서 노동자에게 더 많은 선택권과 유연성을 제공한다. 예를 들어, 2021년 유엔의 보고서에 따르면, 전 세계적으로 약 30%의 노동자가 비정규직 ... 에서는 노동자의 평균 교육 수준과 기술 숙련도가 약 15% 더 높게 나타났다. 이는 고용의 질을 향상시키고, 노동 시장에서의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다.결론 ... 되면서 기업은 비용 절감을 위해 임금을 낮추거나 노동 조건을 악화시키는 경향을 보인다. 국제노동기구(ILO)의 통계에 따르면, 글로벌화가 진행된 국가에서는 저임금 노동자와 고임금 노동자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
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  • 자료 표지
    [고용노동부] 검사공무원증
    고 사업을 하는 자에게 이 법 시행에 필요한 자료를 제출하게 하거나 필요한 사항을 보고하게 할 수 있다.② 고용노동부장관 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장은 법 위반 사실의 확인 등 ... /㎡)(뒤쪽)■「직업안정법」 제37조(폐쇄조치) ① 고용노동부장관 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장은 제18조ㆍ제19조ㆍ제23조 또는 제33조에 따른 신고 또는 등록을 하지 ... 안정법」 제41조(보고 및 조사) ① 고용노동부장관 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장은 제18조ㆍ제19조ㆍ제23조 또는 제33조에 따라 신고 또는 등록을 하거나 허가를 받
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    글로벌화가 고용에 미치는 영향
    글로벌화가 고용에 미치는 영향목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌화가 고용 구조에 미치는 영향2. 글로벌화와 임금 격차3. 글로벌화와 노동 이동4. 글로벌화와 노동자의 권리Ⅲ. 결론 ... 다.글로벌화가 고용에 미치는 영향은 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 모두 포함한다. 한편으로는 글로벌화가 새로운 일자리를 창출하고, 기술 발전을 촉진하며, 노동자들에게 다양한 기회 ... 를 제공하는 긍정적인 역할을 한다. 다국적 기업의 확산과 국제 무역의 활성화로 인해 다양한 분야에서 새로운 직업이 생겨나고, 이는 전 세계 노동자들에게 더 많은 고용 기회를 제공
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10
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    우진교통_신입버스기사 채용_최종합격_면접대비자료 (예상질문 & 모범답안 포함)
    또 다시 부패경영의 악순환은 언젠가 발생할 수 있다는 위기의식 느낌② 파업승리 이후, 장기적인 노동자 생존권보장 + 장기적인 고용안정의 필요성 인식③ 노동자가 직접 경영하는 회사 ... 1. 면접기초자료 (협동조합형 노동자자주관리기업 우진교통이야기)2005년 1월 20일 노동자자주관리기업으로 출범*노동자자주관리기업 >>> 노동자들이 직접 기업을 경영 (생산+이익 ... 분배+직접적인 경영참여)*일반적인 주식회사 >>> 경영활동과 생산활동+이익분배가 분리됨 (경영진+노동자+주주)따라서 일반적인 주식회사는 노동자의 직접적인 경영참여와 이익분배에 제한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.19 | 수정일 2025.10.02
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    한국 노동 문제의 현항과 해결방안에 대한 레포트 (비정규직, 이주노동자, 노조갈등)
    는 사용자의 지배 아래에 놓이게 되는 경우가 많다. 특히, 노동시장에서 수급 불균형이 존재하면서, 노동자는 더 많은 경쟁 속에서 약자의 위치에 처하게 된다. 이로 인해 고용 불안정 ... 문제: 비정규직 노동자는 다양한 형태로 존재한다. 직접고용, 간접고용, 특수고용 등 여러 방식으로 비정규직 노동자가 고용되며, 이들에 대한 권리 보호가 부족하다. 비정규직 문제 ... , 노동자의 권리를 보장해야 한다. 노사 갈등 조정 기구의 실효화: 노사 간 갈등이 불가피할 경우 이를 중재할 수 있는 기구의 역할이 중요하다. 갈등 조정 기구의 권한을 강화
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.12
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    2022 안동대학교 2주차 노동법 중간고사
    , 산재보험법, 기간제법, 파견법, 퇴직급여법 등이 있다. 그 밖의 부문에는 노동위원회법, 근로자참여법, 고용보험법, 직업안정법, 직업능력개발법, 외국인 고용법 등이 있다. 나 ... 한 노동법을 말한다. 집단적 노동관계법의 부문에는 노동조합법, 교원노조법, 공무원노조법 등이 있다. 개별적 노동관계법 부문에는 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법, 산업안전보건법 ... . 조약헌법에 따라 체결, 공포된 조약은 국내법과 같은 효력을 가지므로 노동법의 법원이 된다. 우리나라가 비준, 공포한 국제노동기구 협약들이 그 대표적인 것이다. 다. 단체협약, 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25
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    국제이주와젠더 ) 여성 이주 관련 국제 조약 및 활동에 대해 기술하시오.
    경우가 있었는데, 이 협약을 통해 법적 보호를 받아 고용주를 상대로 소송을 제기할 수 있었다. 이는 국제적 보호 기구가 실질적으로 여성 이주 노동자의 권익 보호에 기여할 수 있 ... . 본론 1) 여성에 대한 모든 형태의 차별 철폐에 관한 협약(CEDAW) 2) 모든 이주 노동자와 그 가족 구성원의 권리 보호에 관한 국제 협약(ICMW) 3) 국제노동기구 ... 가 비공식적인 고용 형태로 일하고 있으며 법적 보호를 받지 못하는 경우가 많다. 전 세계적으로 국제적 규범이 실질적으로 이행되지 않는 사례가 빈번하다. 또한 이주 여성 노동자
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    산업안전기사 필기시험대비 암기노트
    에 관한 보좌 및 지도 조언그 밖에 안전에 관한 사항으로 고용노동부장관이 정한 사항관리감독자의 업무사업장내 과리감독자가 지휘감독하는 작업과 관련된 기계기구 및 설비의 안전보건점검 및 ... 사항안전장치 및 보호구 구입시 적격품여부확인에 관한 사항그밖에 근로자의 유해위험방지조치에 관한 사항으로 고용노동부령으로 정하는 사항안전관리자의 업무산업안전보건위원회 또는 노사협의 ... 의 정리정돈 및 통로확보에 대한 확인, 감독위험성평가에 관한 업무 유해위험요인의 파악에 대한 참여, 개선조치의 시행에 대한 참여그밖에 해당작업의 안전보건에 관한 사항으로 고용노동부장관령으로 정하는 사항
    시험자료 | 87페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22
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  • 자료 표지
    경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가
    적으로 임금 하한선을 법으로 정하고 이를 통해 노동자들의 생계를 보장하려는 시도는 여러 나라에서 추진되어 왔다. 노동시장이 완전경쟁 상태에 가까울 경우, 최저임금 인상이 고용 축소 ... 시장 안팎의 여러 요인이 함께 작동해야 한다. 특히 고용 안정성과 사업체 부담 간의 균형점을 찾는 일이 중요하다. 전반적으로 볼 때, 현 시점의 인상된 최저임금은 저임금 노동자 ... 상 일시적인 감소 추세가 포착되었다는 보고가 있지만, 종합적으로는 청년 고용률 전체가 하락했다는 증거를 찾기 어렵다고 본다.저임금 일자리에 집중된 중·고령층 노동자나 여성 노동자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    필라델피아 선언에 대해 설명하고, 이 선언에 대한 자신의 의견을 기술하시오
    자들의 권리와 관련된 여러 중요한 원칙을 포함하고 있다. 주요 내용으로는 노동자들이 적절한 생활 수준을 유지할 권리, 차별 없는 고용 기회, 자유로운 결사의 권리 등이 있다. 또한 ... 선언은 국제노동기구의 활동 방향을 결정짓는 중요한 기준이 되었다. 이 선언은 이후 수십 년 동안 여러 국제 노동 협약과 권고안의 기초가 되었으며, 노동자들의 권리 보호와 노동 조건 ... 다. 필라델피아 선언은 노동자들의 권리 보호와 더 나은 노동 환경 조성을 위한 국제적 기준을 제시한 중요한 문서이다. 이 선언은 역사적으로 중요한 시점에서 채택되어 국제노동기구
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    국제 노동권을 중심으로 살펴본 국제인권현안
    의 노동기구가 설립되었다. ILO의 주요 기능은 국제노동기준 설정 및 이행 감독, 양질의 고용 확산을 위해서 기술협력활동을 활용한 회원국 지원, 노동문제에 대한 연구. 교육 및 출판 ... 시간에 노출됐다. 그리고 외국인 노동자들을 고용주에게 합법적으로 묶는 카타르의 '카팔라' 제도 또한 노동조건을 악화시키는데 큰 영향을 미쳤다. 이는 외국인 노동자들이 고용주 ... 으로 인한 높은 수준의 노동자 부채, 임금체불 및 임금체불, 권리가 침해되었을 때의 정의 획득 어려움, 노동조합 금지와 노동자를 학대하는 고용주에게 불이익을 주지 않는 관행들을 통해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07
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