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"노동법 적용대상" 검색결과 1-20 / 32,895건

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    근로기준법 적용대상 사업장 (노동법)
    근로기준법 적용대상 사업장 (노동법)Ⅰ. 사업 사업장과 근로자수근기법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다. 상시 4명이하 근로자를 사용 ... 적 목적으로 규제를 받는 사업 도 관련법에 의해 제재를 받는 문제는 별론으로 하고 근기법 적용대상이다. 근기법의 적 용 대상인지는 해당 사업 또는 사업장에서 근로를 제공하는 근로자 ... 하는 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 일부규정을 적용할 수 있다.따라서 근기법은 ‘사업 또는 사업장’ 인지 여부에 따라 적용여부가 결정되며 근로자수에 따라 적용
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05
  • 노동법 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제
    하는 ‘기간제근로자의 근로의 권리’가 어떤 법제로 보장되고, 보완되는지를 노동법적용대상과 근로계약을 통해 알아볼 것이다. 더불어 현행 법제가 실질적으로 기간제근로자를 보호 ... 하고 있는지에 대하여 실 사례와 비교를 한 뒤 의견을 제시하고자 한다.Ⅱ. 노동법적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제1. 근로기준법(이하 ‘근기법’이라 한다)의 적용을 받는 근로 ... 를 제공하는 자만이 근기법상 근로자로 인정된다.2) 근기법적용 제외 대상자: 근로자성을 인정받지 못한 실업 중인 자, 가사사용인의 가사근로종사자, 동거인 친족인 근로종사자, 특수고용
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12
  • [노동법]근로기준법의 적용범위 및 대상
    근로기준법의 적용범위 및 대상Ⅰ.서Ⅱ.근로기준법의 적용범위1.인적범위 2.장소적 범위Ⅲ.적용대상1.근로기준법상 근로자와 사용자2.특별법에 의한 적용제외Ⅳ.결Ⅰ. 서헌법 제32조 ... 하여 사용자가 되는 경우에는 근로기준법이 적용된다.(2)예외다만 한국에 본사가 있고 외국등에 지점등이 있는 것에 불과한 경우는 외국사업장에도 국내 근로기준법이 적용된다.Ⅲ.적용대상1 ... 다운 생활을 보장하도록 하고 있다.이러한 근로기준법이 적용되기 위해서는 그 사업(사업장)이 근로기준법의 적용사업이어야 하고 노무공급계약의 당사자에게 근로자성과 사용자성이 있어야 한다
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09
  • 다문화 인권감수헝 향상 프로그램 ppt 강의안 (30쪽)
    권 등 30개 조항으로 구성됩니다. 3 의의 현대 인권 법체계의 기초가 되며, 다문화 인권 보호의 기준이 됩니다.(2) 국제이주노동자권리협약 (ICMW) 보호 대상 이주 노동자와 그 ... 노동자의 가족도 동일한 권리와 보호를 받습니다.a. 대한민국의 다문화 관련 법규 1 다문화가족지원법 다문화 가정의 사회 통합을 돕고 삶의 질을 향상시킵니다. 2 국적법 개정 ... 합니다. 보편성 인종, 성별, 국적, 종교 등에 관계없이 모든 사람에게 적용됩니다. 존엄성 모든 인간의 고유한 가치와 존엄성을 인정합니다.3) 다문화 인권의 의미 평등 다양한 문화적 배경
    ppt테마 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 2025년 장애인인식개선교육
    1 항에 따라 제공하여야 할 정당한 편의의 구체적 내용 및 적용대상 사업장의 단계적 범위등에 관하여는 대통령령으로 정한다 . 제 12 조 ( 의학적 검사의 금지 ) ① 사용 ... 와 차이에 대한 존중 2. 직장 내 장애인의 인권 , 차별금지 및 정당한 편의 제공 3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 4. 그 밖에 직장 내 장애인 인식개선에 필요 ... 적 모델의 관점 반영 ) 장애인복지법 제 2 조 장애인은 신체적 · 정신적 장애로 인하여 오랫동안 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자 UN 장애인권리협약 제 1 조 장애인
    ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22
  • 건설현장 보건관리자 허가 및 관리 대상 유해물질의 제조 또는 취급작업 교육 35페이지 분량
    5] 특별안전보건교육이란 사업주가 산업안전보건법 시행규칙 [ 별표 5], 라 . 특별교육 대상 작업별 교육에 해당하는 작업에 근로자를 투입하기 전에 실시하여야 하는 교육이 ... 작업 취급물질의 성질 및 상태에 관한 사항 4 허가대상 유해물질 관리대상 유해물질 허가는 금지보다 낮은 수준의 규제 형태로 대체물질이 개발되어 있지 않는 경우에 주로 적용된다 . 즉 ... 특별교육 대상 작업별 교육 허가 및 관리 대상 유해물질의 제조 또는 취급작업 안전보건팀 / 보건관리자 2022.00.00 교육 내용 취급물질의 성질 및 상태에 관한 사항 유해물질
    ppt테마 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.03 | 수정일 2025.01.06
  • 관리감독자 교육 집체교육 자료
    프로그램을 제공합니다. 리스크 관리 잠재적인 위험 요소를 사전에 파악하고 적절한 대응 계획을 수립합니다. 법적 규제 및 준수 사항 노동법 근로시간, 휴가, 임금 등 근로자의 기본적인 ... )을 학습하고, 의료기관 특성에 맞는 최적의 평가 방법을 선택하여 적용하는 방법을 익힙니다. 3 유해·위험 작업환경 관리 화학물질, 방사선, 생물학적 위험요소 등 의료기관에서 흔히 접할 ... 에 적용하여 지속적으로 모니터링하는 과정을 학습합니다. 직장 내 괴롭힘 및 고객 폭언 대응 인식 및 예방 직장 내 괴롭힘과 고객 폭언의 유형을 이해하고, 이를 예방하기 위한 조직
    ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 공인노무사 직무수행계획서
    내 노사 분쟁은 대개 정보 부족, 의사소통 단절, 규정 해석의 차이에서 비롯됩니다. 이를 해결하기 위해 저는 정기적인 노동법 해설 및 적용 사례 공유, 교육공무직·기간제 교사 대상 ... 실무 분석, 고용형태별 불균형 이슈 탐색 등 다양한 사례 기반 경험을 바탕으로, 지원자는 단순 법 해석 능력을 넘어서 노동정책을 현실에 적용 가능한 언어로 설계하는 능력과, 노사 간 ... 의 권리 인지 교육, 관리자 대상 노동법 준수 지침서 발간 등을 통해 노사 모두가 ‘모르는 상태’에서 발생하는 갈등을 줄이는 예방 중심의 행정을 구현하고자 합니다. 이는 현장
    자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.23
  • 역사의 연구.PPT
    의 시련: 노동(CALLING) 노동 : 하느님 형상의 실현 노동(직업) : 인간존재의 방식 노동 상실 : 존재가치 상실 - 인간과 자연과의 관계가 틀어지고 창조질서가 무너짐 - 노동 ... 리니 고통의 날들을 비켜가려 하지 말자 고통이여, 내게로 오라고 반갑게 손짓하자.+도전과 응전문명발생의 신화적용오디세우스와 칼립소역경의 효능 : 키르케의 로토스 일리아드와 오딧세이 ... 형제 19명 살해예니체리술탄 무라트1세(14세기) 창설 1826년 해체 대상 : 기독교 가정의 청소년 : 이슬람으로 개종 초기 20,000명, 1826년 135,000명스파르타
    ppt테마 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20
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    전남대학교 법학전문대학원 자기소개서 3문항
    과 연대하는 삶의 가치]노동조합에서 대학생 노동법 상담관으로 활동하며 법의 사각지대에 놓인 사람들에게 힘이 되고 싶다는 바람을 갖게 되었습니다. 파트타임 노동자를 대상으로 근로기준법 ... 가 된 법학을 향한 관심]‘산업사회와 노동’ 강의에서 교섭창구단일화제도의 딜레마 상황을 발표하며 일상에 깊이 녹아들어 있는 법학이라는 학문에 매력을 느꼈습니다. 이를 계기로 법학전문 ... 준수 실태를 조사했고, 기자회견을 통해 그 결과를 지역사회에 알리는 등 마땅히 받아야 할 권리를 보장하기 위해 노력했습니다.많은 노동자들은 최저임금이나 각종 수당 등 근로기준법
    자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.03.24 | 수정일 2025.04.28
  • [고용노동부] (산재보험, 고용보험) 보수총액신고서(근로자ㆍ예술인용)
    시간 미만 근로자11. 항운노조원(임금채권부담금 부과대상)52Oxxx03. 현장실습생(「산업재해보상보험법」 제123조제1항에 따른 고용노동부장관이 정하는 현장실습생)13. 항운노조 ... . 별정직ㆍ임기제(일반, 전문, 시간선택제, 한시)공무원16. 노조전임자(노동조합 등 금품 지급) 25. 예술인28. 고용허가외국인(당연적용대상 중 실급 임의가입자)58OxxO21 ... +⑥)※ 「산업재해보상보험법」 제126조에 따라 「국민기초생활 보장법」 제15조에 따른 자활급여 수급자 중 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사업에 종사하는 자(이하 “자활근로종사자”라
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    2025년 근로복지공단 공무직 보험가입조사원 직무 합격 자기소개서
    때 상대방의 입장에서 먼저 생각하고, 열린 자세로 소통하며, 신뢰를 쌓는 것을 가장 중요하게 여깁니다. 특히 보험가입조사원은 사업장을 대상으로 보험 적용과 관련한 민감한 사안 ... 가입 사업장 확인, 자진신고 유도, 관련 제도 안내 및 의무가입 대상 사업장의 적용 관리를 통해 공적 보험제도의 실효성을 확보하는 현장 중심 직무라고 이해하고 있습니다.저는 이 직무 ... 으로 온라인 강의와 실무사례집을 통해 법적 근거와 실제 적용 사례를 공부하며, 보험 적용 범위, 사업주의 의무, 조사 절차, 이의신청 등 실무 흐름을 체계적으로 정리해왔습니다.또한
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19
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    주 52시간 근무제와 취업 시 회사 선택 노하우
    목 차① 서론② 본론1. 주 52시간 근무제 정의2. 취업 시 주 52시간 포괄 임금제 적용 기업 선택 방향③ 결론Ⅰ. 서론안녕하세요. 여러분!근로기준법 개정안을 통해 근로자 ... 의 문제가 아닐까 싶습니다.우리나라는 국민의 노력으로 경제는 세게 10위의 강국이 되었지만 일하는 사람의 권리와 노동 환경은 세계 10위 경제 대국의 위상을 따라가지 못하고 있는 것 ... 이 사실입니다. 따라서 대전환 시대를 준비하는 대한민국의 과제 중 하나는 공정한 노동시장에서 일하는 모든 사람의 노동기본권을 보장하는 것으로 생각합니다.본 글에서는 주 52시간
    노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31
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    경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서
    을 수 있습니다.1. 지원동기 및 직무에 대한 관심저는 노동관계법과 인사·노무관리 분야에 대한 깊은 관심을 바탕으로 공공기관에서 공정하고 효율적인 노무관리를 실현하고자 경북지방우정청 ... 노무업무 전문인력(행정주사보) 직무에 지원하였습니다. 대학에서 행정학을 전공하며 노동법과 인사관리 과목을 수강하며 노사관계의 조정과 근로환경 개선이 조직 운영의 핵심 요소라는 점 ... 해결 역량을 바탕으로 노무 관련 이슈를 체계적으로 분석하고 해결하는 능력을 갖추고 있습니다.○○대학교에서 행정학을 전공하며 노동법, 행정법을 심도 있게 학습하였고, 다양한 법률
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06
  • [고용노동부] (산재보험, 고용보험)보수총액 수정신고서(근로자ㆍ예술인)
    고용정보 미신고외국인근로자※ 「산업재해보상보험법」 제126조에 따라 「국민기초생활 보장법」 제15조에 따른 자활급여 수급자 중 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사업에 종사하는 자 ... /㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)⑨ 자활근로종사자 및 노동조합 등으로부터 금품을 지급받는 노조전임자 보수총액 수정신고서(※ 수정 대상 근로자만 작성)관리번호사업장명사업장소재지성명 ... 습니다.가. 근로자의 경우1) 연간 보수총액: 「소득세법」 제20조에 따른 근로소득에서 같은 법 제12조제3호에 따른 비과세 근로소득을 뺀 금액(연말정산에 따른 갑근세 원천징수 대상
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    감사원 노무사(일반임기제 감사주사 6급) 자기소개서, 직무수행계획서
    ”, “적용 법조문 및 법리해석”, “판단 근거” 세 부분을 일관된 양식으로 작성하여 이해의 편의성을 높였습니다. 또한 불분명한 법리 적용이 예상될 때는 위원회 내 외부 법률 자문 ... 제작해 심사진행 시 언제든 참조할 수 있도록 하였습니다. 이를 통해 동료 심사관으로부터 “사안에 맞는 법조문 적용이 명확하다”는 평가를 받았습니다.셋째, 이해당사자 조율 능력 ... 일자, 사진 자료, 법조문 적용 근거가 일목요연하게 배열되어 있어, 양측이 같은 자료를 놓고 사실관계를 확인할 수 있었습니다.그 다음 조정 회의를 주최하여, 팩트 맵을 기반으로 차례
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.05
  • 2025 Ver. 건강진단 실시 및 사후관리 지침 (안전보건관리체계 10)
    여 산업안전"보건법 제130조에 따라 실시하여야 하는 건강진단을 말한다.-고용노동부령으로 정하는 유해인자에 노출되는 업무(특수건강진단대상업무)에 종사하는 근로자-"일반건강진단, 수시건 ... """사업장명"" 직원은 1년에 1회 이상 일반건강진단을 받아야 한다."4"특수건강진단 대상업무에 종사하는 직원(생산팀, 연구센터, 안전센터)은 산업안전보건법 시행규칙"제202조 ... OSH-009제정일자 :2025. 00. 001 제1조(목적)"이 지침은 ""사업장명"" 직원들의 건강을 보호·유지를 목적으로 한다.""""사업장명"""2 제2조(적용범위
    서식 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.06
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    근로복지공단 변호사 자기소개서 직무수행계획서 면접자료
    수습 기간 동안 다양한 소송 사례를 접하며 직접적인 실무 역량을 쌓는 데 집중했습니다. 특히 노동법과 사회보장법 관련 판례 연구에 많은 시간을 할애하여 근로복지공단에서 요구하는 전문 ... 본부에서 요구하는 실무 환경에 맞추어 행정절차와 공공기관의 법률 적용 방식에 관한 지식을 습득하고자 공공법과 행정법 관련 강의를 추가로 수강하는 등 자기계발에 꾸준히 투자 ... 한 법률 지식은 노동법과 사회보장법, 그리고 행정법이라 생각합니다. 이 세 분야는 공단 업무 전반과 직접 연관되어 있어, 근로자의 권리 보호, 사회 안전망 제공, 공공기관의 행정 절차 준
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.12
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    최저임금 적용 제외 제도에 대해 논의하시오
    장애의 진단과 평가 주제: 최저임금 적용 제외 제도에 대해 논의하시오. 내용: 최저임금법에 근거한 최저임금적용제외의 대상은 누구인지 먼저 찾아보시고 최저임금 이하의 임금을 받 ... 은 사람에게 최저임금적용제외의 유일한 대상이 되고 있다. 2. 최저임금적용제외 현실 최저임금적용제외에 따라 현재 정신장애 또는 신체장애로 근로능력이 현저하게 낮은 사람은 고용노동부 ... 을 기준으로 최저임금법 적용 제외 인가를 받은 장애인 노동자는 평균임금이 39만7천원으로 나타나 최저임금의 19.8% 수준인 것으로 나타났다. 법정 최저임금은 월 206만원 이상이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 13일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:25 오전
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- 작별인사 독후감