"나이차별"의 검색결과 입니다.

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"나이차별" 검색결과 1-20 / 25,650건

중장년 근로자의 나이차별인식이 퇴직 후 경력준비에 미치는 영향 - 업무장애의 매개효과 및 고용형태의 조절효과 -

한국인적자원관리학회 한태영, 정의영

논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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판매자 표지

<인권법 레포트> 나이 차별 사례와 논평 (노동 시장 속 나이 차별)

Ⅰ. 나이를 이유로 한 개인택시 면허 발급 차별1.사실관계「○○도 개인택시 운송사업면허기준 업무처리규칙」 제3조 제1항에 따른 ‘개인택시 운송사업 면허 발급 우선순위’는 1순위 ... 하여 우대하고 있으며, 그 중에서도 연장자를 우대하고 있어, 이는 나이를 이유로 한 차별행위라고 주장한다.피진정인은 「○○도 개인택시 운송사업면허기준 업무처리규칙」에 규정된 50세 ... 한다.3.판단과 논거「국가인권위원회법」 제2조 제4호는 나이를 이유로 합리적인 이유 없이 특정한 사람을 우대하는 것을 ‘평등권 침해의 차별행위’로 정의하면서 다만, 현존하는 차별

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.11 | 수정일 2018.12.04

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나이의 문화사 3강 Ageism, 또 다른 차별의 이름

3강Ageism, 또 다른 차별의 이름학습목표1.나이에 따른 차이가 어떻게 ‘차별’로 우리를 억압하는지 설명할 수 있다.2.나이에 따른 차별은 불가피한 것인지에 대한 자신 ... 의 생각을 설명할 수 있다.3.나이차별주의를 넘어서기 위한 우리의 노력이 왜 중요한지 설명할 수 있다.1. 나이차별주의가 우리에게 의미하는 것은 무엇인가?1) Ageism (나의주의 ... )⇒ 번역의 한계로 나이를 통해 가해지는 부당한 차별과 배제의 의미를 포착하지 못함ex) Racism = 인종차별주의, Sexism = 성차별주의로 번역되고 있는 것에 비추어 보

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.15

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[사회복지] [사회과학]외국의 차별금지법사례-여성,장애,나이,출산,인종,용모,혼인여부

개자의적인 나이차별금지나이를 이유로 차별해서는 안됨구인광고나 이력서 등에 나이를 명시하는 것은 불법행위캐나다인권위원회법(1985)나이에 의한 차별금지직접,간접차별뿐 아니라 차별 ... 을 암시하는 말,글,상징등의 계시,적의에 찬 발언이나 행위금지호주인권과 고용기회위원회법고용관계법나이에 의한 차별금지나이에 기초한 직접,간접차별뿐 아니라 나이차별적 농담이나 말,시선 ... ,욕설,신체적 폭력 등도 나이차별로 봄뉴질랜드인권법(1993)16세 이상에 대한 직접,간접적 나이차별금지고용,교육,공공시설,대중교통 이용,용역이나 서비스,토지,주택임대,직업훈련 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.07 | 수정일 2014.05.07

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(인권법 E형)국가인권위원회 결정례 중 사건명에 나이(연령)가 들어간 나이차별 관련 결정례 5개를 골라서 요약 및 개인적 논평

국가인권위원회 결정례 중 사건명에 나이(연령)가 들어간 나이차별 관련 결정례 5개를 골라서 요약1. 외교통상직공무원 공개경쟁채용시험 응시연령 제한(결정례 744번)1) 사실관계 ... 다고 본다. 진정과정 중에 자신들의 근거로 삼고 있는 규정이 무려 20여년 전의 것이므로 보완을 위한 회사의 대응 자세가 아쉽다.3. 나이를 이유로 한 교육 이용 차별(결정례 759번)1 ... 도록 한 규정이 차별이라 주장하였으며, 피진정인은 조종 교육의 특수성을 고려하여 나이의 제한을 둘 수밖에 없는데, 항공사들의 입사 연령을 제한하는 인사정책과 비행훈련 과정 중 중도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.20

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[ 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예 ]

의 정의와 역사적 배경 연령차별주의(Ageism)는 1969년 미국의 정신의학자 로버트 닐 버틀러(Robert Neil Butler)가 처음 사용한 용어로, 나이에 따라 사람 ... 한다. 3) 사회적요인 미디어와 광고는 특정 연령대를 부정적으로 묘사하거나, 나이에 따른 고정관념을 강화하는 데 큰 역할을 한다. 잘못된 고정관념은 연령차별을 조장하기도 한다. 4 ... ) 심리적요인 사람들은 종종 나이가 들면서 나타나는 신체적 변화와 기능 저하를 부정적으로 인식하며, 이러한 인식이 연령차별로 이어질 수 있다. ⑶ 연령차별주의 실제사례 1) 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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한국어 차별 언어 연구의 몇 가지 문제 (Some problems in the study of Korean discriminatory language)

한말연구학회 이정복

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.15

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직장 내 차별과 폭력피해 인식, 그리고 직무만족: 노인경비원에 대한 설문조사 (Occupational satisfaction and perception toward workplace discrimination and violence victimization: A survey of elderly private security guards)

한국경찰학회 이창배

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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웰에이징과 나이위계 (Well-aging and Age Hierarchy)

서강대학교 생명문화연구소 김명식

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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가정 밖 청소년을 위한 인권감수성 프로그램 (58쪽)

을 통해 더 자신감 있게 살아갈 수 있도록 돕습니다. 1.1 프로그램 소개 및 강의 목표 설명2) 참여자 자기소개 1 자기소개 이름, 나이, 현재 생활하는 곳, 참여 동기를 간단히 ... 의 현실 복합적 어려움 가정폭력, 학대, 경제적 어려움 등으로 가정을 떠나 정서적, 심리적 어려움을 겪습니다. 사회적 낙인 '문제아' 낙인으로 차별을 경험하고 자존감이 낮아질 수 있 ... 침해된 권리 교육을 받을 권리, 차별받지 않을 권리 개선 방안 대안교육 프로그램 제공, 학교와의 협력 체계 구축2) 보호권 1 상황 쉼터에서 부당한 규칙과 처벌로 인한 인권 침해

ppt테마 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11

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책 출간계획서

’를 통해 어린 나이부터 자연스럽게 영어를 접하고 익힐 수 있는 다양한 방법을 소개합니다.3. 가제엄마표 영어 공부예상 원고 내용Ⅰ. 엄마표 영어서론: 엄마표 영어를 출간하게 된 계기1 ... 하려는 학부모들에게 실질적인 도움을 주는 책입니다.6. 경쟁 도서와의 차별점저렴한 가격으로 영어 교육의 실질적인 노하우를 제공하며, 기존의 학습법과 차별화된 실질적이고 구체적인 학습 전략을 소개합니다. 특히, 챗지피티 등 최신 기술을 활용한 교정 방법을 강조합니다.

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.09.27

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외모지향의 연령파괴: 중·노년 여성들의 외모 가꾸기 (Breaking Age Barriers: Adornment of Middle-Aged and Elderly Women)

고려대학교 한국사회연구소 송유진

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.10

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노키즈존에 관한 토론 수업 활동지

라 결정했습니다. 국가인권위는 아동이 차별받지 않을 권리가 사업주들이 누리는 영업의 자유보다 우선한다고 강조했습니다. 국가인권위는 아동의 이용을 일률적으로 제한하는 것은 나이를 이유 ... 으로 50만원을 배상했다.4. 투표 ‘이것만은 못참겠다! 내가 업주라면?’5. 다음을 읽고, 각자의 입장에 대한 근거를 적어봅시다.국가인권위원회에서는 ‘노키즈 식당은 아동 차별’이 ... 로 한 합리적인 이유가 없는 차별행위라고 판단하고 노키즈 운영 사업주에게 이용대상에서 아동을 배제하지 말 것을 권고했습니다.노키즈존 운영은 아동차별이야!노키즈존 운영은 사업주의 자유야!

노하우 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.15

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채비 군e러닝 족보 한양대 채움과비움

습니다. 정치적 무관심을 조장하려는 이해관계와 청소년은 보호받아 마땅한 미성숙한 정치적 주체라는 나이차별주의의 시각기 결합하는 지점입니다. 청소년이 순수한 존재, 보호받아야 할 존재 ... 라고 여기건, ‘배후에서 조종하고 있는 정치 세력이 문제의 근원이다’라는 식의 시각이건, 어느 경우에도 청소년이 누려야 할 정치적 권리에 대한 논의는 나이차별주의의 벽에 가로 막혀 ... 그 통로를 차단당하게 됩니다. 이러한 청소년/성년이라는 구분에 의한 차별을 ( ) (이)라 부릅니다. 1) 성인중심주의2) 꼰대의식3) 보이텔스바흐4) 연령보호주의

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.12.08

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채움과 비움 중간 족보

했다고 진단한다.답: O2. 다음 지문을 읽고 O, X 중 알맞은 것을 고르시오.나이차별주의는 일반적으로 연령에 따른 나이차별주의로 연장자에 대한 차별을 의미한다.답: X3. 다음

시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.08

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채움과 비움 기출 총정리본

62. 나이를 기준으로 한 개인의 능력과 인격이 공정하게 평가받지 못하는 폐해로부터 연장자 역시 연령차별주의의 엄연한 피해자라고 할 수 있다. 예를 들어 나이를 기초로 한 ... 에서 아줌마, 아저씨, 중년, 할머니, 할아버지, 그리고 소위 ʻ꼰대’라는 표현은 세대를 구분하는 의미를 넘어 점차 그 부정적 함의가 강화된다. 결국 연 장자에 대한 이러한 차별 ... 은 연대기적 연령을 바탕으로 사회 가 특정의 연령 집단으로부터 그 사회적 기 회와 자원을 의도적으로 배제시켜 버리는 장치로 작용한다. 그 결과 성 차별주의나 인종차별주의와 마찬가지

시험자료 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.30

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채움과비움 2021-2 중간고사 퀴즈

보다, 이러한 과정이 가져온 수평적 질서에도 불구하고 여전히 현대 한국인이 수직적 권력구조를 추종하도록 하는 근본 원인이라고 할 수 있다.3강1. 나이차별주의를 극복하기 위한 방안 ... 으로 적절하지 않은 것은?1) 나이차별주의의 극복은 다른 사회적 차별과의 연관 속에서 고민되어야 한다.2) 배려와 예의는 강요된 공경과 구분되어야 한다.3) 존댓말 체계가 수평적 인간관계 ... 형성을 가로막는 측면을 간과해서는 안 된다.4) 장유유서와 경로사상의 영향이 강한 한국사회에서 보다 시급한 것은 나이차별주의의 극복이 아닌 가부장적 문화의 극복이다.해설가부장

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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채움과 비움 중간 및 기말 퀴즈

생 구분은 실제 나이와 입학 연령 사이의 괴리로부터 발생한 문화현상이다.5. 나이차별주의에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?1) 나이차별주의는 인종차별주의나 성차별주의보다 생물학 ... 은 개인생활주기를 거치는 동시에 가족 구성원으로서 가족생활주기를 경험한다.3. 한국의 나이 셈법에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?1) 한국사회에서 공식적 나이는 만 나이를 의미 ... 한다.2) 동아시아의 세는 나이는 태음력의 사용과 관련이 있다.3) 중국의 ‘허세’와 일본의 ‘가조에도시’는 전통적인 세는 나이를 의미한다.4) 제주도 방언 ‘촘살’은 태아 시기

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

를 위한 경험기반 면접 - 다수 : 1 방식 (30 분 내외 ) , 블라인드 면접 ( 이름 , 나이 , 주소 , 출신학교 , 어학성적 등 ) 으로 진행 - 자기소개서에 차별적 요소 ... 필기전형 평등한 기회 공정한 과정 소통 채널 공정성 FAIRNESS 투명성 TRANSPARENCY 능력중심 ABILITY누구에게나 열린 평등 하고 공정 한 입사 기회 나이와 무관 ... 직렬 채용 시 성별무관 지원가능 및 불합리한 차별 금지 “ 최소 입사자격 기준만 넘으면 누구나 1 차 필기 응시 가능 ” 연령 폐지 학력 폐지 전공 무관 성별 무관 연령 중심 학력

ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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연령차별주의(agesm)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예를 들어보고, 본인의 생각을

2.연령차별주의 예시 1)고용차별 2)고령자 운전 논란 3.나의 생각 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 노인들은 정년퇴직할 나이가 되면 사회에서 일자리를 잃게 되고 사회참여의 기회 ... 어 여러 가지 차별을 받고 있다. 이러한 연령차별주의는 현재 우리나라에서 심각하게 발생하고 있다. 사람은 누구나 나이가 들기 때문에 연령차별주의는 현재 젊은 사람들이 훗날 나이가 들 ... 에 의하여 노인들은 정년의 나이가 되었어도 일을 지속적으로 하고 싶어한다. 하지만, 많은 장년층들이 고용에서 차별을 겪고 있다. 직장을 지속적으로 다니다가도 나이가 많다는 이유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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