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"기획팀 면접대비" 검색결과 1-20 / 947건

  • 제조회사 기획팀 (Planning Team) 면접 대비 (경영기획팀 / 전략기획팀 신입사원 채용대비)
    제조회사 기획팀 (Planning Team) 면접 대비신입사원 면접대비 Tip(경영기획팀 / 전략기획팀 신입사원 채용)《면접 대비 질문》Question 1.경영기획팀은 무슨 업무 ... 의 목표 수립, 목표 대비 달성률 등을 관리하여 성과분석, 더 나아가 성과 평가까지 집행하면서 전반적인 경영을 하고, 또는 이를 지원하는 부서라 생각합니다.Qusetion 2.경영기획 ... 팀 업무를 하기 위해서 요구되는 신입사원의 자질은 무엇이라 생각하는가?A. 경영기획 부서에서 업무를 하기에 가장 중요한 능력은 관리회계 능력 같습니다. 어떻게 보면 기획부서
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.12
  • 발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)
    ) 직무지식 , 기획력 , 창의성 , 문제해결능력 , 순발력 , 이해력 , 의사소통능력 등 - (PT 작성방향 ) 주제 이해  직무 연계  창의적 아이디어  구체적 질문 대비 ... 의 공정하고 투명한 OOO 채용 프로세스 新 직무능력 Tool 개발 공개경쟁 필기전형 소통 채널 면접 내실화 평등한 기회 공정한 과정 능력중심 ABILITY 공정성 FAIRNESS ... 투명성 TRANSPARENCY 정보격차 해소 수용성 확보정보격차 해소 수용성 확보 면접 내실화 능력중심의 공정하고 투명한 OOO 채용 프로세스 新 직무능력 Tool 개발 공개경쟁
    ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31
  • 최근 기업체에서 메타버스(Metaverse)를 많이 활용하고 있다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적, 부정적 효과에 대해 기술하시오.
    면접에서도 메타버스가 활용되고 있다. 많은 기업들이 이미 줌(Zoom)이나 팀즈(Teams) 등의 화상회의로 면접을 진행해왔는데, 일부 선도 기업들은 한걸음 더 나아가 아바타 ... 하며, 랜선 여행, 온라인 운동회, 팀별 미션 수행 등 다양한 프로그램을 체험하였다. 이는 코로나19로 인한 비대면 교육의 한계를 극복하고자 기획된 것으로, 메타버스 환경에서 게임 ... 는데, 이는 메타버스 활용이 일회성 이벤트에 그치지 않고 꾸준히 가치를 제공하도록 기획되지 않으면 투자 대비 성과가 미흡할 수 있음을 시사한다. 실제로 일부 지방자치단체나 기업의 메타어렵다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기
    (1945~1961):간호행정 조직변화(1945)(과철학>목표>정책.절차>규칙.규정>계획안3. (기획의 과정): 목표설정- 문제확인- 탐색과선택- 대안결정- 수행- 평가4. 기획 ... 범위와 수준에 따른 분류:전략적기획>전술적기획>운영적기획(!전술적기획: 전술적 기획을 통해 전략적 목적 달성)5. 목표관리이론(MBO): 공동목표, 함께, 책임, 측정가능, 단기 ... 적위임: 여유, 잠재력개발 / 조직 비용 증가4. 조직구조의 유형[공식]: 라인/라인-스태프(권한관계)/매트릭스(기능.생산, 전문화 필요시)/프로젝트/위원회/직능/팀/학습.[비공식
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안
    인사기획팀2022. 11. 25퇴사자 분석 및 퇴직률 감소방안결 재담 당팀 장본부장대표이사Ⅰ. 퇴직률 현황 및 기획배경 Ⅱ. 퇴사자 분석 Ⅲ. 퇴직률 증가원인 배경과 영향 Ⅳ ... . 퇴사자 증가에 따른 영향 Ⅴ. 퇴사이슈에 따른 개선방향 및 실행과제 Ⅵ. 실행과제 우선순위 Matrix Ⅶ. 핵심과제 별 Action Plan퇴사자 분석 및 퇴직률 감소방안Ⅰ 기획 ... 배경1중소기업 평균 이직률 23%(취업사이트 통계) 대비 당사의 2022년 이직률은 35%로 평균 퇴직률을 상회하고 있음특히, IT 및 디자인 SW 개발직군의 퇴직률이 타직군
    리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리
    회사 코자 경영관리팀 채용(2) 주식회사 헬스조선 경영지원팀 인터직 채용(3) 주식회사 드림팜 마케팅팀 신입 채용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 취업 시장이 크게 얼어붙어 청년 ... 다. 그렇기에 취업을 준비하는 취업준비생 혹은 이제 졸업을 앞둔 대학생 혹은 고등학생의 경우에는 얼어붙은 취업 시장에 대비하여 본인이 원하는 일자리에 대해 파악해두면 조금이나마 유리 ... ’를 참고했음을 밝힌다.(1) 주식회사 코자 경영관리팀 채용먼저, ‘주식회사 코자’라는 기업을 선택한 것은 패션업체 중 스타트업이라는 것에 개인적으로 큰 매력을 느꼈다. 패션 산업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정
    .QI 10단계구체적 내용1팀구성팀장팀원2주제선정주제교내 취업지원 프로그램 만족도 및 개선사항주제선정 배경1. 취업예정자들의 취업핵심역량 필요간호 전공지식 뿐만 아니라, 취업 시 ... 필요한 AI 면접, 인적성검사, 자기소개서 작성 등 필요한 능력의 배양이 요구된다. 취업예정자는 적성과 수준에 맞는 기관에 취직하여 이직률을 낮추고 직업만족도를 높일 필요가 있 ... 다.1) AI 면접 도입? 코로나 시대에 맞물려 증가 추세인 AI면접은 예비 간호사들에게도 뜨거운 감자다. 시작된 지 얼마 안되어 교수와 학생들에게 매우 생소한 상황이고, 병원에 채용
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14
  • 기업 면접평가표
    면접평가표 통일(안)1. 배 경 : 합병 후 면접평가표 통일(안) 필요2. 합병 전 각 사별 면접평가표 : 각 sheet 참조3. 통일(안) 요약no구분평가항목1234561팀원 ... 자Comment11차평가자22차평가자3고용형태 및 적용년차4입사가능일1차 평가자 :서명 :2차 평가자 :서명 :"[팀원_신입_촬영, 기술지원, 서비스개발]"면접평가표채용 ... 자 Comment]no평가자Comment11차평가자22차평가자3고용형태 및 적용년차4입사가능일1차 평가자 :서명 :2차 평가자 :서명 :[경력_팀원]면접평가표채용 Position면접자 성명Job
    서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2022.08.03
  • 간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)
    간호 관리학요점정리의료환경 변화와 간호 관리의 개념 등자료의 특징- 간호 관리학 시험 대비용으로 제작하였습니다.- 어려운 단어는 쉽게 풀이하려 노력하였습니다.- 핵심내용은 색깔 ... : 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 필요한 자원을 기획, 조직, 인적 자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 관리 : 조직의 목표를 달성하기 위하여 여러 자원을 기획 ... 되는 자본- 정보자원 : 조직이 사업을 수행하기 위해 사용하는 자료, 정보? 간호 관리 과정의 개념① 기획- 구체적으로 무엇을, 누가, 언제, 어디서, 어떻게 하는지 사전에 결정하는 것
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직설계방안모색_강남구도시관리공단
    대응 한계 현재 정원대비 여유인원이 23 명이 되므로 인원에 대한 여유는 충분 경영기획팀 신규업무 증가 - 어린이집 및 실내놀이터 관리업무이관으로 인해 업무가 줄어들것으로 예상 ... 비율 비고 감사실 감사실 12% 경영기획기획팀 11% 전산정보팀 14% 3 차 직무조사 경영지원부 총무인사팀 24% 재무회계팀 14% 3 차 직무조사 안전시설팀 29% 주차사업 ... 의 업무 성격하고는 매칭이 되지 않음 . 시설팀 직원 출퇴근 기록이 없음 , 관리의 허술점이 보임 . 시설팀 팀장 교체 등 관련한 조치 필요 실내놀이터 - 경영기획팀의 실내 놀이터
    시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29
  • 인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.
    을 도모하는 활동을 전개하였다. 어떻게: 3학년 때 학술동아리 회장 역할을 맡아 매주 세미나를 기획하고 팀별 과제를 운영하였다. 이 과정에서 팀빌딩 워크숍을 열어 새로운 부원들이 서로 ... 회화반을 추가로 수강하여 영어 면접에도 대비하겠다. 이처럼 앞으로 3년 동안은 전문성 강화와 사회진출 준비를 두 축으로 삼아, 하루하루를 계획적으로 보내고 꾸준히 자기계발에 임할 ... 동아리와 팀 프로젝트의 한 구성원 및 리더로서의 나, 언제: 주로 3학년 시기에, 어디서: 경영학과 학생회와 마케팅 학술동아리에서, 무엇을: 구성원들의 협력과 조직 분위기 개선
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • (사회복지행정론) 사회복지행정의 관리자의 책임영역은 여러 단계로 형성된다. 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 제정, 평가 부분이다. 이러한 단계별 행정영역을 여러분이 살고 계신 지역의 프로그램을 선정하여 단계별로 설명
    사회복지행정론- 사회복지행정의 관리자의 책임영역은 여러 단계로 형성된다. 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 제정, 평가 부분이다. 이러한 단계별 행정영역을 여러분이 살 ... 고 계신 지역의 프로그램을 선정하여 단계별로 설명하시오.제출일2021.00.00전공과과목학번20담당교수이름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.OO구 치매안심센터 치매통합관리시스템1)기획2 ... ’라는 행정관리이다.는 5년째 운영을 이어오고 있다. 지역 안에서 고령사회를 대비해하기 위한 치매 서비스를 제공하고 있는 이 기관이 어떤 목적을 갖고, 행정책임자는 행정조직의 실천
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2022.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사선발에서 평가도구의 신뢰도와 타당도가 가지는 중요성을 설명
    의 접점에서 대인 지각의 오류가 발생함으로써 직무수행 평가의 결과에 왜곡이 생길 수 있다. 즉 평가를 실시하는 개인이 자기도 모르는 사이에 후광 오류나 대비 오류, 순서 위치 오류 ... 은 프레젠테이션 역량 – 기획 역량, 내용 구성 역량, 발표 역량, 의사소통 역량 등을 갖추었다고 할 것이다4. 직무수행성과를 내게 하는 기제를 역량의 인과관계 모형을 사용 ... 된 조직원이 실제로 업무를 수행하는 과정에서 “특성 군집”을 이루는 개개 특성이 제고될 수 있도록 맞춤형 육성 프로그램을 운영해야 할 것이다.5. “팀장의 팀원 관리 능력”을 평가하기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보
    전에 대비하라/희망분야 전문가가 되어라/구직활동을 널리 알려라/컴퓨터와 영어는 기본이다/수시채용을 노려라/취업 커뮤니티와 동호회를 활용하라/경진대회 및 공모전에 참가하라*면접 ... +Commitment(헌신-권위를 가짐)(2) 리더십의 유형?지시적 리더십: 팀원들에게 기준을 제시한 후 가까이에서 지도하며 일방적 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형 ... 으로, 과업 수준은 높게 관계성 수준은 낮게 요구되는 경우②설득적 리더십: 결정 사항을 팀원들에게 설명하고 팀원들의 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정
    시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25
  • [A+] 실습종결평가서 / 실습평가서 / 사회복지실무실습 / 사회복지실습
    실습일정 중 교육보다 프로그램 투입 및 기획, 진행, 평가 등 실습생이 직접 복지관의 실무에 참여가 가능한 활동의 비중이 커서 좋았다. 예비 사회복지사로서 학교에서는 배울 수 없 ... 의 각기 다른 주제의 프로그램을 기획, 진행, 평가를 할 수 있었던 것도 좋았다. 다만, 많은 양의 프로그램 기획과 진행이 짧은 실습 기간 내에 진행되어야 했기에 완성도가 높 ... 거나 자조모임의 경우 자조모임의 특성인 지속성을 살리는 프로그램을 진행하지 못한 점은 아쉽게 느껴졌다.또한, 사례관리팀, 지역사회조직팀, 서비스 제공팀의 각 순환실습 종료 시점에 팀
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 및 국외를 포함한 실제 기업에서 기술적 마케팅 조사(서베이, 소비자 패널, CLT, HUT 등)를 실시한 사례에 대해서 마케팅 활동을 위한 조사의 내용(1)과 결과활용(2) 등을 중심으로 작성한 후 자신의 의견(3)을 추가적으로 서술하시오
    다. 또 설문조사를 통해 자사가 파악하지 못한 고객 불편사항을 확인하고 새로운 서비스를 기획한다. CJ ENM이 설문도구를 선정할 때 팀 내에서 가장 중요하게 여기는 부분은 고객 ... 을 사용할 때 보다 효율적으로 조사하는 것은 곤란하며, 각 응답자의 조사 시간이 한정되어 있어 수집할 수 있는 정보량에는 한계가 있다.이 밖에도 면접조사원을 활용할 경우 자료 수집 ... 다. 일반적으로 소비자 패널과 소매 패널로 나뉜다. 이 같은 패널 조사에도 한계가 있다. 투자비용이 상당히 비싸고 전문가팀과의 지속적인 협력이 어렵고 일반 가구를 대상으로 하기 때문
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    해운대보건소SWOT / A+
    분석, 지역주민 의견 조사, 기획팀(협의체, 실무팀) 회의 등을 통해 도출된 25가지의 중요 건강문제를 대상으로 중점과제를 선정하기 위하여 건강문제의 크기, 심각도, 사업효과 ... 를 고려한 방법(BPRS)으로 우선순위를 선정하기로 기획팀(협의체, 실무팀) 회의 시 결정하였음※ BPRS = (A+2B)×C- A : 건강문제를 지닌 인구의 크기- B : 건강문제 ... 7671339취약계층 구강진료사업7671339중점과제 선정 결과? 중점과제 선정을 위한 지역사회 현황분석, 지역주민 의견 조사, 기획팀(협의체, 실무팀) 회의 등을 통해 도출된 중요 건강문제
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14
  • 풀무원 기업분석,풀무원마케팅,풀무원 인사관리,풀무원 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    무진 면접과 동시에 진행되며 약 30 분 정도 소요된다 .  1 차 실무진 면접을 통해 해당 부서팀장이 지원자의 직무수행능력을 중점적으로 평가한다 .  . 2 차 면접을 통해 ... 는 기업 ’ 올스타부문에서 9 년 연속으로 선정 풀무원은 총 461.26 점을 획득해 전년 대비 한 단계 상승한 13 위 소비자들의 웰빙푸드 요구  많은 식품기업들이 건강하고 안전 ... 연구지원 ·일반식품 건강기능식품 화장품 개발 ·분석연구 관능연구 연구기획 조리연구 제조 생산관리 생산지원 기술관리 품질관리 구매 ·생산관리 ·생산지원· SCC ·설비관리 ·기술관리
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 페르소나 취업전략 도출
    Level 5 준비 수시채용 영업관리직 입사지원 모의 면접 및 선배와의 인터뷰 진행 세일즈 및 현장 경험 습득 팀장으로써의 조직관리 예비 연습 입사 후 4 년 이후 삼성생명 지점장 발탁 (4 급 )Q A Part 4.감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 취업 정보 부족 : 해당 기업 채용과정과 자기소개서 항목 준비 , 모의 면접을 통한 실전 능력 향상 꼼꼼하지 않은 준비 : 취업 멘토 교수님과 스스로의 포트폴리오 작성 시작 ... 스스로의 스토리 텔링 : 자기소개서 준비 및 면접에서의 경험에 입각한 차별화된 전략 수립 대처 불가능 요소 주어진 환경적 특성 : 지방권 대학 , 코로나로 인한 공개채용 감소 , 해외
    시험자료 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은
    화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이직 희망 직업1) IR기획팀 담당자(1) 자격 목록(2) 채용자에 대한 기업의 자격 만족여부에 대한 활용 ... 상담사, 펀드투자상담사를 보유하고 있다. 만약 이직을 한다면 IR기획팀 담당자 및 IPO추진 담당자에 대한 희망이 있어 이와 관련된 자격조건을 찾아보고자 한다.또한 기업의 입장 ... 에서 고용자의 자격만족을 결정하기 위한 방법이 있다면 어떤 것들이 있을지 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 이직 희망 직업1) IR기획팀 담당자(1) 자격 목록기업이 자본시장에서 정당
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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2025년 09월 13일 토요일
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