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"기업별 노조주의" 검색결과 1-20 / 15,904건

  • 노조주의를 채택하고 있는 기업
    1.비노조주의를 채택하고 있는 기업을 나열(국, 내외)☞경영이 노사관계에 있어서 조합주의를 택할 것인가 비 조합주의를 택할 것인가를 국가적인 차원에서 볼 때 자율적인 의사에 맡기 ... (APPLE), 일본의 이데미쓰 등이 있다.★우리나라의 경우 삼성, 포항제철, (주)라니산업, (주)광림기계 등이 있다. 우리나의 경우에는 대기업보다는 중소기업에서 비노조주의를 채택 ... 하는 곳이 많다.2.어떻게 비노조주의를 유지할 수 있는가?☞비노조주의를 유지할 수 있는가에 하는 질문을 저는 비노조주의를 채택하고 있는 기업의 공통적인 면을 나타내기보다 대표적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12
  • 집담이기주의,노동조합,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    [FINAL REPORT]귀족노조, 貴族勞組- 집단 이기주의, 그 속의 불편한 진실.- 목 차 -Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동조합(노조)의 출현Ⅲ. 귀족노조Ⅳ. 귀족노조 사례분석- 현대자동 ... 였다.Ⅱ. 노동조합(노조)의 출현노동조합주의는 영국의 사회민주주의자 S.J.웨브가 노동조합운동사 및 산업민주주의에서 처음으로 사용한 것으로, 이는 노동운동에 있어서 노동조합이 혁명 ... 이 없는 사유인 듯하다. 즉, 유성기업의 파업은 귀족노조의 쓰임과 관련하여 적절한 사례는 되지 못한다.하지만 우리 주변에서 일어나는 몇몇 노동운동, 노동조합의 움직임은 보수 세력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ·종신고용을 바탕으로 기업별 노조가 발달했다.12. ② ? ILO는 국제평화 유지와 노동조건 개선을 설립 목적으로 한다.13. ③ ? 노동조합은 사용자 이익 극대화가 아니라 근로자 ... 촉진 ② 국제 평화와 노동조건 개선 ③ 특정국 이익 대변 ④ 다국적기업 규제만 담당13. 노동조합의 본질적 기능이 아닌 것은?① 노동조건 개선 ② 근로자 권익 대변 ③ 사용자 이익 ... 지표가 아닌 것은?① 실질임금 수준 ② 여가시간 ③ 직무만족도 ④ 무역수지 흑자41. 노동조합이 조직형태를 선택할 때 가장 중요한 고려 요소는?① 기업주 지분율 ② 산업·직업 특성
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영 레포트 - 사무직 노조 이슈에 대한 내용분석 및 개인의견도출
    1960~70 년대 : 1960 년 4.19 혁명 이후 노동조합 활동 활발 , 1970 년 전태일 열사의 분신 사건으로 민주노조운동 전개 . 1980 년대 : 1987 년 6 월 ... : 일제강점기 : 1920~30 년대 노동조합 결성 시도 , 일제의 탄압으로 큰 성과 없음 . 해방 후 : 1945 년 조선노동조합전국평의회 결성 , 1953 년 노동관계법 제정 ... 항쟁과 7.8.9 대투쟁으로 노동 운동 활성화 , 전국노동조합협의회 ( 전노협 ) 결성 . 1990 년대 이후 : 1995 년 전국민주노동조합총연맹 ( 민주노총 ) 확대 발전 , 비
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 산업복지론_2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오
    은 부분이 노동조합이 싸워서 얻어낸 것이다.우리나라에서는 노조를 정치적으로 해석하는 경우가 많아서 보수주의자들은 노조를 공산주의나 사회주의와 연결 짓는 경향이 있다. 하지만 노동 ... 역할을 하고 있다.물론 노조 활동이 무조건 옳다는 건 아니다. 일부 대기업 노조는 자신들의 이익만을 우선시하고, 중소기업 노동자들은 외면하는 경우도 많다. 그래서 노동조합도 내부 ... 으로 문제를 지적했다. 보고서는 한국 정부가 노동조합의 자율성을 인정하고, 노조 활동을 위축시키는 정책을 개선할 필요가 있다고 강조했다. 또한 최저임금 산정 방식과 노동시간 유연
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국노동조합의 현황과 개선방안
    관행이나 문화에 익숙한 탓에 대부분 기업별 노조 형태로 조직이 구성되었다. 이후 1960년대에 노동조합법이 개정되어 산별 노조 형태로 설립하도록 하였고, 1980년에는 기업별 노조 ... 운동권 대학생들의 노동 시위는 오늘날 귀족노조 문화와 이어진다. 귀족노조기업의 핵심 인력으로 구성된 노동조합을 의미하며, 이들의 노동은 대체가능성이 낮기 때문에 사측의 입장 ... 할 수 있게 표현의 자유를 보장하는 것이다. 하지만 한국의 노조는 귀족노조화 되면서 집단 이기주의의 모습을 보인다. 이들은 사측의 경제적 손실이나 노동조합에 가입하지 않은 노동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사
    년에 민주노총 전국대리운전노동조합이 카카오 모빌리티를 상대로 교섭을 요구했으나 이를 정당한 사유없이 거부한 사례가 있었다.두 번째는 노조회피전략이다. 기업 측에서 불법적으로 노조 ... 연금, 사내근로복지기금 등이 대표적이다. 이러한 사회경제적 요인에 의해서 노동조합 혹은 기업 측에 유리한 분위기가 형성될 수 있으므로 이러한 제도를 잘 활용하는 것도 중요하다.2 ... . 사용자와 노동조합의 고용관계에 있어 사용자가 선택할 수 있는 고용관계전략 5가지(노조탄압, 노조회피, 노조대체, 노조대응, 노조협력)에 대하여 설명(예시 포함)하시오. (10점
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.
    가 있다.본론갈등사례대구지하철노동조합은 1996년 12월에 설립되었다. 사측과 소통하면서 노동조합을 조직하고 위원장도 선임했으며 지하철 정식 개통 전이라 노조 간부들도 소수의 경력직 ... 출신 노조 간부가 점차 늘어났다.사용자 측의 완화 전략사용자는 노동조합노동관리 부서로 인식하고 관리했으며, 노동조합은 대체로 사용자 관리에 대응했다. 사측은 사측의 요구와 지시 ... 와 논의를 이어갔다. 이밖에 개별 성과급제 도입과 누진제 폐지 등에서 진통이 있었지만, 노조에 반대급부를 제공해 노사 합의를 이끌어냈다.노동조합 측의 대면 및 타협 전략노조는 설립
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론을 해 주세요
    이 긍정적인 역할만 하는 것은 아니다. 일부 노동조합은 내부 기득권화나 정치적 목적 추구로 인해 비판을 받기도 한다. 특히 공기업이나 대기업의 강력한 노조는 때로는 기업 운영을 어렵 ... 해줄 ‘힘’이 절실했다. 그때 처음으로 ‘노동조합’이라는 존재가 왜 필요한지를 실감했다.우리 사회는 오랜 기간 동안 기업의 성장과 효율성을 중심으로 발전해 왔다. 하지만 그 과정 ... 은 그런 불균형한 관계 속에서 노동자에게 최소한의 협상력을 주는 장치다. 그러나 현실에서는 노동조합이 때때로 집단이기주의로 비춰지거나 사회 갈등의 원인으로 지적되기도 한다. 이러한 상반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.17
  • 노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    주의의 안정적 성장을 저해한 역사를 돌이켜 볼 때 노동조합이 사회 안정화 기능을 수행하고 있다는 사실은 확실하다고 볼 수 있다.(2) 노동조합 실제 사례무노조 경영에 대한 유죄 ... 의 방향성3. 결론-참고문헌1. 서론2019년 12월 노동조합과 관련한 중요한 판결이 내려졌다. 그때까지 창업주의 유지를 받들어 무노조 경영을 유지해 온 삼성 그룹에 대해 첫 실형 ... 가 회사 지침을 성실히 수행한 것에 불과하다는 항변을 물리치고 이를 우리 사회가 기초로 삼은 약속보다 중요한 사정이라 볼 수 없다고 비판했다.노동조합은 자본주의가 이익 추구
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리
    배 만들기 , 나라 만들기 박정희 시대의 민주노조운동과 대한조선공사 목차 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 연대 , 공평성 , 그리고 신분 의식 주도권을 잡는 노조 ... 전국해원노동조합 파업과 남궁련 군사 쿠데타와 그 결과 2 경영합리화와 저항 1960 년대의 대한조선공사 경영합리화와 저항 임시직 노동자 껴안기 민주노조의 정립 일반 조합원 ... 들의 반란 대한조선공사 노동자들 평등 , 존엄 , 그리고 생활임금 내부 민주주의조합원의 힘 3 1. 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 4·19 혁명으로 인한 이승만
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 프랑스 노조와 단체교섭의 특징
    노동조합조직률은 약 25-30% 에 이르러 최고수치를 찍음 미테랑 정부가 집권하면서 사회주의가 붕괴되고 노동조합이 제도화 관료화하면서 노조조직률이 14% 로 하락함 80 년대 말 ... 프랑스 노조와 단체교섭방식목차 01 03 프랑스 노동조합 특징 최근 프랑스 정부의 노동개혁 흐름 02 프랑스의 단체교섭의 특징 04 요약정리01 노동조합 특징 이념 대립에 따른 ... 이 된다 .01- 3 프랑스 노동조합의 특징 - 낮은 조직률 19 세기 말 구조적 취약성을 보이기 시작하여 1970 년대 중반에는 노조조직률이 약 23% 에 그쳤다 . 프랑스
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    교원노조와 교육
    은 가입하지 못한다는 가입 규정이 진정으로 평교사를 위한 노동 조합이라 생각 들었다고 하였다. 이렇듯, 교사노조는 교원 단체중 기업노조주의를 표방한 교원단체의 모습을 보이며 젊 ... 교사를 위한 노동 조합이라 생각 들었다고 하였다. 이렇듯, 교사노조는 교원 단체중 기업노조주의를 표방한 교원단체의 모습을 보이며 젊은 교사들에게 많은 선호를 받고 있다. ... union movement 비평문대한민국의 대표적인 교원단체는 한국교총, 전교조 2개로 인식되었으나 최근 ‘교사노동조합연맹(이하 교사노조)’이 20-30대 젊은 교사들에게 떠오른다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.11
  • 산업복지 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리
    기업 나타낸다. 노동조합의 역할이 활성화되면 노동자와 고용주 간의 불필요한 갈등이 줄어들고, 장기적으로 기업의 생산성 및 경제적 안정성 또한 향상될 수 있기 때문이다. 따라서 정부 ... 도 필요할 것이다. 이러한 맥락에서 정부와 기업노동조합과의 사회적 대화를 강화하고, 노동정책 수립 과정에 노동조합의 참여를 제도적으로 보장할 필요가 있다. 나아가 노동조합의 사회 ... 적 책임 또한 중요하게 고려해야 한다. 노조 역시 자체적인 투명성과 책임성을 확보하고, 합리적인 교섭과 타협의 자세를 유지하여 사회적 신뢰를 얻도록 노력해야 할 것이다. 이는 노동조합
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논
    은 무노조 기업이 임금을 동종 타기업보다 높게 주는 이유를 이것으로 설명한다.사용자의 법적 의미를 살펴보면, 노동조합노동관계조정법 제2조 2호에 “사업주, 사업의 경영담당자 ... 한다”라고 규정하고 있다.노동조합의 이념이란 세계 여러 나라의 노동조합들이 추구하는 노선을 말한다. 혁명적 노동조합주의를 살펴보면 마르크스와 엥겔스의 공산주의 이념에 따라 자본주의 체제 ... 를 타파하고 공산주의, 사회주의를 건설하려는 목표를 가지고 있다. 사회민주주의노동조합주의은 사회민주주의의 이념을 따르는 북유럽의 정치·사회 사상을 바탕으로 한다. 혁명을 통한
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업복지론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    에 부정적인 입장3. 상반된 두 의견에 대한 본인의 생각1) 민주주의 핵심가치 노동조합의 결사의 자유2) 불법 행위 처벌이 아닌 노동권 보호가 우선3) 지속 가능한 발전을 위한 노동 ... 하였다. 한 사람은 노동조합의 자유로운 활동이 보장되어야 한다는 입장을 보였으며, 노조의 역할이 근로자의 권익을 보호하고 공정한 노동 환경을 조성하는 데 필수적이라고 주장 ... 파업 참가자들에 대한 징역형 선고는 노동조합 활동을 위축시키는 강압적 조치로 볼 수 있다. 정부가 노조 활동을 범죄로 간주하는 분위기를 조성한다면 노동자들은 부당한 처우를 받아도 목
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격
    이나 사업장의 노조와 사용자 간 기업교섭, 업종별 또는 직종별 노조와 사용자 간 단일화 협상, 산업과 개인 사용자 간 대각선 협상, 여러 노동조합의 단체교섭 등으로 나눌 수 있다.산업 ... 적인 활동의 자유인 '단체교섭권'에서'라는 문장을 통해서도 확인할 수 있다.단체교섭권의 사회적 권리는 부당노동행위를 규정한 노동조합법 제81조제3호 '노조 대표나 노동조합이 위임 ... 는 단결권을 통해 노동조합을 조직하는데, 이 노조는 단체교섭권을 바탕으로 고용주에게 단체교섭을 의무화하고 있다. 단체교섭 자체가 노동자 집단인 노조와 사용자 간 노동자의 근로조건
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석
    근로조건의 향상 및 고용의 안정으로써 노동조합을 책임지는 노조위원장이 신경을 쓰는 것이 다음 위원장 선거에서 재선되기 위한 목적 등으로 활용될 여지가 있다. 그리고 노동조합 ... 을 주게 된다. 이 시기 노동 운동이 정부 수립전까지 좌익계 노조인 조선노동조합전국평의회 및 우익계노동조합인 대한독립촉성노동총연합 사이 세력 다툼이 있었고 좌우 이념 대립을 하 ... , 즉 경영자와 노동조합과의 관계를 뜻한다.노사관계는 우선 직원과 사용자로서의 관계 및 노동조합과 사용자라는 양면적 관계로 구분할 수 있는데 전자는 사용자와 노동자 개개인의 개별
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 노사관계 당사자 노동조합 사용자 정부 간략히 정리 대표적인 노동조합 한 곳 대표적인 사용자단체 한 곳 선정 소개 모든 당사자 상생할 수 있는 방안 논하시오 251bsj
    분체 (1) 노동조합 - 전국민주노동조합총연맹 전국민주노동조합총연맹(민주노총)은 1995년 11월 창립된 대표적인 전국 노동조합의 총연합단체로, 창립 당시 862개의 단위 노조 ... 프로그램을 공동 운영하는 것도 중요한 상생 방안 중 하나이다. 노동조합과 사용자는 협력하여 노동자의 역량을 강화하고, 이를 통해 기업의 생산성을 높일 수 있도록 해야 한다. 예를 들 ... 를 마련하는 것이 중요하다. 노동조합과 사용자는 서로의 입장을 존중하며 실현 가능한 대안을 마련하고, 기업노동자가 함께 성장할 수 있는 구조를 구축해야 한다. 정부는 중립적인 입장
    방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.28
  • 방송중간 사회복지3 산업복지론 2025년 국제노동기구에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단 요청 2인의 의견
    노동조합이 실제 노동자의 권익을 도모하지 못하지 못하기 때문이다. 기업노동조합에 소속된 사람들의 이익만을 도모하기도 하고 노동조합 간부의 이익만을 도모하는 경우도 많 ... 으로 생각된다. 뉴스를 보면, 현대차 노조가 파업을 하는 경우가 많이 나타난다. 현대차 노조의 파업이 공감을 못 받는 경우가 많다. 먼저, 귀족노조라는 이야기가 많다. 노동조합 소속 사람 ... 2025.1학기방송중간산업복지론2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 ‘노동조합에 대한 억압을 중단’하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07
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2025년 12월 02일 화요일
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