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"기아자동차 공개채용" 검색결과 1-20 / 111건

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    기아자동차 생산직 합격 자소서
    [기아자동차 2017년 하반기 공채 합격 자소서]1. 귀하에게 있어 이상적인 회사의 모습은 무엇인지 설명해주십시오.[직원이 미래를 맡길 수 있는 회사가 가장 이상정인 회사라 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04
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    국제경영학 ) 현대기아자동차그룹 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력
    국제경영학현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오.국제경영학현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것 ... 의 배경과 원동력에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대·기아자동차 그룹의 탄생2. 현대·기아자동차그룹의 성장가. 다양한 라인업나. 친환경 자동차 판매Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론현대·기아자동차 그룹이 계속해서 성장세를 보이고 있다. 2022년도에 현대·기아자동차그룹은 영업 이익 17억원을 넘기며 사상 최대치를 기록했는데, 1년 만에 26조
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    협력업체와의 동반성장
    협력업체 와의 “ 동반성장 ”목차 동반성장 이란 동반성장위원회 대기업 과 중소기업 현대기아자동차 유라코퍼레이 션동 반성장동반성장이란 ? 대기업 이 혁신역량을 보유하고 있는 중소 ... 는 12,262,535 명으로 전체 고용의 86.8% 를 차지하고 있다 . 중 소기업 위상지표2000 년 9 월 현대자동차 , 기아자동차 등 10 개 회사가 현대그룹으로부터 독립 ... 해 출범한 그룹이다 . 현대 · 기아자동차 그룹으로도 불린다 . 1998 년 기아자동차를 인수한 후 자동차 생산의 70~80% 를 장악하면서 국내 자동차업계의 독점적 위치 , 글로벌
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02
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    현대, 기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오
    "현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오."[목차]I. 서론II. 본론1) 고품질과 혁신을 통해 구축된 제품 경쟁력2 ... 을 압축적으로 보여주는데, 최근 현대·기아자동차그룹이 세계 자동차 시장에서 판매대수 3위를 달성했다는 소식이 많은 이목을 끌었다.기업 규모나 역사로만 보면 유럽과 미국, 일본에 오래전 ... 부터 자리 잡은 메이저 브랜드들이 확고한 입지를 가진 상황이었다. 그런 와중에 현대·기아자동차그룹은 공격적인 투자와 지속적인 혁신으로 빠른 성장을 이룩했다. 연구 개발, 생산 능력
    방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26
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  • 자료 표지
    17. 5P 조직심리학 인적및지역 연고에 따른 문제점
    을 뿌리 뽑기 위해서 기아차는 노조의 투명성을 재고하고, 합격자 점수를 공개하기 시작했으며, 인사권을 분리하고 국가기관과 채용과정을 공유함으로써 과거의 실수를 되풀이하지 않으려고 노력 ... “ : 기아자동차의 생산직 취업원서에는 지원경로란에 노조 등 사내의 추천을 받았는지, 외부 추천을 받았는지에 대해 명시하게 되어있었다. 당초 회사가 노조원들을 설득하기 위한 수단 ... 있다. 하물며 지방에서 서울로 전학 온 초등학생도 사투리를 쓴다면서 놀림을 당하기 일쑤다. 각 분야의 연고주의 관련 사례를 짚어 보도자 한다."기아차 - 연고 없으면 취업 불가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18
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    5주 2차시에서 정성조사를 통한 자료수집에 대해 학습하였습니다
    . 서론II. 본론1. 우리나라 자동차 제조사 별 전기차 판매 실적1) 현대자동차(1) 내가 선택한 첫번째 2차 자료(2) 내가 선택한 두번째 2차 자료2) 기아자동차(1) 내가 선택 ... 이 들었다. 이들은 이미 특정한 분야에 대한 지식을 갖추고 있기 때문에 따로 해석 능력이 없어도 되기 때문이다.2) 기아자동차(1) 내가 선택한 첫번째 2차 자료내가 선택한 첫번 ... 가 선택한 두번째 2차 자료는 신문기사이다. 기아자동차는 2023년에 역대 최대 연간 판매 실적을 기록했는데 이는 반도체 부품 수급 차질 현상이 완화되는 것 등 코로나19 팬데믹 기간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향
    화하는 데 노력을 기울이고 있다. 기업이 채용 과정에서 겪는 어려움 중 하나는 대량의 이력서를 검토하는 일이다. 2021년 기아자동차가 생산직 100명을 채용하는데 지원자가 5만 명 ... 를 활용하여 향후 성과를 예측하여 삼성의 직무적성검사 점수가 높더라도 성과가 낮게 예측되면 탈락시키기도 했다. 삼성이 채용 프로세스에 AI를 전격 도입한 것은 2022년 하반기 공개 ... . 본론 1) 기업 채용에서 AI 도입 사례 소개 2) 기업 채용에서 AI 도입의 긍정적인 영향 3) 기업 채용에서 AI 도입의 부정적인 영향 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07
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    화공분야 지역기업(부산)_한국쉘석유 분석
    02 기업소개 03 경쟁사비교 현대차 , 기아차 , 포스코 와 협약 확실한 고정거래처 를 가짐 신용등급 A1 인 이유 ? 04 채용정보01 산업소개 02 기업소개 03 경쟁사비교 ... 1985 우암공장 매각 1987 한국쉘석유로 상호변경 1988 기업공개 , 증권시장 상장 1997 윤활유 품질 능력 평가 인증 2006 천만불 수출의 탑 수상 2008 연간판매량 ... 한국쉘석유와 현대오일뱅크 협약 윤활유산업 경쟁력 높임01 산업소개 02 기업소개 03 경쟁사비교 04 채용정보 SK 루브리컨츠 채용정보 모집방법 : 공채 학점제한 : 없음 ( 평균 3
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    | 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.12
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    신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 여파로 전세계 기업들은 새로운 경영환경에 직면하게 되었다
    로 현대기아차의 경우에도 글로벌 경영전략으로 인해 지속적인 성장을 하고 있다. 현대차는 팰리세이드가 북미시장에서 큰 성공을 거두면서 글로벌 SUV 판매비중을 50%로 확대하겠다는 포부 ... 관리 분야에서 다양한 영향이 발생하고 있다. 비대면 중심의 면접과 채용플랫폼 내 인력풀을 활용한 경력직 수시채용이 증가하고 있다. 직무적성검사, 공개채용 면접, 인적성 검사 등 ... 할 것으로 예측되고 있다. 사회적 변화로 일자리를 잃는 취약계층이 증가하고 있으며 저숙련 근로자 대다수를 차지하고 있다. 기업들은 코로나19 바이러스 사태로 인해 전반적인 채용규모
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    우리나라 노사가 나아가야 할 방안
    임금 퇴직금 5 년이상 근속자 누진제 적용 58 세 정년 61 세 30% 근속자우대 35% 공개채용 신규채용 노조와 협의 노조 요구사항 (75 개안 , 세부사항 포함 180 개 ... 률 : 공장의 생산능력대비 실제 생산량 )현대자동차 파업 영향 현대차 기아차 GM 도요타 혼다 닛산 파업으로 인해 현대자동차의 재고량이 낮아질 전망 25 일 28 일 40 일 52 일
    리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23
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    기아자동차 기업분석
    2. 기업분석 기업명(Full name) 기아자동차 KIA MOTOR 회사 로고 및 의미 지구를 상징하는 타원과 영문사명의 조합으로 구성된 CI는 세계무대에서 역동적으로 성장 ... 하여 책임감 있고 믿음직스러움을 형상화하는 한편, 글로벌 메이저 자동차 기업으로 도약하는 기아의 자부심을 담았습니다. CEO(성명) 이형근 설립년도 주요 연혁 기아자동차는 1944년 ... 되는 오명을 얻은바 있기 때문에 신형 리오가 더 기대되는 점입니다. http://www.nocutnews.co.kr/news/4528283 - 기아자동차는 세계 최대 IT전자쇼인 2016
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
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    [합격] 기아자동차 대졸신입 - 생산기술 합격 자기소개서 (기계공학과)
    [2014년 하반기 기아자동차 정기공개채용 합격 자기소개서][선택질문] 아래 주제 중 1가지를 선택하여 자기소개서 란에 작성해주시기 바랍니다 (최대3000자 이내로 작성)? 소위 ... “스펙”(학교, 학점, 전공)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는?? 기아차가 2014년(하) 대졸공채 모집 지원자인 ... 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는?최고는 최고를 알아본다고 합니다. 저는 언제나 최고를 꿈꿔왔고 그 정상엔 바로 기아자동차가 있
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.09 | 수정일 2019.11.02
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    현대 자동차, 도요타 수직적통합과 아웃소싱전략 발표,과제 자료 입니다.
    경쟁력 강화 , 자금 및 인재채용 지원 , 동반성장 문화 조성 등을 지원하는 ‘ 2016 미래협약’을 2380 개의 협력사와 체결했다 . 또한 ‘게스트엔지니어＇제도를 통해 현대기아차 ... ‘ 그랜저 ’ 출시 . 1988 고급 중형차 ‘ 소나타 ’ 시판 . 1998 기아자동차 인수 . 세계 수준 경량 고성능 V6 델타엔진 , 시그마엔진 독자개발 . 2006 V6 승용디젤 ... 의 연구소에서 협력사 R D 인력들이 신차 개발 초기부터 업무를 공동으로 수행하는 프로그램도 실행 중이다 . 현대 기아차의 상생활동 (2018.01) 현대차 2380 개 협력사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2021.11.06
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    채용관리 사례분석 공무원.공공기관.대기업.중소기업 사례
    채용관리 사례분석:공무원.공공기관.대기업.중소기업 사례목차중소기업 (부광기업) - 모집/선발/배치 대기업(기아자동차) - 모집/선발/배치 공공기관(기술보증기금) - 모집/선발 ... 들을 채용 주간 2교대 근무 가능자 채용모집대상2. 대기업(기아자동차)스펙 토론면접 : 품질지수와 관련해서 개인적으로 어느쪽을 중요하게 생각하는지, 토론 후 토론 때 냈던 의견에 관한 ... .재생에너지업 등기업개요1. 중소기업(㈜부광기업)2. 대기업 (기아자동차)2. 대기업(기아자동차)대기업(1,000명 이상) 급여제도 : 연봉제 상장여부 : 주권상장 자본금 : 2조
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    | 리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    국내기업과 해외기업의 인적자원관리
    ② 현대기아자동차(2016년 기준)- 글로벌 네트워크 : 지역총괄 8개, 생산거점 35개, 판매거점 62개, R&D센터 13개- 재무 실적 (현대차) : 매출액 93.648조원 ... , 영업이익 5.194조원, 당기순이익 5.72조원- 재무 실적 (기아차) : 매출액 52.7조원, 영업이익 2.462조원, 당기순이익 2.755조원- 임직원-. 인권 : 마음건강 ... 관리 프로그램, 성희롱 예방활동, 노동조합 커뮤니케이션, 글로벌 현지채용확대, 현지 임원 의사결정체계 강화, 임직원 만족도 조사-. 경력개발 : 인재 확보 채널 확대, 리더십/임직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용 레포트
    한다.현대자동차그룹은 5대 핵심 가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재 존중, 글로벌 지향)와 계열사별 인재상에 맞는지를 본다. 기아자동차라면 KIA의 앞 글자를 따 ... 았다.인크루트 취업포털에서는 상장사 566개사를 대상으로 진행한 '2017년 하반기 채용동향' 조사를 바탕으로 '2017년 하반기 기업별 선호 인재상' 결과를 도출했다.인재상 ... 은 도전정신, 전문성, 도덕성, 창의성, 협력, 열정, 가치창출, 책임감, 혁신, 글로벌, 진취성, 창조성, 개방성, 공동체, 신뢰 등 조사에 응답한 기업들이 공개한 인재상 항목 15
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.31 | 수정일 2019.04.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    정보 유출
    했다. 해당 결정은 정보통신망법 개정에 따라 매출액 3% 수준으로 중징계 가능해진 뒤 첫 적용 사례였다.1.2 기업의 정보 유출 사례(1) 자동차 핵심기술 유출현대·기아자동차의 자동차 ... 었던 것이다. 현대·기아자동차의 소음 및 안정성 등 핵심 차체 조립기술 등을 중국의 C 자동차에 팔아넘긴 혐의로 전·현직 직원 9명을 적발해 이중 5명을 구속기소했다.검찰에 따르 ... 으로 추산했다.(2) 리니지 게임 소스 유출우리나라의 간판 게임인 ‘리니지3’의 핵심 기술도 일본 소프트뱅크 계열의 게임웹진인 포게이머(4gamer.net)로 유출돼었다. 공개되지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09
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  • 자료 표지
    미래 자동차산업의 동향과 한국 자동차산업의 경쟁력 제고 방안
    ?기아자동차가 성장성이 높은 중국, 인도, 러시아 등에서 3위권 이내의 업체로 성장했으며, 앞으로도 성장 가능성 역시 밝은 기대를 안겨준다.질적인 측면의 성장은 품질, 기술 및 디 ... 게 되는 형태로 변경되는“F015 Luxury in Motion 콘셉트 카”를 공개했다. 특히 아우디는 2015 CES에서 캘리포니아 주 팰로앨토에서 라스베가스까지 900km를 달리 ... 며 자율주행 기술을 공개하였다. 또한 부품업체인 발레오도 2015 CES에서 동일 차선 내에서 자동으로 주행하는 Cruise4U 기술 뿐만 아니라 자동주행 중에 매우 중요한 자동차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.01
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  • 자료 표지
    <기업분석론> 현대그린푸드
    150 만원 ※ 퇴직금 별도 , 선물대 / 휴가비 / 귀향여비 별도지급 현대백화점 이용시 구입금액 할인 , 현대 / 기아차 구입시 가격 혜택 , 경조금 및 경조휴가 , 결혼 및 ... 센터 ), 위생 ( 식약청 프로젝트 수행 ), 서비스 ( 고객 평가단 , 공개 VOC), 인재육성 ( 사내 명장제도 )사업영역 - 2. 연회사업 각종 이벤트와 출장 연회 부분 ... 별 특성에 따른 세분화된 교육실기로 이론과 더불어 현장 위주의 교육 실시 ③급식 분야의 전문인 양성채용 - 인재상 및 인재 육성 방안 C.A.M.P 형 인재급여 및 복지 신입기준 월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2019.06.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기아 자동차 입사를 위한 임원면접, 실무면접, 영어면접 2015년판 기출문제 종합
    자동차 면접시험 기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 기아자동차심충면접, 채용면접시험, 경력사원 입사 면접시험,1편 : 기아자동차자소서 작성방법 출제경향 면접기출문제소개 ... 기아자동차 입사를 위한 임원면접, 실무면접, 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향이 면접 자료는 기아자동차에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 ... 도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.총 96 page기아자동차 자소서 작성방법, 기아자동차 면접시험문제, 기아
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 95페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.14 | 수정일 2016.08.15
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2025년 11월 17일 월요일
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