"기상청공무원계약직면접시험"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

Referehce 기상청 인턴 후기

바로가기

7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기상청공무원계약직면접시험" 검색결과 1-5 / 5건

판매자 표지

기상청공무원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

나요?2) 인턴이 끝나고 기상청에 정규직으로 근무하고 싶다면 어떤 이유에서 그러한가요?3) 인턴과 정식 직원과의 이질감을 어떻게 해소하려 하나요?4) 인턴으로 입사하면 어떤 점이 불편 ... 을 이야기 해보세요.16) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?17) 기상청의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 말해 보세요.18 ... ) 기상청의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞게 행동하였거나 경험하였던 사례를 설명해 보세요.19) 기상청의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명

자기소개서 | 181페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

정부인력관리론 A+ 받은 레포트 발표자료 ppt

해소 Ex) 인사마인드 혁신 , 심사위원회의 공정한 인적 구성 심사과정투명화 장치 등 승진 공평성 확보책 승진심사 참관제 ( 기상청 ) 종합역량 검증제도 ( 병무청 ) 승진시험 ... . 내부 세무직뿐만 아니라 타 지자체 / 기관 소속공무원에게도 시험의 기회를 주어 승진을 할 수 있음Part 2 승진 소요 시간 및 결격사유 사진 출처 : https://m.blog ... 절차가 불명확하고 공정성과 투명성이 담보되지 못함 . 공무원 교류가 활성화되어 있지 못한 상황임승진 및 승격 없는 직무 사원제화 심층면접 실시 중층형 승진제도 마련 직급체계의 단순

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.04 | 수정일 2024.10.08

다운로드 장바구니
개방형 임용제도의 문제점과 개선방안

도 있고 행정기관에서도 공익을 부당하게 독점하거나 공익을 빙자한 잘못된 사례가 많은 것으로 볼 때 공무원들의 이러한 의구심은 문제가 있다고 할 수도 있다. 하지만 핵심적인 것은 계약직 ... 적합제하에서 운영된 공무원 공개체용제도는 필기시험 위주로 구성되어 평가자와 피평가자 사이에 익명성이 보장되었고, 제도적으로 확립된 절차를 따라 운영되었기 때문에 인사 청탁이나 정실 ... 은 계약공무원의 사기 저하개방형 임용 제도의 도입은 기존 공무원들의 신분 보장에 위협요인으로 작용한다. 당연히 공직 내부에선 외부 인사를 많이 채용할수록 자체 승진 기회가 줄어든다는

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.17

다운로드 장바구니
[교육행정] 교육인사행정

와 채용 계약에 의해 일정 기간 연구 또는 기술업무에 종사하는 과학자, 기술자 및 특수 분야의 전문가고용직단순한 업무에 종사하는 공무원교육직원은 넓은 의미에서 볼 때, 이중 ... 교원의 자격, 인사, 교육, 후생복지에 관한 사항은 중등교육국의 중등교직과에서 관장한다.5. 교육직원의 분류{구분포함되는 공무원경력직일반직기술·연구 또는 행정 일반에 대한 업무 ... 으로서 다른 법률이 특정직 공무원으로 지정하는 공무원기능직기능적인 업무를 담당하며 그 기능별로 분류되는 공무원특수경력직정무직1. 선거에 의하거나 국회의 동의를 요하는 공무원2

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19

다운로드 장바구니
[행정] 개방형직위제도

28일자로 과거 전문직 공무원 규정을 계약직 공무원 규정으로 개정하였고 이에 따라 그동안 연구·기술분야를 일부 전문영역에 대하여만 제한적으로 운영된 계약에 의한 임명방식을 일반 ... 이 정하는 직위에 대하여는 계약직 공무원으로도 보할 수 있다"는 사항을 신설하였다. 이로써 공직에서의 개방임용에 필요한 법적인 근거가 마련되었고 중앙인사위원회에서는 1999년 11월 ... 또는 이에 상당하는 공무원으로 보할 수 있는 직위(과장 또는 이에 상당하는 직위를 제외한다.)중 계약직 공무원으로도 보할 수 있는 직위는 이를 개방형 직위로 본다"이다.에 규정된 것

리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2002.06.08

다운로드 장바구니

파워링크

신청하기