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"긍정매너" 검색결과 1-20 / 2,186건

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공공장소 매너가 중요한 이유에 대해 서술하고, 각자 느낀 긍정적 경험, 부정적 경험을 사례를 들어 자세히 설명하시오.

공공장소 매너가 중요한 이유에 대해 서술하고, 각자 느낀 긍정적 경험, 부정적 경험을 사례를 들어 자세히 설명하시오.1. 서론공공장소에서의 매너는 개인과 사회 전체의 삶의 질 ... 성과 이를 지키지 않았을 때 발생하는 부정적 사례, 그리고 긍정적 사례를 통해 매너의 중요성을 상세히 설명하고자 한다. 공공장소에서의 매너를 지키는 것이 왜 중요한지, 그리고 어떻게 ... 들이 불편을 겪을 수 있다. 이러한 부정적 사례들은 공공장소에서 매너를 지키지 않을 때 발생하는 문제의 심각성을 보여준다. 반면, 공공장소에서 매너를 잘 지키는 긍정적 사례도 있다. 예

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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공공장소 매너가 중요한 이유에 대해 서술하고, 각자 느낀 긍정적 경험, 부정적 경험을 사례를 들어 자세히 설명하라

공공장소 매너가 중요한 이유에 대해 서술하고, 각자 느낀 긍정적 경험, 부정적 경험을 사례를 들어 자세히 설명하라□ 내 용공공장소 매너가 중요한 이유는 여러 사람과 함께 공간 ... 는 환경을 조성하는 데 필수적이다. 공공장소에서의 매너가 없다면 혼란과 불편함이 발생할 수 있으며, 이는 사회 전체의 질서와 평화에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.먼저, 긍정적인 경험 ... 을 살펴보겠다. 나는 한 번 공원에서 조깅을 하던 중 느낀 긍정적인 경험이 있다. 공원은 많은 사람들이 운동이나 휴식을 위해 찾는 곳이기 때문에 서로의 공간을 존중하는 매너가 필요

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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[관광학과] 2022년 1학기 서비스매너 중간시험과제물 공통(4지선다 객관식문제 21문제 스스로 출제)

) ① 초두효과② 후광효과③ 긍정성효과④ 부정성효과[정답] ②[해설]① 초두효과는 “처음 제시된 정보 또는 인상이 나중에 제시된 정보보다 기억에 더 큰 영향을 끼치는 현상”을 말 ... 한다.② 후광효과는 “어떤 대상이나 사람에 대한 일반적인 견해가 그 대상이나 사람의 구체적인 특성을 평가하는데 영향을 미치는 현상”을 말한다.(정답)③ 긍정성효과는 “긍정적인 정보가 인상 ... 하는 요소에서 시각적 요소 55%로 가장 많다.(정답)③ 첫인상을 결정하는 요소에서 후각적 요소 미비하다.④ 첫인상을 결정하는 요소에서 언어적 요소 7%이다.3. 다음 중 매너의 기능

방송통신대 | 11페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.18

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예절과 매너의 의미

예절과 매너의 의미 ? 동.서양동양예절- 실천적, 구체적 행동- 상대방의 인격을 존중하는 마음으로 윗사람 공경, 아랫사람을 사랑하는 경애의 정신, 상대방의 입장에서 생각 ... 인사, 가벼운 표정이나 입을 벌리고 웃지 않는다→ 감사의 뜻을 전할 경우, 사과하는 경우, 면접이나 공식 석상예절과 매너의 기본요소올바른 인사->수고 : 받을 수, 괴로울 고 ... - 실수를 하거나 잘못을 지적당할 때는 변명이나 반복적 사과보다는 진심어린 정중한 사과- 부정적인 말 보다는 긍정적인 말부터 전달하며 공적대화 시 추상적 표현보다 구체적으로 얘기

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.11

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1 매너와 이미지 메이킹

에 관한 논문 中 “Brody(1994) 등은 의사소통 중 매너를 행함으로써 다음과 같은 이점을얻을 수 있다고 하였다(Brody & Pachter, 1994). 첫째, 좋은 매너로긍정 ... 매너와 이미지메이킹[학교 로고][학교 이름 및 학과]학번(학점은행제의 경우 이메일)이름[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 매너 알아가기가) 매너란 무엇인가?나) 매너를 지키는 방법Ⅲ. 매너 ... 로 이미지를 어떻게 바꾸는가?가) 자신감 형성나) 최고의 첫인상Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고 문헌Ⅰ. 서론우리는 모두 영유아 시절부터 예절이라는 매너를 배워왔으며, 삶을 살아감에 있어 계속해서

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.13

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서비스매너 ) 1강-7강에서 객관식 21문제 출제

서비스매너1강~7강에서 객관식 21문제 출제서비스매너1강~7강에서 객관식 21문제 출제1. 다음 중 서비스 매너에 해당하지 않는 것은? (1강)① 긍정 매너② 지각 매너③ 동작 ... 매너④ 컬러 매너[정답] ④[해설] ① ‘긍정 매너’는 서비스 매너에 해당한다.② ‘지각 매너’는 서비스 매너에 해당한다.③ ‘동작 매너’는 서비스 매너에 해당한다.④ ‘컬러 매너 ... ’는 패션 매너에 해당한다. (정답)2. 다음 중 서비스 매너에서 긍정적 마인드와 첫인상에 대해 올바른 설명은 무엇인가? (1강)① 매너와 긍정적 마인드는 관계가 없다.② 긍정적인

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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서비스매너 ) 1강-7강에서 객관식 21문제 출제

- 10번 ~ 12번5. 5강- 13번 ~ 15번6. 6강- 16번 ~ 18번7. 7강- 19번 ~ 21번1. 1강1. 다음 중 서비스 매너가 아닌 것은 무엇인가?(1강)① 긍정매너 ... ② 시각매너③ 근무매너④ 청각매너[정답] ③[해설] 서비스 매너는 긍정매너, 시각매너, 청각매너, 동작매너이다. 근무매너는 직장매너에 해당한다.2. 다음 중 첫인상이 가지는 효과 ... 서비스매너1강~7강에서 객관식 21문제 출제서비스매너1강~7강에서 객관식 21문제 출제목차1. 1강- 1번 ~3번2. 2강- 4번 ~ 6번3. 3강- 7번 ~ 9번4. 4강

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.07.18

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주변 사람들과 좋은 인간관계를 유지하기 위해 본인이 실천해 본 스트로크 활용 사례를 3가지 이상 소개해보십시오

제스처를 취해야 한다.(5) 좋은 매너좋은 매너는 인간관계를 더욱 부드럽게 한다. 매너가 숙달되게 되면 타인과의 관계를 더욱 매끄럽게 할 수 있으며 이를 통해 더욱 긍정적인 인간관계 ... 의 칭찬 한 마디에 두 달을 살아갈 수 있다"고 말했듯이 우리는 타인으로부터 칭찬이라는 긍정적인 정서적 에너지를 공급받아야 한다.이러한 인간관계에서 중요한 요소 중에 하나가 스트로크이 ... 는 스트로크의 속성 및 그것을 사용하는 방법을 학습하여 더욱 긍정적인 인간관계를 위해 응용할 수 있다.이어지는 본론에서는 이러한 스트로크에 대해 알아보고 나의 스트로크 활용 사례를 서술

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.18 | 수정일 2023.10.17

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현대사회생활에서 매너와 에티켓의 중요성이 부각되는 이유가 무엇인지에 대해 서술해보시오

생활예절주제: 현대사회생활에서 매너와 에티켓의 중요성이 부각되는 이유가 무엇인지에 대해 서술해보시오.- 목차 -1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론일상생활을 하면서 매너와 에티켓 ... 은 필수이다. 일반적으로 우리는 매너와 에티켓을 예의 혹은 예절과 같은 개념으로 비슷하게 사용하였다. 하지만 두 가지에는 차이가 있다. 에티켓은 estique라는 프랑스어에서 유래 ... 한 말로 때와 장소에 따라 에티켓이 달라진다. 즉, 사람과 사람 사이 관계에 있어서 마땅히 지켜야할 규범으로서 형식적인 측면이 강하다. 반면에 매너는 그 형식을 나타내는 방식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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첫 인상이 중요한 이유를 설명하시오.

매너를 보고 그 사람에 대한 첫 인상을 결정하기 때문이다. 직장에서는 상사-부하 관계가 있고 직위가 있기 때문에 악수예절이나 소개하는 순서 등을 익히는 것은 사소하지만 긍정적인 첫 ... 라 꾸준히 긍정적인 인상을 강화해 나갈 수 있도록 작은 행동이나 말투, 언어사용 등에 있어서도 기본적인 매너를 지켜 나가는 것이 지속적인 관계 형성과 발전된 대인관계 유지를 위해 ... 의 중요성에 대해 살펴보고 심리학적 근거를 들어 객관적 사실에 기반 하여 주장을 펼치고자 한다. 또한 긍정적 첫인상을 위한 방법에 대해 확인함으로써 생활예절을 실천하는데 구체적인 방법

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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일상에서 자신이 경험한 ‘비즈니스 매너와 에티켓’에 관한 바람직하지 않았던 사례를 5가지 들고

서비스경영 자격시험 준비과정I. 서론II. 본론1. 일상생활에서의 비즈니스 매너와 에티켓2. 이미지 메이킹의 개념과 실천3. 서비스 제공의 논리 비교분석III. 결론IV. 참고 ... 한 개념을 숙지하는 것의 중요성도 나날이 높아지고 있다.아래 본론에서는 이러한 상황을 배경으로 하여 서비스 경영에 필요한 여러 가지 개념 - 비즈니스 매너와 에티켓, 이미지 메이킹 ... , 품질 관리 등을 살펴보고자 한다.II. 본론1. 일상생활에서의 비즈니스 매너와 에티켓비즈니스 매너(Business Manner)란 원래 그 단어 그대로의 뜻은 "비즈니스(사업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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매너와 이미지 메이킹 요점정리 레포트 A+과제

매너와 이미지 메이킹과목명 : 다문화간호담 당 오향련 교수님학 과 :과목명 :담 당 : 교수님학 과 :학 번 :이 름 :제출일 : 년 월 일목차1. 현대사회에서 매너가 경쟁력 ... 에서 지켜야 하는 매너5. 첫인상을 만드는 표정6. 비즈니스 매너7. 나의 면접 연습에서 고쳐야 할 사항현대사회에서 매너가 경쟁력이 될 수 있는 이유현대사회는 지식, 기술, 실력 ... 을 갖출 뿐만 아니라 높은 윤리의식, 예절과 태도를 갖춘 매너 있는 사람을 원하는 시대가 되었다. 그렇다면 매너가 경쟁력이 될 수 있을까?아무리 춤을 잘 추고, 노래를 잘 부르는 가수라

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2024.06.04

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[관광학과] 2021년 1학기 서비스매너 기말시험 과제물(객관식 24문제, 서비스매너를 통해 느낀점)

: ④해설 : 임금님 수라상은 12첩 반상이다.2. 다음 중 양식 식사 매너의 포크, 나이프 사용방법 중 틀린 것은? (8강)① 접시를 중심으로 왼쪽에 포크, 오른쪽에 나이프를 놓 ... : ③해설 : 스테이크를 자른 후 나이프를 내려놓고, 오른손에 포크를 들고 먹어도 된다.3. 다음 중 중식 식사 매너로 올바른 것은? (8강)① 공용 젓가락으로 음식을 덜어준다 ... 가락으로 음식을 덜어주는 것이 올바른 매너이다. 오른손은 젓가락, 왼손은 작은 국자를 사용한다. 음식을 조금 남기는 것이 ‘잘 먹었습니다.’라는 예의의 표시이다. 남기지 않을 경우 ‘주인이 음식을 적게 준비했다.’는 의미로 오인될 수 있다.- 중략 -

방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.18

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로잔 토머스 태도의 품격 독서감상문

에 미치는 영향력을 강조하며, 긍정적인 태도를 갖출 것을 권고하고 있습니다.내용 요약 - 제1부: 태도의 힘 (Part 2)제1부 '태도의 힘'에서는 매너와 태도가 개인과 조직의 성공 ... .그러나 긍정적인 태도를 갖는 것만으로는 부족합니다. 중요한 것은 이를 실천에 옮기는 일입니다. "매너가 중요하다는 것은 아는 이가 많아도 올바른 태도를 유지하면서 꾸준히 실천 ... 서론로잔 토머스의 '태도의 품격'은 업무 능력 외에도 매너와 태도가 개인과 조직의 성공에 얼마나 중요한 역할을 하는지 강조하는 책입니다. 저자는 작은 태도의 차이가 회사생활을 크

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.25

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

에서 원활한 인간관계를 유지하고 긍정적인 조직문화를 형성하기 위해서는 생활예절, 특히 직장 내 매너와 에티켓이 필수적이다 직장 내 매너와 에티켓은 타인을 존중하고 배려하는 기본적인 태도 ... 을 한다.2. 직장 내 매너와 에티켓에 대한 본인의 실천계획직장 내에서 매너와 에티켓을 실천하는 것은 동료와의 원활한 협업과 긍정적인 업무 환경 조성에 필수적이다. 직장에서 실천가능 ... 여 개선점을 점검하고, 필요할 경우 새로운 목표를 추가할 예정이다. 이를 통하여 본인의 개인적인 성장뿐 아니라 조직 전체의 긍정적인 변화를 도모하고자 한다.3. 시사점직장 내에서 매너

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

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방통대 관광학과 서비스 매너(출석수업대체과제물)

] 1. 다음 중 긍정매너가 아닌 것은? ① 팀장님이 부를 때 즉시 간다. ② 몰래 방을 먹을 때 팀장님이 전화로 호출할 때 다른 일 때문에 못 간다고 거짓말을 한다. ③ 회식자리 ... 되어 강해보이는 것 같아 조금 부드러운 인상이면 자신감이 생긴다. 4. 시각매너가 다음 중 아닌 것은? ① 복잡 미묘한 감정도 긍정과 부정으로 나누어진다. ② 부정 적이면서 긍정적인 ... 감정으로 있다. ③ A는 부정적 감정으로 보인다. ④ 긍정적 감정의 얼굴에 표정근육이 각 각 동립적으로 따로 따로 움직인다. [3강] 5. 청각매너 중 목소리로 아닌 것

방송통신대 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.06.02

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생활예절_직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.(ex 지각하지 않는다. 지각하지 않기 위해 출근 시간 30분 전에 도착한다는 생각으로 시간을 여유롭게 계획한다.)

생활예절직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.(ex: 지각하지 않는다. 지각하지 않기 위해 출근 시간 30분 전에 도착한다는 생각 ... 으로 시간을 여유롭게 계획한다.)담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓2. 본인의 실천계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론 ... 현대 사회에서 직장은 개인의 삶에서 중요한 부분을 차지하며, 직장 내에서의 매너와 에티켓은 개인의 평판과 직장 생활의 질에 큰 영향을 미친다. 직장 내 매너와 에티켓은 단순히 형식

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 제시하시오.

. 또한, 예절과 매너는 직장에서의 상호작용을 원활하게 하고, 긍정적인 직장 문화를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 개인 정체성과 예절 및 매너를 잘 갖추는 것은 개인의 성공 ... 적으로 활하게 하고, 긍정적인 직장 문화를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 예절은 타인에 대한 존중과 배려를 나타내며, 매너는 이러한 존중과 배려를 행동으로 표현하는 방식이다. 예절 ... 하는 데 중요한 역할을 한다. 매너는 이러한 예절을 구체적인 행동으로 나타내는 방식으로, 다른 사람들과의 상호작용을 원활하게 하고 긍정적인 인상을 남기게 한다. 직장에서의 예절

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

될 수 있다. 올바른 매너와 에티켓은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 하며, 이를 통해 원활한 의사소통과 긍정적인 조직문화를 조성할 수 있다. 더불어, 변화하는 직장 환경 속에서 다양 ... REPORT직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자1 ... . 서론직장 내에서의 매너와 에티켓은 단순한 예의범절을 넘어, 조직의 효율성과 개인의 직무 만족도에 큰 영향을 미치는 중요한 요소이다. 현대 사회에서 직장은 단순한 노동의 공간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.23

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직장내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

간의 배려와 존중이 필연적으로 요구되며, 이는 원활한 관계를 형성하고 긍정적인 업무 성과를 이루는 데 없어서는 안 되는 조건이라 할 수 있다. 특히, 직장에서의 매너와 에티켓 ... 직장내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오. (ex 지각하지 않는다. 지각하지 않기 위해 출근시간 30분 전에 도착한다는 생각으로 시간 ... 한다.”"이번 글에서는 직장에서 실천 가능한 구체적인 매너와 에티켓을 나열하며, 이를 바탕으로 나만의 실천 계획을 구체화하고자 한다. 이 과정을 통해 직장에서의 전문성을 강화

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.14

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