"금융공기업채용"의 검색결과 입니다.

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"금융공기업채용" 검색결과 1-20 / 2,411건

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[신용보증기금 정규직 채용형 인턴자소서자기소개서] 신용보증기금 인턴 자소서 지원동기 금융공기업 경영 공공성 수익성 사회적이슈 본인의 의견 샘플1. 성장과정 및 자기계발과정(자격증 ... 신용보증기금의 지속적인 경영에 역할을 하고 싶습니다. 우선 저는 스마트 경영정보화 시대에 맞.....(생략)3. 금융공기업 경영에서 수익성과 공공성 중 어느 측면을 중시하는 것 ... 이 타당할지 본인의 의견을 자유롭게 기술하시오(생략).....외부경제효과 등으로 시장실패를 자주 일으키고 있다. 따라서 국내 금융공기업은 시장에 대한 유동성 및 신용리스크를 급증하지 않

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.17 | 수정일 2021.03.01

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신용보증기금 자기소개서 합격예문+면접질문(신입직원5급) 신보의 인재상,신용보증기금 자소서 항목, 신용보증기금자기소개서샘플, 신용보증기금 지원동기,신보 자기소개서,공기업인으로서의 기본인품과 금융인으로서의 성장자질,신용보증기금 채용,신용보증기금 연봉,신용보증기금 전산직 자기소개서,신용보증기금 사무직 자기소개서,서울신용보증기금 합격자소서

필요한 인재인지 신보의 인재상*과 연계하여 설명해 주시기 바랍니다. (인재상) 공기업인으로서의 “기본인품”과 금융인으로서의 “성장자질”을 갖추고 신보의 미래가치를 창출해 나가는 인재 ... 게 결속시켜줄 것으로 믿고 있습니다.2. 본인이 왜 신용보증기금에 꼭 필요한 인재인지 신보의 인재상*과 연계하여 설명해 주시기 바랍니다. (인재상) 공기업인으로서의 “기본인품 ... ”과 금융인으로서의 “성장자질”을 갖추고 신보의 미래가치를 창출해 나가는 인재신용보증기금은 신용이란 이름을 걸고 300만 곳이 넘는 많은 중소기업의 채무를 보증하고 자금융통을 해주는 곳

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.06

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우체국금융개발원 7차 공개채용 최종 합격자소서

형 인재 ]금융권 채권관리와 금융공기업에서 주택담보 대출 심사 업무를 통해 보편적 금융 서비스의 중요성을 느꼈습니다. 소액으로도 연체가 되어 신용에 문제를 겪는 고객님과 주택 가격 변화 ... 우체국 금융 개발원1.(보유역량)지원분야와 관련된 본인의 차별화 된 보유 역량, 전문성 강화를 위한 노력, 직무 관련 경력(경험)사항 기술-[ 우체국 금융 개발원 맞춤 파이 ... 로 인해 대출한도에 변경이 생겨 주택 잔금을 치르지 못해 계약금을 날릴 위기에 처한 고객님을 경험하며 금융소외계층과 금융 문맹 발생을 막기 위해 기본 금융의 역할을 지키기 위해

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.01.11

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양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 서술하시오

화하였다.양성평등채용목표제란 여성 또는 남성이 어느 한쪽 성비가 일정 비율 이상 초과하지 않도록 하는 제도이다. 최근 정부에서는 공공기관·공기업 신규 직원 채용 시 30%까지 여성 ... 이 나온다. 따라서 본 과제에서는 공공기관부터 시작해서 민간기업까지 확산되고 있는 ‘양성평등 채용목표제’에 대해 소개하고, 그 효과성에 대해 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론최근 공공기관 ... 인력을 충원해왔다. 하지만 최근 들어 대기업들이 신입사원 공채 시 남녀 간 차별을 없애고 능력 위주로 평가하겠다는 취지로 ‘블라인드 채용’을 실시하면서 일부 공공기관에서도 블라인드

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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경영, 경제, 무역, 물류 자격증 및 공모전 정리

~ 2021.11.15시험일자 2021.11.27- 신용분석사한국금융연수원 시행회계/재무 관련 시험은행권 취업 및 공기업 채용 시 활용시험접수 2021.09.07. ~ 2021.09 ... 1. 자격증[금융(회계, 재무)]- AFPK한국 FPSB 시행재무설계 관련 시험은행,증권업 취업 시 기본 자격증으로, 일부 공공기관 채용 시 가점시험접수 2021.11.01 ... .14 추가접수 2021.09.27 ~2021.09.29시험일자 2021.10.16- 투자자산운용사한국금융투자협회 주관은행,증권업 취업 시 기본 자격증으로시험접수 2021.11.01

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27

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직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우

생각한다. IV. 출처 “내가 항공사 인사팀 잘아는데…”, 동아일보, 2014.02.24 VIP, 우수인재... 금융권 채용 '그들만의 추천제', 한국일보, 2018.03.14 공12 ... 주고 싶다는 생각을 많이 하고는 한다. 오늘날과 같이 치열한 경쟁 사회에서 기업들은 수익을 창출하기 위해서 여러가지 노력을 기울이며 그 중의 하나는 유능한 인재를 채용하는 것이 ... 다. 취업준비생들이 기업에 지원을 할 때에는 자신의 이력을 제출하고 채용 과정에서 면접을 치르고 시험을 보기도 한다. 하지만 기업이 누군가를 채용할 때 언제나 이렇게 일련의 절차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)

이외의 채용형 인턴, 캠퍼스 리쿠르팅, 해외 채용, 금융권의 핀테크 채용금융 정보 기술의 융합의 핀테크 기술과거 금융업은 대부분 인문사회 계열의 채용 대부분 영업직, crm, 기업 ... , 대인관계 측정 목표로 도입과거 은행의 일반적 crm 고객대응능력현재 은행권 전체적 흐름, 트렌드, 상품, 시사이슈, 국제적 이슈, 기업정보 종합적 출제3. 채용방식의 다양화공채 ... 심사but 요즘은 핀테크 채용으로 디지털 부서가 각 부서마다 있고 iot, ai, 블록체인, 빅데이터, 코딩 등등 이공계열쪽의 금융권 채용이 증가함이제 문과도 핀테크 등 다양

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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블라인드 채용 발표자료

다는 이유로 합격시킴사례 2. 금융감독원은 전통적으로 학연이 강한 기관으로 특정 대학교 출신 지원자만 채용블라인드 채용 편견이 개입될 수 있는 정보를 요구하지 않고 대신 직무 수행 ... ”한계 문제점 긍정적인 측면은 많다고 주장하나 도입은 적은편 대부분 공기업에서 실시 : 주요 기업은 아직https://youtu.be/JRC8B8bNwEs감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 블라인드채용목차 문제 상황 블라인드 채용이란 ? 한계와 문제점문제상황 채용과정에서 지원자의 출신 지역이나 신체 조건 , 가족관계 , 학력 등 편견이 개입될 수 있는 정보를 요구

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20

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방송통신대학교 사회복지학과 대체과제물 사회복지정의론

다. 대부분 공기업, 대기업들은 블라인드 채용법으로 인해 채용담당자와 지원자 모두가 블라인드 채용결과에 만족하지만, 아직까지도 몇몇 취업준비생들을 비롯해서 개인적으로 느껴본 바 ... 자리 창출을 해 나갈 수 있는 사회로 진전하고 있으며, 공기업, 공공기관, 공무원 등 과거 보이지 않는 채용 비리를 바로 잡아야 하며, 공정한 채용을 하고자 정부는 분명 노력 ... 하는 방식을 말한다. 이를 통해 기존 채용 제도의 불공정성을 해소하고, 직무 중심 채용을 통한 사회적 비용 감소를 이끌어내려는 취지를 말한다. 현재 기업에서 시행하고 있는 블라인드

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| 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

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한국주택금융공사 분석 보고서

한국주택금융공사분석 보고서한국주택금융공사 분석 보고서1. 한국주택금융공사(공공기관) 선정 이유공기업론 수업시간을 통해 공공기관이 여러 분류로 나뉜다는 것을 알게 되었습니다. 그 ... 고 싶었는데 이를 위해선 주택금융 업무의 수익구조 및 주여 사업 등에 대한 이해가 필요할 것이라고 판단했습니다.? 기금관리 공기업 중 한국주택금융공사는 그 규모가 큰 편인데, 해당 ... 기관의 채용과 관련된 부분이 궁금하였습니다.이상의 목적에 부합한 분석을 위해 ?,?는 ‘2. 한국주택금융공사 설립목적 및 사업 분석’에서, ?은 3. ‘채용 분석’에서 그 내용

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

직원 채용 시 일정 비율 이상을 여성으로 선발하도록 하는 할당제다. 공기업들은 매년 신규 인력채용 규모의 35% 이상을 여성으로 뽑고 있지만, 민간기업들의 도입률은 저조한 실정이 ... 중 여성 비율이 40% 수준인데 비해 하위직급인 9급 공채에선 30% 미만”이라며 “9급 이하 직급부터 단계적으로 확대해야 한다”고 제안했다. 또 다른 이슈로는 공공기관·공기업 ... 외국계 기업 및 금융회사 직원들은 상대적으로 자유롭게 육아휴직을 이용하고 있었다. 이렇듯 현재 우리사회에서의 양성평등은 매우 미흡한 실정이다. 따라서 이를 해결하기 위한 방안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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학점은행제 무역학개론 A+ 과제물

으로 베트남을 꼽았다. 한국 금융사들이 베트남 현지 기업을 인수·합병(M&A)하고 현지인들을 채용하며 철저하게 현지화 전략에 집중하고 있다.그 중 첫 발자취를 남긴 것은 신한은행이 ... 과 원인, 앞으로의 방안에 대하여 논의해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론 – 국내 기업의 진출 사례① 금융업의 진출 사례베트남의 국내 인식은 많이 달라졌다. 과거엔 저렴한 노동력을 활용가능 ... 해 현지의 호감을 얻는 것에 투자했다. 공장이 위치한 인근 지역 현지인들을 직원으로 우선 선발해 채용하고, 공장 자체발전소에서 생산된 전기를 지역사회에 공급했다. 이 밖에도 매월 기부

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.22

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스포츠경영관리사 실기 요약 정리

×)공급자(주식발행,채권발행,기금)- 간접금융 수요자(중계자○)공급자 (은행차입,매입채무,기업어음)☞ 조직구조의 형성, 기초요인 4가지 (지,역,권,직,권)- 지위, 역할, 권력 ... ,성장잠재력,미디어적가치,국민복지기여☞ 스포츠산업 특성 6가지 (공,복,감,오,시,다)- 공간 및 입지 중시형- 복합적인 산업분류 구조- 감동과 건강 제공- 오락성이 중심개념- 시간 ... 소비형- 다른 분야와 연계성☞ 스포츠산업 환경변화 요인 (참,용,소,타)- 참여스포츠 관심, 용품업 경쟁심화, 소득증가, 타 산업☞ 파라슈라반 스포츠서비스품질 5가지 (신,공,유

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| 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2022.11.13

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청년고용촉진 특별법-청년고용할당제의 문제점

과 공기업에 매년 정원의 3%이상씩 34세 이하 청년 미취업자를 채용하도록 하는 대한민국의 정부제도이다.청년고용촉진특별법 제 5조(공공기관의 청년 미취업자 고용 의무)에 따르 ... 의 지원을 통하여 청년고용을 촉진하기 위한 것으로, 이 법은 공공기관과 지방공기업이 정원의 3% 이상을 청년으로 고용해야 하는 가칭 공공기관 청년의무고용할당제, 취업에 어려움을 겪 ... 면, ‘매년 각 공공기관과 지방공기업이 정원의 3% 이상씩 청년 미취업자를 고용하여야 한다.’ 동 조항은 2014년부터 2016년까지 한시적으로 적용된다.● 배경성장이 끝나가면서 실업

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

하기 위해 기업들은 집단 교육과 정규직 고용을 확대했다. 대기업이 안정된 임금과 복지를 제공하면서 노동자들은 장기근속 의지를 높이게 되었다.시간이 흐르면서 서비스업, 특히 금융 ... 되었다. 대기업이 운영하는 금융회사나 IT 업체 등도 속속 등장했으며, 그 결과 사무직과 전문직 인력에 대한 수요가 높아졌다. 이는 노동시장의 다양성을 확대했지만, 동시에 전통 ... 되는 모습을 보이고 있다. 정규직 채용 외에도 계약직, 파견직, 아르바이트, 시간제 근로 등 다양한 형태가 자리 잡았다. 이는 기업 입장에서는 인력 운용의 유연성을 높일 수 있지만, 근로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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부산시시정현안_지산학이 주도하는 창업금융도시 조성

300억 원의 규모의 지역 뉴딜 벤처펀드도 조성한다. 금융공기업, 지역투자기관과의 공동출자로 창업기업 확장과 해외 진출 투자를 늘리는 유망기업 전용 창업 펀드도 조성한다.3) 지산학 ... 부산시 시정현안지산학이 주도하는 창업금융도시 조성차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 자산 학이 주도하는 창업금융 도시2) 창업 지휘소 ‘부산 창업 청’3) 지산학 기반, 인재 양성 지원 ... 실현을 위한 6대 도시 목표는 첫 번째로는 내게 힘이 되는 시민 행정중심복합도시, 두 번째로 세계와 함께하는 글로벌 허브 도시, 세 번째는 자산 학이 주도하는 창업금융 도시, 네

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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최근 여성에 대한이슈 또는 여성 문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 (여성복지론)

금융·공기업 임원 중 여성 임원이 없는 비율은 3.5%에 불과했다.임금에 큰 성별 격차가 있다. 2019년 기준 한국의 남녀 임금 격차는 32.5%로 OECD 국가 중 1위다 ... 라는 이유만으로 채용과 채용 단계에서부터 차별을 받는다. 2018년 취업포털에서 국내 489개 기업의 인사담당자를 대상으로 한 설문조사에서 인사담당자의 68%가 남성이 더 유리 ... 하다고 답했다. 그리고 2019년 고용노동부 익명신고센터를 통해 접수된 직장 내 성차별 사례는 총 112건으로 이 중 63건이 채용 과정에서 발생한 성차별이었다. 이밖에 한 방송국

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

의 핵심인재 채용전략을 살펴보고, 핵심인재 채용과 선발의 중요성을 살펴보고, 교육과 활용에 대한 통찰력을 도출한다.본론핵심인재 선발 및 교육의 중요성핵심 인재를 선발하기 위해 기업 ... 어 체계적인 경력개발이 불가능하다. 그래서 요즘 인재가 유입되지 않는 경향이 있다고 생각한다.따라서 양질의 인재가 중소기업에 도입되지 않고 대기업과 공기업에만 집중돼 있어 우리나라 개발 ... 감이 얼마나 생길지 몰라 기업들도 방황하고 있었다.지금과 크게 다르지 않은 것 같아요. 4차 산업혁명이 주창되는 현 시점에서 4차 산업혁명과 AI의 신뢰도가 낮아 분단의 일부 기능을 여기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (1)

2017년 이후 300인 이상 기업의 제도화로 대기업 채용에 문제가 발생했지만 근로자 입장에서는 안정적인 직장생활과 이후 생활이 환영받는 분위기이다.중요성노후 관리가 잘 안 된 우리 ... 하면서 배운 전문성을 활용할 수 있는 충분한 지원으로 평가된다.결론주식시장의 정의주식시장은 투자자들이 기업 현금흐름을 확보하기 위해 회사채를 사들이는 4대 금융시장 중 하나다. 이 시장 ... 의 리더십으로 발전했다.내가 생각하는 리더십의 가장 큰 장점은 조직원들이 스스로 일할 수 있도록 동기를 부여하고, 스스로의 경력개발을 위해 노력한다는 것이다. 기업 입장에서는 프로젝트

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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신용보증기금 자소서

던 한계점, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과 등에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.4. 신용보증기금의 인재상은 “공기업인으로서의 기본인품과 금융인으로서의 성장자질을 갖추 ... 과 학습 능력을 발휘해 조직에 기여할 수 있을 것이라 확신합니다.4. 신용보증기금의 인재상은 “공기업인으로서의 기본인품과 금융인으로서의 성장자질을 갖추고 신보의 미래가치를 창출 ... 는 계기가 되었습니다. 신용보증기금에 입사 후에도 이러한 기본인품을 바탕으로 업무에 임하겠습니다. 공기업인으로서의 책임을 다하고, 국민의 신뢰를 받는 금융인이 되기 위해 항상 청렴

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.03

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