"글로벌 임밸런스"의 검색결과 입니다.

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"글로벌 임밸런스" 검색결과 1-20 / 217건

글로벌 임밸런스(global imbalances)의 심화와 동아시아, 그리고 한국경제 (Worsening Global Imbalances, East Asia and the Korean Economy)

한국외국어대학교 국제지역연구센터 이강국

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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글로벌 임밸런스(Global imbalance), 계속될 것인가? 해소될 것인가?

들(특히 아시아 국가들)은 경상수지 흑자가 계속되고 있는 현상을 ‘글로벌 임밸런스(Global Imbalance)’라고 부른다. 우선 이 글에서는 ‘글로벌 임밸런스’가 어떤 현상인지 ... 에 대해 좀 더 자세히 살펴보고, 왜 이러한 현상이 나타나고 있는지, 그 원인을 살펴볼 것이다. 사실 ‘글로벌 임밸런스’의 원인을 두고서도 학자들 사이에 의견이 다소 엇갈리고 있 ... 다. 간단히 언급하자면, 글로벌 임밸런스의 원인을 미국에서 찾는 학자들이 있는가 하면, 중국 등 아시아 국가들에게서 원인을 찾는 학자들도 있다. 과연 어느 쪽의 말이 맞는 것인지에 대

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.02

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서브프라임 모기지 사태와 금리인하, 글로벌 임밸런스(Global Imbalance)에 미칠 영향은?

글로벌 임밸런스가 해소되고 있다는 신호일까? 아니면 일시적 현상에 그칠 것인가? 다음 장에서는 이 점을 살펴보도록 하겠다.3. Global Imbalance, 해소될 것인가?앞 ... 화 가치 하락이다. 첫 번째 리포트에서 살펴보았지만, 글로벌 임밸런스는 그 근본에 달러 위주의 세계경제체제가 자리잡고 있다. 하지만 달러에 대한 신뢰가 사라지면서 달러화의 가치 ... 가 급격히 떨어진다면 글로벌 임밸런스는 급격히 해소될 수도 있다. 이번 리포트에서는 바로 이 점에 주목해 보려고 한다. 과연 연준이 최근 거듭해서 금리를 인하한 것이 글로벌 임밸런스

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.02

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글로벌 임밸런스 하(Global Imbalances)의 중국 - 미국 경제위기 속에서 중국 거시경제의 변화(소비, 투자부문) [중국경제, 세계경제, 중국기업, 중국]

세계 경제 위기 속에 중국 거시경제의 변화글로벌 임밸런스 하(Global Imbalances)의 중국미국 경제위기 속에서 중국 거시경제의 변화(소비, 투자부문)Ⅰ. 들어가 ... ’(global saving glut)이 있다. 저축과잉이론이란 글로벌 임밸런스의 원인이 주로 중국을 비롯한 국가들이 인구적 요인, 높은 경제성장, 금융시장 미발전 등을 배경으로 투자에 비해 ... 된 미국의 금융위기와 함께 현실화가 되어가는 것으로 판단되고 있다.2. 글로벌 임밸런스의 전개과정과 中國미국 누적경상수지 적자장기적인 불균형 현상인 글로벌 임밸런스의 시작은 1980

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.08

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미래사회와 조직경영 '워라밸' 레포트

직원 ‘워라밸’ 위해 변화하는 ‘동아쏘시오홀딩스’한국 사회가 일과 삶의 균형 ‘워라밸(Work and Life balance)’을 중요시하는 사회로 바뀌고 있다. 지난해 통계청 ... %에 그쳤다. 일을 우선시하던 사람보다 워라벨을 중요시하는 사람이 많아진 것이다. 이처럼 우리 사회 전반에 ‘워라밸’ 문화가 확산되고 있다. 많은 기업이 임직원들의 워라밸을 보장 ... 이다. 또 1시간 일찍 퇴근해 가족과 함께 주말을 즐길 수 있다. 이날에는 임직원 가족들에게 추억을 선물하고 화합을 위한 가족 초청 행사, 임직원 자녀를 회사로 초대해 부모가 일

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

규모가 큰 기업이며, 세계 각지에 자회사가 있기 때문에 기업의 경영 역시 이른바 “글로벌 스탠더드(Global standard)”에 맞추고자 하는 의지를 보이고 있다.삼성전자의 인 ... 지원: 직원의 자아 실현과 자기 계발 및 능력 고도화를 위해 석박사 과정 유학을 지원하고 있음셋째, 근무 형태 유연화: 직원들이 “워크 앤 라이프 밸런스”를 실현하고 높은 수준 ... 이 활용되고 있음에도 불구하고 삼성전자의 임직원들을 대상으로 동기 부여가 지속적으로 필요할 것으로 생각되는데, 특히 스마트폰을 비롯하여 모바일 디바이스 업계에서뿐만 아니라 IT 생태

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해

본론결론참고문헌서론최근 구직자들은 워라밸(일과 삶의 균형)을 중시해 연봉을 많이 받는 것으로 알려졌다. 워라밸(Work and Life balance)이란 일과 삶의 균형(Work ... and Life balance)을 말하며, 일과 가정, 사회활동, 여가, 건강, 자기개발 등의 조화를 추구하며 행복한 삶을 누리기 위한 것이다. 일과 삶의 균형을 통해 삶의 질 ... 는 계열사와 M&A 전략으로 빠르게 성장하는 과정에서 문어발식 확장이라는 비판도 받았다. 이에 카카오는 기업집단 설명서를 통해 글로벌 지식재산권(IP)과 문화 생태계, 혁신을 위한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05

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내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

들을 높은 연봉만큼 워라밸을 중시한다고 한다. 워라밸은 일과 생활의 균형(Work and Life balance)을 뜻하는 말로 일과 가정, 사회활동, 여가, 건강, 자기개발 등 ... 톡 선물하기’에서 시작해 기업으로 발전했다.카카오는 분사와 M&A 전략으로 급성장을 이루는 과정에서 문어발식 확장이라고 비판받기도 했다. 이에 카카오는 기업집단설명서를 통해 글로벌 ... 이름을 정해 사용한다. 모든 계열사 임직원에게도 적용된다. 임직원들끼리는 직급 등의 호칭 없이 영어 이름으로 부른다. 대외 커뮤니케이션에 사용하는 언어도 특이하다. 많은 인터넷 기업

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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아셈스 기업 분석 자료

- 다수의 친환경 인증 확보 / 글로벌 기업들의 ESG 경영 가속화? → 고객사 다변화 / 제품 수요 확대 전망- 고분자물질과 저분자물질을 당사가 개발한 배합 비율로 설정? - 고객 ... 이 요구하는 접착소재에 따라 다양한 배합비율 개발 가능 : 신발 시장?최종 고객사 : 나이키, 아디다스, 뉴발란스 등? → 안정적으로 장기 공급 유통 중?나이키 제품의 10 ... % / 아디다스 제품의 20%에 쓰이는 중? 동사는 현재 나이키에 핫멜트 접착필름 / 합포 임가공업체로 등록된 유일한 기업?세계 친환경 접착소재 시장은 계속해서 확대될 블루오션→ 다양

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.05

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml2024-2경영학개론 과제《과제주제》최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and ... 는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.목 차Ⅰ. 서론(문제제기 및 동기)Ⅱ. 본론1. 워라밸(Work and life balance)의 의미2. 유연근 ... 과제에서는 유연근무제가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 내 생각을 정리하겠다.Ⅱ. 본론1. 일과 삶(Work and life balance

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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[소비자행동론] ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.

장기적인 영향을 미친다. 그러나 그 중요성은 단기 재무성과보다 작을 수 없다. 환경 및 사회적 가치를 중시하는 방향으로 변화하는 글로벌 패러다임의 변화 속에서 ESG는 기업의 장기 ... 해 다양한 분석과 논의를 통해 마케팅의 시사점을 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1) SK그룹 사례글로벌 기업경영 트렌드로 정부는 2050년까지 탄소중립사회를 만들겠다는 계획을 발표 ... 적 분석SK이노베이션은 2019년 그린밸런스 2030 전략을 발표하고 2030년까지 환경부문의 부정적 영향을 제로(0)로 상쇄하겠다는 방침을 밝혔다. 각 비즈니스 관점에서 '그린

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

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서브모기지론 ) 서브모기지론은 2007-2008년 세계 금융 위기를 일으키는데 직접적인 영향을 준 전세계적 금융 위기입니다. 이에 대해 아래와 같이 정리해서 제출해 주세요

발행을 증가시킨다. 또한 일본 및 동아시아, 중동의 경상수지 흑자라는 글로벌 임밸런스 현상은 달러화의 리사이클링을 일으켜 미국내 유동성은 어느 때 보다 폭발적으로 증가하고 있 ... ) 서브프라임 모기지론의 도입 배경(2) 모럴헤저드(3) 글로벌 금융위기의 파급 효과(4) 국내의 영향(5) 국내 주택시장 과열과의 영향3. 결론 : 시사점4. 참고문헌서브프라임 ... 의 보험사인 AIG는 파산 직전에 이르게 되면서 글로벌 금융위기가 찾아왔다. 당시 미국의 실업률은 9%까지 치솟았으며 2008년 10월 주가지수는 그 해의 연초 대비 40% 가까운

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.17

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밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼

과 전문성 개발 등)을 취하고자 하는 것이 보다 중요한 것이다. 이처럼 개인주의적인 성향은 이른바 “워크 앤 라이브 밸런스(Work and life balance)”, 즉 일과 여가 ... 여 전세계가 긴밀하게 연결되어 있는 디지털화(Digitalization), 글로벌화(Gloablization) 및 통합화(Integration)의 상황에서 출생 및 성장해 왔 ... 하고자 한 것으로 생각된다. 경영진을 포함한 임직원의 소통 경로를 다변화하고 정기적으로 소통 행사 “썰톡”을 개최하고 있다. 또한 성과급 기준에 대하여 “공정”을 중요하게 여기는 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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미국의 구조적 통화권력과 미-중 무역불균형의 정치경제 (U.S. structural monetary power and the political economy of the Sino-American imbalance)

동아시아국제정치학회 이규철

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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카이스트(한국과학기술원) KAIST 산업및시스템공학과 자기소개서 및 연구계획서

, 운용관리1,2, 알고리듬설계및분석, 객체지향프로그래밍, 글로벌리더십, 데이터구조론, 생산시스템개론 등의 수업을 들었습니다.제가 카이스트 산업및시스템공학과 대학원에 들어가야겠다고 결심 ... 데이터에 대한 컨텍스트 이상 감지 연구, 고차원 데이터에서 조건부 이상 탐지를 위한 딥 임베딩 커널 혼합 네트워크 연구, Finite maximum margin mixs의 혼합을 통한 ... 부가 기계 스케줄링 문제에 대한 정확한 알고리즘 연구, 증착 장비의 펌핑 라인 밸런스를 위한 l1 트렌드 필터링 기반 변화점 감지 연구, 다인 조립 라인 작업자 할당 및 위치 제약

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.10

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(라인 플러스 사례를 중심으로).

자를 만나기 위해 기술, 디자인, 마케팅·영업, 홍보, 제휴 등의 분야에서 글로벌 업무가 진행되고 있다. 라인플러스 임직원은 전 세계 35개국에 이르는 각기 다른 국적의 동료와 함께 ... 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 이야말로 전 세계가 원하는 것이라 생각해 2011년 6월 서비스를 시작했다. 라인 플러스는 2013년 한국에서 라인의 글로벌 시장을 확장하기 위해 설립됐다.세계 각국의 더 많은 사용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

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취준생이 알아야 하는 (기업들이 좋아하는) 면접용 트렌드 상식

되는가?- 의사결정 신경과학의 응용·개인, 조직, 회사차원에서의 실천사항· 임직원을 위한(승격) 제언- 인공지능(Artificial Intelligence) 발전·인간 고유의 지식 ... >키워드- 메가시티, 도시화, 도시 육성, 인구 집중, 인프라,메가로폴리스, 혁신, 글로벌 경쟁, 허브(Hub)교육주요 내용- 메가시티(Megacity)의 개괄·메가시티의 개념 및 ... 정의·도시의 가속화와 메가시티의 부상·전세계 메가시티의 현황- 메가시티의 기능과 전망·정치경제적 영향력의 증대·글로벌 경쟁의 허브 역할·선진국과 개도국의 진화 양상 비교·스마트

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.08

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

로 인한 언택트 문화 확산, 워라밸(work-life balance)을 중시하는 MZ세대의 사회 진출이 인적자원관리의 변화를 더욱 가속화하고 있다.본 과제에서는 앞서 서술한 인적자원 ... 이 훨씬 다양해지고 있다. 글로벌 컨설팅사인 딜로이트는 이러한 현상을 ‘확장된 노동력’이라고 정의했다. 즉, 기업이 활용할 수 있는 인력이 기존의 정규직과 일부 계약직 근로자에 더해 ... 다양한 플랫폼을 기반으로 일하는 긱 노동자, 크라우드 노동자로 확대되고 있다. 2010년경부터 성장하기 시작한 링크드인(LinkedIn), 캐글(Kaggle)과 같은 글로벌 인재

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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평판리스크, 오너리스크

업체 대금 체불불공정한 정관/ 고객 규정/ 약관노동법 위반 인사,부당대우임금 체불, 임금착취(해외진출 중 제3세계 경우)부당해고노동법 위반경쟁사 임직원 부당 스카우트안전규정 위반 ... 으면 미디어의 질타를 받는다. 성희롱 역시 당사자가 개인적인 법적 제제를 받기도 하지만 그 임직원이 소속된 기업의 사회적 책임에서 자유롭기가 쉽지 않다. 때로는 자사 제품을 강매하는 것 ... , 기한 균형성과표(Balance Score Card)도 무형자산 관리의 중요성에 일조하였다. 또한 회계정보의 불충분성에 대한 문제가 지속적으로 제기되어왔고 회계정보가 유형자산 중심

리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.03

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더 현대 서울 특징

) 店 으로 미래형 리테일 테크 지하 2 층 MZ 전문관 6 층 글로벌 아트 컬쳐 4~5 층 라이프 밸런스3-3. 더 현대 서울 시장 조사 ㅣ 층별 세부 조사 [ 가전 ] 5F ... , 미술관 ‘ALT’ 15 5F 가전 키즈 삼성 , LG 메가스토어 , 레고 60 4F 스포츠 가구 PXG, 언더아머 , 뉴발란스 108 3F 국내 패션 타임 , 마인 , 헤지스 ... 4. 흑석 뉴타운 – 9,988 가구 5. 한남 뉴타운 – 8,381 가구 ◈ 사업체수 : 8 천 1 백개 [ 강남 3 천 7 백 , 명동 6 천 9 백 ] ◈ 임직원 수 : 15

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.04

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