기업의 인턴사원 선발을 위한 면접이나 토론, ppt는 지원자의 인성이나 기술능력을 엿볼 수 있는 내용이 많고 면접은 가능한 진솔한 성격의 능력을 겸비한 인재를 선발하는데 중점 ... 하여 이를 보고서로 만드는 능력을 검증하려는 의도입니다. 여기 예제는 왜 지원자를 선발해야 하는지에 대한 물음이 많습니다. 기업이 자신이 가지고 있는 핵심가치, 경영전략에 맞는 인재상 ... 로 지원자가 면접관에게 물어야 하는 기회를 줄 때 기업 관련에 관련된 질문도 준비하시는 것도 좋습니다. 질문의 종류는 급여액보다는 기업에 대해 무엇을 정말 알고 싶은지, 경영전략