"근무배치"의 검색결과 입니다.

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"근무배치" 검색결과 1-20 / 24,967건

인력배치와 근무계획표 PPT

12 장 인력배치와 근무계획표 작성학습목표 - 인력관리의 필요성을 설명할 수 있다 . - 환자뷴류체계가 필요한 간호시간을 계산하는데 어 떻게 사용되는지 설명할 수 있다 . ... 는 방법을 설명할 수 있다 .- 들어가기에 앞서 - 인력의 적절한 배치와 근무계힉표 작성은 간호관리자의 중요한 책임분야이다 . 환자간호에 더 많은 시간을 할애하는 간호사의 비율이 높 ... 에 인력 배치를 집중시키는 것 (block staffing) 은 응급실 등 근무부담이 최고가 되는 때에 추가로 인력을 지원하는 제도를 말한다 . 응급실은 일반 외래가 끝난 후인 저녁

ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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열차승무원의 규칙적인 근무환경을 위한 근무조 승무다이아 배치 방안 (Study on Crew Diagram Assignment for Regular Work Environment with Work Shift Operation)

한국철도학회 안현주, 이재희, 박상미, 김현승, 강인석

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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월간 근무자 호실 배치도

구 분인 원담 당 자호 실「공주원로원 요양부 4층」임 무주 간4명박종의, 이미순, 심주영401호, 402호· 로비청소팀 장, 스페어405호, 408호이옥희, 김애정, 이옥자403호, 404호, 409호김명순, 송영숙, 정인숙406호, 407호· 주방 씽크대· 바닥청소5..

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.28

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간호사 인력배치와 근무계획표 PPT

인력 배치와 근무 계획표 작성 간호 지도자론학습 목표 인력관리의 필요성을 설명할 수 있다 . 환자 분류 체계 필요 간호시간을 계산해 어떻게 사용되는지 설명할 수 있다 . 전일제 ... (PCSs)  업무에 필요한 인력배치를 결정하는데 , 환자의 간호요구를 반영한 시스템 . 다음 근무 시 요구되는 간호사 수 , 업무수행정도는 예측가능 . 단점 : 간호사 능력 ... . 근무계획표 작성 창의적이고 유동적인 인력 배치 배경 : 간호사의 부족과 급여 예산의 제한 6 일 12 시간 일하고 13 일의 휴일 갖는 근무계획 , 주말근무 , 블록 근무와 같

Non-Ai HUMAN
| ppt테마 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14

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학교 보건교사 근무량 분석과 배치준거 제안 연구 (A Study on School Health Teacher Workload Analysis and Placement Criteria Suggestion)

고려대학교 HRD정책연구소 김종윤, 조대연

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.18 | 수정일 2025.05.10

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초중고 영양교사의 근무시간과 학교 배치 기준 제안 연구 (A Study on School Nutrition Teacher Working hour analysis and Placement Suggestion)

고려대학교 교육문제연구소 김종윤, 김동주, 조대연

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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보육교사의 근무환경, 보육효능감, 소진과 교사-영유아 상호작용의 관계: 교사 휴게시간과 연장보육 전담교사 배치를 중심으로 (Relationship between the Working Environment, Childcare Efficacy, Burnout and Teacher-Child Interactions of Childcare Teachers: Focusing on Break Time and the Presence of the Extended Teacher)

한국영유아교원교육학회 강란, 장유진

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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[간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

성의 의욕을 진작시키는- ★ [균형주의]· 직장 전체의 능력 향상과 사기 양양을 위한 [전체와 개인의 조화 및 균형]이 있어야 함2) 인력배치를 위한 근무일정표⑴ 근무일정표 작성 ... 간호 부서에 있는 인력관리자가 근무일정표를작성하여 각 간호단위에 배치되는 간호직원의 평형을 이루게 함- 장점· 직원에게 정책을 일관성 있게 객관적으로 ★ [공평하게 적용]함· 자원 ... 음](단점)- ★ [고정 근무번 (permanent shift)]· [연장자 순서]로 짜인 예가 많아 신규 간호사는 초번이나 밤번에 몰리기 쉬움- ★ [가변적 직원배치

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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[사회복지조사론] 관심사병을 사회복지기관에 배치, 근무시키자는 의견이 나오는 현시점에서 이에 대한 본인의 생각을 제시하시오

[사회복지조사론] 관심사병을 사회복지기관에 배치, 근무시키자는 의견이 나오는 현시점에서 이에 대한 본인의 생각을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관심사병란2. 관심사병 ... 을 사회복지기관에 배치, 근무시키자는 의견에 대한 나의 의견3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론군 복무를 하는 군인들은 대부분 이제 막 고등학교를 졸업하거나 대학에 다니다가 입대한 만 ... 가능성이 높아지게 된다. 따라서 본론에서는 관심사병을 사회복지기관에 배치, 근무시키자는 의견이 나오는 현시점에서 이에 대한 본인의 생각을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 관심사병란군대

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.29

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간호사 인력배치, 인력 개선방안, 간호정책보고서 (참고문헌 포함)

를 기준으로 의료기관 종별에 다라 달리 규정하고 있다.의료법상 간호사 배치수준에 따라 3교대 근무, 법정 휴일, 연차 등을 모두 반영해서 간호사 1명이 실제로 근무할 때 담당하는 환자수 ... 은 10.4명이었다. 주중 중앙값은 10.1명, 주말 중앙값은 10.3명이었다. 근무조 유형별 중앙값은 낮번 9.0명, 초번 10.4명, 밤번 12.3명으로, 밤번 배치 수준이 낮번 ... 병원급 의료기관의 간호사 배치수준 현황과 개선방안11. 병원급 의료기관 정의병원급 의료기관은 의사, 치과의사 또는 한의사가 주로 입원환자를 대상으로 의료행위를 하는 의료기관

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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((강추자료A+)) 장애 직원의 직장생활 만족도 설문조사 사례 셈플(예시) - 장애인과 비장애인이 함께하는 조직문화 개선

습니다.이에 장애직원들의 의견을 수렴하여 근무환경 조성을 위한 기초자료로 활용하기 위한 설문조사를 실시하오니 대상 직원 분들의 적극적인 참여를 부탁드립니다.본 설문은 장애직원의 근무 ... 장애 ⑮ 정신장애7. 귀하의 장애정도는? ① 중증장애 ② 경증장애1. 근무지 배정 과정에서 장애에 따른 배려(주거지, 교통편의 시설 등 고려)를 받았다.① 전혀 그렇지 않 ... 다.① 전혀 그렇지 않다 ② 그렇지 않다 ③ 다소 그렇다 ④ 매우 그렇다5. 새로운 직무에 배치될 때 장애로 인해 적응에 어려움이 있다.① 전혀 그렇지 않다 ② 그렇지 않다 ③ 다소 그렇

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

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간호관리 케이스/간호관리학/간호학과/대학병원 실습/A+

다.※단, 의료업 근무시간 특례규정에 의거 연장근무 및 휴게시간의 변경이 가능한다.Ⅲ-4. 근무계획표 : □ 실습단위의 근무배치 계획표를 작성해 봅시다.부서명:간호부서 ( 신관14 ... 간호사를 위한 입문 교육을 실시한다.(5) 효율적인 인력 관리로 적정수의 직원을 적소에 배치하고, 주기적인 평가를 통해 업무능률을 향상시킨다.(6) 공정한 인사관리(채용, 승진 ... 2 지침에 따른다.(22:00~07:00)-야간근무 중 휴게시간은 1시간 휴게시간을 갖도록 하되 상황에 따라 교대로 휴게시간을 갖거나 30분 단위로 나눠 휴게 시간을 가질 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.08

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직무스트레스 관리 및 대처 방안

근무 , 교대 근무 등 ⊙ 조직 구조 : 의사결정에서 낮은 참가 수준 , 자유롭지 못한 의사 소통 구조 등 ⊙ 물리적 환경 : 불쾌한 환경 , 화학물질 , 소음 , 조명 등 ... ⊙ 승진 , 급여 인상 , 포상 수상 ⊙ 바람직한 이동 배치 , 도전적 직무 이동 ⊙ 자신감 상승 , 업무 생산성 및 창의력 향상0 1 직무 스트레스의 이해 3. 직무 스트레스 증상 ... 을 참고하여 적절하게 인력을 배치하고 업무를 배분 ⊙ 자신의 직무와 업무 수행에 영향을 미치는 조치나 결정에 대해 근로자가 참여할 수 있는 기회를 제공 ⊙ 자신의 스트레스를 인지

ppt테마 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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간호관리학 기출문제 100 + (정답 및 해설 포함)

③ 사례별 간호 ④ 개인별 맞춤 배치 3. 간호 관리자가 간호사에게 동기를 부여하기 위해 가장 효과적인 방법은 무엇인가? ① 상벌 중심 정책 ② 성과에 따른 보상과 인정 ③ 근무 ... ② 비용 절감 ③ 근무 시간 단축 ④ 장비 구매 38. 병원 내 인력 배치를 계획할 때 가장 중요한 기준은 무엇인가? ① 환자 수와 간호 필요도 ② 근무 연차 ③ 근무 선호도 ④ 장비 ... 은 무엇인가? ① 인력 적정 배치와 업무 표준화 ② 장비 최신화 ③ 근무 시간 연장 ④ 문서 간소화 43. 간호관리자가 갈등을 예방하기 위해 가장 먼저 해야 하는 것은 무엇인가

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.21

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[보건복지부] 전담인력 배치현황서

성명주소(전화번호: )환자안전전담인력현황전담인력: 총 명전담인력 배치 세부 현황성명배치 상황면허(자격) 내용경 력비고배치일배치해제일면허종류면허번호취득 연월일근무기관근무기간「환자안전법 ... ■ 환자안전법 시행규칙 [별지 제4호서식] 전담인력 배치현황서※ 색상이 어두운 부분은 보고자가 작성하지 않습니다.접수번호접수일시보고자(의료기관의 장)의료기관명요양기관기호대표자 ... 」 제12조제2항 및 같은 법 시행규칙 제9조제4항에 따라 환자안전 전담인력 배치현황을 위와 같이 보고합니다.년 월 일보고자(서명 또는 인)보건복지부장관귀하210㎜×297㎜[백상지 (80g/㎡)]

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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간호관리학 근무스케줄 짜기

"간호관리학 근무스케줄 짜기"에 대한 내용입니다.근무 스케줄 작성 조건* 간호사1,2는 선임급, 간호사 5,6은 경력 1년 이내의 신규간호사이다. 스킬믹스를 고려하여 배치 ... 한다.* 일자별 D/E/N 근무 인원은 평일 5/5/3, 주말(휴일) 4/4/3 으로 한다.* 월 나이트 근무는 간호사 1인당 2-3턴 이내로 배치한다.* 연속 근무일수는 (D,E,N ... ) 5일을 초과하지 않도록 한다.* 연속 나이트 근무일수는 3일을 초과하지 않도록 한다.* NOD, NON, NOE, EOD, ND, NE, ED 등의 근무 발생하지 않도록 한다.

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| 서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

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[일용직근로계약서, 근무확인서, 근무표] 단기, 아르바이트 관리양식

다양한 형태로 편집 사용이 가능하도록 정리하였으며, 한글, 워드, PDF 세가지 파일로 업로드 되었습니다.1. 일용(단기/알바)근로계약서2. 일용(단기/알바)근무사실확인서양식 ... ① 세부내역 포함 : 월별 임금지급내역양식② 기본 : 근로자/사업주 정보, 근로기간 표기3. 일용(단기/알바)근무표 (엑셀파일 별도 포함)양식① 1인용양식② 다인용

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.21

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배치전환(전직, 전보)에 대해 설명하시오

전직은 근로자의 직무내용이나 근무장소를 장기간 변경하는 것을 말한다. 인력수급, 인재육성, 해고회피를 위한 재배치의 기능을 한다. 기업조직은 다양한 직무와 근무장소를 가지고 있 ... 제76조의3은 직장 내 괴롭힘을 받은 사실이 확인되면 사용자가 피해근로자에 대해 근무장소의 변경, 배치전환, 유급휴가 명령 등의 적절한 조치를 취해야 한다고 되어 있다. 또한 ... 했을 때 근무장소 변경, 배치전환, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 취해야 한다고 되어 있다. 근로기준법 제23조 제1항은 정당한 이유가 없는 전직을 제한하고 있다. 그러나 이 조항

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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인사발령 기안분서

인사발령결재담당인사팀장사장제 목 : ㈜XXXXX 인사발령시행일자 : 2024년 월 일발령내용 : 운영 유지보수 업무를 위한 전보배치 발령성명면명비고이 순 신과장XXX본부XXX팀 ... 광주관역시 XXXXXXXXXXX본부XXX팀서울특별시 XXXXX근무지 변경발령발령사유- XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX의 운영 · 유지보수를 위한 ... 인력 충원이 필요함전보배치일2024년 월 일작 성 일 : 2024년 월 일㈜XXXXX 대표이사 홍 길 동 (인)

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.12

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최근 AI의 활용이 인적자원분야에 적극 도입되고 있어 많은 도움이 되고 있는 것이 사실이나 부작용 또한 만만하지 않습니다. 국내외 기업 및 기관에서 AI를 인적자원개발 분야에 활용사례를 조사하고, 도출된 문제점 및 개선대책에 대하여 자신의 의견을 제시해 주시기 바랍니다.

하는 인적자원관리 시스템이다. 또한 해당 HR시스템은 임직원이 제출한 희망 근무지도 참고하여 임직원을 배치하게 되는 것으로 알려져 있는데, 문제는 근무지를 선정함에 있어 최종적으로 임 ... 을 미치고 있으며, 인적자원분야에도 AI가 포괄적으로 적용되고 있다 할 것이다. 지난 2022년 12월, KB금융그룹은 자사 인적자원의 정보를 바탕으로 임직원을 자동으로 배치 ... 하는 AI기반 HR시스템을 도입한 바 있다. KB금융그룹의 AI기반 HR시스템은 임직원의 출퇴근 시간, 희망 근무지, 육아 여부, 업무 숙련도와 자격증, 직무 경력, 임직원의 희망 근무지

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.18

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