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산안기필답 조선대 노동법 산안기 건설안전기사 취업규칙 산업안전기사실기 산업위생학개론 산업안전기사필기 방통대 남녀평등 산업안전관리기사
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"근로조건에 관한 사항" 검색결과 1-20 / 8,888건

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    사무직 산업안전보건교육 자료
    에 안전에 관한 사항으로서 고용노동부장관이 정하는 사항 2024 상반기 ( 회사명 )08 Presentation 「 산업보건개론 」 근로자가 유해요인에 노출되는 경우 , 노출기준 이하 ... , 관리 , 분석을 위한 보좌 및 조언 , 지도 법 또는 법에 따른 명령으로 정한 안전에 관한 사항의 이행에 관한 보좌 및 조언 , 지도 업무수행 내용의 기록 , 유지 그 밖 ... ( 회사명 ) 01 Presentation 「 2024 년 상반기 」 산업안전보건교육 ( 중대재해 처벌법 ) 1 2 3 4 5 사무직 근로자 산업안전 , 보건교육 2024 상반기
    ppt테마 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19
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    선원의 노동기본권과 근로조건에 관한 선원법과 해사노동협약의 비교분석 (A Comparative Analysis between the Seafarer's Act and Maritime Labour Convention with respect to Seafarer's Labor Fundamental rights and Working Conditions)
    서울시립대학교 서울시립대학교 법학연구소 신동윤
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
    의 평등한 기회보장 및 대우에 관한 사항3. 동일 가치 노동에 대한 동일 임금 지급의 정착에 관한 사항4. 여성의 직업능력 개발에 관한 사항5. 여성 근로자의 모성 보호에 관한 사항6 ... . 일ㆍ가정의 양립 지원에 관한 사항7. 여성 근로자를 위한 복지시설의 설치 및 운영에 관한 사항8. 직전 기본계획에 대한 평가9. 그 밖에 남녀고용평등의 실현과 일ㆍ가정의 양립 ... 에 관한 사항㉰ 여성근로자의 모성 보호에 관한 사항㉱ 남녀고용평등 의식 확산을 위한 홍보 사항??☞㉱4. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 기본계획의 내용에 포함
    시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 근로기준법
    한다.2. “사용자”란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 말한다.3. “근로”란 정신노동과 육체노동을 말한다.4 ... 1항에 따라 근로조건을 결정할 때에 기준이 되는 사항이나 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.③ 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주 동안 ... ) ① 사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 내주어야 한다.② 제1항의
    시험자료 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
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    산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    ·지급 방법·마감 및 지급 시기·승급에 관한 사항, 근로 시간·휴일·선내복무 및 승무 정원에 관한 사항, 유급휴가의 부여 조건·승하선 교대 및 여비에 관한 사항, 선내 급식과 선원 ... 에서는 근로조건의 명시 범위 및 명시 방법에 대해서는 규정하지 않고 있지만 선박소유자는 취업규칙의 의무적 기재 사항이 포함된 선원근로계약서를 작성하여 지방해양항만청에 신고하여 확인받 ... 목적은 어선원의 근무조건, 거주구역 및 식량, 산업안전보건, 그리고 의료관리 및 사회보장 등 숭선 중 근로를 위한 최저 요구사항을 고려하여 어선에 승선중 양호한 근로 및 생활조건
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
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    노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격
    및 조치에 관한 사항, 표창 및 제재에 관한 사항을 정의한다.근로기준법의 역할은 개별 노동관계, 특히 근로계약 체결 과정에서 충족될 최소한의 노동기준을 정하는 것인데, 이를 어떻게 ... 별 교섭은 산업별 노동조합과 산업별 고용자 단체가 근로조건과 산업 내 노동자에게 공통적으로 적용하는 사항을 일률적으로 수행하는 단체 교섭이다. 이 형태는 노동조합의 범위가 넓 ... 된 직원의 근로조건 및 그 밖의 사항에 대해 개별 기업 또는 사업장을 기준으로 실시하는 단체교섭이다. 노조는 회사의 지급능력에 맞는 요구를 할 수 있다는 장점이 있고, 협상에서 결정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전기사 필답 12개년 총정리(2010~2022년 1회차) 기출문제 총정리
    을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로조건을 개선한다.(2) 근로자의 의무사업주 또는 기타 관련 단체에서 실시하는 산업재해 방지에 관한 조치에 따를 것산업안전보건법 ... 보건 및 직업병 예방에 관한 사항 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항 정리정돈 및 청소에 관한 사항Q. 근로자 정기 안전보건 교육에 포함되어야 할 내용 4가지를 쓰시오. 산업 ... Q. 사업주의 의무와 근로자의 의무 각각 2가지씩 쓰시오.(1) 사업주의 의무해당 사업장의 안전·보건에 관한 정보를 근로자에게 제공할 것근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등
    시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리
    행동권을 보장하여 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위 향상을 도모하고 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방·해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제 발전 ... 에 이바지나. 노동조합의 개념: 노동조합법 제2조 제 4호(“노동조합”이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상 ... 의 지배·개입을 받지 않고 자주적인 의사결정에 의하여 독립하여 설립·운영되어야 한다.다) 목적성: 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 한다
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전기사 실기(필답형) 핵심 Summary
    을 위한 기준 이행 근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경의 조성 및 근로조건 개선 해당 사업장의 안전·보건에 관한 정보를 근로자에게 제공근로자 ... 의 의무 산업안전보건법령으로 정하는 산업재해 예방을 위한 기준 준수 사업주 또는 근로감독관, 공단 등 관계인이 실시하는 산업재해 예방에 관한 조치 이행 ... 명 이상 발생한 재해 부상자 또는 직업성 질병자가 동시에 10 명 이상 발생한 재해#중대재해 #보고사항161/보고 3 발생 개요 및 피해 상황 조치 및 전망 그 밖의 중요
    시험자료 | 74페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.08.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전기사 실기 필답형 문제 정리(2013년도~2024년도까지
    .안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한사항3.근로자의 안전·보건교육에 관한사항4.작업환경의 점검 및 개선에 관한사항*다음 설명에 맞는 프레스 및 전단기의 방호장치를 각각 적 ... 판 일체형 거푸집 종류 4가지를 적으시오.갱폼, 슬립폼, 클라이밍폼, 터널라이닝폼*산업안전보건위원회의 심의·의결 사항 4가지를 적으시오. 1.산업재해 예방계획의 수립에 관한사항2 ... 시오. (색상을 글자로 표시, 크기는 나타내지 않아도 됨)*근로자를 환경미화 업무에 상시적으로 종사하도록 하는 경우 근로자가 접근하기 쉬운 장소에 설치해야 하는 위생시설 4가지를 적
    시험자료 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.09
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  • 자료 표지
    NCS 직업교육 급여관리 실무 과제 A유형
    제 및 단시간근로자에 대한 근로조건 서면 명시사항 중 5가지를 서술하시오. (총50점)1. 근로계약서 명시의무 사항 중 5가지를 서술하시오. (총50점)근로계약이란 근로자가 근로 ... , 계산방법, 지급방법), 소정 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업장소와 종사해야 할 업무에 관한 사항, 취업규칙 필수 규제사항을 명시해야 한다.또한 추가적으로 사업장의 기숙사 ... 에 근로자를 기숙하게 하는 경우에는 기숙사 규칙에서 정한 사항을 명시해야 한다.2. 기간제 및 단시간근로자에 대한 근로조건 서면 명시사항 중 5가지를 서술하시오. (총50점)기간제
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29
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  • 자료 표지
    공인노무사 1차 노동법 1 요약본
    사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자(1) 사업경영담당자 : 포괄적 위임 要(2) 근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위 ... 하는 자: 근로자에 관한 사항에 대한 일정한 권한과 책임 要(3) 근기법상 사용자 개념의 확장형식적 근로계약 상대방 X라도 제3자와 묵시적 근로계약관계 인정 : 제3자는 근로기준법상 ... 조건을 가진 근로계약: 원칙) 일부무효 [그 계약 자체가 무효 X]-> 무효인 부분은 근로기준법에서 정한 기준에 따름2. 벌칙 : 형사처벌(징역, 벌금), 과태료(1) 양벌주의
    시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    안전보건교육
    (Concentraion) 전체 근로자가 무재해를 달성하겠다는 신념으로 산재를 예방할 수 있는 활동에 적극 참여 하며 실행해야 합니다 .4. 사고 발생 시 긴급조치에 관한 사항재해사례재해사례산업보건 ... 에 관한 사항위험요인근골격계질환 / 직무스트레스 유해요인VDT 증후군VDT 증후군 예방법5kg 이상은 중량물입니다 .작업환경 실태를 파악하기 위하여 해당 근로자 또는 작업장에 대하 ... 여 사업주가 측정 계획을 수립하여 작업자의 시료채취 및 분석을 하여 평가하는 것 작업환경측정근로자 건강진단제도건강진단 결과 구분위험성 평가 6. 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항
    리포트 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.24
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  • 자료 표지
    산업안전기사(산안기) 19~23년 5개년 작업형 정리자료
    및 작업환경에 관한 사항2. 사고 시의 응급처치 및 비상 시 구출에 관한 사항3. 보호구 착용 및 보호장비 사용에 관한 사항4. 작업내용ㆍ안전작업방법 및 절차에 관한 사항ㆍ 밀폐 ... ㆍ 교류아크용접기의 자동전격방지기 4가지1. 외장형2. 내장형3. 저저항시동형(L형)4. 고저항시동형(H형)ㆍ 교류아크용접기의 용접봉 홀더 구비조건 2가지1. 절연내력 2. 내열 ... 성ㆍ 밀폐공간 작업하는 경우 관리감독자 직무 3가지1. 산소가 결핍된 공기나 유해가스에 노출되지 않도록 작업 시작 전에 해당 근로자의 작업을 지휘하는 업무2. 작업을 하는 장소
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 직업안정법
    사업의 관리, 국외 공급 연예인의 심사ㆍ선발 및 그 밖에 근로자공급사업의 허가 절차에 관하여 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. [전문개정 2009. 10. 9.]규칙제41조 ... 수준 등을 고려하여 공급 근로자에게 적정 임금을 보장할 것4. 임금은 매월 1회 이상 일정한 기일을 정하여 통화로 직접 해당 근로자에게 그 전액을 지급할 것5. 다음 각 목의 사항 ... 대장다. 공급 근로자의 고충처리 상황② 제1항에 따른 국외 근로자공급사업의 관리ㆍ운영에 필요한 세부 사항은 고용노동부장관이 이를 정한다. [전문개정 2010. 2. 4.]90
    시험자료 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계
    제1항에서는 근로자가 근로조건 향상을 위해서 자주적 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다고 정하고 있다. 이것을 흔히 근로 3권이라고 부른다. 근로자에게는 자주적인 단결 ... 겠다.II. 본론2. 노동조합의 정의노동조합은 쉽게 말해서 노동자들이 조직한 단체이다. 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결해 근로조건의 유지와 개선 기타 근로자의 경제적, 사회 ... , 사업, 주된 사무소의 소재지 주소, 조합원에 관한 사항, 회의에 관한 사항, 대표자와 임원에 관한 사항, 조합비나 회계에 관한 사항, 규약 변경 방법과 절차에 고나한 사항, 해산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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  • 자료 표지
    조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점
    의 대상이 된다고 보지만, 근로조건과 무관한 경우에는 임의적 교섭사항이 될 뿐이라고 보는 입장이다. 공무원 노조의 경우 정부기관의 관리·운영에 관한 사항으로서 근무조건과 직접 관련 ... 며 사용자는 헌법상 경영상의 의사결정 및 구체적인 경영조치를 할 자유, 즉 경영권을 가지며, 경영사항은 근로조건이 아니고 경영권 내지 경영전권에 속하기 때문에 단체교섭의 대상이 아니 ... 으로서 그 진의가 조합원의 근로조건 개선 요구에 있는 경우를 단체교섭의 대상으로 본 판례가 이에 해당한다.반면 제한적 긍정설의 입장을 취하는 다수학설은 경영사항은 사용자가 법률
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오
    자 또는 사용자 단체 간의 단체교섭의 결과로 근로조건, 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 노사 간의 제반 권리 및 의무에 관한 사항을 협의하여 서면화한 것을 말한다. 이때 단체협약 ... 의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효로 하며, 근로계약에 규정되지 아니한 사항 또는 위의 규정에 근거하여 무효로 된 부분은 단체협약에서 정한 기준 ... 5호에 따라 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금·근로시간·복지·해고·기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인해 발생한 분쟁상태를 말한다. 즉 쟁의행위
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론_노사협의제와 단체교섭의 비교, 우리나라와 해외의 노사협의제의 비교
    과의 관계에 대한 올바른 인식이 선행되어야 한다. 흔히들 단체교섭이 주로 노사 간의 이해관계가 대립하고 있는 임금, 근로시간, 기타 근로조건에 관한 사항을 집단으로 교섭하는 것이 ... 를 확대하여 임금 등의 기초적 노동조건 외에 생산, 경영 문제에 관하여도 상세히 규정함으로써 경영에 대한 근로자의 발언을 제고시키는 방향을 취하고 있다. 따라서 단체교섭의 범위는 대단히 ... 에서의 협력을 요구하였다. 그리하여 임금통제, 생산성 제고, 노동시간의 연장 등 근로자의 협조를 요구하여, 근로자들에게 불리한 근로조건의 감수를 요구하게 되었다. 따라서 근로자의 기본권리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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  • 자료 표지
    Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 사법시험
    이나 제도에 관한 설명 중 옳지 않은 것은? ①②③④❺① 근로조건은 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 따라 결정하여야 한다.② 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性 ... 에 개입하거나 중간인으로서 이익을 취득하지 못한다.④ 사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용 기간 등에 관한 증명서를 청구하면 근로자가 요구한 사항만을 사실대로 적은 증명서를 즉시 ... 2016 제58회 사법시험(1차)_노동법 □ □ □ □ □문 01. 근로계약에 관한 설명 중 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함) ①②③❹⑤① 근로자가 그의 책임
    시험자료 | 161페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22
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2025년 09월 09일 화요일
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