"근로자 윤리"의 검색결과 입니다.

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"근로자 윤리" 검색결과 1-20 / 10,170건

비정규직 근로자의 일자리 인식과 태도에 대한 불교 사회윤리적 접근 (An Buddhist Social Ethics Approach to Contingent Workers' Perception and Attitude on those Job)

한국인적자원관리학회 이동진, 이재수

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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국내 기업 중국인 사무직 근로자의 내·외재적 동기와 혁신행동, 그리고 윤리적 리더십에 관한 연구 (Chinese Office Workers’ Innovative Behavior and Ethical Leadership in Korean Companies)

한국전문경영인학회 박종혁

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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근로자들의 일탈행위, 혹은 비윤리적 행위는 개인의 잘못일까, 조직 시스템의 문제일까

근로자들의 일탈행위, 혹은 비윤리적 행위는 개인의 잘못일까, 조직 시스템의 문제일까?Ⅰ. 서론현대 사회는 급변하는 경제 환경과 글로벌 경쟁 속에서 조직의 효율성과 윤리성이 중요 ... 들이 비윤리적 행위를 발견했을 때 이를 안전하게 신고할 수 있는 통로를 제공하며, 고발자 보호 정책을 강화함으로써 직원들이 두려움 없이 문제를 제기할 수 있도록 해야 한다. 내부 ... 한 가치로 부상하고 있다. 특히, 조직 내에서 발생하는 비윤리적 행위는 조직의 신뢰도와 지속 가능성에 직결되는 중대한 문제로 인식되고 있다. 비윤리적 행위는 단순히 개인의 도덕적

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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중국 근로자들의 조직몰입과 이직의도를 새롭게 설명하는 변수들: 지각된 외부평판, 윤리적인 조직 분위기, 그리고 리더-구성원 간 교환(LMX)의 질 (Emerging Predictors of Organizational Commitment and Turnover Intention in the Case of Chinese Employees: Perceived External Prestige, Ethical Organizational Climate and Leader-Member Exchange(LMX) Qu)

한국인력개발학회 강대석, 김하연, 임정철, 진홍잉

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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비정규직 근로자의 일자리 인식과 태도에 대한 불교 사회윤리적 접근

한국인적자원관리학회 이동진, 이재수

논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.07.02 | 수정일 2023.04.05

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[경영통제의 역기능] 통제에서의 윤리적 문제(근로자 통제의 윤리문제)

[경영통제의 역기능] 통제에서의 윤리적 문제(근로자 통제의 윤리문제)목차[경영통제의 역기능] 통제에서의 윤리적 문제(근로자 통제의 윤리문제)I. 근로자의 작업장 사생활II ... . 컴퓨터 감시III. 직장 이외에서의 행동* 참고문헌[경영통제의 역기능] 통제에서의 윤리적 문제(근로자 통제의 윤리문제)비록 우리는 통제가 조직에서 얼마나 중요하며, 경영과정에서 어떤 ... 는지 등에 대한 어려운 질문을 야기 시킨다.여기서 우리는 근로자 통제에서 3가지 윤리적 문제를 살펴본다. 근로자의 작업장에서의 사생활, 근로자 작업에 대한 컴퓨터 감시, 그리고 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07

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기업가와 근로자 윤리

기업가와 근로자 윤리기업 활동의 목적으로 이윤 추구를 부정할 사람은 거의 없을 것이다. 특히, 기업의 경영을 위탁받은 경영자는 법을 위반하지 않는 범위 안에서 그 기업의 소유주 ... 에서, 모든 기업은 그것의 존재와 행위가 공적이며, 사회에 이바지하는 한에서만 정당화될 수 있다. 한편, 기업은 근로자와 근로 계약을 맺는데, 여기서 근로자의 권리와 책임의 관계가 성립 ... 한다. 먼저, 근로자의 권리에 대해서 알아보자. 근로자는 인간으로서의 존엄성을 지닌 존재이므로 직장에서도 인간다운 삶을 누릴 권리가 있다. 이를 위하여 근로자의 건강을 해치지 않

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.16

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근로자의 생산윤리, 생산윤리수준의 제고방안

근로자의 생산윤리, 생산윤리수준의 제고방안목차Ⅰ. 근로자의 생산윤리1. 품질관리2. 노동생산성 향상3. 근로자윤리의 변화1) 제1단계: 장인윤리의 시대(18세기까지)2) 제2단계 ... (19세기): 기업가윤리의 시대3) 제3단계(20세기): 직업윤리의 시대4) 제4단계(21세기): 직업인의 자아실현시대Ⅱ. 생산윤리수준의 제고 방안1. 경영 관리자 차원2. 근로자 ... 차원I. 근로자의 생산윤리근로자는 생산 활동과정에서 중추적인 역할을 능동적으로 수행하고 있는 기업의 소중한 자산이다. 과거에는 기업을 '자본, 설비, 원료 및 기술의 합리적인 조합

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.29

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행정윤리 답안[극단적 민족주의(국가주의), 근로자와 소비자의 이중적 지위, 대표관료제]

행정윤리1. 극단적 민족주의(국가주의)가 초래할 수 있는 사회적 위험에 대해 간략히 언급하고,난민문제와 이주노동자 인권문제에 대해 한국사회가 나아갈 방향을 논리적으로 서술하시오 ... 생각해서는 안 될 것이다.2. 국민의 행복을 추구하는 국가(정부)의 역할 관점에서 근로자와 소비자의 이중적 지위 중 무엇을 우선시해야 하는지 개인적인 생각을 밝히고, 이와 관련 ... 하여 한국의 상황에서 바람직한 정책 방향에 대해 논하시오.프로슈머란 근로자(생산자)와 소비자의 역할을 동시에 하는 사람을 말한다. 이는 곧 모든 인간은 근로자인 동시에 소비자가 될

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.06 | 수정일 2020.06.09

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기업가의 윤리와 근로자의 윤리

으로 도태될 수밖에 없는 것이다. 따라서 여기서는 기업가의 윤리와 더불어 요구되는 근로자의 윤리에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 기업가의 윤리1. 기술개발생산활동의 시작은 기술개발이 ... 면서 값싼 사용하였을 경우에는 윤리문제의 범위를 벗어나서 범죄행위가 된다.3. 근로생활의 질(Quality of Working Life)근로자의 근로환경과 근로조건을 인간다운 수준 ... 에서 유지하지 못하면 비윤리적 행위가 된다. 고용사정이 좋지 않을 때에는 근로자들이 직장을 옮기기 어렵고 이런 때에는 경영자가 근로자의 작업환경과 근로조건은 최저선으로 유지하는 경향이 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.23

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[가치관][언어기능][윤리교사][청소년]가치관과 언어기능, 가치관과 윤리교사, 가치관과 청소년, 가치관과 사회복지종사자, 가치관과 군인, 가치관과 근로가치관, 가치관과 광고윤리

가치관과 언어기능, 가치관과 윤리교사, 가치관과 청소년, 가치관과 사회복지종사자, 가치관과 군인, 가치관과 근로가치관, 가치관과 광고윤리 분석Ⅰ. 가치관과 언어기능Ⅱ. 가치관 ... 과 윤리교사Ⅲ. 가치관과 청소년Ⅳ. 가치관과 사회복지종사자Ⅴ. 가치관과 군인Ⅵ. 가치관과 근로가치관1. 근로가치관의 정의1) Hulin과 Blood2) Brief와 Aldag3 ... ) 근로가치관의 차이로 인하여 발생 가능한 여러 결과를 알아보려는 경향Ⅶ. 가치관과 광고윤리참고문헌Ⅰ. 가치관과 언어기능언어가 인간의 삶을 지배하고 사람됨을 형성시키는 기능에 관해서

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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윤리경영 - 내부고발제도의 효과 증진 방안 제안

하여 내부고발자가 향후 불이익을 받는 일이 없도록 보장할 필요가 있다. [참고문헌] 1. 이지문, 『청렴한 조직문화의 출발, 내부고발제도』, 기업윤리 브리프스 2017년 12월호 ... , 국민권익위원회 2. 이지문, 『내부고발자 보호, 어떻게 강화할 것인가?』, 프레시안, 2018 3. 이율경, 『내부고발 근로자에 대한 노동법적 보호』, 한국비교노동법학회, 2020 ... 윤리경영 내부고발제도의 효과 증진 방안 제안 과 목 명 : 윤리경영 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론 2. 내부고발제도의 의의 3. 내부고발제도 활성화를 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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관리감독자 교육 집체교육 자료

프로그램을 제공합니다. 리스크 관리 잠재적인 위험 요소를 사전에 파악하고 적절한 대응 계획을 수립합니다. 법적 규제 및 준수 사항 노동법 근로시간, 휴가, 임금 등 근로자의 기본적인 ... 관리감독자 교육 관리감독자 교육은 조직의 중간 관리자들이 효과적인 팀 관리와 리더십 기술을 개발하는 것을 목표로 합니다. 이 교육을 통해 관리감독자는 자신의 역할과 책임을 명확히 ... 이해하고, 구성원들과의 원활한 소통과 갈등 해결 능력을 기를 수 있습니다. 관리감독자의 역할과 책임 팀 관리 및 리더십 관리감독자는 팀원들의 업무 할당, 성과 관리, 동기 부여

ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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NCS 직업윤리 교과목 프로파일(명세서)

□컴퓨터활용능력 □정보처리능력□기술능력□기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력□조직이해능력□경영이해능력 □체제이해능력 □업무이해능력 □국제감각?직업윤리?근로윤리 ?공동체윤리영역하위영역 ... 행동지표 및 지식·기술·상황직업윤리근로윤리? 직업생활에서 근면한 태도를 설명할 수 있다.? 직업생활에서 정직한 행동을 설명할 수 있다.? 직업생활에서 성실한 자세를 설명할 수 있 ... 다.지식(K)기술(S)상황(C)? 근로윤리의 의미? 근로윤리의 특성? 일에 대한 존중을 바탕으로 하는 근로윤리? 특수직업 윤리 각 직종?직장별 특성에 맞는 고유한 행위 규범? 근면

서식 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.03.25

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청소년 인권 및 인권교육의 이해 PPT 강의안 (32쪽)

조 죄형법정주의 및 소급입법 금지 2 제16조 주거의 자유 3 제21조 언론·출판의 자유대한민국 헌법과 인권 (계속) 1 제31조 교육을 받을 권리 2 제32조 근로의 권리세계인 ... 가정 내 폭력 부모나 보호자에 의한 학대 디지털 환경에서의 권리 침해 사이버 불링, 개인정보 유출 학습권 침해 차별적 교육 환경, 과도한 학업 스트레스(1) 학교 폭력 사례 1 ... 발생 교사 또는 동급생에 의한 성희롱이나 성폭력 발생 2 대응 미비 학교의 적절한 조치 부재 3 후속 조치 법적 대응 및 피해자 심리 지원학교 폭력 대응 방안 1 성적 자기결정

ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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[A+레포트] 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

하고, 노동자와의 소통을 강화하여 상호 신뢰를 쌓아야 한다.신세계의 근로기준법 위반에 대해서는 근로자의 권리를 보장하고, 공정한 근로 환경을 제공하기 위한 노력이 필요하다. 윤리 ... 적 행동은 기업의 명성뿐만 아니라 소비자, 직원, 그리고 사회 전체에 부정적인 영향을 미치며, 이러한 문제를 해결하기 위해 윤리적 리더십의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 본 과제 ... 에서 윤리적 리더십은 단순히 법적인 준수를 넘어, 기업이 사회적 책임을 다하고 이해관계자들에게 신뢰를 주기 위한 필수적인 요소이다. 특히, 기업이 이윤만을 추구하는 것이 아니

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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(서류합격 자소서) 광명도시공사 / 사무일반행정

본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.(500자 이내)자동차기업에서 근무하며 고객응대 매뉴얼을 개편해 직업윤리를 실천한 경험이 있습니다. 기존의 절차가 길기에 3일씩 답변이 늦어졌 ... 광명도시공사사무일반행정1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.(500자 이내)첫번째는 실무역량입니다. 사무의 기본인 컴퓨터활용능력 1급을 취득했고, 인턴 중 회계 ... 전표 시스템에서 결재라인을 확인하고 직접 세금계산서와 송장을 발행하며 회계적 흐름을 익힐 수 있었습니다. 또한 교내 근로장학 도서관 사서 근무로 행정업무에 대한 기반을 쌓았습니다.두

이력서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2025.08.18

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여러분들은 3주차에서 학교상담자는 윤리적 책임과 법적 책무성을 동시에 이행해야 한다는 학교상담자의 윤리성에 대해 배웠다. 그런데 최근 코로나19 사태로 인해 수업에 전반적인 차질이 생겨서 교사들은 윤리지도를

생활지도와 상담 여러분들은 3주차에서 학교상담자는 윤리적 책임과 법적 책무성을 동시에 이행해야 한다는 학교상담자의 윤리성에 대해 배웠다. 그런데 최근 코로나19 사태로 인해 수업 ... 에 전반적인 차질이 생겨서 교사들은 윤리지도를 모두 학교상담자에게 미루고 있다. 또한 서로가 서로를 믿지 못하는 불안감이 조장되어지고 있어서, 학생들 뿐만 아니라 교사들까지도 불안 ... 수위가 높아지고 있다. 학교상담자로써 자신의 역할의 한계를 설정하고, 윤리를 어기는 상황이 발생하는 장면에서 이를 어떻게 극복할 수 있을지 대안을 기술하시오. 서론 학교상담자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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근로복지공단 자소서

에 비추어 기술해 주십시오. 1. 근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오 [근로자 ... 의 안전을 지키는 열정] 행정학을 전공하며 직장에서의 위험을 줄이고 근로자의 안전을 도모하는 근로복지공단의 사회적 역할에 큰 관심을 가지게 되었습니다. 특히 산재보험과 고용보험 ... 사업은 근로자가 예기치 못한 사고를 당했을 때 안전망을 제공하며, 사업장의 지속 가능성을 지원하는 중요한 역할을 한다고 생각합니다. 공단의 이러한 사업에 기여하기 위해 고용보험법

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.27

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오

)은 윤리작업풍토가 좋지 못할 경우 나타나는 전문 서비스 영역의 잠재적 비용영역으로 조직 내 신념의 상실, 관계 저하, 자기보호행동에 따른 근로자 생산성 저하, 근로자 충성심 변동 ... , 높은 근로자 이직률, 장기결근, 내부절도와 횡령이 있음을 주장하였다. Punch(1996)도 조직 근로자들이 윤리적 딜레마에 직면해 있음을 지적하면서, 근로자들의 근무수행 방법 ... 도록 하는 기준이다. 이 윤리는 채용, 선발, 성과 평가, 훈련 등 인사관리 전반에서 개인의 권리와 조직의 이익 사이의 균형을 유지하는 데 중점을 둔다. 심리학자는 평가 도구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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