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"근로약정서" 검색결과 1-20 / 1,157건

  • [병무청] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서
    ■ 병역법 시행규칙 [별지 제64호서식] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(전문연구요원ㆍ산업기능요원)성명생년월일전화번호주소병역지정업체(고용주)업체 ... 선발일복무해야 할 업무(구체적으로 적습니다)근로시간휴가시간외 근무에 대한 특약임금 지급방법(연봉, 월급 등)근로계약서 교부일그 밖의 특별약정(계약당사자 간에 특별히 정하는 사항을 적 ... 명사업의 종류전화번호(복무관리 담당자)소재지본 계약을 위한 기관 또는 대리인 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건 등취업장소(근무지ㆍ사업장주소)취업일ㆍ후계농어업경영인
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [국방부] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서
    ■ 병역법 시행규칙 [별지 제64호서식] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(전문연구요원ㆍ산업기능요원)성명생년월일전화번호주소병역지정업체(고용주)업체 ... 선발일복무해야 할 업무(구체적으로 적습니다)근로시간휴가시간외 근무에 대한 특약임금 지급방법(연봉, 월급 등)근로계약서 교부일그 밖의 특별약정(계약당사자 간에 특별히 정하는 사항을 적 ... 명사업의 종류전화번호(복무관리 담당자)소재지본 계약을 위한 기관 또는 대리인 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건 등취업장소(근무지ㆍ사업장주소)취업일ㆍ후계농어업경영인
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [병무청] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서
    ■ 병역법 시행규칙 [별지 제31호의9서식] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(승선근무예비역)성명생년월일전화번호주소해운ㆍ수산업체(고용 ... 업무(구체적으로 적습니다)근로시간휴가시간외 근무에 대한 특약임금 지급방법(연봉, 월급 등)근로계약서 교부일그 밖의 특별약정(계약당사자 간에 특별히 정하는 사항을 적습니다)본 서약 ... 주)업체명사업의 종류전화번호(복무관리 담당자)소재지본 계약을 위한 기관 또는 대리인 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건 등해운ㆍ수산업체명(소재지)취업일복무해야 할
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [국방부] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서
    ■ 병역법 시행규칙 [별지 제31호의9서식] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(승선근무예비역)성명생년월일전화번호주소해운ㆍ수산업체(고용 ... 업무(구체적으로 적습니다)근로시간휴가시간외 근무에 대한 특약임금 지급방법(연봉, 월급 등)근로계약서 교부일그 밖의 특별약정(계약당사자 간에 특별히 정하는 사항을 적습니다)본 서약 ... 주)업체명사업의 종류전화번호(복무관리 담당자)소재지본 계약을 위한 기관 또는 대리인 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건 등해운ㆍ수산업체명(소재지)취업일복무해야 할
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서 [병무청 행정서식]
    ■ 병역법 시행규칙 [별지 제64호서식] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞 쪽)개별약정서약당사자피고용인(전문연구요원ㆍ산업기능요원)성명생년월일전화번호주소지정업체(고용주)업체 ... 에 따라 개별약정 내용 및 일반약정의 내용에 관하여 합의하고 서약서를 교환한다.년 월 일장피고용인(전문연구요원 또는 산업기능요원)(서명 또는 인)지정업체(고용주)의 본 계약을 위한 기관 ... 명사업의 종류전화번호소재지본 계약을 위한 기관 또는 대리인 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건취업장소(근무지)취업일종사해야 할 업무(구체적으로 적습니다)근로시간휴가시간외
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활 속의 계약과 협상] 계약서 작성 만점 과제(2024년 1학기)
    ) 에 맞추어 계약서를 작성(계약서 종류는 자유롭게 정해도 무방함).표준근로계약서주식회사 빅머니(이하 “사업주”라 함)와 XXX(이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결 ... 2024년 1학기 생활 속의 계약과 협상 계약서 작성 과제소속대학: XXXXX학번: 20XXXXXXXX이름: XXX(1) 계약서의 작성 요령에 대해 서술.계약서가 여러 매일 때 ... 는 표지를 붙이고 표지의 우측 상단부에는 계약서 작성 년, 월, 일/ 중앙에는 계약서의 제목/하단 중앙에는 계약당사자의 명칭을 기재한다.제목은 계약의 내용을 쉽게 판단할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가
    적 가치가 있는 경우②근로자의 지위가 높거나 근무연수가 긴 경우③경업제한 기간이 짧고, 최소한의 지역으로 설정하는 경우④경업금지 약정에 대하여 대가를 지급하지 않았으나, 서약서를 작성 ... 자와 근로계약을 체결할 때 필수적으로 명시해야 하는 사항이다.Q4. 1번(해설) 근로기준법에서는 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성하도록 규정하고 있으므로, 근무시작전에 근로 ... (해설) 경업금지 약정이 유효하기 위해서는 경업금지 약정 이행에 대한 대가를 지급했는지 여부가 중요한 판단요소이다.Q7. 1번(해설) 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
  • Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_변호사시험(노1ㆍ노2_개별법ㆍ집단법)
    한 연장근로시간을 기초로「근로기준법」에 따라 계산한 연장근로수당은 근로계약서에 약정된 정액의 연장근로수당을 초과하였지만, A회사는 甲에게 근로계약서에 약정된 정액의 연장근로수당만 매월 ... 임금제 약정이「근로기준법」을 위반하여 무효이므로, 실제 근무한 시간으로「근로기준법」에 따라 계산된 연장근로수당과 자신이 받은 정액의 연장근로수당 사이 ... 2021(노1) 제10회 변호사시험 기출 1문연장근로 및 연차유급휴가 거절사건甲은 상시 근로자 100명을 고용하여 대중음식점을 운영하는 A회사에 근무하는 조리사이다. 甲은 취업
    시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 답안
    거나, 다른 형태의 고용계약서를 작성했다고 해서 근로자가 아닌 것은 아니다.3.근로기준법 상 연장근무 시 통상임금의 150%를 지급하더라도 무방하지만, 취업규칙으로 통상임금의 200 ... ④근로일 및 근로일별 근로시간정답해설4기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한법률 제17조에 따라 단시간근로자와 근로계약을 체결하는 경우 근로일 및 근로일별 근로시간을 근로계약서에 명시 ... 의 시작일과 종료일을 명확히 작성해야 기간제 근로자로 인정받을 수 있다.③연소자와 근로계약을 체결할 때에는 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 대한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24
  • 노동관계법규_수습기간 찬성의견, 1년 의무기간 중도퇴사, 3개월 수습 임금의 90프로 지급, 형법상 정당한 근로자의 쟁의 행위, 편의점 3년 알바 퇴직금, 고속도로 휴게소 버스기사 해고, 92다14434 판결
    약정했다”근로계약서는 근로기준법에 따라 사용자와 근로자 간의 근로 조건에 관한 합의 사항을 명시하기 위해 작성한다. 이는 사용자와 근로자 각각의 권리와 의무를 명확히 정하기 위한 것 ... 가 근로계약에 대한 불이행의 위약금이나 손해배상액을 약정하는 계약을 체결하지 못한다고 명시되어 있다. 따라서 의무 기간을 채우지 못하고 퇴사할 때 손해배상을 약정하는 조항은 근로자 ... 발생한 손해를 초과하는 손해배상 약정근로자의 권리를 과도하게 제한하는 것이기 때문에, 이는 근로기준법이 추구하는 공정하고 합리적인 노동 환경 조성에 반하는 것이라 할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_B형 (만점 자료)
    업계라고 볼 수 없는 직종의 경우 약정이 인정될 가능성은 낮습니다. 마지막 기준은 경업금지약정 이행에 대한 대가 지급 여부 입니다.2-3. 연차휴가의 대체사용은 근로기준법 제62 ... 조에서 규정한 내용으로 연차휴가제도의 탄력적 운영을 위하여 사용자와 근로자 대표 사이에 서면 합의가 있으면 연차유급휴가 대신 근로의무가 있는 특정일에 근로자를 휴무시킬 수 있 ... 점)2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    성과공유기업
    □ 성과공유기업 정의 성과공유 유형 중 어느 하나에 해당하는 방법으로 근로자와 성과를 공유하고 있거나 공유하기로 약정한 중소기업 [중소기업 인력지원특별법 제27조의2 1항 ... 용 ① 성과급 중소기업과 근로자가 경영목표 설정 및 그 목표 달성에 따른 성과급 지급에 관한 사항을 사전에 서면으로 약정하고 이에 따라 근로자에게 지급(우리사주 포함) ② 성과 ... 증가분의 50% 세액 공제 * 적용대상 : ‘19.1.1 이후 ’성과공유도입 중 ‘성과급’ 유형으로 변경으로 ’성과공유기업‘ 확인서를 받은 중소기업 및 근로자 ’19년
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2025.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오
    생활법률1. 다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 [각 1점].1) 인척 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 대습상속 5) 유류분6) 근로자 7) 임금 ... 8) 휴게시간 9) 취업규칙 10) 주휴수당2. 다음 질문에 대하여 반드시 교과서(교재)에서 내용을 찾아 간략히 서술하시오 [각 5점].1) 혼인의 재산적 효력2) 재판 이혼 ... 의 성립 요건3) 법정상속인의 범위와 순서4) 근로계약서 작성 시 반드시 명시 및 교부하여야 할 근로조건-목 차-1. 용어 정의2. 개념 서술1. 용어 정의1) 인척인척이란 혈연관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 경업금지 약정에 관한 논의
    와의 근로계약 체결시의 유의점, 업무수행상 경업금지약정의 필요성 및 현행 제도의 개선방안 등을 살 펴보고자 한다.2. 관련규정가. 근로기준법 제20조 (위약예정의 금지)사용자는 근로계약 ... 다.Ⅲ. 이에 관한 판례의 입장1. 원칙적으로는 유효판례에 따르면 사용자와 근로자 간에 체결된 경업금지 약정을 원칙적으로는 유효하다고 보고 있다.단, 헌법상 보장된 근로자의 직업 ... 선택의 자유와 근로권 등을 과도하게 제한하거나 자유 로운 경쟁을 지나치게 제한하는 경우에는 민법 제103조에 정한 선량한 풍속 기타 사회질 서에 반하는 법률행위로서 무효라고 보고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오
    과목명: 생활법률1. 다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 [각 1점].1) 인척 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 대습상속 5) 유류분6) 근로자 7 ... ) 임금 8) 휴게시간 9) 취업규칙 10) 주휴수당2. 다음 질문에 대하여 반드시 교과서(교재)에서 내용을 찾아 간략히 서술하시오 [각 5점].1) 혼인의 재산적 효력2) 재판 ... 이혼의 성립 요건3) 법정상속인의 범위와 순서4) 근로계약서 작성 시 반드시 명시 및 교부하여야 할 근로조건목차문제 11_인척2_이혼숙려기간3_재산분할청구권4_대습상속5_유류분6
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형
    26점)경업금지 약정의 개념 (6점): 영업비밀준수약정의 일부로서 근로자가 경쟁업체에 취업하거나 스스로 경쟁업체를 설립, 운영하는 등의 행위를 하지 않을 것을 약정하는 것을 말 ... 유효요건 (5점): 근로자가 연차휴가 대체사용에 관한 합의서에 서명을 날인하고 연차휴가 대체 사용에 대한 이의 제기 없이 출근하지 않고 쉰 경우 연차유급휴가의 사용으로도 볼 수 있 ... 된다. 뿐만 아니라 채용공고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 안되며, 구직자를 채용한 후 정당한 사유 없이 채용공고에서 제시한 근로조건 등을 불리하게 변경해서는 안 된다
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.01.11
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제
    이 퇴사 후 일정 기간 동종업계로 취업하는 것을 제한한다는 내용입니다.퇴직한 직원의 기업 핵심정보 유출 또는 이용을 방지하는 목적으로 약정을 체결하며, 이 때 비밀유지서약서를 작성 ... 점)2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효 ... 가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)거짓 채용 광고의 금지란, 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 근로
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답안
    근로계약서를 작성하도록 규정하고 있으므로, 근무시작전에 근로계약서를 작성해야 한다.5.다음은 4대보험 적용제외 대상자에 대한 설명이다.빈칸에 알맞은 말로 올바르게 짝지어진 것 ... 시간이 60시간 미만인 단시간 근로자가 적용제외되며, 고용보험의 경우 만 65세 이후에 고용된 자와 월 소정근무시간이 60시간 미만인 근로자가 적용제외 된다.6.경업금지 약정 ... 경우③경업제한 기간이 짧고, 최소한의 지역으로 설정하는 경우④경업금지 약정에 대하여 대가를 지급하지 않았으나, 서약서를 작성한 경우정답해설4경업금지 약정이 유효하기 위해서는 경업금지
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24
  • 생활 속의 계약과 협상 과제_계약서 작성_A+자료
    (주) (이하 “갑”이라 함)와 이OO (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 보수 및 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행키로 약정한다. ... 생활 속의 계약과 협상 과제(1) 계약서의 작성 요령1. 계약서가 1, 2매의 간단한 경우에는 표지를 붙일 필요는 없으나, 여러 매에 달하면 표지를 붙이는 게 바람직하다. 표지 ... 에는 계약서의 작성연월일, 계약서 제목, 계약당사자의 명칭을 표기한다.2. 계약서에는 제목을 붙이는 것이 좋다. 제목은 한눈에 그 내용을 판단할 수 있도록 간결해야 하고, 반드시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.05.31
  • [에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형
    성을 강조하고, 정보유출을 방지하는 조치로 비밀유지서약서를 작성하는 경우가 많다.특히 퇴직 직원이 회사의 핵심정보를 유출하거나 이용하는 것을 방지하기 위해 경업금지 약정을 체결 ... 점)2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효 ... 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안된다. 또한 구직자의 지식재산권을 회사에 귀속하도록 강요해서도 안된다.2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)구직
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18
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2025년 09월 10일 수요일
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