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"근로시간및휴게" 검색결과 1-20 / 2,153건

  • 근로시간휴게시간 특례규정의 개선방안 (Legal Research on the Improvement of Special Provisions as to Work and Recess Hours)
    한양법학회 최영진
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28
  • 근로시간휴게시간 특례합의서 서식
    근로시간휴게시간 특례 합의서근로기준법 제59조 (근로시간휴게시간의 특례)에서 정한 바에 따라 회사(갑)와 근로자 대표(을)는 아래와 같이 근로시간휴게시간의 특례 ... 근로시간휴게시간의 특례 적용에 관한 노사합의를 위하여 아래의 직원을 근로자 대표로 선정합니다.- 아 래 -근로자 대표 : (주민등록번호 : ) ... . 대상근로자의 범위 : 전 근로자2. 대상업무 : 근로기준법 제59조 제3호에 의한 접객(식품접객) 업무3. 휴게시간 : 직원이 근로계약서에 의해 명시된 휴게시간 중에 고객의 요청
    서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2017.11.10
  • 근로기준법상 근로시간휴게시간의 특례 연구
    근로기준법상 근로시간휴게시간의 특례 연구Ⅰ. 의의 및 주요 논점1. 의의노사협정에 따른 특례연장근로·휴게시간이란 법에 정한 일정한 사업에서 사용자가 근로자대표와의 서면합의 ... 하려는 데 그 취지가 있다.II. 요건1. 실체적 요건근로시간휴게시간의 특례가 인정되기 위하여는 다음의 사업에 해당되어야 한다.①영화제작 및 흥행업, ②광고업, ③의료 및 위생사업 ... 적 요건근로시간휴게시간의 특례가 인정되기 위하여는 근로자대표와의 서면합의가 필요하다.여기서 서면합의 외에 개별근로자의 동의가 필요한 지가 문제가 된다. 다른 연장근로 규정에서 당사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16
  • 근로기준법상 근로시간휴게
    근로시간휴게목차* 근로시간의 보호* 연장근로* 합의연장근로* 가산임금* 탄력적 근로시간제* 선택적 근로시간제* 탄력적?선택적 근로시간제의 비교* 근로시간 계산의 특례* 근로 ... 시간휴게의 특례* 근로시간의 신축적 운용* 근로시간?휴게?휴일의 적용제외* 단시간 근로자의 보호* 비정규직 근로자의 보호* 휴게* 휴일* 연차휴가* 휴가사용촉진* 유급휴가 ... 하고 있으며, 산안법에서는 유해위험작업 종사 근로자에 대해 특별히 보호하고 있다.Ⅱ. 일반근로자의 근로시간 보호1. 기준근로시간1) 원칙1주간의 근로시간휴게시간을 제하고 40시간
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.02
  • 근로기준법상 근로시간휴게의 특례에 대한 검토
    근로기준법상 근로시간휴게의 특례에 대한 검토Ⅰ. 들어가며금융보험업, 운수업, 보관업, 물품판매, 사회복지사업 등의 공중의 편의나 업무의 특성상 필요한 경우, 사용자는 근로자 ... 대표와 서면합의에 의하여 1주 12시간을 초과하여 연장근로하게 하거나 휴게시간을 변경할 수 있는데 이를 근로기준법상 근로시간휴게의 특례 제도라고 한다.Ⅱ. 근로시간휴게 ... 의 특례 적용요건1. 특례가 인정되는 사업근기법 제58조에서는 근로자대표와 서면합의에 의하여 12시간을 초과하여 연장근로하게 하거나 휴게시간을 변경할 수 있는 특례대상사업을 규정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28
  • 휴게·휴일 및 근로시간 휴게·휴일 규정의 적용예외에 대하여
    휴게·휴일 및 근로시간 휴게·휴일 규정의 적용예외에 대하여1. 휴 게1) 들어가며사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간 ... 되기 전의 것) 제49조 제3호에서 규정한 노동부장관의 인가를 받은 경우에는 같은 법 제4장과 제5장에서 정한 근로시간, 휴게 및 휴일에 관한 규정이 적용되지 않게 되어, 원칙적으로 사용자는 근로자에게 시간근로수당 및 휴일근로수당을 지급할 의무가 없다. ... 을 근로시간 도중에 주어야 한다. 이러한 휴게시간은 대부분의 회사에서 점심시간으로 사용되고 있는 것이 현실이다. 식사시간은 식사시간일 뿐이고 별도의 휴게시간을 부여해야 한다고 생각할 수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.20
  • 현행 근로시간휴게시간 특례규정에 대하여
    현행 근로시간휴게시간 특례규정에 대하여Ⅰ. 문제의 제기우리나라에 있어서 버스·택시, 항공 등 운수 종사자(특히 승무직)들은 국민생명과 직결되어 안전을 위한 고도의 업무집중 ... 휴게제도의 원칙 등이 적용되지 않는 예외적인 업종을 지정하고 있을 뿐이다. 현행 근로기준법 제58조에 의하면, 근로시간휴게시간에 특례규정을 설정하여 법소정의 사업(특례사업 ... 의 보호는 조정되어야 하는 것이지 어느 한쪽이 우선할 수 없다고도 볼 수 있다. 이에 탄력적 근로시간제(변형 근로시간제)가 허용되는 현행 법에서 계속해 이러한 근로시간휴게시간
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.14
  • 취업규칙 사규 및 규정
    [겸직금지]제16조 [협조]제17조 [비상시 출근명령]제18조 [직장규율]제2절 근로시간휴게제19조 [근무형태]제20조 [근로시간]제21조 [시업과 종업]제22조 [휴게시간]제 ... 23조 [감시. 단속적 근로자 등의 근로시간]제24조 [당직 및 출장, 파견근무]제25조 [여비 등]제3절 출,퇴근 및 결근 등제26조 [출,퇴근]제27조 [결근]제28조 [지각 ... 자의 시간근로금지 및 전환배치]제41조 [육아시간]제42조 [예비군 훈련 등]제43조 [하기휴가]제44조 [경조사휴가]제6절 휴직 및 복직제45조 [휴직]제46조 [휴직
    서식 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25
  • 온열질환 예방 프로그램 (건설업 보건관리자)
    Break Time 운영 ◦ 가장 무더운 시간대 (1~3 시 ) 사이에 옥외작업자제하고 자주 휴식하게 함 ◦ 취약근로자 해당 작업 금지 동의 관리 ◦ 옥외작업 파악 ( 작업위치 및 인원 ... 질환 예방 프로그램 5-3 휴식공간 제공 세부계획 구 분 고 정 식 이 동 식 근로휴게실 ( 안전교육장 개방 ) 형 식 구비 물품 ◦ 간이 탁자 및 의자 ◦ 물통 , 종이컵 ... ◦ 정수기 ◦ 구급약품 ◦ 응급처치 요령 비치 및 긴급연락처 부착 ◦ 안전교육장 냉방기 가동 하여 근로자들에게 개방 ◦ 구조물 내부에 휴게시설 설치 - 휴게실 구비 물품 - 침상
    ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 깔끔한 표준근로계약서 양식 근로계약서 한글 양식 요양보호사 근로계약서
    . 업무내용 : 4. 근로시간휴게시간 (1) 근무형태 : [ □ 주간근무 □ 야간근무 □ 3교대 □ 기타 복합근로형태] ※ 해당되는 근무형태에 √표를 한 후, 아래의 근무형태 중 ... 해당사항에 근로시간휴게시간을 작성합니다. (2) 근무시간휴게시간(근로기준법에 의한 근로시간 준수) ① 주간근무 시 : 시 분부터 시 분까지(휴게시간 : 시 분~ 시 분 ... 부터 시 분까지(휴게시간 : 시 분~ 시 분) - 3근 : 시 분부터 시 분까지(휴게시간 : 시 분~ 시 분) ④ 기타 복합근로형태 - ( ) : 시 분부터 시 분까지(휴게시간 : 시
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.07.27
  • 무기계약직 근로계약서 양식
    의 근무 이외, 외부 출장(국내·외)의 목적으로 다른 지역에서의 업무수행에 동의한다.3 근로시간휴게시간근로시간은 09:00부터 18:00까지 주 40시간을 원칙으로 한다 ... . 다만 시업 시각과 종업 시각 및 근로시간은 사용자”의 업무상의 사정에 따라 근로기준법에서 정한 범위 내에서 변경할 수 있다.② 근로계약에 의한 주당 근로시간을 준수하며, “근로자 ... ”가 업무상 손해를 “사용자”에게 발생시키지 않는 선에서, “사용자”와 “근로자”는 학업, 출산, 육아 등의 사유로 근로시간의 조정을 협의할 수 있다.③ 휴게시간(식사 시간을 포함
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.15
  • 근로계약서(일용)
    료, 건강보험료, 국민연금등 제세공과금을 원천징수한 후 지급한다. 단, 본인이 원할 경우 “을”의 온라인구좌로 지급할 수 있다.근로시간근무일1. 시업 및 종업시간: 평일 07:00 ... 을 부여하고, 오전 및 오후 간헐적인 휴게시간(간식시간)을 포함하여 각각 30분을 휴게시간으로 부여한다.휴가1. 연차휴가 : 전월에 만근시 1일의 연차휴가를 부여하며 부여된 연차휴가 ... (월급여)에는 연장근로수당, 야간근로수당, 주휴수당이 포함된 금액임(포괄임금)2. 1개월 미만의 경우에는 근무일수에 비례하여 일할계산 지급한다.3. 급여지급시 근로소득세 및 고용보험
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.03.03
  • 근로계약서 양식
    장소의 변경에 동의한다.3 근로시간휴게시간근로시간은 09:00부터 18:00까지 주 40시간을 원칙으로 한다. 다만 시업 시각과 종업 시각 및 근로시간은 사용자”의 업무 ... 상의 사정에 따라 근로기준법에서 정한 범위 내에서 변경할 수 있다.② 휴게시간(식사시간을 포함)은 1시간으로 하며, “근로자”는 휴게 시간을 자유로이 이용할 수 있다. 휴게시간 ... 은 근로시간에 포함되지 아니하며, “사용자” 업무상의 사정에 따라 부여 시간을 조정할 수 있다.4. 근로조건① 근무일수는 주5일 이내를 원칙으로 하고 근무일은 “사용자”가 작성하는 근태
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.18
  • 감시적 근로자(경비원) 근로계약 조건
    과 실제 근로·휴게시간을 기록하고 관리할 필요가 있다고 규정하고 있는바, 이후 근로자에 대한 휴게시간 보장 및 최저임금 준수 등과 관련한 분쟁을 미연에 방지하기 위해 첨부된 경비근로일지 ... 여는 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하여야 한다고 규정하고 있고,고용노동부가 배포한 “감시·단속적 근로자의 근로·휴게시간 구분에 관한 가이드라인”은 ① 사용자는 근로계약서 ... 등에 근로시간휴게시간을 명확히 구분하고, 근로자가 사전에 이를 인지하도록 하며, 사용자가 임의로 이를 변경하거나 연장할 수 없도록 하는 것이 바람직하고, ② 휴게시간근로
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11
  • 건설일용근로자 표준근로계약서_엑셀양식
    )으로 1일 8시간(1주 40시간)으로 한다.2. 근무 시작 및 종료 시간은 소정근로시간휴게시간을 포함한 시간으로07:00 ~ 17:00로 하고, 휴게시간 09:00 ~ 09 ... (1주 40시간)으로 한다.2. 근무 시작 및 종료 시간은 소정근로시간휴게시간을 포함한 시간으로07:00 ~ 17:00로 하고, 휴게시간 09:00 ~ 09:30, 12:00 ... 주 40시간)으로 한다.2. 근무 시작 및 종료 시간은 소정근로시간휴게시간을 포함한 시간으로07:00 ~ 17:00로 하고, 휴게시간 09:00 ~ 09:30, 12:00
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 직원 근로계약서
    에서 _______________에 관한 업무를 수행하며, "갑"은 필요한 경우 "을"의 의견을 들어 근무장소 또는 업무내용을 변경할 수 있다. 제 3 조 | 【근로시간휴게시간 ... 】 "을"의 소정근로시간은 1일 8시간, 주 40시간으로 하며, 근로시간휴게시간은 다음과 같다. 다만, "갑"의 업무량 증감이나 업무상 필요에 의해 구체적인 근로시간휴게 ... 시간을 조정할 수 있으며, 유연근로시간제(선택적근로시간제 또는 탄력적근로시간제)를 적용 받는 근로자의 경우 별도의 근로시간이 적용될 수 있다. 구분 시업 및 종업시간 휴게시간 비고
    서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29
  • 4영역 교직원처우와복지 어린이집 원장 근로계약서
    ”과 “행” 양당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조 【근로자의 성실의무】 “행”은 “동”의 명령지시에 따라 성실히 업무에 종사한다.제2조 【근로시간 및 근무장소】① “행 ... ”의 근로시간휴게시간을 제외한 1일 평균 8 시간, 1주 40 시간을 기준으로 구체적인 근로시간은 다음과 같다.구분근로시간휴게시간원장07:30~16:30 or 09:30~18 ... :3030분 단위로 출퇴근 유동적임1시간 *시작시간은 유동적임.② “동”은 업무상 필요할 경우 “행”에게 연장근로(주당 12시간 범위내), 휴일 및 야간근로를 명할 수 있으며, “행
    서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17
  • 근로계약서 폼입니다.
    으며 변경될 경우 근로조건에 상응한 새로운 근로계약을 체결함2. 근로조건(1) 임 금:1) 월 221.34 시간에 대한 임금: 221.34시간 * 시급{ (9시간-휴게1시간)×5일 ... + (3시간 30분-휴게 30분) + 8시간 } * 4.34주 = 221.34평일근무 토요일근무 주휴2) 임금 지급 방법: 매월1일부터 말일까지 계산하여 익일 10일에 근로자 금융계좌 ... 근로계약서사용자성 명사업종류사업체명칭소 재 지근로자성 명생년월일년 월 일생주 소주민번호-1. 취업 장소, 업무 :업무내용 및 장소는 경영상의 사정 등에 따라 변경될 수 있
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 근로계약서2_한글양식
    을 원칙으로 하되, 근로휴게시각은 업무 및 사업장의 상황 등에 따라 변경될 수 있다. 또한 업무상 필요에 의해 “갑”이 “을”에게 연장 근로를 요청하는 경우에는 1주 12시간 ... 범위 내에서 연장근로를 실시할 수 있으며, “을”은 이에 동의한다.2. 휴게시간은 근무시간이 8시간인 경우에 1시간을 부여한다.제6조 (휴일)유급휴일은 다음 각 호와 같다.1. 일 ... 요일 (주휴일)2. 설날, 추석 등 법정공휴일제7조 (임금)“을”의 기본급과 시간근로수당을 합한 연봉총액은 원이다.제8조 (휴가)“을”은 근로기준법상 연차유급휴가 및 회사
    서식 | 2페이지 | 600원 | 등록일 2024.01.13
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2025년 08월 15일 금요일
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