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"근로복지연구원(기) 면접정보" 검색결과 1-20 / 525건

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    근로복지공단직업환경연구원(기) 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술주제 및 논술문제 지원동기작성요령
    를 제시할 수 있는 자료를 기본으로 구성해 보셔야 합니다. 대부분이 1부 2부를 모두 보시면 80 % 이상 면접준비에 만전을 기할 수 있습니다. 자료를 평가하거나 후기를 작성하신 분들이 혹시 더 필요한 자료가 있으면 고객문의란에 문의를 해주시면 대응해 드리겠습니다.
    자기소개서 | 112페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.04.05
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    사회복지 조사 과정에 대해 간략하게 설명하고, 본인이 조사하고자 하는 주제를 설정하고
    . 본론 1. 사회복지 조사 과정 1) 문제 제기 문제 제기 단계에서는 무엇을 조사할 것인지 고민해 정리하는 단계로 조사의 주제나 목적을 설정하며 이에 따라서 연구의 구체적인 목표 ... 결과 보고서 작성 통계 처리된 결과, 이론적 배경 등 각종 정보를 기반으로 체계적이고 구체적으로 보고서를 작성해야 한다. 2. 사회복지 조사 설계 1) 기본 구성 (1) 조사 목적 ... 산업 및 직업, 희망 종사상 지위, 향후 근로 의사, 종사상 지위 등 Ⅲ. 결론 사회복지 분야에서 조사는 특정한 문제를 정확히 파악하고 서비스가 필요한 인구 집단을 식별하는데 필수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    사회복지사(사회복지조사론 기말)
    률 30% 감소② 월 4회 12개월 동안 48회 프로그램 실시③ 프로그램 참석률 90% 이상④ 예산 500만원 투입(4) 다음은 어떤 종류의 평가조사에 해당하는가? [사회복지사 A ... 사회복지기관 분포 비교③ 체감적 욕구 ㅡ 전화 설문 조사④ 규범적 욕구 ㅡ 지역 주민 면접 조사(9) 조사자의 성별, 인종, 나이 등을 독자에게 제공하여 질적조사의 타당도를 높이 ... 연구③ 내러티브 연구④ 현상학적 연구(13) 평가조사의 목적 중 사회복지 프로그램의 중단, 축소, 확대 등에 대한 합리적인 판단의 근거와 관련된 목적은? (배점 : 3.5점) (정답
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • [청소년지도사 2급] 면접 이론자료
    청소년지도사2급 면접 이론 자료청소년지도사 2급 합격자료청소년지도사?면접?이론 자료목차1. 청소년수련활동 신고제2. 한국청소년정책연구원3. 한국청소년활동진흥원4. 청소년활동안전 ... 센터5. 한국청소년상담복지개발원6. CYS-net (지역사회 청소년통합지원체계)7. Wee Project (학교안전통합시스템)8. 학업중단숙려제9. 드림스타트란10. 학교 밖 청소년 ... 는 청소년수련활동의 실시계획을 신고하도록 하고, 신고 수리된 내용을 공개하여 국민이 정보를 활용할 수 있도록 하는 제도기초이론연구, 현안정책개발, 프로그램개발, 정책평가지원 등
    시험자료 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.10.13 | 수정일 2024.10.28
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    직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용
    효과적인 사람으로 나아가는 데 필요한 기능, 지식을 얻을 수 있게 자극한다. 초기면접은 장애인의 근로, 훈련 기회, 직업정보 부족 등과 같은 직접적인 영역과 관련한 부분 이외 ... 교과목명 : 직업상담 직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용 Ⅰ. 직업재활과정 중 초기면접 Ⅱ. 내담자 소개 Ⅲ. 직업상담이론을 사례에 적용 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 직업재활과정 중 ... 초기면접 직업재활과정에서 초기면접은 구인, 구직 등록, 다른 기관에 의뢰를 중심으로 이루어진다. 구인, 구직 등록은 직업을 원하는 장애인이나 구인을 원하는 업체 사이 욕구를 충족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 사회복지행정론 기말시험 족보
    정확한 정보를 얻을 수 있다. 하지만 정신적인 업무의 분석에는 한계가 있으며. 육체적 업무라도 작업주기가 길 경우 장기간의 면접시간이 소요되어 비용이 많이 든다.체험법직무분석 ... 자가 직접 업무를 체험하면서 정보를 수집하기 때문에 비교적 정확하고 상세한 정보를 얻을 수 있다. 하지만 직무분석자가 모든 직무를 경험하기는 어렵고 직무분석자의 체험과 실제 근로자 ... 연구, 동작연구와 같은 방법을 사용한다. 실험법을 사용하는 직무분석자는 반드시 해당 분야의 전문가여야 한다. 실험법은 다른 방법에 비해 정보의 객관성은 높으나 많은 시간과 비용
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04
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    미혼모에 대한 가설을 설정한 뒤 미혼모에 대한 자료를 분석 및 본인의 연구가설에 대한 보고서를 작성하세요.
    사회복지조사론 미혼모에 대한 가설을 설정한 뒤 미혼모에 대한 자료를 분석 및 본인의 연구가설에 대한 보고서를 작성하세요. 서론 오늘날 우리사회가 미혼모를 바라보는 시선은 매우 ... 이나 주민센터 등 행정기관으로부터 지원이 없는 경우 영아 유기라는 극단적 선택을 하게 된다. 끝으로 공공기관의 복지정보 전달 기능 미비를 들 수 있다. 대다수 미혼모는 임신 사실 인지 ... 을 갖추고 있다. 심층면접법서베이 조사방법 이는 설문지나,면접,전화 등을 이용하여 응답잘 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 심층적 자료를 수집
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20
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    인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오
    다. 4단계의 실험을 통해 일정 수준까지의 생산량증가가 있었지만 어느 수준에서는 원상태로 돌아가거나 영향을 받지 않는 것으로 나타났다. 또한 근로자들은 연구 결과를 의도적으로 조절 ... 집단에 속해있는 근로자는 경제적 요구나 동기보다 사회·심리·정서적 욕구나 동기를 더 중요시 여긴다.Mayo와 동료들의 연구결과 물리적·육체적 작업환경조건보다 감독관, 조직구성원 ... -1932) 연구를 실시하였는데 이는 원래 고전이론-과학적 관리이론의 바탕 아래, 작업장의 조명과 휴식시간 등 물리적·육체적 작업조건과 물질적 보상방법의 변화가 근로자의 노동생산
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.09
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    관심을 가지고 있는 사회복지 분야의 문제(예를 들면 아동학대, 정신장애, 노약자 등) 한 가지를
    이 중요하다고 생각한다. 둘째의 방법으로는 면접법을 시행하는 것이다. 질문지법의 경우에는 다수의 사람들을 대상으로 하여 연구를 진행할 수 있다는 장점을 가지지만 반대로 표면적인 정보 ... 을 오래 이용하고 있는 사람들 중에서 소수의 사람들을 선별해서 면접을 시행하는 것이다.3)방법어떻게 연구를 시행할 것인지 생각하면 일단 기본적으로 노인복지시설에 직접 방문하는 방법 ... 과목명:사회복지조사론주제: 관심을 가지고 있는 사회복지 분야의 문제(예를 들면 아동학대, 정신장애, 노약자 등) 한 가지를 선택한 다음 해당분야에 있어서 중요하다고 생각되는 연구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
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    [사회복지조사론] 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.
    하고 해석할 수 있는 장점을 가지고 있다. 또한, 면접법은 문헌 조사나 설문 조사와는 달리, 피면접자와의 상호작용을 통해 보다 폭넓고 구체적인 정보를 얻을 수 있기 때문에, 연구자 ... 의 개념면접법(Interview Method)은 연구자나 조사자가 특정 주제에 대해 피면접자와의 대화를 통해 정보를 수집하는 조사 방법이다. 면접법은 대면 인터뷰, 전화 인터뷰 ... ,위해 면접법을 활용하며, 심리학에서는 개인의 심리적 상태나 감정을 탐색하는 데 면접법이 효과적이다. 또한, 인사관리나 조직 연구에서는 조직 구성원의 태도와 동기, 조직 문화 등
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애(또는 장애인)에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오
    .25% 오르는 등의 고용노력이 두드러졌다.3) 장애인 고용차별한국장애인 고용공단 고용개발원에서는 구직자 514명과 취업자 521명을 대상으로 하여 일대일 면접조사를 통하여 이 같 ... , 이를 뒤이어서 시험과 면접의 기회조차 주지 않았다는 답변이 18.5% 였고, 구직정보 자체에 대한 정보의 접근이 어려울 때 13% 그리고 면접관의 장애에 대한 차별적인 발언 ... 관심이 증가하였으며, 장애아동들에 대한 수용구호 중심의 정책이 추진되었다. 1980년 장애인복지 연구 및 정책 수립과 추진을 시작으로 하여 1981년 심신장애자 복지법을 제정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    게을러서 가난할까, 가난해서 게으를까 에 대한 고찰
    (1) 국내 사례① 인터뷰 및 조사자료ⅰ 한국고용정보원(2019)은 장기 구직 포기 청년층을 대상으로 심층 면접을 실시했다. 그 결과, 상당수는 경제적으로 부모에 의존하며 취업 ... 연계 프로그램 참여를 고의로 기피하거나 반복적으로 불참해 수급 자격이 박탈되었다. 이를 분석한 연구자들은 “복지제도가 개인의 근로 의욕을 오히려 저해할 수 있다”고 지적했다.② 심층 ... 책임감과 근로 윤리를 상실하고 있다”고 비판했다. 그는 복지 수급의 장기화가 개인의 자발성과 자립 의지를 갉아먹어 결과적으로 무능력과 게으름을 영속화한다고 주장했다.이러한 관점
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [고득점A+] 사회복지현장 실습일지 상세자료(장애인직업재활시설)
    해결 방법은 따로 분리시켜 직업재활훈련을 하는 것이었다. 남성 장애인 근로자가 속상하지 않게 설명하고 다른 작업을 하도록 지도하였다. 4) 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력 ... 를 파악하였고 기호에 맞게 배분하였다. [12:00~13:00] 점심시간 및 개인 휴식 [13:00~13:20] ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ 표고버섯 연구소 이동 실습지도자님, 장애인 근로 ... :한 이해 실습지도자님께서 사회복지시설정보시스템과 희망이음 전산을 비교하며 설명해주셨다. 사회복지시설정보시스템의 업그레이드 버전이 희망이음이며 자주 사용하는 기능에 대해 알려주
    리포트 | 70페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2024.07.12
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    사회복지조사론의 질문지 작성원칙의 12가지를 정리
    [서론]사회복지조사론의 질문지로 보아, 개념으로는 연구자가 조사하고자 하는 질문드릉ㄹ 체계적으로 정리하여 응답자 스스로 기입할 수 있도록 만든 작은 책자를 의미하며, 질문지 ... 조사표라 함은, 조사원 또는 면접원이 질문을 읽어주면서 응답자의 대답을 써넣을 수 있도록 만들어진 기록지이며, 흔히 질문지라고 할 때는 질문지와 면접조사표를 구분하지 않고 포괄 ... 을 강조하는 연구의 경우에는 설문 조사로 충분한 정보를 얻기 힘들다.그리고, 응답의 신뢰성을 확인하기 어렵고, 응답자가 질문의 의미를 정확하게 이해하지 못하여 잘못된 정보를 제공
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23
  • [ 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오 ]
    에 대해 평가하고, 근로자의 의견을 반영하며, 근로조건 개선과 복지 개선, 건강 증진 프로그램 시행에 대한 내용이 포함되어 있다.이처럼 법에서도 보장하고 있기도 하지만 각종 송사 ... , 횡적으로 구성원 간의 정보를 교환하는 의사소통을 포함한다. 이러한 구성원들 간의 활발한 의사소통은 구성원들로 하여금 소속감과 안정감, 일체감 주인의식, 참여의식을 높여주어 직무 ... .전문적인 카운슬러를 고용하여 근로자의 고민을 듣고 스스로 문제를 해결할 수 있도록 도와주는 인사상담을 통해 근로자들의 직무수행향상에 도움을 주거나, 질문지법과 면접법을 이용하여 근로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석 할인자료
    들마다 산업심리학에 대하여 내리는 정의는 다양하게 존재한다. 하지만 작업장에서 인간의 행동에 대한 연구로 포괄적이게 설명 할 수 있다. 산업심리학의 초창기 연구에는 종업원의 선발 및 배치 ... 다. 또한 조직과 인간의 상호작용을 연구하는 학문으로 이를 활용하여 기업 내 구성원들의 심리와 행동을 이해하는데 도움을 줄 수 있다.또한 이를 바탕으로 조직 구성원의 직무 만족 ... , 이윤주, 정종진, 최웅용. 상담학사전. 학지사. 2016이순열. 산업심리학의 이해. 한국학술정보. 2018“회사가 잘돼야 자네도 잘돼”...이제 안통해요[트라이씨 기업심리학]. 구자복 트라이씨 심리경영연구소 공동대표. 매일경제. 2024.04.10
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.17
  • 사회복지실천론-사회복지기관에서 시행되는 프로그램 및 사회복지사의 역할
    HELP운동장애아동 주간보호센터 ‘파랑새교육원’ 운영장애인직업교육 및 창업지원센터 ‘행복한 장사꾼’ 운영자원봉사단체 ‘푸른마녀와 달빛천사’ 활동6조사연구 및 출판홍보고용실태 및 근로 ... 복지개선에 관한 조사연구전문 직업교재개발 및 출판7직업정보 네트워킹국내·외 연계직업정보 제공 및 사이버싱의 구인 · 구직 정보제공교육회원의 동아리 모임 : TM아카데미, JOB ... 사회복지실천론제목 : 사회복지기관에서 시행되는 프로그램 및 사회복지사의 역할주제 : 사회복지기관 중 본인이 관심이 있는 분야의 기관 1곳을 선정하여 그 기관에서 시행되는 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16
  • [A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    . 지원자는 예비면접을 통해 원하는 기업에 대한 사전정보, 모집 직무직능, 근무환경, 근무에 대한 보상 등 다양한 사전 정보를 접함과 동시에, 조직은 원하는 지원자를 찾기 위해 지원서 ... 시켜줘야 할 것이며 자격 요건과 급여, 복지 등과 같은 여러 사항들도 생각해야한다.모집의 방법은 계획에서부터 검토 되어야할 필요가 있다. 조직이 원하는 인재가 위치한 지역적인 요소 ... 이 이러한 일련의 과정들은 언제든 확대되거나 생략될 수 있다. 그리고 기업은 원하는 인재상에 부합하는 지원자를 선발하기 위하여 지원자가 원하는 근무환경 등과 같은 요구사항을 충족
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성새로일하기센터 분석
    개월간 지급받을 수 있으며 인턴 종료 3개월 후 고용을 유지하는 경우 인턴자에게 취업장려금 60만 원을 지급하고 있다.참여조건은 상시 근로자 수가 5인 이상 ~1,000인 미만인 ... 향상을 위해서 함께 면접장소까지 동행하는 서비스를 지원한다.4) 경력단절예방지원/사후관리새일센터를 통해 취업, 창업 성공자와 여성근로자의 직장적응, 고용유지를 지원하기 위한 ... 여성복지론주제: 여성새로일하기센터 분석내용: 우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다. 인터넷에서 여성새로일하기센터
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (건국대학교) 직업으로서의 공직 중간과제 (만점, A+)
    였다.일반적으로 수의사 면허 보유자가 가장 많이 진출하는 공직 분야는 7급 수의주사보, 연구직공무원에 해당하는 수의연구사가 있으며, 몇몇의 경우 보건연구사로 진출하기도 한다. 그 ... 조직 확대에 따라 보건연구사 일부 보직을 학사 수의사까지 채용하고 있다는 정보를 접하였다. 연구사는 5급 연구관의 아래이고 7급 연구사보의 위에 해당하며, 주사 기사와 같은 계급 ... 으로 본다. 또한 승진압박이 적은 편이며, 비교적 전문성을 더 발휘할 수 있다는 장점 또한 연구직 공무원으로 마음이 기울도록 하였다.이제 공직 진출에 대한 뜻을 굳힌 바 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27
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2025년 09월 11일 목요일
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