"근로단축의 실태와 현실적 도입 방안"의 검색결과 입니다.

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육아휴직 문제점 간호 토론 보고서 1991년 아동복리법 2세 출산 학위논문 tonkorea.net vpn기술 조사 활동적 노화 가정친화적 정책 가족 내 차별 가족문제해결방안

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"근로단축의 실태와 현실적 도입 방안" 검색결과 1-20 / 181건

근로단축의 실태와 현실적 도입 방안을 위한 연구

근로단축의 실태와 현실적 도입방안을 위한 연구목 차그 림 목 차Ⅰ표 목 차Ⅱ제1장 서 론 11.1 연구배경 및 목적11.2 연구방법 및 범위21.3 연구구성3제2장 근로시간 단축 ... 124.1.2 일요휴무제도입에 따른 문제점과 대응방안14제5장 외국 사례 연구155.1 일본 건설산업의 근로시간 단축 155.2. 독일 건설산업의 근로시간 단축 17제6장 근로시간단축 ... 적용 계획 8 건설현장의 주5일 근로제의 적용 곤란 사유 9 근로시간단축으로 예상되는 장점 9 근로시간단축으로 예상되는 단점 10 현실적인 바람직한 근로시간 단축방안 10 근로시간

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 29페이지 | 50,000원 | 등록일 2017.11.24

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한부모 가족의 현황과 문제점 및 해결방안

도록 유연 근무제를 도입하고 확대해야 합니다. 재택근무, 시차 출퇴근제, 근로시간 단축 등을 통해 한부모가 자녀와 더 많은 시간을 보낼 수 있게 지원해야 합니다. 이를 위해 기업 ... 가 자녀 양육에 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 돕고 있습니다??.2) 육아휴직 및 근로시간 단축 지원한부모 가족의 일·생활 균형을 위해 육아휴직과 근로시간 단축 지원이 제공 ... 되고 있습니다. 정부는 한부모 근로자의 육아휴직 급여를 인상하고, 육아기 근로시간 단축 제도를 운영하여 한부모가 자녀 양육과 경제 활동을 병행할 수 있도록 지원합니다.3. 문제 해결

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.05.30

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비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

률 실태와 문제점, 개선방안- 실태: 전체 노동자 중에 단체협약제도의 혜택을 받는 비율은 2018년 기준 15% 미만으로 나타났다. 이는 전체 근로자 중 약 300만 명이 해당 ... 과 원칙을 창출하는 과정에서 참고 가능한 자료로 의미가 한정되어야 할 것이다.(3) 한국의 노동시간 실태와 문제점, 개선방안- 실태: 근로기준법 제50조는 일주일의 근로시간을 40 ... 비교노사관계론다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 한국의 단체협약 적용률 실태와 문제점, 개선방안(2) 한국의 산업민주

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

에서 ‘임신기 근로시간 단축제’를 활용을 한 직장인은 6%, ‘육아기 근로시간 단축제’를 사용을 한 직장인은 6%에 그친 것으로 나타났다. 이러한 현실은 여성을 ‘경력 단절’로 내몰 ... 는 전일휴직이 일반적이나 근무시간을 일정하게 단축을 하는 단축근무의 형태도 있다. 이와 같은 육아휴직제도는 영유아보육시설과 함께 근로자의 직장생활 그리고 자녀양육 기타 가정생활 ... 었다. 임신기 근로시간 단축제도 이외에는 임신 중에 근로자를 유·사산 위험으로부터 보호를 할 수 있는 제도가 부족하다는 문제가 지속적으로 제기가 되었고, 이에 따라서 임신 중에 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성해보시오.

게 증가하였다. 이는 육아에 있어 남성의 역할이 높아지고, 육아휴직제도가 보편화됨에 따라 나타난 변화로 보인다. 육아기 근로시간 단축 역시 제도 도입 초기와 비교하여 급격하게 확산 ... 의 실태조사에 따르면, ‘21년 육아휴직자와 육아기 근로시간 단축 사용자는 20년에 비해 각각 18.6%와 16.6%가 증가한 것으로 나타났다. 주목할 점은 남성의 육아휴직 비율 ... 기업의 경우 육아휴직과 함께 육아기 근로시간 단축제도 등을 통해 근로자가 육아와 업무를 병행할 수 있도록 돕고 있다.2023년 고용노동부의 발표에 따르면, 2022년 육아휴직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.15

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보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해 보세요

가 보육에 집중할 수 있도록 해야 한다.- 보육일지 및 평가 보고서 간소화, 전산화 시스템 도입 등으로 서류 작성 시간을 단축하는 방안을 고려해야 한다.② 보육 보조 인력 확충 ... 보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해 보세요.목차1. 서론2. 본론1) 보육교사의 근무환경 및 초과근무 실태2) 초과 ... 를 해결하고 근무 환경을 개선하기 위한 방안을 모색하고자 한다.2. 본론1) 보육교사의 근무환경 및 초과근무 실태보육교사는 단순히 아이들을 돌보는 역할을 넘어 다양한 직무를 수행

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

. 본론1. 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도 장단점3. 육아휴직제도 문제점과 개선방안4. 육아휴직제도 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업화에 따라 여성 인력 경제활동의 참여 ... 볼 수 있는 자녀 양육과 직장생활 양립 문제를 개선하기 위하여 육아휴직 제도를 도입했다. 육아휴직 제도는 근로자 직장생활과 자녀 양육 등의 가정생활이 양립할 수 있게 지원 ... 도록 해야 한다. 휴직 형태는 휴직 기간에 전혀 근로하지 않는 전일 휴직형과 대상 기간에 근무를 단축하는 근무시간 단축형이 있다. 여성 경력 단절을 방지하며 아동의 양육을 지원하기 위하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

사회복지법제주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 부문1) 육아기 근로시간 단축 활성화2) 유연근로형태 도입3 ... 등의 사유로 근로시간을 단축 가능한 권리를 부여하고 근로자의 육아기회를 확인하는 방안 마련 필요하며 육아기 근로시간 단축제 이용자에게 육아휴직 급여를 지급하고 대상자녀의 연령 ... 를 마련하고 저출산·고령사회정책이 전문적, 장기적이며 보다 효과적으로 추진될 수 있도록 하려는 것이다.Ⅱ. 본론1. 저출산 부문1) 육아기 근로시간 단축 활성화근로자에게 육아와 학습

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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저출산

실시를 통한 근로시간 단축, ‘장기육아휴직제’ 도입, 공공 간호 서비스 확대, 아동수당 등 아동에 대한 사회, 경제적 지원 강화, 육아 상담 서비스 강화, 대도시 지역의 주택환경 ... ㅑ저출산 정의와 실태분석 / 저출산 원인과 해외선진국의 출산장려정책 사례연구 / 출산장려정책 4가지제언 / 저출산 문제 해결방안 제언 및 나의생각(목차)1. 저출산 정의와 실태2 ... 문제 해결방안(1) 개인적인 노력(2) 사회적인 노력7. 저출산 이슈에 대한 나의생각 정리1. 저출산 정의와 실태저출산이란 간단히 말해 출생율이 저하되는 현상을 말하며 현재 우리

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20

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유연 근무제

에서 대두된 것은 2018년 300인 이상 사업장의 근로시간이 의무적으로 주당 52시간으로 단축되면서부터이다.유연근무제의 필요성이 대두된 배경은 바로 ‘일과 가정의 양립’을 원하 ... 준비, 학업 등의 사유로 근로자 필요에 의해 전일제 근로자가 일정 기간 동안 짧은 시간 근무하며 전일제와 차별 없는 근무 형태.2. 유연근무제 도입현황2019년 고용노동부에서 799 ... ,361개 사업체를 대상으로 실시된 일·가정 양립 실태조사에 가장 최근 기업들이 도입한 유형별 유연근무제 도입 현황을 알 수 있다. 우선 앞서 언급한 6개 유형의 유연근로제 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오

현황 우리나라는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 전환형 시간선택제 등 일-가정 양립을 지원하는 이런 정책들은 누구를 대상으로 할까에 대해서 생각하자면 너무나 당연하다는 듯 여성 ... 을 위한 개선방안은 결국 출산, 가족친화적 사회환경 조성의 배경에는 남녀 근로자 모두의 삶의 질 제고를 위한 일 가정양립이 중요한 요소가 되고 있다따라서 이를 위해서는 사회 전체 ... 여성복지론 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오 Ⅰ. 서론 오늘날 현대사회에 가장 중요한 복지는 여성복지이다. 현재 육아 등으로 경력이 단절된 여성

리포트 | 3페이지 | 1,600원 (5%↓) 1520원 | 등록일 2023.01.20

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과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1) 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

에서 대두된 것은 2018년 300인 이상 사업장의 근로시간이 의무적으로 주당 52시간으로 단축되면서부터이다.유연근무제의 필요성이 대두된 배경은 바로 ‘일과 가정의 양립’을 원하 ... 준비, 학업 등의 사유로 근로자 필요에 의해 전일제 근로자가 일정 기간 동안 짧은 시간 근무하며 전일제와 차별 없는 근무 형태.2. 유연근무제 도입현황2019년 고용노동부에서 799 ... ,361개 사업체를 대상으로 실시된 일·가정 양립 실태조사에 가장 최근 기업들이 도입한 유형별 유연근무제 도입 현황을 알 수 있다. 우선 앞서 언급한 6개 유형의 유연근로제 중

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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여성복지론_기혼 여성의 일, 가정양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

다. 그러나 우리나라의 경우 육아기 근로시간 단축이나 재택근무제, 선택적 및 탄력적 근로시간제 등에 대해 기업이 부담으로 인식하고 있어, 우리나라의 경우에는 아직까지 유연한 근로시간제도의 제공과 활용이 용이하지 않은 현실이다. ... 과 가정양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 기혼 여성의 일과 가정양립에 대한 개념기혼 여성에 대한 일과 가정의 양립은 기혼 여성 근로자가 직장 ... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━≪ 여성복지론 ≫기혼 여성의 일, 가정양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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사회복지현장실습 간접실습 과제 4_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 아동복지에 대하여 서술하시오

는 더디기만 하다. 일과 가정 사이에서 갈등하는 맞벌이 가족의 현실은 여전히 어려움이 있었으며 일상화된 야근과 잦은 회식, 눈치 보는 휴가 등은 근로자의 삶을 피폐하게 만들고 가정 ... 1. 맞벌이 가족의 개념2. 맞벌이 가족의 유형3. 맞벌이 가족의 실태4. 맞벌이 가족을 위한 일, 가정 양립정책Ⅲ. 결론 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 : 선정 ... 었다. 본론에서는 맞벌이 가족의 개념, 유형, 실태와 맞벌이 가족을 위한 일, 가정 양립정책을 중심으로 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족의 개념맞벌이의 사전적인 의미는 ’홑벌

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

하는 휴직을 말한다. 2020년 2월 28일부터 부부가 동시에 육아휴직을 신청하는 것이 가능해졌다. 육아휴직을 대신해서 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수도 있다. 단축 후 근로 ... 의 영위와 가족의 유지 및 발전을 위한 국민의 권리·의무, 국가 및 지방 자치 단체 등의 책임을 명백히 하고, 가정 문제의 적절한 해결 방안을 강구하며 지원 정책을 강화함으로써 건강 ... 가정 구현에 기여하는 것을 목적으로 하는 법이다. 국가와 지방자치단체의 건강가정육성을 위한 실태조사와 시책강구, 보건복지부장관의 기본계획과 시행계획 수립·시행 그리고 관계중앙행정

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| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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외국인 노동자 차별의 실태와 개선방안

실태2. 한국 이주 노동자 관련 제도의 변화1) 산업연수생제도2) 고용허가제3. 외국인 노동자의 차별 실태와 문제점1) 고용허가제의 문제점2) 근로권 및 강제근로와 임금 차별3 ... ) 인권 및 문화적 차별4. 외국인 노동자의 문제점 개선방안1) 사업장 이동의 제한 및 근로계약조건의 완화2) 고용지원센터의 역할 강화3) 국민건강보험, 고용보험 및 외국인 노동자 ... 하여 표준근로계약서를 사용하여 근로계약을 체결한다. 근로계약기간은 3년의 기간 내에 당사자 간의 자유로운 합의에 따라 근로계약을 체결할 수 있다.(2) 이주 노동자 도입제도의 변화산업연수

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| 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다.

휴직, 육아기 근로시간 단축을 신청하는 경우 사업주의 허용으로 휴직이 이루어지도록 하고 있다. 그러나 현 제도의 문제는 제도 적용이 가능한 자녀의 연령이 낮고 사용 기간을 분할 ... 다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.Ⅰ. 서론출산율이 감소하는 것은 우리나라에서만 일어나는 일 ... 에서는 이러한 정책 및 서비스의 시행에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유를 찾아보고 만약 다른 제도 등의 대안을 도입한다면 어떤 것이 필요할지 나의 견해를 제시해보도록 하겠다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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성사랑사회) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

활동 참가 활성화 및 고용을 유지하기 위한 방안으로 직장 내 여성친화정책의 도입 등으로 평등한 고용의 기회와 고용시장 내 차별의 금지 등 다양한 역할을 수행하고 있다. 이러한 여성 ... 에서는 출산전후제도가 있는데 근로기준법에 근거하여 여성근로자는 출산 전후 기간으로 90일간 휴가를 부여할 수 있도록 명시되고 있다. 그리고 임신기간근로시간단축제도로 임신 12주 이내 ... 혹은 36주 이후 임신여성근로자는 청구 시 임금을 종전과 같이 받으면서 근로시간은 하루 2시간 단축할 수 있도록 명시되고 있으며, 태아검진시간 보장은 근로기준법에 의거 사용

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.

사회복지학개론사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예: 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.예를 들 ... 한 후 "지적장애인의 사회적 인식부족"에 문제의식을 느꼈다면,- 지적장애인의 정의- 지적장애인의 사회적 인식 수준- 지적장애인의 사회복지적 개입방안 등을 서술하고,4. 지적장애인 ... 의 사회적 인식 수준을 높이기 위한 방안에 대하여 제시하면 됩니다.- 영화에서 학습자 본인이 느끼는 문제의 초점은 다를 수 있습니다.- 7번방의 선물에서 누군가는 지적장애인을, 누군가

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15

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완주군 임기제공무원 농사관리 자기소개서, 직무수행계획, 면접자료

점검 방식을 도입하거나, 기존 조사 방식과 병행해 점검의 정확도를 높이겠습니다. 또한 농지이용실태조사는 현장조사 기반으로 진행하되, 문서·사진·좌표 기반 기록을 체계적으로 정리 ... 하지 못했지만, 봉사활동을 하며 폐경지나 방치된 농지가 늘어가는 모습을 직접 보니 그 말씀이 단순한 표현이 아니라 지역이 겪는 현실이라는 것을 깨닫게 되었습니다. 특히 농지전용 ... 는 꼼꼼함입니다. 대학 행정실에서 근로장학생으로 일할 때, 계약 문서와 일정 자료를 검토하는 일을 맡았던 적이 있습니다. 자료가 많아 처음에는 부담도 있었지만, 시간이 지날수록 세부

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.18

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