"근로기준법 7조"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법 7조" 검색결과 1-20 / 14,351건

근로기준법 7조의 강제근로의 금지 검토

근로기준법 7조의 강제근로의 금지 검토Ⅰ. 들어가며1. 관련규정현행 근로기준법 7조는 사용자는 폭행, 협박, 감금 기타 정신상, 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로 근로자 ... 적 관행이었던 강제근로 근절, 근로자 노동인격존중 실현을 통해 근로기준법의 이념을 실현코자 하는 기초조항으로써 성격을 지닌다고 할 것이다.Ⅱ. 강제근로의 수단1. 폭행, 협박, 감금 ... 는 경우 인정된다.2. 강제되는 근로의 범위취업강제, 퇴직방해, 근로의사 없는 근로자에 부당 근로강요 등이 근로기준법에서 규율하는 강제근로의 범위에 포함된다고 할 수 있다.3

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.16

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2025년 장애인인식개선교육

적 모델의 관점 반영 ) 장애인복지법 제 2 조 장애인은 신체적 · 정신적 장애로 인하여 오랫동안 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자 UN 장애인권리협약 제 1 조 장애인 ... 은 대통령령으로 정한다 . 제 28 조 ( 사업주의 장애인 고용 의무 ) ① 상시 50 명 이상의 근로자를 고용하는 사업주 ( 건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적액 ... 인을 고용하여야 한다 .장애인 의무고용제도 3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 근로자를 고용하는 사업주는 해당 사업체 근로자 총수의 2% 내지 3% 에 해당

ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

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건설현장 보건관리자 허가 및 관리 대상 유해물질의 제조 또는 취급작업 교육 35페이지 분량

5] 특별안전보건교육이란 사업주가 산업안전보건법 시행규칙 [ 별표 5], 라 . 특별교육 대상 작업별 교육에 해당하는 작업에 근로자를 투입하기 전에 실시하여야 하는 교육이 ... 하는 작 요령 - 그 밖에 근로자의 건강장해 예방에 관한 사항 안전작업방법 및 보호구 사용에 관한 사항 22 7) 용기 등 • 허가대상 유해물질을 운반하거나 저장하는 경우에 그 물질 ... 이 인체에 미치는 영향 국소배기장치 및 안전설비에 관한 사항 안전작업방법 및 보호구 사용에 관한 사항 그 밖에 안전 · 보건 관리에 필요한 사항 2 산업안전보건법 시행규칙 [ 별표

ppt테마 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.03 | 수정일 2025.01.06

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직장 내 괴롭힘 예방 교육(ppt)

목 차직장 내 괴롭힘 없는 회사 만들기직장 내 괴롭힘 금지법 시행 (2019.7.16)근로 기준법의 직장 내 괴롭힘 정의사업주, 임원, 인사노무담당자, 공장장 등“3개 요소 ... 근로자에게 정신적 고통을 준 행위로 불법행위를 구성하므로 피고(직장상사)는 민법 제750조에 따라 그로 인하여 원고들(직원들)이 입은 정신적 손해를 배상할 책임이 있다”고 판단

ppt테마 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.10.25

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근로계약서(단시간 근로자/시간제 근로자용)

근무일 및 휴무일은 근로기준법에 따른다.6. 급여: 시급 ,000원, 이외의 급여는 근로기준법에 따른다.급여 지급일: (다만 지급일이 휴일일 경우에는 그 전일 지급한다)지급 방법:7 ... . 근로계약서 교부: “사업주”는 계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “근로자”의 교부요구와 관계없이 “근로자”에게 교부한다(근로기준법 제17조 2항 이행).8. 기타 ... :3. 업무 내용:4. 소정근로시간: 일일 시간, (주, 월) 시간. 이외에 필요한 경우에는 근로기준법에 따라 초과근무를 할 수 있다.5. 근무일/휴일: 매주 일 근무, 그 외

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.30

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운영규정(방문요양, 방문목욕) 2024년도 허가

에 따른 근로시간 단축을 이유로 해당 직원의 임금을 삭감하지 아니한다. ⑨ 대표자(또는 관리책임자)는 임산부 등 여성 직원에게 근로기준법 제65조에 따른 도덕상 또는 보건상의 유해 ... 의 목적) 제6조 (계약방법) 제7조 (기관과 수급자의 권리와 의무) 제8조 (서비스의 내용과 서비스이용에 관한 사항) 제9조 (급여제공기준) 제10조 (서비스제공 시 유의사항) 제 ... ·위험한 직종에 근로시키지 아니한다. 제49조 (태아검진 시간의 허용 등) ① 대표자는 임신한 여성 직원이 「모자보건법」 제10조에 따른 임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간

노하우 | 49페이지 | 150,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.04

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 근로기준법

된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적 ... 보다 적으면 그 통상임금액을 평균임금으로 한다.영제2조(평균임금의 계산에서 제외되는 기간과 임금) ①「근로기준법」(이하 “법”이라 한다) 제2조제1항제6호에 따른 평균임금 산정기간 중 ... 직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법근로기준법[시행 2025. 2. 23.] [법률 제20520호, 2024. 10. 22., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기출제

시험자료 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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청소년 아르바이트 안내 가정통신문

법령 :「근로기준법」[법률 제16415호(건설산업기본법) 일부개정 2019. 04. 30.]제64조(최저 연령과 취직인허증) ① 15세 미만인 자(「초·중등교육법」에 따른 중학교 ... 에는 이를 해지할 수 있다.[개정 2010.6.4. 제10339호(정부조직법)] [[시행일 2010.7.5]]③사용자는 18세 미만인 자와 근로계약을 체결하는 경우에는 제17조 ... 어야 하는 시기입니다. 따라서 학생들은 성인근로자와는 달리 특별한 보호가 필요하며 다양한 사회생활과 독립심 등을 위한 근로활동은 아래와 같이 근로기준법에 따라야 합니다.1. 주요 관계

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.24

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[ 생활법률 ] 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점). 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요(15점).

생활법률1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점). 157p2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금 ... 을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요(15점). 206p목차1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의 ... ) 임금채권보장법에 의한 대지급금제도3. 참고문헌1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점).1) 최저

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09

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근로계약서 및 서약서

의 날을 유급휴일로 부여한다.7.2 휴가 : “갑”은 “을에게 근로기준법에서 정한 연차유급휴가를 부여한다.7.3 휴일 및 휴가에 대한 사항은 근로기준법 및 취업규칙이 정하는 바 ... 에 의한다.제 8 조 기타사항근로기준법 및 회사 제규정에 의한다.제 9 조 계약기간1) 2022년 월 일 ? 20 년 월 일 ( 개월 간)2) 근로계약기간 종료일 기준으로 근로계약 해지 ... 이 근로계약기간내에 그 고용목적이 상실될 경우에는 “을”과 근로계약을 해지할 수 있다.제 10 조 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 취업규칙 및 근로기준법의 관련조항을 준용하도록 한다

서식 | 3페이지 | 400원 | 등록일 2022.03.05

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 직업안정법

직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법직업안정법직업안정법[시행 2024. 7. 24.] [법률 제20121호, 2024. 1. 23., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기 ... 노동부장관에게 신고하여야 한다. (직업안정법 제18조 ①)유료직업소개사업은 소개대상이 되는 근로자가 취업하려는 장소를 기준으로 하여 국내 유료직업소개사업과 국외 유료직업소개사업 ... 출제된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 모든 근로자가 각자의 능력을 계발ㆍ발휘할 수 있는 직업에 취업할 기회를 제공하고, 정부와 민간부문이 협력하여 각 산업

시험자료 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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(주)삼양인터내셔날 인사직 합격자소서

계약조항은 근로기준법 제7조(강제근로 금지), 제20조(위약 예정의 금지)에 의하여 무효인 조항이며, 근로기준법에 따라 교육시간과 초과근무에 대한 대가인 법정가산임금을 청구할 수 있 ... 대처를 보다 유연하고 능숙하게 끌어나갈 수 있는 강점이 될 것이라고 생각합니다.[법의 현실적 적용]저와 친했던 대학교 후배가 근로기준법과 관련하여 저에게 도움을 요청한 적이 있 ... 근로계약의 성립여부를 판단하는 점, 2. 대법원 이 제시한 판단표지에 따르면 해당 업무는 개인사업자가 아닌 근로기준법상 근로자에 해당할 여지가 큰 점, 3. 따라서 위약금에 관한

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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건설일용근로자 표준근로계약서

: 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )제7조【연차유급휴가】연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함제8조【사회보험 적용여부】해당란에 v 체크 ... 함(근로기준법 제17조 이행)제10조【근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무】사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함 ... 건설일용근로자 표준근로계약서y- 1 -(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조【근로계약기간】20 년 월 일부터 20 년

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.16

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근로계약서

하여 “근로자”의 교부요구와 관계없이 “근로자”에게 교부함(「근로기준법」제17조 이행)9. 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 「근로기준법」에 따름 ... 근무 종료 후 1주일 이내 지급- 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금7. 연차유급휴가 : 해당없음8. 근로계약서 교부- “사업주”는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본 ... 근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.(근로자 인적사항)성 명성 별연 령주민등록번호현 주 소전화번호(핸드폰)연 락

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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아르바이트 표준 근로계약서 양식 심플

조【 퇴 사 】-본 근로계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 본사의 내규에 따르는 것으로 한다.y계약일자 : 20 년 월 일(갑)주 소 :상 호 :성 명 :○ ○ ○ (인)연 락 처 :(을)주 소 :주민번호 :성 명 :○ ○ ○ (인)연 락 처 : ... 아르바이트 근로계약서사용자 ○○○은 이하 “갑”이라 칭하고 근로자 ○○○은 이하 “을”이라 칭하며, 다음의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.y제 1 조 ... 【 근무장소 】○○시 ○○구 ○○동 소재 (주)○○제 2 조【 직 종 】-제 3 조【 기 간 】근로계약기간은 20 년 월 일 부터 동년 월 일까지 총 ○개월로 한다.제 4 조【 시

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.09.22

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국밥집 단기간 근로자 근로계약서

매일) 15일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금(0 )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 ... 부여함8. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)- 4대 보험가입9. 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함2024년 9월 19일 ... 단시간근로자 표준근로계약서??꿀꿀이 국밥(이하 “사업주”라 함)과(와) ??(이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 :2024년 9월 23일

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.09.16

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 국민 평생 직업능력 개발법

. “근로자”란 사업주에게 고용된 사람과 취업할 의사가 있는 사람을 말한다.5. “기능대학”이란 「고등교육법」 제2조제4호에 따른 전문대학으로서 학위과정인 제40조에 따른 다기능 ... 평생직업능력법직업상담사2급 고용노동관계법규국민 평생 직업능력 개발법( 약칭: 평생직업능력법 )[시행 2023. 7. 4.] [법률 제19174호, 2023. 1. 3., 일부개정 ... ]법령순으로 정리하고 법조문에 기출제된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 모든 국민의 평생에 걸친 직업능력개발을 촉진ㆍ지원하고 산업현장에서 필요한 인력을 양성

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

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청소년지도사 2차 면접 필수 요점정리

의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다.헌법 제32조 제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 구성되어 있 ... 는 어느 법에 의해서 관리되나요?근로계약, 임금, 근로시간과 휴식 등은 근로기준법에 의하여 관리되고, 최저임금은 최저임금법에 의하여, 일하는 도중 부상, 질병, 장애 등을 얻은 경우 ... 에는 산업재해보상보험법에 의하여 관리되고 있습니다.◈청소년 근로에 대한 규정 중 근로시간에 대해 말하시오.15세 이상 18세 미만인 사람의 근로시간은 1일에 7시간, 1주일에 35시간

자기소개서 | 51페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.12.07 | 수정일 2024.12.08

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근로계약서 일반

수당 등) : 원- 임금지급일 : 매월 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여 ... 의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무- 사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함11. 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함 ... 근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지2. 근 무 장 소 :3

서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.13

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 국민기초생활 보장법

보장기관은 제28조에 따른 자활지원계획을 고려하여 조건을 제시하여야 한다.[전문개정 2012. 2. 1.]영제7조(근로능력이 있는 수급자) ① 법 제9조제5항 전단에 따른 근로능력 ... 밖에 근로가 곤란하다고 보건복지부장관이 정하는 사람② 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 제1항제2호에 따른 근로능력평가를 「국민연금법」 제24조에 따른 국민연금공단에 의뢰할 수 있다. ③ 제1항 ... 순으로 정리하고 법조문에 기출제된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 실시하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 돕는 것

시험자료 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2025.06.02

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