"근로기준법 10조"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법 10조" 검색결과 1-20 / 13,680건

근로기준법 10조의 공민권행사의 보장 검토

근로기준법 10조의 공민권행사의 보장 검토Ⅰ. 들어가며1. 관련규정근로기준법 10조에서는 근로자가 근로시간 중에 선거권 기타 공민권행사, 공의직무 수행위해 필요시간 청구시 거부 ... 하지 못한다라고 규정하고 있다. 다만 그 권리행사, 공의직무집행에 지장없는 한 청구시각 변경은 가능하다.2. 취지이와 같은 근로기준법 규율의 취지는 근로자 또한 민주주의 사회의 국민 ... 의 한사람으로 국가의 제도유지 및 그에 필요한 노사관계 조정과 관련한 국민으로써 역할을 보장하여야 하기 때문이다. 즉 근로자로서의 근로제공의무와 국민으로서 권리 및 사용자의 영업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.16

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건설현장 보건관리자 허가 및 관리 대상 유해물질의 제조 또는 취급작업 교육 35페이지 분량

5] 특별안전보건교육이란 사업주가 산업안전보건법 시행규칙 [ 별표 5], 라 . 특별교육 대상 작업별 교육에 해당하는 작업에 근로자를 투입하기 전에 실시하여야 하는 교육이 ... 33 방동제 음용 중독사고 □ 사고 개요 • ㈜ ㅇㅇ건설 다세대 신축현장 ( 전북 고창 ) 에서 근로자 10 명이 방동제 * 가 함유된 물을 사용하여 컵 라면을 끓여먹고 호흡곤롼과ow} ... 이 인체에 미치는 영향 국소배기장치 및 안전설비에 관한 사항 안전작업방법 및 보호구 사용에 관한 사항 그 밖에 안전 · 보건 관리에 필요한 사항 2 산업안전보건법 시행규칙 [ 별표

ppt테마 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.03 | 수정일 2025.01.06

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운영규정(방문요양, 방문목욕) 2024년도 허가

에 따른 근로시간 단축을 이유로 해당 직원의 임금을 삭감하지 아니한다. ⑨ 대표자(또는 관리책임자)는 임산부 등 여성 직원에게 근로기준법 제65조에 따른 도덕상 또는 보건상의 유해 ... ·위험한 직종에 근로시키지 아니한다. 제49조 (태아검진 시간의 허용 등) ① 대표자는 임신한 여성 직원이 「모자보건법」 제10조에 따른 임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간 ... 의 목적) 제6조 (계약방법) 제7조 (기관과 수급자의 권리와 의무) 제8조 (서비스의 내용과 서비스이용에 관한 사항) 제9조 (급여제공기준) 제10조 (서비스제공 시 유의사항) 제

노하우 | 49페이지 | 150,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.04

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깔끔한 표준 근로계약서 템플릿[blue]

( ), 근로자의 명의 예금통장에 입금( ) 근로계약서 제7조 [연차유급휴가] 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함. 제8조 [사회보험 적용여부] □고용보험 □산재보험 ... □국민연금 □건강보험 제9조 [근로계약서 교부] 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함. (근로기준법 제17조 이행 ... ) 제10조 [근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무] 사업주와 근로자는 각각 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함. 제11조 [기타] 이 계약에 정함

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.18

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깔끔한 표준 근로계약서 템플릿[coral]

( ), 근로자의 명의 예금통장에 입금( ) 근로계약서 제7조 [연차유급휴가] 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함. 제8조 [사회보험 적용여부] □고용보험 □산재보험 ... □국민연금 □건강보험 제9조 [근로계약서 교부] 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함. (근로기준법 제17조 이행 ... ) 제10조 [근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무] 사업주와 근로자는 각각 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함. 제11조 [기타] 이 계약에 정함

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.18

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깔끔한 표준 근로계약서 템플릿[gray]

( ), 근로자의 명의 예금통장에 입금( ) 근로계약서 제7조 [연차유급휴가] 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함. 제8조 [사회보험 적용여부] □고용보험 □산재보험 ... □국민연금 □건강보험 제9조 [근로계약서 교부] 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함. (근로기준법 제17조 이행 ... ) 제10조 [근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무] 사업주와 근로자는 각각 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함. 제11조 [기타] 이 계약에 정함

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.18

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 근로기준법

직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법근로기준법[시행 2025. 2. 23.] [법률 제20520호, 2024. 10. 22., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기출제 ... 된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적 ... 보다 적으면 그 통상임금액을 평균임금으로 한다.영제2조(평균임금의 계산에서 제외되는 기간과 임금) ①「근로기준법」(이하 “법”이라 한다) 제2조제1항제6호에 따른 평균임금 산정기간 중

시험자료 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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깔끔한 표준 근로계약서 템플릿 [mint]

함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함.(근로기준법 제17조 이행)제10조 [근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무] ... [연차유급휴가]연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함.제8조 [사회보험 적용여부]□고용보험□산재보험□국민연금□건강보험제9조 [근로계약서 교부]사업주는 근로계약을 체결 ... 근로계약서※ 본 근로 계약서(이하 “본 계약(서)”)는 아래 당사자들 사이에 체결되었다.사업주사업체명대표자사업장소재지전화번호근로자성명생년월일주소연락처제1조 [근로개시일]근로계약

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.18

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 직업안정법

노동부장관에게 신고하여야 한다. (직업안정법 제18조 ①)유료직업소개사업은 소개대상이 되는 근로자가 취업하려는 장소를 기준으로 하여 국내 유료직업소개사업과 국외 유료직업소개사업 ... 직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법직업안정법직업안정법[시행 2024. 7. 24.] [법률 제20121호, 2024. 1. 23., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기 ... 출제된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 모든 근로자가 각자의 능력을 계발ㆍ발휘할 수 있는 직업에 취업할 기회를 제공하고, 정부와 민간부문이 협력하여 각 산업

시험자료 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 고용보험법

직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법고용보험법고용보험법[시행 2025. 2. 23.] [법률 제20519호, 2024. 10. 22., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기 ... 출제된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도 ... 하여 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진한다.?☞㉯제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “피보험자”란 다음 각 목에 해당하는 사람을 말한다.가. 「고용보험

시험자료 | 114페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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건설일용근로자 표준근로계약서

함(근로기준법 제17조 이행)제10조【근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무】사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함 ... : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )제7조【연차유급휴가】연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함제8조【사회보험 적용여부】해당란에 v 체크 ... 건설일용근로자 표준근로계약서y- 1 -(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조【근로계약기간】20 년 월 일부터 20 년

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.16

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취업규칙 불이익 변경 판례 발제문 (대법원 1997.8.26.선고 96다 1726)

의 강제, 근로자의 의견 청취나 동의 등에 대하여 규제를 가하고 있다. 근로기준법 제 93조 (취업규칙의 작성, 신고) 에 따르면, 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용 ... 5309호로 제정되기 전의 것) 제28조 ( 현행 근로기준법 제34조 참조), 제95조 제1항 ( 현행 근로기준법 제97조 제1항 참조)[2] 구 근로기준법(1997. 3. 13 ... . 법률 제5309호로 제정되기 전의 것) 제95조 제1항 (현행 근로기준법 제97조 제1항 참조)[3] 구 근로기준법(1997. 3. 13. 법률 제5309호로 제정되기 전의 것) 제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20

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[ 생활법률 ] 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점). 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요(15점).

는 노동법의 근간이라고 볼 수 있다.5) 폭행의 금지근로기준법 제8조에는 “사용자는 근로자에게 폭행을 하지 못한다”라고 규정한다. 폭행의 금지는 헌법 제10조의 인간의 존엄성과 행복 ... 기준으로서 근로기준법헌법 제32조 제3항은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다고 규정하고 있다. 이것은 근로조건의 법정 주의라고 하고 헌법에 따라 인간 ... 적으로 가 아니라 실질적으로 대등 결정을 보장하려고 한다. 근로기준법 제4조는 “근로조건은 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 따라 결정해야 한다”라고 규정하고 있다. 단순

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 산업재해보상보험법

] 법령순으로 정리하고 법조문에 기출제된 문제와 답을 정리 하였습니다. 제1조(목적) 이 법은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상 ... 기준법」에 따른 “근로자”ㆍ“임금”ㆍ“평균임금”ㆍ“통상임금”을 말한다. 다만, 「근로기준법」에 따라 “임금” 또는 “평균임금”을 결정하기 어렵다고 인정되면 고용노동부장관이 정하 ... 또는강보험법」 제44조 또는 「의료급여법」 제10조에 따른 본인 일부 부담금을 산재보험 의료기관에 납부한 후에 이 법에 따른 요양급여 수급권자로 결정된 경우에는 그 납부한 본인 일부

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23 | 수정일 2025.06.16

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연장,야간,휴일근로 동의서

용 -1. 상기 본인은 근로기준법 제53조에 의거하여 자유의사에 따라 1주12시간을 한도로 연장근로를 하는 것에 동의합니다.2. 상기 본인은 근로기준법 제70조 제1항에 의거 ... 하여 자유의사에 따라야간근로(밤 10시부터 익일 새벽 6시 까지) 및 휴일근로를 하는 것에동의합니다.2020년 00월 00일 ... 연장, 야간 및 휴일 근로 동의서성 명홍길동생년월일1900. 04. 03.주 소경기도 시흥시 OOOOOOOOOOOO핸드폰번호010-0000-0165업 무직영점매니저- 동 의 내

서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2020.11.02

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청소년 인권 및 인권교육의 이해 PPT 강의안 (32쪽)

와 역사적 배경(1) 인권의 의미 1 제10조 인간의 존엄과 가치, 행복추구권 2 제11조 평등권 3 제12조 신체의 자유 대한민국 헌법과 인권대한민국 헌법과 인권 (계속) 1 제13 ... 조 죄형법정주의 및 소급입법 금지 2 제16조 주거의 자유 3 제21조 언론·출판의 자유대한민국 헌법과 인권 (계속) 1 제31조 교육을 받을 권리 2 제32조 근로의 권리세계인 ... 의 안전에 대한 권리를 가진다. 3 법 앞의 평등과 사법적 보호 모든 사람은 법 앞에서 평등하며, 차별로부터 보호받을 권리가 있다.세계인권선언 핵심내용 (계속) 1 사상, 양심, 종교

ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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근로계약서 일반

의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무- 사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함11. 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함 ... 수당 등) : 원- 임금지급일 : 매월 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여 ... 근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지2. 근 무 장 소 :3

서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.13

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[고용노동부] 15세 미만인 자의 취직인허증

■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제10호서식] 제 호15세 미만인 자의 취직인허증15세 미만인자성명생년월일주소사용자사업장명사업의 종류대표자 성명생년월일소재지(전화번호 : )15세 ... 미만인 자의 종사업무임금근로시간사용기간학교학교명소재지(전화번호 : )친권자 또는 후견인성명생년월일주소(전화번호 : )15세 미만인 자와의 관계「근로기준법」 제64조와 같은 법 시행

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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41. 취업규칙(표준)

참조)- 무기계약근로자: 근로기준법 제17조(근로조건의 명시) 및 시행령 제8조 참조- 기간제근로자, 단시간근로자: 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제17조(근로조건 ... 표 준 취 업 규 칙2016. 3.◈ 이 자료는 주40시간제가 적용되는 제조업체를 가정하여 작성한 것이므로 동 자료를 참고하여 사업장의 취업규칙을 작성?변경할 때는 근로기준법 등 ... 자녀를 임신한 경우에는 60일) 이상 부여한다.② 임신 중인 여성 사원이 유산의 경험 등 근로기준법 시행령이 정하는 사유로 제1항의 휴가를 청구하는 경우 출산 전 어느 때라도 휴가

서식 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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진정서(임금체불)

고 싶은 마음이 사라져 근무 예정일인 2022. 11. 20. 피진정인의 연락을 받지 않은 채 무단결근을 하였습니다.2. 범죄사실가. 근로기준법위반『근로기준법 제17조 제2항 ... 아니하였습니다.나. 근로기준법위반『근로기준법 제36조』는 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 ... -0000-0000진 정 취 지진정인은 피진정인을 근로기준법위반, 근로기준법위반으로 진정하오니 철저히 수사하시어 엄벌에 처해주시기 바랍니다.진 정 이 유1. 기초사실진정인은 2022

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2024.05.23

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