"근로기준법 적용대상"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법 적용대상" 검색결과 1-20 / 18,995건

판매자 표지

근로기준법 적용대상 사업장 (노동법)

근로기준법 적용대상 사업장 (노동법)Ⅰ. 사업 사업장과 근로자수근기법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다. 상시 4명이하 근로자를 사용 ... 적 목적으로 규제를 받는 사업 도 관련법에 의해 제재를 받는 문제는 별론으로 하고 근기법 적용대상이다. 근기법의 적 용 대상인지는 해당 사업 또는 사업장에서 근로를 제공하는 근로자 ... 도록 한다.ⅱ)근로자수(A) 적용기준근기법은 상시 근로자가 5명 이상인 사업 또는 사업장에 적용되고 4명 이하인 사업 또는 사업장에는 일부 조항이 적용된다. 상시 4명 이하의 사업, 사업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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정규직 전환시 비정규직 근무기간 불인정의 정당성: 취업규칙 법리와 근로기준법 균등처우조항의 적용 -대상판결: 대법원 2015.10.29. 선고 2013다1051판결 (Conversion From Non-Standard Employment To Standard Employment and the Legitimacy of Unfavourable Treatment)

서강대학교 법학연구소 심재진

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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근로기준법 적용대상 사업장

근로기준법 적용대상 사업장Ⅰ. 요건근기법은 상시5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다고 규정한다. 근기법의 적용을 받는 사업이 되기 위해서는 사회통념 ... 제재를 받는 문제는 별론으로 하고 근기법 적용대상이다. 해당 사업 또는 사업장에서 근로를 제공하는 근로자를 보호할 필요성이 있는지로 판단한다. 범죄사업의 경우는 근로자가 사용 ... 한다. 이러한 기준을 충족하는 예로는 선원법, 사립학교법, 청원경찰법 등이 있다.Ⅵ. 근로자수적용기준근기법은 상시 근로자가 5명 이상인 사업 또는 사업장에 적용되고 4명 이하인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.10

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근로기준법의 적용 대상과 관련된 주요 내용 및 판례 검토

근로기준법의 적용 대상과 관련된 주요 내용 및 판례 검토1. 근로기준법의 적용 대상근로기준법은 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장에 전면 적용된다(제10조 제1항 ... normal state)적으로 보아 5인 이상이 되는 경우에는 근로기준법 적용대상이 된다. 대법원 1987. 7. 21. 선고 87다카831 판결근로기준법은 “상시 4인 이하 ... 심리를 다하지 아니한 위법이 있다고 할 것이고, 이를 지적하는 상고이유의 주장은 이유 있다. (대법원 2000. 3. 14. 선고 99도1243 판결)- 일시적 사업도 근로기준법의 적용 대상이 될 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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[노동법]근로기준법의 적용범위 및 대상

근로기준법의 적용범위 및 대상Ⅰ.서Ⅱ.근로기준법의 적용범위1.인적범위 2.장소적 범위Ⅲ.적용대상1.근로기준법상 근로자와 사용자2.특별법에 의한 적용제외Ⅳ.결Ⅰ. 서헌법 제32조 ... 하여 사용자가 되는 경우에는 근로기준법이 적용된다.(2)예외다만 한국에 본사가 있고 외국등에 지점등이 있는 것에 불과한 경우는 외국사업장에도 국내 근로기준법이 적용된다.Ⅲ.적용대상1 ... 다운 생활을 보장하도록 하고 있다.이러한 근로기준법이 적용되기 위해서는 그 사업(사업장)이 근로기준법의 적용사업이어야 하고 노무공급계약의 당사자에게 근로자성과 사용자성이 있어야 한다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

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2025년 장애인인식개선교육

1 항에 따라 제공하여야 할 정당한 편의의 구체적 내용 및 적용대상 사업장의 단계적 범위등에 관하여는 대통령령으로 정한다 . 제 12 조 ( 의학적 검사의 금지 ) ① 사용 ... 기기ㆍ장비를 지원하거나 그 공학기기ㆍ 장비의 구입ㆍ대여에 드는 비용을 지원할 수 있다 . ③ 제 1 항 및 제 2 항에 따른 융자 또는 지원의 대상 및 기준 등에 필요한 사항 ... 인을 고용하여야 한다 .장애인 의무고용제도 3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 근로자를 고용하는 사업주는 해당 사업체 근로자 총수의 2% 내지 3% 에 해당

ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

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건설현장 보건관리자 허가 및 관리 대상 유해물질의 제조 또는 취급작업 교육 35페이지 분량

5] 특별안전보건교육이란 사업주가 산업안전보건법 시행규칙 [ 별표 5], 라 . 특별교육 대상 작업별 교육에 해당하는 작업에 근로자를 투입하기 전에 실시하여야 하는 교육이 ... 다 . 산업안전보건법상 40 종에 해당하는 특별안전보건 작업을 수행할 때에는 교육대상에 따라 정해진 시간 동안 교육을 실시하고 작업을 수행해야 한다 . · 일용근로자 제외한 근로자 (16 ... 시간 이상 ), 일용근로자 (2 시간 이상 ) · 미교육 : 3000 만원 이하 의 과태료 특별안전보건교육에 대한 근거 3 35. 허가 및 관리 대상 유해물질의 제조 또는 취급

ppt테마 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.03 | 수정일 2025.01.06

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안전교육지도(사) 19차시 안전교육과 법 ppt 강의안 (30쪽)

하고 체계적인 법률 구조 법적 안정성 예측 가능한 법 적용으로 안정성 확보3 ) 안전 분야에서 법의 역할 1 최소 기준 설정 안전 유지를 위한 기본적인 법적 기준 마련 2 강제적 역할 ... 피해자 구호 및 복구 지원8) 산업안전관리 분야 법령 산업안전보건법 사업장 내 안전보건 관리 기준 중대재해처벌법 중대 산업재해 발생 시 처벌 규정 산업재해보상보험법 산업재해 근로자 ... 분위기 리더십의 역할 경영진의 안전 의식이 조직에 미치는 영향1) 중대재해처벌법 개요 1 목적 사업장 중대 사고 예방 및 안전 의식 제고 2 적용 대상 사업주, 경영책임자, 공무원

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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관리감독자 교육 집체교육 자료

프로그램을 제공합니다. 리스크 관리 잠재적인 위험 요소를 사전에 파악하고 적절한 대응 계획을 수립합니다. 법적 규제 및 준수 사항 노동법 근로시간, 휴가, 임금 등 근로자의 기본적인 ... 을 학습합니다. 안전한 작업 환경 조성을 위한 실질적인 방법들을 익히고, 최신 안전 기준과 규정에 대해 숙지합니다. 사고 예방 전략 의료 현장에서 발생할 수 있는 다양한 사고 유형 ... )을 학습하고, 의료기관 특성에 맞는 최적의 평가 방법을 선택하여 적용하는 방법을 익힙니다. 3 유해·위험 작업환경 관리 화학물질, 방사선, 생물학적 위험요소 등 의료기관에서 흔히 접할

ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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창업과 세금 - 음식점업

가액 1,000 원 부가세액 100 원 공급대가 1,100 원 부가가치세 ｜ 사업자의 구분 2. 부가가치세 과세 일반 과세자 간이 과세자 부가가치세법상 과세대상 재화 , 용역 ... 해서 발생시킨 소득을 합산하여 신고 , 납부하는 세목 신고기한 : 5 월 31 일 / 6 월 30 일 ( 성실신고확인대상자 ) 이자소득 배당소득 사업소득 근로소득 연금소득 기타소득 ... 유통의 각 단계에서 부가된 가치를 과세대상을 부과하는 세목 종합소득세 개인에게 귀속되는 모든 소득을 합산하여 과세대상으로 부과하는 세목 법인세 각 사업연도마다 법인에게 귀속

ppt테마 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

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청소년 인권 및 인권교육의 이해 PPT 강의안 (32쪽)

리터러시 교육 안전한 인터넷 사용법 교육 2 온라인 윤리 교육 사이버 윤리 및 예절 교육 3 법적 보호 장치 청소년 대상 사이버 범죄에 대한 법적 대응 강화(4) 학습권 침해 사례 ... 인권 존중 문화 확산을 통한 사회 발전1) 청소년 대상 인권교육 접근법 참여형 학습 토론과 활동을 통한 능동적 학습 역할극 상황 체험을 통한 공감 능력 향상 사례 연구 실제 사례 ... . 인권의 기본 개념a. 인권의 정의 보편성 모든 인간에게 동일하게 적용 불가침성 타인이나 국가에 의해 침해될 수 없음 상호의존성 권리들이 서로 연관되어 있음 1) 인권의 정의

ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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보상휴가제 합의서(예시문구 포함)

보상휴가제 합의서근로기준법 제57조에 따라, (회사명) 대표 (이하 ‘갑’이라 함)과 근로자대표 (이하 ‘을’이라 함)는 보상휴가제에 관하여 다음과 같이 합의한다.- 다 음 -제 ... 1조 (적용대상)보상휴가는 연장·야간·휴일근로에 대하여 기본임금과 가산임금을 포함한 임금을 적용대상으로 한다.제2조 (적용근로자)보상휴가는 (전 근로자, 생산부 소속 근로자 ... ...) 를 대상으로 적용한다.제3조 (부여방식)갑은 근로자가 청구한 시기에 보상휴가를 주어야 한다. 다만, 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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산업안전교육 01충돌 및 차량계 하역운반기계 건설기계

교육과정 (12H) 이수 의무라 . 법 개정사항 3. 1) 작업별 안전대책 ( 지게차 ) 운전자격 기준 : 2021. 01. 16. 시행 「 건설기계관리법 」 적용을 받지 않는 지 ... 의 종류에 관계없이 공기식 타이어를 부착한 지게차 대상 3 통 기준으로 시 · 도지사가 조종면허를 달리 발급 3 톤 이상 지게차 운전 기능사 취득 ( 인력공단 ) 적성 ( 신체 ... : 코일철판 , 파이프 등 휴대용 공구 : 망치 , 햄머 등 2 . 주요 충돌 재해나 . 주요 충돌 재해 예방 방법 지게차 충돌 지게차 전방 시야 확보 및 근로자 출입 통로 확보 작업

ppt테마 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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[보건복지부] 국민연금 사업장가입자 기준소득월액 변경신청서, 국민건강보험 직장가입자 보수월액 변경신청서, 고용ㆍ산재보험 월평균보수 변경신고서

기준소득월액"란에는 사업장가입자의 현재 기준소득월액과 실제 지급되고 있는 소득을 적습니다.2. "근로자 동의"란에는 기준소득월액 변경 대상자가 근로자인 경우에, 근로자가 직접 서명 ... 근로자로서 산재보험 적용제외 대상인 경우는 산재보험 적용제외 대상인 경우는 산재보험 항목에 "-" 또는 "x"로 표시합니다. 다만, 산재보험 항목만 기재하는 경우에는 고용보험 비해당으로 간주합니다. ... ■ 국민건강보험법 시행규칙 [별지 제27호서식] [ ]국민연금 사업장가입자 기준소득월액 변경신청서[ ]국민건강보험 직장가입자 보수월액 변경신청서[ ]고용ㆍ산재보험 월평균보수 변경

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[보건복지부] 국민연금 사업장가입자 기준소득월액 변경신청서, 국민건강보험 직장가입자 보수월액 변경신청서, 고용ㆍ산재보험 월평균보수 변경신고서

이 보건복지부장관이 고시하는 비율 이상 변동(상승ㆍ하락)된 사업장가입자만 가능(근로자의 동의 필요)- 변경된 기준소득월액은 신청일이 속하는 달의 다음 달부터 다음 연도 6월까지 적용 ... 월액 변경 대상자가 근로자인 경우에, 근로자가 직접 서명하거나 날인합니다.국민건강보험 ②1. "변경 후 보수월액"에는 변경 후 적용되는 보수월액을 적습니다.2. "보수변경 월 ... 총액 ÷ 해당 종사개월수보수: 「소득세법」 제20조에 따른 근로소득에서 같은 법 제12조제3호에 따른 비과세 근로소득을 뺀 금액(연말정산에 따른 갑근세 원천징수 대상 근로소득과 동일)

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[고용노동부] 국민연금 사업장가입자 기준소득월액 변경신청서, 국민건강보험 직장가입자 보수월액 변경신청서, 고용ㆍ산재보험 월평균보수 변경신고서(근로자 종사 사업장)

소득월액과 실제 지급되고 있는 소득을 적습니다.2. "근로자 동의"란에는 기준소득월액 변경 대상자가 근로자인 경우에, 근로자가 직접 서명하거나 날인합니다.국민건강보험 ②1. "변경 ... 부터 1년간(1년 이내의 근로계약기간을 정한 경우에는 그 기간) 지급하기로 정한 보수총액 ÷ 해당 종사개월수보수: 「소득세법」 제20조에 따른 근로소득에서 같은 법 제12조제3호에 따른 비과세 근로소득을 뺀 금액(연말정산에 따른 갑근세 원천징수 대상 근로소득과 동일) ... 하는 비율 이상 변동된 자만 신청)국민건강보험고용보험 및 산재보험현재기준소득월액변경 후기준소득월액근로자 동의(서명 또는 인)변경 후보수월액보수변경 월변경 사유변경 후 월평균보수보수

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] (정신, 신체) 장애로 인한 최저임금 적용 제외 인가신청서

대상 장애인 근로자가 ?근로기준법?상 근로자로 볼 수 없거나 취급업무가 장애와 직접적인 관련이 없고 실제 수행하지 않는 작업으로 신청한 경우에는 신청서는 반려됩니다.2. 신청 대상 ... ■ 최저임금법 시행규칙 [별지 제1호서식] [ ] 정신[ ] 신체장애로 인한 최저임금 적용 제외 인가신청서※[ ]에는 해당하는 곳에 √표시를 합니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간 ... 거나 유사한 직종의 평균작업능력지급하려는시간 당 임금액같거나 유사한 직종의시간 당 임금액최저임금 적용 제외가 필요한 사유「최저임금법 시행령」 제6조 및 「최저임금법 시행규칙」 제3

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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본인이 발표할 법의 연혁을 살펴보고, 문제점 및 개선방안을 제시

했던 1964년 도입해 모든 사업장에 2000년부터 적용되었다. 특수형태근로종사자에 대한 산재보험은 2008년 산재보험법에 제정되어 적용대상이 점차 커져 법의 혜택을 보는 전체 임금근로자 ... 을 충족하는 것이 어렵다. 특수형태근로종사자 특례제도는 적용제외 규정을 두고 있기에 임의가입 형태를 취한다. 산업재해보상보험법상 특례 적용 대상인 특수형태근로종사자더라도 적용제외 ... 는 광산에서 일하다 재해를 입은 광부에게 사용자가 보상하는 내용을 의무화했다. 1953년 근로기준법은 재해보상 범위를 모든 근로자로 확대하고 업무상 재해를 입은 근로자에 대해 보상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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2025년 근로복지공단 공무직 보험가입조사원 직무 합격 자기소개서

의 중요성을 인식하고, 관련 법령과 제도에 대한 학습을 지속해왔습니다. 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」, 「근로기준법」, 「산재보험법」 등을 중심 ... 때 상대방의 입장에서 먼저 생각하고, 열린 자세로 소통하며, 신뢰를 쌓는 것을 가장 중요하게 여깁니다. 특히 보험가입조사원은 사업장을 대상으로 보험 적용과 관련한 민감한 사안 ... 가입 사업장 확인, 자진신고 유도, 관련 제도 안내 및 의무가입 대상 사업장의 적용 관리를 통해 공적 보험제도의 실효성을 확보하는 현장 중심 직무라고 이해하고 있습니다.저는 이 직무

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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최저임금 적용 제외 제도에 대해 논의하시오

를 사용한 모든 사업 또는 사업장에 적용되고 있으며 최저임금법 적용을 받는 사업장 근로자는 근로기준빕 제2조에 의거하고 있다. 우리나라는 근로기준법을 1953년 5월 1일부터 제정 ... 장애의 진단과 평가 주제: 최저임금 적용 제외 제도에 대해 논의하시오. 내용: 최저임금법에 근거한 최저임금적용제외의 대상은 누구인지 먼저 찾아보시고 최저임금 이하의 임금을 받 ... 를 대상으로 최저임금을 적용하지 않았고 산업별, 상시근로자 규모별로 제한을 두어 시행했고 점진적으로 대상 범위와 규모를 확대하여 2000년부터 전체 임금근로자를 대상으로 적용을 확대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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