"근로기준법 논문"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법 논문" 검색결과 1-20 / 1,438건

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근로기준법 제23조 제1항의 강행규정성 문제와 부당해고 무효법리의 근거 문제

「근로기준법」 제23조 제1항의 강행규정성 문제와부당해고 무효법리의 근거 문제논문 분야근로기준법 제23조 제1항, 근로기준법 제17조소주제근로기준법 제23조 제1항, 강행규정소 ... 주제 선정 동기근로기준법에서 제일 화두가 된다고 생각하는 부당해고 무효법리의 근거문제와 아르바이트생의 근로조건 중 제기되는 문제점에 대해서는 꼭 알아야 한다고 생각하기에 이번 주제 ... 하여 근로기준법 제 23조 제1항을 대상으로, 강행규정 개념의 다의성과 민법 제105조 근거설의 형식논리적 문제점을 분석하였다.?근로기준법 제23조 제1항의 경우, 강행규정 개념

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2022.06.07

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[노동법]불이익 변경된 취업규칙과 유리한 근로계약의 효력

판결의 검토(5) 결론(6) 평가3. 2018다200709 판결에 대한 개인의견(1) 근로기준법 제94조의 의미(2) 근로기준법 제97조의 의미(3) 판결의 타당성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 이 존재하는 경우, 근로계약에 의하여 근로조건이 결정되어야 한다고 판시하였는데, 이는 근로기준법 제94조의 의미를 퇴색시키는 것이므로 논란이 발생하고 있다. 또한 근로기준법 제97조 ... 의 반대해석을 통해서도 이러한 법해석의 문제가 나타나고 있다. 이번 과제에서는 해당 주제에 대한 선행연구인 「불이익 변경된 취업규칙과 유리한 근로계약의 효력」 논문과 「취업규칙의 불

리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.01

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

됩니다.3) 공상보험공상보험은 한국 산재보험의 개념입니다. 산업보험료는 회사가 전액 부담하고 업종 내 산재위험도에 따라 근로자 임금총액의 0.5%와 2% 등 3가지 기준을 적용 ... 가 될 수 있습니다. 국민연금공단은 노약자와 시민의 사망을 위한 연금 혜택을 제공하고 있습니다. 국민기초생활보장법에 의한 수급자, 퇴직연금, 장애연금, 퇴직연금은 수급대상에서 제외 ... 됩니다.2) 고용보험고용보험은 근로자가 본인의 의사와 관계없이 소득을 잃은 경우 소득의 일부를 보상하는 사회보험입니다. 실업보험이라고도 불립니다. 실직 전 고용보험 가입기간은 보통

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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선원근로감독관제도의 제문제 및 개선 방안 연구

한국해사법학회 두현욱

논문 | 31페이지 | 7,700원 | 등록일 2023.08.14

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노인복지론 노인문제분석 리포트 - 노인 근로환경 및 관련 문제에 관한 분석

며 인격적 대우를 해주지 않는 버스 회사 직원들의 갑질과 같이 조정진 씨가 겪은 근로환경은 너무도 열악하며 기본적 근로기준법조차 지켜지지 못한 경우가 많았다. 더불어 열악한 근로환경 ... 는 산업안전보건법 시행규칙 제98조에 근거하고 있으며, 특수건강진단제도가 존재하나 경비 근로자는 특수건강진단 대상에서 제외되어 신체적 침해에 쉽게 노출될 수 있다.두 번째 언어 ... 적 사회제도의 정착이 요구된다. 2008년 고용상 연령차별금지법이 제정, 시행되고 있지만 법에 대한 인지도가 낮고 사회적으로 문제의식도 부족한 실정이다.3) 근로빈곤 노인의 증가

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.02

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배치전환(전직, 전보)에 대해 설명하시오

에서 ‘전직’에 대해 규정하고 있는 조항은 근로기준법 제23조 제1항이다. 여기서 사용자가 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 그 밖의 징벌을 하지 못한다고 명시 ... 다. 최근 개정되어 시행된 근로기준법과 ‘남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률’에서는 변경, 배치전환, 직무 재배치와 같은 용어를 추가적으로 사용하고 있다. 근로기준법 ... 했을 때 근무장소 변경, 배치전환, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 취해야 한다고 되어 있다. 근로기준법 제23조 제1항은 정당한 이유가 없는 전직을 제한하고 있다. 그러나 이 조항

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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선원고용제도의 개선을 위한 입법론적 연구

한국해사법학회 全永遇

논문 | 40페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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산업재해 중 업무상질병의 발생현황과 그 종류에 대해 설명하시오

. 논문 박초아, 2019, 『산업재해보상보험법상 업무상질병 인정기준에 관한 연구』, 단국대학교 행정법무대학원 노동법석사학위논문. 2. 사이트 머니투데이(https://news.mt.c ... , 2019, 『산업재해보상보험법상 업무상질병 인정기준에 관한 연구』, 단국대학교 행정법무대학원 노동법석사학위논문, p.4∼6 3) 박초아, 2019, 위의 논문, p.6∼7 4 ... 면 〃근로자가 산재법에 따라 업무상질병으로 보상을 받으려면 근로자의 질병이 ‘업무상’발생한 것이어야 한다. 그러나 현행 산업재해법에서는 업무에 대해 명확하게 규정을 내리고 있지 않

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.03.10

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여성건강 정책 보고서

방안”의 연구논문을 요약하고 여성의 노동안전기준에 대한 견해를 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 서론여성의 노동시장 진출이 확대되고 있으나 작업장의 안전과 건강은 남성근로자를 기준 ... 하고 있다.3. 젠더관점에서의 국내 작업장 안전 및 건강규정분석국내 작업장에서의 안전과 건강에 대한 규정은 주로 ?산업안전보건법?과 ?근로기준법?에 제시되어있으나, ?산업안전보건법 ... ?은 다양한 안전규정을 제시하고 있으나 성차를 고려하여 작성된 규정은 없으며 성별의 차를 고려할 때 한쪽 성에 대한 건강과 보호는 상대적으로 간과될 가능성이 높으며, ?근로기준법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미

면서 유연근로시간제가 제안되었다. 현재 근로기준법의 유연근로시간제 유형에는 근로기준법 51조를 바탕으로 하는 탄력적 근로시간제, 근로기준법 52조를 바탕으로 하는 선택적 근로시간 ... 제, 근로기준법 57조를 바탕으로 하는 보상휴가제, 근로기준법 58조를 바탕으로 하는 재량근로시간제, 같은 조항을 바탕으로 하는 사업장 밖 간주근로시간제 등이 있다. 이 중 재량근로 ... 시간제의 경우 근로기준법 시행령 제31조에 따라, 한정적인 직군에 한해(고도의 창의성을 요구하는 전문 업무)서만 허용되며, 나머지는 업종이 제한되어 있지 않다. 탄력적 근로시간

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28

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비정규직 보호법 논문리뷰

하지 않은 점은 유감을 금할 수 없다.- 정책집행의 적합성 평가 기준: 이 논문에서는 순응성과 효율성을 선택하여 평가함- 비정규직보호법의 정책내용 합리성:a. 정책의 합목적성: 비 ... 비정규직 보호법 논문 리뷰목 차1. 논문 개요2. 논문 분석1) 연구 질문2) 분석 내용3. 참고문헌1. 논문 개요한국의 공공정책 결정과정에 있어 절차적 합리성이 강조되는 것 ... 은 실질적 합리성이 가지는 근본적 한계와 정책결정권자들의 민주적 관념, 시미들의 참여 여건이 유리하게 조성되고 있기 때문이다. 이 논문에서는 비정규직보호법의 사례를 통해 절차적 합리

논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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고용노동법 관련 논문자료 2개를 요약정리

에 대한 개인의견(1) 근로기준법 제94조의 의미(2) 근로기준법 제97조의 의미(3) 판결의 타당성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사용자와 근로자는 근로계약을 통해 상호 권리와 의무 ... 하였는데, 이는 근로기준법 제94조의 의미를 퇴색시키는 것이므로 논란이 발생하고 있다. 또한 근로기준법 제97조의 반대해석을 통해서도 이러한 법해석의 문제가 나타나고 있다. 이번 ... 계약에 우선하여 적용될 수 없다는 대상판결과 유사한 해석을 보이고 있는 것이다.(3) 법원의 충돌과 근로조건의 결정근로기준법 제97조에서는 취업규칙의 기준에 미달하는 근로조건을 정한

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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건강가정론 ) 건강가정정책관련 논문을 검색하여 논문리스트를 주제별로 분류하여 작성하고 그 중 2편을 선정하여 요약하고 평가

참여 지원 관련법은 건강 가정 지원법, 근로기준법, 남녀고용 평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률 등이 있다. 여성의 경제활동 참여 기분 구축과 관련된 법은 건강가정기본법, 근로 ... 기준법, 남녀고용 평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률, 영유아 보육법 등이 있다. 이와 관련된 사업은 기업체 방문 아버지 교육, 양성평등 교육이 있다. 다양한 가족에 대한 지원 ... 지원법, 영유아보육법, 청소년기본법, 청소년 복지지원법이 있다. 저소득 한부모가족, 만 18세 미만의 자녀로 이루어진 가정 중 당해 연도 선정 기준을 충족한 가정이 지원대상이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.08

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최저임금제도에서 최저임금 상승에 대한 법적 고찰

최저임금제도에서 “최저임금 상승”에 대한 법적 고찰< 목차 >Ⅰ. 서설Ⅱ. 최저임금제도의 현황 검토Ⅲ. 독일 최저임금제도 검토Ⅳ.결론Ⅰ.서설우리나라는 근로자의 생활안정과 노동력 ... 의 질적 향상을 목적으로 최저임금법을 근거로 최저임금제도를 시행하고 있다. 최저임금은 모든 근로자에게 최소한의 수입을 보장하는 것이 중요하다. 최근에는 단순대인서비스직이 증가 ... 제를 시행하여야 한다.”고 규정되어 있다. 최저임금법은 근로자의 근로권을 보장해주는 법으로써 근로자의 취직 및 일할 권리를 보장해주기 위해서 제도 마련이 요구된다. Ⅱ에서는 최저

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05

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최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.

에 대한 차별에 해당하는 행위와 그 행위에 따른 법적 제재에 대해 구체적으로 명시할 필요가 있다.예를 들어 코로나 사태로 회사 경영이 어려워지자 외국인 근로자나 이민자를 가장 먼저 ... 해고했다고 볼 수 있다. 2019년 기준 외국인 근로자의 30% 이상(전체 86만명 중 33만명)이 임시·일용직으로 전환되었다(MBN, 2020). 국내 일자리 침식을 우려 ... 다. 외국인복지기관은 외국인근로자가 차별에 직면하여 권리를 보호할 수 있는 능력을 배양하기 위하여 외국인근로자의 권리와 관련된 노동관계법 및 권리구제에 관한 교육을 적극적으로 실시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리

제도에 대한 판례와 학설을 체계적으로 정리하여 법적 해석에 관한 논의를 개진해야 할 필요가 있다.위 필요성에 의해 본론에서는 전임자의 근로시간면제제도에 관한 논문과, 전임자의 지위 ... 은 규정들은 강행규정으로 입법돼 있지만 각각의 법률이 갖는 성격, 취지, 명문의 규정에 따라 서로 다른 법적 성질을 갖는다. 노동관계법은 근로조건의 최저기준을 설정하고자 하는 취지 ... 주제: 집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리 (서론/본론/결론 작성) + 사견을 붙여 총 10페이지 내외의 논문형식으로 작성집단

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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지역사회간호학 논문 요약(장시간 근로와 산업재해와의 관계)

논문 요약 과제점수:논문명한글(영문)장시간 근로와 산업재해와의 관계(The Relationship between Long Working Hours and Industrial ... 52시간(법정 근로시간인 주 40시간+연장근로 한도인 주 12시간)을 기준으로 하여 주 52시간 미만과 주 52시간 이상으로 구분하여 분석하였다.③ 산업재해에 관한 사항은 1개 ... 으로 이들의 생계곤란 등과 같은 문제가 나타나고 있다. 기존 연구에서는 근로시간과 피로, 근로시간과 여가활동과의 관계를 파악한 연구와 근로시간과 산업재해의 2차적 자료를 이용

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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[A+ 받은 레포트] 다원문화사회의담론 기말 대체 레포트

, 이주노동자들과 관련된 노동법 적용 제외 사항들은 존재한다. 예를 들어 이주노동자의 상당수가 종사하는 농축산어업의 경우 근로기준법의 근로시간과 휴게, 휴일에 관련된 내용에서 제외 ... 면, 2020년 기준 이주노동자의 업무상 사고 재해율은 0.87%로, 내외국인 전체(산재보험 가입자, 취업자)의 사고 재해율보다 높게 나타났다. 이때 사고 재해율은 근로자 100명당 발생 ... 을 미치는 요인조현태의 논문에 따르면, 경기도에서 근무하는 외국인 근로자 200명을 상대로 한 건강문제 관련 설문조사에서 전체의 17.5%가 외로움이나 우울증으로 인해 고통받고 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.10

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 에 대해 설명하시오.

선정에 부양의무자의 유무 여부가 적용된다. 단 주거급여나 교육급여의 경우 부양의무자 기준이 적용되지 않는다. 또한 근로 능력을 가진 대상은 근로조건부 수급 대상에 해당되며 자활 ... 보험의 자영업자, 산재보험의 영세 자영업자나 특수형태근로종사자 등 법 적용이 이루어지지 못하는 경우, 소득이 낮아 보험료 체납으로 인해 혜택을 받지 못하는 경우, 보험료를 납부 ... 근로자나 소규모 사업장에서 근무하는 저임금 근로자들에게 보험료를 지원하고 보험에 가입할 수 있도록 하는 것이 바람직하다고 판단된다. 또한 고용보험법의 경우 특수형태근로종사자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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근골격계질환의 발생 특징과 원인, 발생원인 중 작업적 특성 요인에 대한 개선대책

산업보건』,신광출판사, 2008. 서광석, 근골격계질환의 업무상 재해 인정기준에 관한 고찰, 경희대학교 석사학위논문, 2010. 윤정민, 「데이터 마이닝 기법을 이용한 직업성 근 ... 질환에 미치는 영향」, 서경대학교 대학원 박사학위 논문, 2011. 이숙정, 직업병 인정기준 절차에 관한 연구-뇌심혈관계,근골격계 질환 및 과로사를 중심으로,석사학위 논문,경상대 ... 한 내용을 바탕으로 직업성근골격계 질환의 예방 및 대응방법을 제언하도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 직업성 근골격계 질환 개념 및 발생요인 산업안전보건법에서는 직업관련성 근골격계 질환

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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