"근로기준법 기본원칙"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법 기본원칙" 검색결과 1-20 / 11,828건

공통교양 생활법률 근로기준법의 기본원칙 총 7가지을 법과 판례에 기초해 설명

방송통신중간과제생활법률1. 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 법과 판례에 기초해 설명하세요2. 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 정리해 설명 ... ,4과제유형공통형생활법률1. 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 법과 판례에 기초해 설명하세요2. 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 정리해 설명 ... 하세요목차1. 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 법과 판례에 기초해 설명하세요1) 근로조건의 기준(근로기준법 제3조)2) 근로조건의 결정(근로기준법 제4조)3) 균등한 처우(근로기준법

방송통신대 | 8페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.08.28

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25년 2학기 생활법률 중간과제물 공통 근로기준법 기본원칙 근로자임금보호

2025년 2학기생활법률 중간시험과제물 공통- 근로기준법 기본원칙, 근로자임금보호2025년 2학기 생활법률 중간시험과제물 공통(3학년 2학기 공통교양과목)-근로기준법 기본원칙 ... , 근로자임금보호1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 ... 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로기준법의 기본원칙1. 근로조건 기준의 원칙 (최저기준 원칙)2. 균등 처우의 원칙3

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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[공통교양과목] 2025년 2학기 생활법률 중간시험과제물 공통(근로기준법 기본원칙, 근로자임금보호)

제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명I. 들어가며근로기준법은 1953년 제정 이래 한국 사회의 노동관계를 규율 ... 어서, 우리 사회가 지향하는 노동의 가치와 근로자의 지위에 대한 기본적 인식을 담고 있는 헌법적 의미를 지닌다. 근로기준법의 기본원칙들은 법률의 전체적인 방향성과 해석의 기준을 제시 ... 하는 근본 규범으로서, 균등처우의 원칙, 강행법규성의 원칙, 최저기준 보장의 원칙, 근로조건 대등결정의 원칙, 인간존엄성 보장의 원칙, 신의성실의 원칙, 근로조건 향상 노력의 원칙

방송통신대 | 21페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.08.30

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[문화교양학과] 2025년 2학기 생활법률 중간시험과제물 공통(근로기준법 기본원칙, 근로자임금보호)

제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명I. 들어가며근로기준법은 1953년 제정 이래 한국 사회의 노동관계를 규율 ... 어서, 우리 사회가 지향하는 노동의 가치와 근로자의 지위에 대한 기본적 인식을 담고 있는 헌법적 의미를 지닌다. 근로기준법의 기본원칙들은 법률의 전체적인 방향성과 해석의 기준을 제시 ... 하는 근본 규범으로서, 균등처우의 원칙, 강행법규성의 원칙, 최저기준 보장의 원칙, 근로조건 대등결정의 원칙, 인간존엄성 보장의 원칙, 신의성실의 원칙, 근로조건 향상 노력의 원칙

방송통신대 | 21페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.08.31

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노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지

에 관한 법이지만, 그 형태는 단일한 하나의 법전이 아닌 복잡한 형식을 가지고 있다.3. 「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본 원칙을 간략히 서술하시오1근로기준법에서 정의하고 있 ... 」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.(문제 4) 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로 ... 하며 합리적이라는 인간관’과 ‘계약자유의 원칙’을 기본 원리로 하는 반면, 노동법은 ‘자본주의 체제의 구조상 근로자는 사용자에 비하여 경제적 사회적 약자라는 인간관’을 기초로 한다

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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[생활법률 2025년 2학기 중간과제물] 1.제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요 2.제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요

생활법률 생활법률 2025년 2학기 중간과제물 생활법률 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요 제8강의 내용 ... 기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재 ... 를 기초로 정리해 설명하세요 생활법률 생활법률 2025년 2학기 중간과제물 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05

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생활법률 2025년 2학기 방송통신대 중간과제물)1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.

형):__________________________________________________________________________________1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례 ... ) 임금체불에 대한 권리구제(근로감독관제도)3. 참고문헌1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점).1 ... 에 기초해 설명하세요(15점). 1) 최저기준으로서의 근로기준법2) 근로조건 대등결정의 원칙3) 균등대우의 원칙4) 강제근로의 금지5) 폭행의 금지6) 중간착취의 배제7) 공민권

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05

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[노동법] 근로기준법의 기본 원칙

* 근로기준법의 기본원칙1. 근로자의 기본생활의 보장근로기준법 제1조는 「본법은 헌법에 의거하여 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본생활을 보장?향상시키며, 균현 있는 국민 ... 경제의 발전을 기함을 목적으로 한다」고 규정함으로써 동법의 기본원칙이 근로자의 기본생활의 보장에 있음을 밝히고 있다.2. 근로조건결정의 원리① 근로기준법은 근로조건을 근로자와 사용 ... 하여야 한다고 규정하고 있다.3. 평등대우① 근로기준법상의 원칙ⅰ) 근로기준법 제5조는 「사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적대우를 하지 못하며 국적?신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.03

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[노동법] 근로기준법의 기본원칙

근로기준법의 기본원칙근로기준법은 근로자의 근로기준의 수준을 보장하는 동시에 과거의 봉건적인 근로체제를 배제함으로써 근대적인 노사관계를 확립할 것을 목적으로 한다.Ⅰ.근로자의 기본 ... 생활의 보장근로기준법 제1조는 고 규정함으로써 이 법의 기본원칙이 근로자의 기본생활의 보장에 있음을 밝히고 있다.Ⅱ.근로조건결정의 원리가.근로기준법은 근로조건을 근로자와 사용 ... 규정하고 있다.Ⅲ.균등대우1.근로기준법상의 원칙근로기준법 제5조는 고 규정하고 있다. 이 조항은 사용자와 근로자 사이의 근로관계에 있어서 균등대우를 구체적으로 실현하고자 하는 것이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.23

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안전교육지도(사) 18차시 안전관리와 보험 PPT 강의안 (27카드)

합니다.4대보험의 종류 보험 종류 대상 국민연금 18세~60세 건강보험 모든 사업장 근로자 고용보험 근로기준법에 의한 모든 근로자 산재보험 근로기준법에 의한 모든 근로자1) 시민안전 ... 보험자는 실제 입은 손실만큼만 보상받습니다. 이는 보험의 기본 원칙 중 하나입니다. 2 초과 보상 금지 피보험자는 실제 손실 이상을 보상받지 않습니다. 이는 보험의 도덕적 해이 ... 는 대상은 피해를 받은 당사자가 됩니다. 이는 보험의 기본 원칙 중 하나입니다. 이익의 존재 피보험자는 보험 목적물에 대해 경제적 이익 관계가 있어야 합니다. 이를 '피보험이익

ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05

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안전교육지도(사) 19차시 안전교육과 법 ppt 강의안 (30쪽)

1. 안전 과 법 관계 안전과 법의 관계, 그 중요성과 역할 탐구 by OOO 안전관리와 법1) 법의 정의와 역할 (1) 1 사회규범 공동체 존속과 발전을 위한 기본 원칙 2 ... 하고 체계적인 법률 구조 법적 안정성 예측 가능한 법 적용으로 안정성 확보3 ) 안전 분야에서 법의 역할 1 최소 기준 설정 안전 유지를 위한 기본적인 법적 기준 마련 2 강제적 역할 ... 피해자 구호 및 복구 지원8) 산업안전관리 분야 법령 산업안전보건법 사업장 내 안전보건 관리 기준 중대재해처벌법 중대 산업재해 발생 시 처벌 규정 산업재해보상보험법 산업재해 근로자

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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관리감독자 교육 집체교육 자료

프로그램을 제공합니다. 리스크 관리 잠재적인 위험 요소를 사전에 파악하고 적절한 대응 계획을 수립합니다. 법적 규제 및 준수 사항 노동법 근로시간, 휴가, 임금 등 근로자의 기본적인 ... 관리감독자는 변화를 주도하고 구성원들의 혁신적인 아이디어를 장려해야 합니다. 관리감독자 안전보건교육: 산업안전 및 사고 예방 산업안전 교육 의료기관 내 산업안전의 중요성과 기본 원칙 ... 을 학습합니다. 안전한 작업 환경 조성을 위한 실질적인 방법들을 익히고, 최신 안전 기준과 규정에 대해 숙지합니다. 사고 예방 전략 의료 현장에서 발생할 수 있는 다양한 사고 유형

ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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무기계약직 근로계약서 양식

. 다만 시업 시각과 종업 시각 및 근로시간은 사용자”의 업무상의 사정에 따라 근로기준법에서 정한 범위 내에서 변경할 수 있다.② 근로계약에 의한 주당 근로시간을 준수하며, “근로자 ... 의 근무 이외, 외부 출장(국내·외)의 목적으로 다른 지역에서의 업무수행에 동의한다.3 근로시간 및 휴게시간① 근로시간은 09:00부터 18:00까지 주 40시간을 원칙으로 한다 ... 조건① 근무일수는 주5일 이내를 원칙으로 한다.② 담당업무(직무)는 과 관련한 사업으로 한다. 단, “사용자”의 업무상 사정으로 담당 업무를 변경할 필요가 있는 경우에는 “근로자

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.15

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임원 연봉계약서

및 휴일 근로를 한 경우, 제1항의 금액 외에 근로기준법 제56조에 따라 가산한 금액을 지급한다. 다만 근로기준법 제58조 제3항에 따라 근로자대표와 서면으로 합의하여 일정 시간 ... (이하 “간주근로시간”이라 한다.) 근로한 것으로 보는 경우에는, “간주근로시간”이 주 40시간을 초과하는 경우에 한해 그 초과된 시간에 대하여 제1항의 기본급여를 기초로 산정 ... 연봉계약서 사용자 주식회사 AAAAAA(이하 "갑"라 한다)와 근로자 홍길동(이하 "을"라 한다)는 다음과 같이 연봉계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 서약한다. 제 1 조

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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근로계약서 양식

상의 사정에 따라 근로기준법에서 정한 범위 내에서 변경할 수 있다.② 휴게시간(식사시간을 포함)은 1시간으로 하며, “근로자”는 휴게 시간을 자유로이 이용할 수 있다. 휴게시간 ... 장소의 변경에 동의한다.3 근로시간 및 휴게시간① 근로시간은 09:00부터 18:00까지 주 40시간을 원칙으로 한다. 다만 시업 시각과 종업 시각 및 근로시간은 사용자”의 업무 ... 은 근로시간에 포함되지 아니하며, “사용자” 업무상의 사정에 따라 부여 시간을 조정할 수 있다.4. 근로조건① 근무일수는 주5일 이내를 원칙으로 하고 근무일은 “사용자”가 작성하는 근태

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.18

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소득세 인적공제에 대해 설명하고 본인의 인적공제 요소를 열거 후 계산하시오.

시키기도 한다.또한, 소득세법은 다양한 소득공제를 근로소득공제, 연금소득공제, 퇴직소득공제, 종합소득공제 등으로 나누어 규정하고 있다. 특히, 종합소득공제는 인적공제(기본공제 및 추가 ... 이다. 소득세법에 따른 소득공제제도 중에서 근로소득공제는 근로자의 실제 소득에 대한 과세를 조정하는 수단으로, 근로소득자와 사업소득자 간의 세금 부담 균형을 맞추는 역할을 한다 ... . 이 공제는 현행 소득세법에서 진행세율을 적용함으로써 고소득자에게 더 유리하게 작용하고 있으며, 비교적 변화 없이 유지되고 있어 사업소득자와 근로소득자 사이의 형평성 문제를 야기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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[인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

의 여러 가지 근거에서차별 받지 않을 권리를 주장할 수 있다. 국가 및 다른 행위자들은 모든 이주민들의 처우에 있어서, 차별금지라는 기본적인 원칙을 위배해서는 안된다.2) 근로기준 ... 하게동일노동, 동일임금 원칙이 적용되어야 할 것이다. 또한 근로기준법을 엄격히 적용하여 1일 근무시간, 휴가 사용유무, 휴일 수 등에서도 차별이 일어나지 않도록 근로감독을 강화 ... [인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 인권침해 사례2. 이주노동자란3. 이주노동자의 권리1) 국제법상 권리2) 근로기준

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

다. 예를 들어서 근로기준법 시행령은 근로기준법에 위배되어서는 안 된다.2_신법 우선의 원칙법령이 새롭게 제정 또는 개정되어 구법과 신법 사이에 충돌이 생길 경우에는 신법이 구법 ... 에 우선한다는 원칙이다. 예를 들어서 근로기준법이 일반법이라면 최저임금법은 특별법이 되어 근로기준법에서 정하고 있는 ‘급여’에 관한 부분에 있어서는 최저임금법이 우선적으로 적용 ... 될 수 있다.4_유리한 근로조건 우선의 원칙노동법의 기본 취지는 사회적, 경제적으로 회사에 비해 약자에 놓이는 근로자를 보호하는 것이다. 그렇기 때문에 여러 개의 법이 동시에 적용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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노동법 요약노트

노동법 요약노트1. 근로기준법기본원칙적용범위총칙용어근로자와 사용자근로감독관상시 4명이하 근로자공민권근로계약인사명령직위해제 및 대기발령징계전직영업양도직장내 괴롭힘2. 임금임금지급 ... 산업체택시운전사15. 최저임금법선원법최저임금 결정기준고노부장관 인가현저히 낮은 사람감시 및 단속적 삭제최저임금의 적용제외최저임금위원회근로기준법 기본원칙공민권 행사의 보장균등한 처우 ... 쟁의 조정노동쟁의 조정제도사적조정단독조정조정 및 중재기본원칙기간긴급조정의 결정공익사업14. 노동법 기본이론 (노동3권)노동법 법원국제노동기구 비준노동3권 노동기본권근로3권중요방위

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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요약정리-직업상담사 1차 노동법

근로기준법 유리한 조건 우선의 원칙근로기본권 근로권 노동 3 권 : 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권 헌법 제 32 조 ( 근로권 ) 모든 국민은 근로의 권리를 가진다 . 국가 ... 의 원칙 ( 자기책임의 원칙 )2. 근로기준법 근로기준법 5 인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다 . 동거의 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장과 가사 ... 의 실현 자본주의 체제의 유지 및 발전 노동법의 효력관계 상위법 우선의 원칙 헌법 법률 명령 단체협약 취업규칙 근로계약 사용자의 지시 신법우선의 원칙 특별법 우선의 원칙 남녀고용평등법

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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