"근로기준법의 특징"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법의 특징" 검색결과 1-20 / 11,182건

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한국의 사회복지법의 시대별로 특징을 설명하며, 본인이 관심 있는 사회복지 관련 법률(근로기준법, 노인복지법, 국민연금법, 기초연금법 등)을 정하여 최초 법률제정부터 현재까지 어떠한 변화의 과정이 있었으며, 향후 어떠한 내용이 법률에 포함 되었으면 좋을지 의견을 제시하시오.

입법과정⑦ 2010년대 입양특례법, 청소년복지지원법 등 입법과정한국의 사회복지법의 시대별로 특징을 설명하며, 본인이 관심 있는 사회복지 관련 법률(근로기준법, 노인복지법, 국민연금법 ... 사회복지법제와 실천과제 : 한국의 사회복지법의 역사는 연대별로 다음과 같은 과정이 있었다.① 1950년대 근로기준법 등 입법과정② 1960년대 생활보호법 등 입법과정③ 1970년 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 1950년대 근로기준법 등 입법과정2. 1960년대 생활보호법 등 입법과정3. 1970년대 사회복지사업법 등 입법과정4. 1980년대 노인복지법 등 입법과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06

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근로기준법 개요 및 적용관계 - 근로기준법의 목적 및 특징, 상시 근로자 수에 따른 적용원칙, 근로기준법상 근로자와 사용자

근로기준법 개요 및 적용관계목차1. 근로기준법의 목적 및 특징1) 법정 최저기준2) 강행적대체적 효력3) 민사법과 형사법적 성격의 공존4) 사회복지시설과 근로기준법 적용5) 정부 ... 자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자1. 근로기준법의 목적 및 특징1) 법정 최저기준자본주의 사회에서 근로자는 사용자(고용주)에 비해 경제적사회적으로 약자이므로 이 ... 의 시설운영지침과 근로기준법과의 관계2. 상시 근로자 수에 따른 적용원칙1) 상시 4인 이하 사업장에 적용되지 않는 주요 내용2) 상시 근로자수의 개념3. 근로기준법상 근로자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

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사회복지법중 사회보장기본법에 해당되는 사회보험법중 산업재해보상보험법의 목적과 특징, 업무상 재해의 인정기준을 요약 작성하고, 근로하던중 불의의 재해를 입은 근로자를 위한 산업재해보상보험법의 단점을 해결하기 위한 해결방안을 자신의 견해를 과제로 작성해 주세요.

사회복지법중 사회보장기본법에 해당되는 사회보험법중 산업재해보상보험법의 목적과 특징, 업무상 재해의 인정기준을 요약 작성하고, 근로하던중 불의의 재해를 입은 근로자를 위한 산업재해 ... 기준법에 규정된 근로자를 말하는 바, 근로기준법상의 근로자는 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말한다.2) 사업 또는 사업장산재보험 ... 보상보험법의 단점을 해결하기 위한 해결방안을 자신의 견해를 과제로 작성해 주세요.Ⅰ. 서론최근 사회보장의 역할이 증가하고 있다. 사회보험법중에서 산언재해보상보험법도 우리 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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창업과 세금 - 음식점업

가액 1,000 원 부가세액 100 원 공급대가 1,100 원 부가가치세 ｜ 사업자의 구분 2. 부가가치세 과세 일반 과세자 간이 과세자 부가가치세법상 과세대상 재화 , 용역 ... 해서 발생시킨 소득을 합산하여 신고 , 납부하는 세목 신고기한 : 5 월 31 일 / 6 월 30 일 ( 성실신고확인대상자 ) 이자소득 배당소득 사업소득 근로소득 연금소득 기타소득 ... 종합소득 종합소득세 계산구조 및 세율 3. 종합소득세 종합소득세율 (2024 년 기준 ) 과세표준 세율 1,400 만원 이하 6% 5,000 만원 이하 15% 8,800 만원

ppt테마 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

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산업안전교육 01충돌 및 차량계 하역운반기계 건설기계

교육과정 (12H) 이수 의무라 . 법 개정사항 3. 1) 작업별 안전대책 ( 지게차 ) 운전자격 기준 : 2021. 01. 16. 시행 「 건설기계관리법 」 적용을 받지 않는 지 ... : 코일철판 , 파이프 등 휴대용 공구 : 망치 , 햄머 등 2 . 주요 충돌 재해나 . 주요 충돌 재해 예방 방법 지게차 충돌 지게차 전방 시야 확보 및 근로자 출입 통로 확보 작업 ... 되며 운전면허가 필요 없음 디젤 LPG 전 동운전 자세에 따른 분류 보행식 입식 좌 식 타이어 종류에 따른 분류 공기압 타이어식 : 공기를 주입하는 것으로 접지압이 좋은 특징이 있

ppt테마 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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청소년지도사 2차 면접 필수 요점정리

는 어느 법에 의해서 관리되나요?근로계약, 임금, 근로시간과 휴식 등은 근로기준법에 의하여 관리되고, 최저임금은 최저임금법에 의하여, 일하는 도중 부상, 질병, 장애 등을 얻은 경우 ... 하다 다쳤다면, 산업재해보상보험법, 근로기준법에 따라치료와 보상을 받을 수 있다.10) 부당한 처우를 당하거나 궁금한 사항에 대한 상담은 1388청소년모바일문자상담, 전화 또는 ... 의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다.헌법 제32조 제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 구성되어 있

자기소개서 | 51페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.12.07 | 수정일 2024.12.08

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성공적인 직업생활 평가계획서

. 근로관계법의 종류2. 근로자 및 사용자3. 근로 기준법의 적용 범위4. 근로 계약5. 근로시간과 휴게시간6. 휴일과 휴가7. 임금과 최저 임금8. 퇴직금9. 해고10. 폭행과 성희롱 ... 자의 개념에 대해 이해하고 설명할 수 있다.근로자 및 사용자의 개념에 대해 이해하고 부분적으로 설명할 수 있다.3. 근로 기준법의 적용 범위근로 기준법의 적용 범위를 이해하고 설명 ... 할 수 있다.근로 기준법의 적용 범위를 이해하고 구체적으로 설명할 수 있다.근로 기준법의 적용 범위를 이해하고 설명할 수 있다.근로 기준법의 적용 범위를 이해하고 부분적으로 설명할 수있다.

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15

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깨끗한나라 안전보건 자기소개서

기준을 강화하고, 실시간 모니터링 시스템을 도입하여 현장에서 즉각적인 피드백이 가능하도록 하였습니다. 이와 더불어, 근로자들이 안전 규정을 준수하는 것이 ‘강제적인 것’이 아니 ... 도입으로 인해 작업 방식이 변화하면서 근로자들이 새로운 설비 조작법을 익히는 데 어려움을 겪고 있었습니다. 하지만, 관리 부서는 기계 매뉴얼을 배포하는 것으로 충분하다고 판단하고 있 ... 깨끗한나라 안전보건 자기소개서1. 본인의 특징적이고 강점이라 생각하는 역량과 전문성에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. (본인이 갖춘 역량 중 우수하다고 생각하거나, 수행할 직무

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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A+근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

장 또는 사업장에 일을 제공하는 사람을 의미한다"고 하고, 이 규정은 다음과 같은 특징이 있습니다. 우선 근로기준법은 동일법 하에서 근로자를 규정할 때 기업이나 사업장에서 임금 ... 습니다. 그러나 '직종과 관계없이'는 근로기준법이나 외국 입법에서 근로조건 보호를 위한 일반법의 특징을 강조했다는 데 의미가 있지만 근로자 개념의 요건으로서 긍정적인 의미는 없다고 볼 수 ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념2. 노동조합 및 노동관계조정법

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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우송대 사회보장론 시험대비 정리본 (간호학과 사회보장론 개념 정리본)

10일 근로기준법이 제정; 근로기준법제 8장에서 업무상 재해를 입은 경우 근로자를 고용한 사업주는 과실 유무를 불문하고 재해근로자에게 보상하도록 하는 무과실책임에 의한 재해보상제도 ... 보험과 달리 사업주가 보험료를 전액 부담함으로써 보험료의 납부자와 수혜자가 다르다는 특징을 가진다.보험자: 정부(근로복지공단)가입자: 사업주수급자: 업무상의 재해근로자산재보험 ... 의 역사적 배경- 산재보험의 역사적 배경은 시민법 3대 원칙의 수정에 따른 무과실책임주의 원칙에서 비롯되었다 *즉 자기의 행위에 고의 및 과실이 없더라도 자기의 기업행위나 소유물이 위험

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04

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[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 알아보시오.

로 나아가기 위해 뭉쳐 사회적인 영향력을 발휘하였다. 그 결과 유명무실하였던 근로기준법은 과거보다는 더 잘 지켜지게 되었고 노동자들에게 더 많은 권리가 보장되어 가는 국제적 추세 또한 ... 따라가는 모양새이다. 근로기준법에서도 가장 기본이 되고 있는 4대 보험의 의무, 그중에서도 근로자의 업무상 상해에 대한 근로자의 보상의무인 산업재해보상보험 역시 사업주가 근로자 ... ’로 불리는 사람들로, 이들은 권익확대는커녕 근로기준법 등의 규정과 완전히 동떨어져 있으며 4대 보험의 보장이 상당부분 제한되어 있고 이에 따라 당연히 산업재해보상보험(이하 산재보험

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리의 의의와 특성을 각각 설명하시오

뿐 아니라 우리나라처럼 업무시간이 긴 것이 특징인 나라에서는 시간급제를 택하게 되면 회사의 인건비 지출이 늘어난다. 문제 2 근로기준법에서 말하는 근로자는 직업의 종류를 불문 ... 과목명: 노동법 1) 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리의 의의와 특성을 각각 설명하시오. 2) 근로기준법에서의 근로자성에 대하여 논하시오. (다양한 판례를 참고 바랍니다 ... 임금, 급료, 이에 준하는 수입에 의해 생활하는 사람이다. 근로기준법상의 근로자성에 대해 판례는 계약 형식이 무엇이냐보다는 그 실질이 임금을 목적으로 하는 종속적인 관계가 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론

가 업무상 재해를 입었을 때는 근로기준법에 따라 재해 보상을 받을 수 있다. 산재보험의 의무 적용 대상은 상시 근로자가 1인 이상인 모든 사업장으로, 여기에는 상용, 일용, 임시직 등 ... 복지국가론 산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론 산업재해보상보험, 흔히 '산재보험'이라고 불리는 이 제도는 업무 중 발생한 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망 ... 의 주요 특징 중 하나는 '무과실 책임주의'로, 근로자가 고의로 자해하거나 범죄와 관련된 행위를 제외하고는 근로자의 과실 여부와 관계없이 보험 혜택을 받을 수 있다. 업무 중 발생

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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비정규직 인력관리방안

'이란 용어는 법적 개념이 아니며 국내외적으로 통일된 기준이 없지만, 정규직을 기준으로 비교하면 "정규직과는 달리 근로방식, 근로시간, 고용의 지속성 등에서 보장 받지 못하는 형태 ... 비정규직의 개념에 대해 더 자세히 알아보고, 비정규직의 특징과 장단점, 그리고 비정규직 근로자에 대한 관리 방안에 대해 서술하고자 한다.2. 본론1) 비정규직의 개념'비정규직 ... 의 제한이 없으며, 전일제의 노동시간을 일하며, 고용주와 사용자가 일치한다.2) 비정규직의 특징고용불안이나 근로조건에서 차별을 겪고 있는 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 무엇

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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노동관계법

체결을 요구합니다. 이는 임금 협상, 일하는 시간 및 휴가 등에 대한 협상 과정을 의미합니다.3. 최소 기준 원칙: 노동관계법은 최소한의 기준을 정하여 모든 근로자들이 최소한의 생활 ... 시간, 안전 및 건강 조건 등의 기준을 제공하여 근로자가 공정한 대우를 받을 수 있도록 돕습니다.2. 사회적 안정과 경제발전: 노동관계법은 일자리 창출과 경제 발전에 기여 ... 의 특징노동관계법의 주요 특징은 다음과 같습니다.1. 근로자 보호: 노동관계법은 근로자의 권리와 이익을 보호하기 위해 중요한 역할을 합니다. 최저임금, 적정근로시간, 안전 및 건강

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

에 근로를 제공하는 자를 말한다’라고 규정하고 있는데, 이 규정은 다음과 같은 특징이 있다. 첫째로 근로기준법은 동법상의 근로자를 정의함에 있어서 사업 또는 사업장에서의 임금 목적 ... 근로자근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념1) 법률의 규정2) 사용종속 ... 관계의 존재2. 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념3. 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론근로

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

직법에서 동일한 노동 및 임금을 규정하고 차별 시정이 이루어져 많은 기업들이 이에 대하여 대안방안을 강구하고 있다.2) 단시간 근로자단시간 근로자라는 개념은 근로기준법에 의하 ... 의 소정근로시간이 15시간 미만의 단시간 근로자에 대해 법의 일부 조항의 적용을 예외로 두고 있어 결과적으로 근로시간의 양을 기준으로 정규직 근로, 단시간 근로 등으로 나누어 볼 ... 의 특징을 생각해 보면 첫 번째로 기간이 없는 정년제 근로계약을 하고, 하루에 8시간씩 주 5일 이상을 근무해야 하며 업무를 지시하는 사람과 근로계약에 따라서 임금을 지급하는 자가 같

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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[최신 합격 자소서] 2022 상반기 국민건강보험공단 행정직 합격 자소서

의 지침 상, 근로기준법 위반 기업에는 경고 및 시정지시를 취하고 상위기관에 보고해야 한다는 규정이 존재합니다. 따라서 사업 담당자로서 공정한 처리를 해야 한다고 생각했고, 3가지 ... 한 사람들의 공통적인 특징을 간략히 기술하세요. 그리고 실제 본인이 그러한 특징을 보이거나, 실천한 경험에 대해 구체적으로 기술해 주세요.[지침 준수와 일관성]정직한 사람들의 공통적인 ... 특징이 "상황에 넘어가지 않고, 지침이나 규율을 바르게 준수"하며 "일관성 있게" 행동한다는 점이라고 생각합니다.저는 공공기관에서 지자체의 일자리 사업을 운영하면서, 기업-청년

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.12

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공인노무사 1차 대비 노트 정리(노동법 1)

수정/보완하면서 등장(부정하면서 등장x) - 노동법의 주요 특징(인간다운 생활의 실현, 소유권 제한, 최저기준 설정, 무과실책임주의, 노동3권 보장 등) - 노동법은 근로자와 사용 ... 제1편 총설1절 노동법의 개념- 자본주의 사회에서 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법규범의 총체(최소한의 생활x) - 근대 시민법의 원리를 상당부분 ... 에 관한 협약X / 국제노동기구의 강제근로의 폐지에 관한 협약은 노동법의 법원이 된다X, 제 4절 노동법의 법원- 법 > 단 > 취 > 계- 국내법 및 국제법(우리나라가 체결

시험자료 | 45페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.07.01

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아름다운 청년 전태일 영화감상문 / 줄거리 포함 / 방송통신대 과제 참고용

'아름다운 청년 전태일'은 1995년에 개봉한 영화로, 1970년 11월 13일, 22세의 나이로 "근로기준법을 준수하라! 우리는 기계가 아니다! 일요일은 쉬게 하라! 노동자 ... 는, 5년 전 근로기준법 준수를 울부짖으며 산화한 전태일에 대한 글을 쓰고 있었다. 영수의 시선을 통해 관객은 과거 평화시장 봉제 공장의 비참하고도 열악한 노동 현실과 그 속에서 고뇌하던 전태일의 모습을 만나게 된다. ... 인물을 통해 전태일의 발자취를 추적하고 그의 정신을 재조명하는 독특한 구성이 특징적인 작품이다.영화는 영수로부터 시작된다. 경찰의 수배를 피해, 작은 단칸방에 숨어 지내던 영수

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.07.20

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