"근대적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"근대적리더십이론" 검색결과 1-20 / 1,233건

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19세기말 근대화과정에서의 조선과 일본의 비교중심이론, 동북아 국제환경에서의 위기관리리더십

(19세기 말 근대화 과정에서 조선의 문제점을 일본과 비교중심으로 원인을 살펴보고, 최근 동북아 국제적 환경에서 한국의 바람직한 리더의 역할 및 위기관리 리더십을 논하시오.)Ⅰ ... .19세기 말 근대화 과정에서의 조선의 문제점을 일본과의 비교중심 원인분석1. 일본의 근대화19세기초 일본은 제한적으로나마 서양과 교류 하고 있었다. 나가사키항에 머물고 있 ... 기 시작하였고, 시모노세키전쟁,조슈정벌 등을 거쳐 근대화의 발판을 다지게 되었다. 이후 1899년 대일본제국헌법을 발표를 통해 근대국가로 변하게 된다.19세기 조선과 일본모두 서양

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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근대적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론

근대적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론.근대적 리더십 이론1) 자질이론(특성론) : 가장 전통적인 이론으로서 리더십이란 인간의 고유한 자질(특성)에서 생성된다고 보고 리더 ... 라 몇 개의 자질의 조합에 의해 리더의 성격을 특징지우려고 한다.2) 상황이론 : 리더십은 자질과 무관하게 상황적 요인에 의하여 결정된다고 보면서 그 상황적 요인이 리더십의 내용 ... 하도록 그룹 구성원을 돕는다.③ 방임적 리더- 그룹 구성원과 리더간 상호작용관계가 독립적이며 자율적 의사결정을 행한다.현대적 리더십 이론1) 거래적 리더십 : 리더와 부하간의 거래

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.14

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근대적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론 비교

근대적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론1. 근대적 리더십 이론1) 특성이론(traits theory)특성이론은 가장 오래된 역사를 가지고 있는 이론으로써 리더의 개인적 자질 ... 과 특성이 리더십에 영향을 준다고 생각하고, 그 특성을 연구하는 이론이다. 이 이론들은 리더는 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니라고 주장하며 리더의 자질을 갖고 태어난 사람 ... 관계가 가장 필요하다.2) 행동이론(behavior theory)특성이란 타고난 측면이 강한 반면, 행동이나 스타일은 후천적인 것이므로 리더십에 대한 교육과 개발이 가능하다. ‘리더

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.12

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근대의 리더쉽 이론과 오늘날 조직에서 필요로 하는 리더쉽

리더쉽 이론과 오늘날 조직에서 요구되는 리더쉽 스타일근대적 리더쉽 이론은 크게 3가지로 분류하면 다음과 같다.1. 구성원의 자율능력과 개발을 중시하는 이론-슈퍼리더쉽(super ... leadership)2. 리더의 변화주도 역량을 중시하는 이론-변혁적 리더쉽.3. 리더의 윤리적 품성과 봉사를 중시하는 이론-서번트 리더쉽.하나씩 살펴 보면 먼저 구성원의 자율능력 ... 과 개발을 중시하는 이론에는 대표적으로슈퍼리더쉽(super leadership) 이 있다. 이 리더쉽은 평범한 구성원들을 자신을 통제할 수 있는 자율적인 리더쉽을 갖추게 하여 자신

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.11

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리더십 이론 (근대, 현대 구분)

제 1절 리더십의 근대적 이론리더십의 자질이론리더십의 자질(특성)이론은 리더십 연구에 있어서 가장 오랜 역사를 가지고 있는 이론으로써 성공적인 이러들은 어떤 공통된 특성을 가지 ... 하게 되었다.이러한 리더십의 자질이론은 1930년대 1950년대까지 리더십 연구의 주류를 이루었으며 이 접근법의 특징은 선천적이든 후천적이든 리더의 공통적 특성을 규명하는 것이 ... 한다.이들은 리더십 과정에서 작용하는 환경적 요소로서 상황이론은 주로 이들 요소를 중심으로 리더십 상황을 유형화하고 이들 요소의 역할을 중심으로 리더십의 유효성을 분석하고 있다. 여기

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.29

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근대적 리더십 이론 vs 현대적 리더십 이론, 칭기스칸 vs 이순신 리더십 비교

근대적 리더십 이론 vs 현대적 리더십 이론근대적 리더십 이론에는 자질이론, 행태이론 및 행동이론, 상황이론이 있다.자질이론은 리더의 개인적인 자질과 특성이 리더십에 영향 ... 로 표현할 수 있다. 이 이론은 경로 목표 이론, 리더십 대체 이론, 규범적 의사결정 이론, 다중 연결 모형 이론으로 나누어 설명할 수 있다.현대적 리더십 이론은 근대 리더십의 리더 ... 자의 지향성에 의하여 결정된다고 했다. 이 이론은 업무 지향적 리더십과 관계 지향적 리더십으로 나누어 설명할 수 있다.상황이론은 별다른 인물이 아닌 사람도 리더십을 획득할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.04

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

에 대한 연구가 이러한 상황을 배경으로 전개되게 된 것이다. 20세기 초 제시된 리더십 특성이론은 최초의 근대적이며 체계적인 리더십 이론이라고 할 수 있으며, 이후 행동주의 심리학 ... 에 영향을 받은 리더십의 행동이론이 리더십의 특성이론에 대한 한계를 반박하며 등장하게 되었다. 아래에서는 근대적 리더십 이론을 대표하는 리더십 특성이론과 리더십 행동이론에 대해 개괄 ... . III. 결론 지금까지 본론에서는 20세기 초 및 20세기 중반 제시된 리더십의 근대적 이론인 리더십의 특성 이론과 리더십의 행동 이론에 대해 개괄적으로 살펴보았으며 또한 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 조사하고 리더십 이론들의 관점에서 서술하시오

, 그리고 근대적 이론으로 나눌 수 있다. 이는 리더십 전개과정에서의 부하에 대한 인간적 배려와 과업성취 지향에 대한 리더의 태도에 따라 나눈 것이다. 전통적 리더십 이론 ... 은 관리격자 이론을 통해 전통적 이론에서 탈피 근대적 이론을 유도하는 가교의 역할을 하였다. 이들은 과업성취와 인간적 배려를 모두 중요시하는 전제형의 리더십과 민주형의 리더십 ... 의 중간 형태를 띠게 되었다. 근대적 리더십은 경영이 상황적 요인임에 기초한 이론으로 피들러의 상황부응이론, 하우스의 통로-목표이론, Y능가이론, 리더-참가 이론 등 다양한 이론이 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.17

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

함으로써 리더십의 이론에 대해 전반적으로 이해할 수 있도록 하겠다. II. 본론 1. 리더십의 특성이론 1) 개념 및 특징 리더십의 특성 이론은 최초의 체계적이며 근대적인 리더십 이론이라 할 ... 리더십 주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1 ... . 리더십의 특성이론 2. 리더십의 행동이론 3. 소견 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 조직연구에서 리더십은 매우 중요한 개념으로 여겨지는데, 이는 여러 개인들이 형성한 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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공기업 경영학 필수이론 암기노트

론→인간관계론→근대적조직론→행동과학→시스템경영→상황이론→자원기반 관점1.전통적관리론통제적, 폐쇄적, 경제인가설(1) 테일러:과업의 표준화, 차별적 성과급고임금 저노무비, 직능식 조직 ... 인가설, 제한적 합리성, 자기통제 강조4.행동과학인간의 행위 규명이 목적동기부여이론, 일부 리더십이론5.시스템경영개방적 시스템(기업 외부 환경 고려)상호의존성, 전체성, 목표지향 ... 적활동/관리적활동 ※ 관리적활동 가장 강조 (계획-조직-지휘-조정-통제) 2.인간관계론사회적, 폐쇄적, 사회인가설ex) 호손실험 : 비공식적 조직 중요성3.근대적조직론전통적관리론

시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.15

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리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명 하시오

리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명 하시오.목차리더십 이론을 설명하시오 ... 의 특성3. 사회복지조직에서 리더십의 필요성II. 리더십의 이론 및 유형1. 특성론2. 행동론1) 오하이오 연구2) 미시간 연구3) Blake와 Mouton의 관리격자론4 ... ) Carlisle의 행동론5) Fulmer의 행동론3. 상황론1) Friedler의 상황론2) Hersey와 Blanchard의 복합상황론* 참고문헌리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십

리포트 | 12페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.29

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리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

적 리더십에 대한 많은 연구들을 통해 리더십 이론이 발전하였는데, 과거의 전통적 리더십을 총칭하여 거래 적 리더십이라고 부르며, 근대이론을 변혁적 리더십이라고 구분하고 있다. 전통 ... 의 리더십 이론최근에는 특성론 적 접근의 변혁적 리더십에 대한 많은 연구들을 통해 리더십 이론이 발전하였는데, 과거의 전통적 리더십을 총칭하여 거래 적 리더십이라고 부르며, 근대이론 ... 주제:리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.2023년도과목명: 사회복지행정론이 름:목차1. 서론2. 본론1)전통

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

에는 특성론적 접근의 변혁적 리더십에 대한 많은 연구들을 통해 리더십 이론이 발전하였는데, 과거의 전통적 리더십을 총칭하여 거래적 리더십이라고 부르며, 근대이론을 변혁적 리더십이 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml제목: 관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.목차Ⅰ ... .서론Ⅱ.본론1. 리더십의 정의2. 사회복지조직에서의 리더십의 필요성3. 리더십 이론4. 본인이 바람직하다고 생각하는 리더십과 그에 대한 생각III.결론IV.참고 문헌Ⅰ.서론리더십

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

으로 나누어진다. 최근에는 전통적 리더십 이론을 거래적 리더십으로, 근대이론을 변혁적 리더십으로 구분하고 있다. 그리고 구성원이 공동의 목표를 달성하고자 할 때 정신적, 신체적으로 지치 ... - 사회복지 행정론자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념 및 특성2. 리더십의 필요성3. 리더십 이론4. 사회복지행정 ... 하므로 상황에 맞는 유연한 대처와 혁신적인 리더십은 필요하다.3. 리더십 이론리더십에 대한 연구는 리더십의 어느 부분에 중점을 두는가에 따라 특성이론, 행동이론, 상황이론 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.02.05

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리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근

리더십 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 리더십 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명 ... 하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 리더십의 특성이론과 행동이론 2) 리더십의 특성이론과 행동이론의 장 ... 이론을 공식적으로 배출해 낸 결과를 가져왔다. 이 두 이론이 리더십의 특성이론과 행동이론이다. 본 글에서는 두 이론의 특성에 대해 살펴본 후, 현실적으로 현대 사회에서는 어떤

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.20

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국가고시 최종요약정리 간호관리학

교정 / 조정;업무조 화제언), 동기부여, 행동통솔, 의사소통, 갈등관리● 리더십- 정의 : 리더가 개인/집단의 행동에 영향을 미치는 과정- 리더십 이론특성이론· 리더는 특성한 자질 ... 을 타고나 리더가 될 수 있다행동이론· 리더십은 후천적인 훈련과 학습으로 획득 가능· 전제형(위급/독단)-민주형(평상)-자유방임형(자기지시적)· 구조주도와 배려적 리더십; 독립존재 ... 적) 구분+구성원성숙도, 지시적리더/설득적리더/참여적리더/위임적리더현대적이론· 거래적리더십; 성과와 연계된 보상, 예외적사건에만간섭· 변혁적리더십; 집단목표 우선시, 구성원 염감주

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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현대정치와행정(기말)_국가의 본질에 관한 이론들을 기초로 하여, 우리나라가 진행한 역대 FTA 체결과정에서 국가 및 행정의 역할이 적절했는지에 대해 가능한 해석을 논술하시오 2. 근대화와 민주정치 발전 간의 관계에 관한 교재의 이론들에 기초하여, 각각의 이론적 시각에 부합하는 현실 사례나 실증연구를 찾고 그 타당성에 대해 논술하시오 (1)

여, 우리나라가 진행한 역대 FTA 체결과정에서 국가 및 행정의 역할이 적절했는지에 대해 가능한 해석을 논술하시오(배점: 30점).목 차서론이론적 배경분석결론참고문헌2. 근대화와 민주 ... 의 이익을 최대한으로 챙기는 이론이다. 이론적 배경으로는 국가가 주도적인 역할을 수행하고 국제적 협상에서 지속적으로 리더십을 보여야 한다는 주장이 내재되어 있다.4) 베버주의 국가중심 ... .근대화 이론, 마르크스 이론 및 발생론-종속 이론은 사회과학 분야에서 중요한 이론적 시각을 제공하며, 사회 및 경제 현상을 해석하고 이해하는 데 유용한 도구로 사용된다. 각각

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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근대화와 민주정치 발전 간의 관계에 관한 교재의 이론들(교재 334쪽의 그림 14-1 포함)에 기초하여, 각각의 이론적 시각에 부합하는 현실 사례나 실증연구를 찾고 그 타당성에 대해 논술하시오.

보여준다. 이는 정치적 리더십과 제도의 중요성을 시사하며, 근대화 이론이 수정되어야 할 필요성을 제기한다. 또한, 중동의 일부 석유 부국들은 경제적 부유함을 바탕으로 권위주의 체제 ... 근대화와 민주정치 발전 간의 관계에 관한 교재의 이론들(교재 334쪽의 그림 14-1 포함)에 기초하여, 각각의 이론적 시각에 부합하는 현실 사례나 실증연구를 찾고 그 타당 ... 성에 대해 논술하시오.Ⅰ. 서론근대화와 민주정치 발전 간의 관계는 정치학과 사회학에서 오랫동안 중요한 주제로 논의되어 왔다. 근대화 이론은 경제 발전, 교육 수준의 향상, 도시화, 기술

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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[A+레포트] 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관접에서 기술해봅시다.

리더십현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 ... 의 리더십 이론 가운데 상황적 리더십이나 행동 중심 이론과 부분적으로 맞닿아 있다고 볼 수 있다. 상황적 리더십 이론은 리더가 처한 구체적인 환경과 부하직원의 성숙도에 따라 유연한 대응 ... 은 질서 정연한 시스템과 장기 투자를 통해 회사의 토대를 단단하게 만들었다. 현대 리더십 이론 관점에서 보면, 정주영 회장은 카리스마적 리더십과 변혁적 리더십 요소를 잘 나타냈

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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간호관리학 리더십 보고서

다면 그 조직에는 리더가 필요하다. 리더는 조직 구성에 따라 다른 관점으로 적절한 리더십을 보여야 한다. 리더십은 근대 산업화 이후로 시대에 따라 다양한 리더십 이론들이 발생 ... 까지 할 수 있는 구성이기 때문에 파트장은 권위적으로 팀원들을 통제할 필요가 없었다.따라서 내가 생각한 00병동 파트장님의 리더십 이론은 ‘관리격자 이론 중 5.5형(중간형)’이 ... 다. 현대적 리더십은 아니지만, 현재의 구조를 잘 표현한 이론이라고 생각한다. 중간형 리더는 조직목표달성과 구성원의 욕구 사이에 균형을 가진다. 조직의 목표인 ‘병동 업무 매뉴얼 개발

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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